• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    遞延所得稅資產(chǎn)確認(rèn)計(jì)量中利潤操縱的可能性

    2009-04-29 00:00:00鄭可人
    會計(jì)之友 2009年15期

    [摘要]在所得稅會計(jì)中,確認(rèn)和計(jì)量遞延所得稅資產(chǎn)時(shí),存在企業(yè)管理層進(jìn)行利潤操縱的可能性。筆者認(rèn)為,應(yīng)該借鑒國外的經(jīng)驗(yàn)對此加強(qiáng)管理和控制。

    [關(guān)鍵詞]遞延所得稅資產(chǎn);遞延所得稅負(fù)債;利潤操縱

    2007年1月1日起實(shí)施的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第18號——所得稅》從資產(chǎn)負(fù)債表出發(fā),通過比較資產(chǎn)負(fù)債表上列示的資產(chǎn)、負(fù)債按照會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定確定的賬面價(jià)值與按照稅法規(guī)定的計(jì)稅基礎(chǔ),對于兩者之間的差異分別應(yīng)納稅暫時(shí)性差異與可抵扣暫時(shí)性差異,確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅資產(chǎn)或負(fù)債,并在此基礎(chǔ)上確定每一會計(jì)期間利潤表中的所得稅費(fèi)用。這就是所得稅會計(jì)中的債務(wù)法。

    在債務(wù)法中,按照可抵扣暫時(shí)性差異確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)時(shí),要考慮未來期間取得用來抵扣可抵扣暫時(shí)性差異的應(yīng)納稅所得額的可能性。同時(shí),在其計(jì)量上,還要考慮預(yù)期該差異轉(zhuǎn)回時(shí)的適用稅率或稅法規(guī)定,在這個(gè)過程中,企業(yè)管理層的主觀判斷是重要依據(jù)。而這個(gè)主觀判斷直接影響到利潤表中的所得稅費(fèi)用,從而影響到稅后凈利潤。在這個(gè)會計(jì)處理方法中,是否存在企業(yè)管理層的利潤操縱行為以及如何控制這種行為,是所得稅會計(jì)的重要課題。本文從以下幾個(gè)方面對此進(jìn)行了研究。

    一、遞延所得稅資產(chǎn)確認(rèn)計(jì)量中利潤操縱的理論空間

    眾所周知,在所得稅會計(jì)里,存在遞延法和債務(wù)法兩個(gè)主要方法。分析遞延所得稅資產(chǎn)確認(rèn)計(jì)量中的利潤操縱問題時(shí),還得從兩法的理論比較開始。

    關(guān)于遞延法,美國會計(jì)原則理事會(Accounting Principles Board:APB)早在1967年就發(fā)布過第11號意見書(Opinion)《所得稅會計(jì)》(APBO11)。在該意見書中,APB強(qiáng)調(diào)了配比原則。依據(jù)其觀點(diǎn),如果強(qiáng)調(diào)配比原則,那么就有必要在確認(rèn)計(jì)算稅前利潤的收入和費(fèi)用時(shí),確認(rèn)該項(xiàng)收入和費(fèi)用對本期所得稅產(chǎn)生的影響并將其計(jì)入所得稅費(fèi)用,將所有所得稅費(fèi)用與本期稅前利潤進(jìn)行配比。在此前提下,時(shí)間性差異就是指本年度應(yīng)納稅所得額與稅前利潤之間由于期間確認(rèn)不一致而產(chǎn)生的差異。同時(shí),由于要依據(jù)配比原則計(jì)算差異發(fā)生年度的損益。因此所得稅費(fèi)用要依據(jù)差異發(fā)生年度的實(shí)際稅率來計(jì)算。當(dāng)稅率或稅法發(fā)生變更時(shí),不必依據(jù)變化了的稅率或稅法規(guī)定對以前年度的所得稅費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。

    在遞延法下,由于只要求計(jì)算差異發(fā)生年度與稅前利潤相配比的那部分的所得稅費(fèi)用,所以與稅前利潤不配比的那部分的所得稅費(fèi)用就可以作為遞延稅款計(jì)入資產(chǎn)負(fù)債表中遞延到其他會計(jì)期間里。因此,遞延稅款在概念上是否具有資產(chǎn)或負(fù)債性質(zhì)就不重要了。這是遞延法的主要問題。

