摘 要: 高職高專服裝人才培養(yǎng)模式的改革關(guān)鍵在于課程體系的建設(shè),本文圍繞高職高專的培養(yǎng)目標,從知識與能力、理論與實踐、學校與社會等方面進行了深入探索。
關(guān)鍵詞: 高職高專服裝人才培養(yǎng)模式 培養(yǎng)目標 教育教學 改革
高職高專服裝人才培養(yǎng)模式的改革關(guān)鍵在于課程體系的建設(shè),筆者圍繞高職高專的培養(yǎng)目標,從知識與能力、理論與實踐、學校與社會等方面進行了深入探索。這對大力發(fā)展高職高專教育人才的培養(yǎng),深化教育教學改革,更新教學理念、教學模式、教學方法及教學大綱,培養(yǎng)出具有實用性、應(yīng)用性、創(chuàng)新性、綜合性能力的復(fù)合型人才具有重要的指導(dǎo)意義。
一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念
高等職業(yè)教育由于受普通高等教育的影響,學科本位觀較重,而隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,社會迫切需要大批高層次的服裝實用型人才,因此,培養(yǎng)綜合實用型人才,是高職高專教育教學改革要實現(xiàn)的主要目標。服裝是一門藝術(shù)+技術(shù)的綜合性的學科,由款式設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝設(shè)計三大部分組成,設(shè)計老師只講藝術(shù),結(jié)構(gòu)老師只講理論,往往會出現(xiàn)銜接不上的問題,為此在教學過程中,就必須更新培養(yǎng)模式,改進教學觀念,將服裝設(shè)計、結(jié)構(gòu)、工藝融為一體,理論與實踐密切相結(jié)合,這才符合服裝人才培養(yǎng)、服裝行業(yè)的需求,才能真正使培養(yǎng)出來的學生成為既懂理論又懂實踐的雙師型人才。
二、構(gòu)建新型課程體系,理順結(jié)構(gòu),優(yōu)化內(nèi)容,改革課程教學體系
高職高專教育課程體系改革的目標是吸取國際發(fā)達國家關(guān)于培養(yǎng)高級管理技術(shù)專門化人才的經(jīng)驗,深入研究培養(yǎng)面向職業(yè)崗位群的管理與技術(shù)應(yīng)用人才的教育理論和實踐,處理好知識、能力與素質(zhì)的關(guān)系,以服裝專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力和基本素質(zhì)為主線制定培養(yǎng)計劃,進一步構(gòu)建新型課程體系,更新教學內(nèi)容與方法。
(一)課程體系
根據(jù)高職高專服裝類專業(yè)的培養(yǎng)目標和畢業(yè)生崗位(群)的要求,采用“基礎(chǔ)課程+核心課程+柔性課程”的三維課程體系,突出職業(yè)道德培養(yǎng)和職業(yè)技能訓(xùn)練,強調(diào)綜合能力的培養(yǎng)。
多年來,高職高專不斷深化課程體系改革,注意從應(yīng)用的角度選擇教學內(nèi)容,強調(diào)針對性、實用性和先進性,強調(diào)課程的綜合化。在培養(yǎng)目標上,突出應(yīng)用型、技能型人才的培養(yǎng);在教學內(nèi)容上,注重夯實基礎(chǔ),拓寬專業(yè)面;在教學方法上,創(chuàng)造仿真環(huán)境,符合企業(yè)與社會對實踐性教學環(huán)節(jié)的要求;在素質(zhì)培養(yǎng)上,注重學生人文素質(zhì)、綜合素質(zhì)、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
(二)理順結(jié)構(gòu)
廣泛的社會調(diào)查表明,高職高專服裝專業(yè)學生就業(yè)崗位群大多是生產(chǎn)第一線的服裝生產(chǎn)技術(shù)、管理、經(jīng)營、策劃、各級生產(chǎn)操作崗位等,其工作職能是在生產(chǎn)第一線,綜合運用專業(yè)理論與技能解決服裝生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。服裝生產(chǎn)的特點是注重實際的操作能力,所以不必強調(diào)理論知識的系統(tǒng)性和嚴密性,重要的是加強從事本職業(yè)崗位實際工作的基本能力和基本技能培養(yǎng),強調(diào)基本素質(zhì)教育和具體崗位技能培養(yǎng),從職業(yè)崗位群的需要出發(fā),構(gòu)建職業(yè)崗位技能課程結(jié)構(gòu)體系,確定應(yīng)開設(shè)的專業(yè)理論和實踐課程,進而開設(shè)支撐該課程所必須的公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程、崗位知識課程和崗位技能課程、專業(yè)實踐課程和技能實訓(xùn)課程、生產(chǎn)實訓(xùn)和生產(chǎn)實習課程、相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)和綜合職業(yè)能力應(yīng)用課程、基本素質(zhì)課程和圍繞職業(yè)崗位群的專門化管理和技術(shù)綜合應(yīng)用能力課程等。努力使每一課程模塊均構(gòu)成課程體系,在理論與實踐之間保持相對的結(jié)構(gòu)平衡,從而合理地配置出本專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)要求,構(gòu)建新型理論與實踐課程體系。