    因此,美國財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會(Fi—nancial Accounting Standards Board:FASB)在發(fā)布的第6號概念公告(State-ment Of Financial Accounting Con-cepts:SFAC)《財(cái)務(wù)報(bào)表的構(gòu)成要素》(SFAC6)中,對遞延法是持批評態(tài)度的。例如,在遞延法中,貸方遞延稅款是所得稅的支付遞延到未來年度時(shí)產(chǎn)生的,如果貸方遞延稅款余額符合SFAC6的負(fù)債定義,那么其金額就可理解為預(yù)期經(jīng)濟(jì)利益的流出;如果稅率或者稅法發(fā)生變更,影響到未來所得稅的支付,在計(jì)算遞延稅款時(shí)就有必要反映這種變化,即要依據(jù)未來可預(yù)期的所得稅率來計(jì)算所得稅費(fèi)用。但是,遞延法采用的卻是過去的稅率,這就產(chǎn)生了矛盾。

    關(guān)于債務(wù)法的理論依據(jù),F(xiàn)ASB在1992年公布的第109號財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則(Stare-ment Of Financial Accounting Stan-dards:SFAS)《所得稅會計(jì)》(SFAS109)申并未強(qiáng)調(diào)配比原則,而是轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)通過有組織且較合理的分配手續(xù)所產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債的資產(chǎn)或負(fù)債性質(zhì)了。

    FASB在SFAC6中將資產(chǎn)定義為:“特定實(shí)體獲得或控制的、由過去的交易或事項(xiàng)引起的、可能的未來經(jīng)濟(jì)利益”,將負(fù)債定義為:“特定實(shí)體由過去的交易或事項(xiàng)產(chǎn)生的、需要在將來轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或提供勞務(wù)給其他實(shí)體的現(xiàn)實(shí)義務(wù)所造成的、可能的未來經(jīng)濟(jì)利益的犧牲”。關(guān)于遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債的性質(zhì),F(xiàn)ASB在SFAS109中指出:遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債符合SFAC6中所定義的資產(chǎn)或負(fù)債的所有特征。

    因?yàn)橘Y產(chǎn)或負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)與其在財(cái)務(wù)報(bào)表中的報(bào)告金額之間的暫時(shí)性差異,通過企業(yè)資產(chǎn)或負(fù)債已確認(rèn)和報(bào)告金額的收回或償付。會增加或沖減未來年度的應(yīng)稅收益和應(yīng)付稅款,從而對未來支付所得稅產(chǎn)生影響。如果這些稅務(wù)影響具有資產(chǎn)或負(fù)債性質(zhì),那么,有必要在產(chǎn)生暫時(shí)性差異的資產(chǎn)或負(fù)債被確認(rèn)的報(bào)告期里同時(shí)確認(rèn)其差異帶來的所有稅務(wù)影響??梢钥闯?,暫時(shí)性差異不僅包含了時(shí)間性差異,而且還包含了時(shí)間性差異以外的差異(比如按公允價(jià)值計(jì)價(jià)后產(chǎn)生的差異)。由于要考慮暫時(shí)性差異對未來應(yīng)稅收益的影響,所以要按預(yù)期收回該資產(chǎn)或償付該負(fù)債期間的適用稅率或稅法規(guī)定來計(jì)量遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債。

    也就是說,由于要考慮暫時(shí)性差異對未來應(yīng)納稅所得額的影響,并且要按暫時(shí)性差異未來轉(zhuǎn)回期間的適用稅率或按稅法規(guī)定來計(jì)量遞延所得稅資產(chǎn)或負(fù)債,給通過遞延所得稅資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量來操縱利潤提供了理論空間。

    二、所得稅會計(jì)與企業(yè)管理層進(jìn)行利潤操縱的關(guān)聯(lián)關(guān)系

    在所得稅會計(jì)里,遞延所得稅資產(chǎn)是對于可抵扣暫時(shí)性差異,以未來期間很可能實(shí)現(xiàn)的用來抵扣可抵扣暫時(shí)性差異的應(yīng)納稅所得額為限確認(rèn)的一項(xiàng)資產(chǎn)。而要判斷遞延所得稅資產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)可能性時(shí),主要從正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中未來有可能實(shí)現(xiàn)的應(yīng)納稅所得額預(yù)測、現(xiàn)有應(yīng)納稅暫時(shí)性差異的未來轉(zhuǎn)回預(yù)測以及納稅籌劃策略等因素進(jìn)行判斷。在這里,企業(yè)管理層的主觀判斷就具有重要地位了。

    關(guān)于遞延所得稅資產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)可能性,SFAS109采用了“有可能(高于50%)”這個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn),并指出,如果有有效證據(jù)表明,在可抵扣暫時(shí)性差異轉(zhuǎn)回的未來期間內(nèi),企業(yè)無法產(chǎn)生足夠的應(yīng)納稅所得額用以利用可抵扣暫時(shí)性差異的影響,使得與可抵扣暫時(shí)性差異相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益無法實(shí)現(xiàn)的可能性比較高時(shí),則通過設(shè)立“估價(jià)備抵”來抵減遞延所得稅資產(chǎn)。在這里,“估價(jià)備抵”的設(shè)立就有可能起到一種蓄水池的作用,給企業(yè)管理層提供了利潤操縱的空間。

    另外,在計(jì)量遞延所得稅資產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)以預(yù)期收回該資產(chǎn)期間的適用所得稅稅率為基礎(chǔ)計(jì)算確定。而“預(yù)期的適用稅率”的判斷也是一個(gè)難點(diǎn)。從理論上講,即便稅法或稅率的變更尚未公布,只要其公布的可能性比較高時(shí),就有必要在資產(chǎn)負(fù)債表日考慮其給遞延所得稅資產(chǎn)的計(jì)量帶來的稅務(wù)影響。在這里,稅法或稅率的變更以公布日為標(biāo)準(zhǔn)還是以可能性為標(biāo)準(zhǔn)。在會計(jì)準(zhǔn)則中沒有作出咀確規(guī)定時(shí),同樣依賴于企業(yè)管理層的主觀判斷。

    在現(xiàn)實(shí)生活中,企業(yè)管理層往往為了達(dá)到某些目的而蓄意粉飾會計(jì)報(bào)表,通過各種辦法進(jìn)行利潤操縱。這些辦法大致可分為如下三類:一是在會計(jì)準(zhǔn)則允許的可選會計(jì)方法中選擇某個(gè)有利的方法。二是在估計(jì)到資產(chǎn)的購入或處置會帶來較大的利得或損失的時(shí)候,改變購入或處置時(shí)間。三是對需要企業(yè)管理層的主觀判斷才能取得的某些會計(jì)指標(biāo)進(jìn)行蓄意更改。本文所涉及的關(guān)于遞延所得稅資產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)可能性的判斷就屬于第三類。這些行為,從理論上說很難判斷其是否違背了會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定。

    三、相關(guān)實(shí)證研究與主要事例

    關(guān)于所得稅會計(jì)與企業(yè)管理層進(jìn)行利潤操縱的關(guān)聯(lián)關(guān)系,國外有一些學(xué)者進(jìn)行了相關(guān)實(shí)證研究,本文只提及其中兩個(gè)相關(guān)研究結(jié)果。Visvanathan(1998)對估價(jià)備抵的變動(dòng)與本期凈利潤的變動(dòng)的相互關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究,結(jié)果指出,企業(yè)通過調(diào)整估價(jià)備抵操縱利潤的可能性比較高。大沼(2004)選取在東京證券交易所上市的部分金融機(jī)構(gòu)為樣本,分析相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)在可結(jié)轉(zhuǎn)以后年度未彌補(bǔ)虧損和稅款抵減、有價(jià)證券的評估損益、折舊、租賃、壞賬核銷等項(xiàng)目上產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)受到了估價(jià)備抵變動(dòng)的強(qiáng)烈影響,從而指出,遞延所得稅資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量與企業(yè)管理層的利潤操縱有相關(guān)關(guān)系。