(三)優(yōu)化教學內(nèi)容
高職高專應(yīng)本著“精簡內(nèi)容、降低難度、突出實用”的原則,緊緊圍繞服裝設(shè)計與工藝專業(yè)的就業(yè)崗位技能需求實施教學。一方面通過校內(nèi)教學科研推動實訓(xùn)技能教學,加大實習、實訓(xùn)課時比例。另一方面在教學中提倡針對性、實用性和先進性,體現(xiàn)新知識、新工藝、新方法,開設(shè)藝術(shù)鑒賞、社會交際能力訓(xùn)練、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)等課程,完善教學質(zhì)量評價體系,構(gòu)建開放互動的教學體系。
(四)改革課程教學體系
高職高專應(yīng)采用現(xiàn)代化教學手段,提高教學效率。高職高專裝備了同步攝放及多媒體教學系統(tǒng),解決了專業(yè)技能教學教師只能分組示范教學的瓶頸問題,從而教師可在示范操作臺上演示,通過攝像機與電視機屏幕同步攝錄,學生在自己的崗位上可跟著教師的示范同步練習,能加強技能教學的直觀性和實踐性,使得教學效率顯著提高。
三、專業(yè)課程與教材改革
為了使課程內(nèi)容適應(yīng)學生,符合職業(yè)崗位的要求,課程內(nèi)容改革要精選內(nèi)容、降低難度、突出實用,此外每年都要派出專業(yè)老師到企業(yè)進行學習培訓(xùn),從而了解新知識,掌握新技術(shù)、新工藝、新方法,解決新問題。
高職高專要把教材建設(shè)始終放在教學改革的突出位置上,結(jié)合專業(yè)的最新發(fā)展選擇適合的教材,因為一些教材內(nèi)容老化,理論體系、思維方式陳舊,所用數(shù)據(jù)、結(jié)論不盡相同,個別教材相互存在矛盾,使教師無所適從,所以要對原有教材進行修訂,刪除內(nèi)容老化、結(jié)構(gòu)不合理的專業(yè)知識,增加新的合理的專業(yè)理論知識,編寫出新的教材,滿足高職高專的服裝專業(yè)需求。
四、師資隊伍的建設(shè)
目前我國服裝高校要調(diào)整辦學思路,充實辦學內(nèi)涵,提高辦學質(zhì)量,堅持“以生為本,以師立校”的辦學理念,以更新教育觀念為先導(dǎo),以人才培養(yǎng)為中心,以改革為動力,以專業(yè)建設(shè)為龍頭,著力構(gòu)建以服裝教育為主導(dǎo)的職業(yè)教育體系,加強師資隊伍建設(shè),以“雙師型”教育培養(yǎng)為重點,打造結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的職業(yè)教育師資隊伍,進一步滿足人才培養(yǎng)的各類教學要求。還要積極探索人才培養(yǎng)的模式,以課程改革為重點努力形成以行動為導(dǎo)向,工學結(jié)合、校企合作的新型人才培養(yǎng)模式;以質(zhì)量求發(fā)展,以特色創(chuàng)品牌,以管理出效益,努力提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在服裝行業(yè)和地方經(jīng)濟建設(shè)中提高專業(yè)技能,強化專業(yè)理論學習,逐步組建一支與高等教育要求相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、相對穩(wěn)定、勇于創(chuàng)新的教師隊伍。
五、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力
在教學過程中,調(diào)動學生的積極主動性,發(fā)揮學生的長處。比如,在上企業(yè)生產(chǎn)實訓(xùn)課時,讓學生按照企業(yè)的模式來運作,培養(yǎng)學生的指揮能力和管理能力及創(chuàng)新能力,使高職高專服裝專業(yè)培養(yǎng)出來的學生經(jīng)得起社會的挑戰(zhàn)。
綜上所述,社會職業(yè)的崗位多樣性和多變性,決定了高職高專教育的復(fù)雜性與艱巨性,并對其提出了更高的要求。與此同時,高速發(fā)展的服裝行業(yè)對專業(yè)人才的要求越來越高,如何在社會和經(jīng)濟不斷發(fā)展的形勢下,培養(yǎng)出社會發(fā)展所需的合格人才,不僅是服裝專業(yè)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn),而且是服裝專業(yè)發(fā)展的大好機遇,堅持發(fā)展高職教育,深化教學改革是高職服裝專業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵,為此高職高專要本著“求實,創(chuàng)新”的精神,不斷進取,積極探索教育教學改革的新思路、新方法,為發(fā)展高職高專教育,振興教育事業(yè)再創(chuàng)佳績。
參考文獻:
[1]秦虹等.職業(yè)教育教學方法現(xiàn)存的主要問題[J].天津市教科院學報,2001.
[2]呂永貴.職業(yè)教育現(xiàn)代教學方法體系的構(gòu)建[J].職業(yè)技術(shù)教育,2000,(22).