    關(guān)于具體事例,可以ST吉化為例加以說明。吉化2000-2002年連續(xù)3年出現(xiàn)巨額虧損,2003年扭虧,2004年繼續(xù)盈利。在虧損的3個(gè)年度和2004年第三季報(bào)之前,吉化均未確認(rèn)稅務(wù)虧損引起的遞廷所得稅資產(chǎn),直到2004年第三季報(bào),才以“按照目前公司產(chǎn)品的價(jià)格水平,管理層預(yù)計(jì)上述虧損可在未來5年內(nèi)彌補(bǔ)”為由確認(rèn)稅務(wù)虧損引起的遞延所得稅資產(chǎn),由于遞延所得稅資產(chǎn)的延遲確認(rèn)。貸記所得稅費(fèi)用約為5.33億元。因?yàn)橛屑s1.67億元遞延所得稅資產(chǎn)的轉(zhuǎn)回,導(dǎo)致吉化2004年度第三季報(bào)賬面上凈貸記所得稅費(fèi)用約為3.66億元,這項(xiàng)收入是巨大的。其中是否存在利潤操縱,只有企業(yè)管理層知道了。

    2008年1月,國務(wù)院公布了《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》,規(guī)定從2008年起,企業(yè)所得稅法定稅率從33%降為25%。如果在資產(chǎn)負(fù)債表日之前預(yù)計(jì)到稅率有可能變更,相關(guān)企業(yè)就要重新計(jì)量遞延所得稅資產(chǎn)或負(fù)債了。對于那些遞延所得稅資產(chǎn)在數(shù)十億元以上的企業(yè)。大家不妨從以下幾個(gè)方面留意一下這些企業(yè)在2007-2008年度的所得稅會計(jì)處理方法:1 已調(diào)整遞延所得稅資產(chǎn)或負(fù)債。2 未調(diào)整遞延所得稅資產(chǎn)或負(fù)債。3 何時(shí)調(diào)整遞延所得稅資產(chǎn)或負(fù)債。從中可以猜想一下這些企業(yè)是否存在利潤操縱的可能性。

    四、他國的主要對策與措施參考

    為了對遞延所得稅資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量加強(qiáng)管理,日本注冊會計(jì)師協(xié)會審計(jì)委員會于1999年11月公布了第66號文件《關(guān)于判斷遞延所得稅資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)可能性的審計(jì)辦法》。在該辦法中強(qiáng)調(diào)注冊會計(jì)師應(yīng)特別注意判斷遞延所得稅資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)可能性的危險(xiǎn)性。同時(shí),在判斷未來期間取得用來抵扣可抵扣暫時(shí)性差異的應(yīng)納稅所得額的可能性時(shí),將企業(yè)分成以下五個(gè)類別,并對每個(gè)類別分別指出了具體的審計(jì)措施:一是每個(gè)會計(jì)期末均能實(shí)現(xiàn)足夠超過現(xiàn)有可抵扣暫時(shí)性差異的應(yīng)納稅所得額的企業(yè)。二是業(yè)績比較穩(wěn)定,但會計(jì)期末不能實(shí)現(xiàn)足夠超過現(xiàn)有可抵扣暫時(shí)性差異的應(yīng)納稅所得額的企業(yè)。三是業(yè)績不穩(wěn)定,且會計(jì)期末不能實(shí)現(xiàn)足夠超過現(xiàn)有可抵扣暫時(shí)性差異的應(yīng)納稅所得額的企業(yè)。四是存在重大的稅務(wù)虧損的企業(yè)。五是過去曾在幾個(gè)會計(jì)期里連續(xù)出現(xiàn)重大稅務(wù)虧損的企業(yè)。由于這個(gè)審計(jì)辦法對遞延所得稅資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量的管理產(chǎn)生了積極效果,日本注冊會計(jì)師協(xié)會于2001年1月公布《關(guān)于所得稅會計(jì)實(shí)用指南的更改通知》,將第66號文件升格為會計(jì)準(zhǔn)則的重要組成部分。

    另外,如前所述,由于適用稅率的判斷上也存在混亂情況,日本注冊會計(jì)師協(xié)會會計(jì)制度委員會所公布的第10號報(bào)告《所得稅會計(jì)實(shí)用指南》和第6號報(bào)告《合并報(bào)表中所得稅會計(jì)實(shí)用指南》中,規(guī)定對稅法或稅率的變更以公布日為標(biāo)準(zhǔn),并指出:如果稅率或稅法變更的可能性比較高,且其變更對以后年度的經(jīng)營狀況和業(yè)績產(chǎn)生重要影響時(shí),可在會計(jì)報(bào)表的注釋里注明稅率或稅法的變更情況及其影響額。在這里可以看出,適用稅率判斷標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,不僅可以減少在稅率或稅法每次變更時(shí),企業(yè)是否將該變化反映到會計(jì)報(bào)表上的混亂判斷,而且還因此可提高企業(yè)之間會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的可比性,更重要的是,壓縮了企業(yè)管理層進(jìn)行利潤操縱的空間。

    五、結(jié)束語

    由上可知,在所得稅會計(jì)中,債務(wù)法的實(shí)施需要企業(yè)對遞延所得稅資產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)可能性進(jìn)行判斷,在該主觀判斷過程中,存在企業(yè)管理層進(jìn)行利潤操縱的可能性。不過。企業(yè)管理層通過對遞延所得稅資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量進(jìn)行利潤操縱,其目的主要是為了進(jìn)行利潤平滑化,還是為了獲取不法利益,還需要進(jìn)一步研究。

    一个人看视频在线观看www免费| 露出奶头的视频| 欧美激情在线99| 欧美色视频一区免费| 久久久久久久久久久丰满 | 免费在线观看影片大全网站| 亚州av有码| 亚洲av一区综合| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产日本99.免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产成人福利小说| 亚洲欧美清纯卡通| 国内精品久久久久精免费| 国产黄片美女视频| 最好的美女福利视频网| 淫秽高清视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲自偷自拍三级| 毛片女人毛片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 看十八女毛片水多多多| 高清日韩中文字幕在线| 日本一二三区视频观看| 联通29元200g的流量卡| 亚洲一区二区三区色噜噜| 高清日韩中文字幕在线| 国产淫片久久久久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 91久久精品电影网| a级毛片a级免费在线| 久99久视频精品免费| 99热精品在线国产| 男女啪啪激烈高潮av片| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美极品一区二区三区四区| av天堂中文字幕网| 天堂动漫精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久人人精品亚洲av| 日韩强制内射视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲色图av天堂| 日本 av在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 好男人在线观看高清免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美最新免费一区二区三区| 99久久精品热视频| 亚洲av免费高清在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 身体一侧抽搐| 免费高清视频大片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 波多野结衣巨乳人妻| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本与韩国留学比较| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 婷婷亚洲欧美| 久久中文看片网| 久久久久九九精品影院| 窝窝影院91人妻| 22中文网久久字幕| 国产男人的电影天堂91| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 中文字幕熟女人妻在线| 老司机福利观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩欧美精品免费久久| 天堂网av新在线| 亚洲成人久久性| 亚洲熟妇熟女久久| 99在线视频只有这里精品首页| 成人欧美大片| 国产精品无大码| 一个人免费在线观看电影| 99久国产av精品| 婷婷亚洲欧美| 国产亚洲91精品色在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 色综合婷婷激情| av中文乱码字幕在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品1区2区在线观看.| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 最好的美女福利视频网| 亚洲精华国产精华精| 中文在线观看免费www的网站| 成年女人看的毛片在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产久久久一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品一区二区三区四区久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 尾随美女入室| 国产精品久久久久久精品电影| 最后的刺客免费高清国语| 精品久久久噜噜| 老熟妇仑乱视频hdxx| 淫秽高清视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 国产一区二区在线av高清观看| 免费在线观看成人毛片| 成年版毛片免费区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产69精品久久久久777片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一a级毛片在线观看| 国产成人影院久久av| 精品久久久噜噜| 国产三级中文精品| 久久亚洲真实| 国产精品野战在线观看| 国产不卡一卡二| 99riav亚洲国产免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日韩强制内射视频| 色av中文字幕| 悠悠久久av| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲电影在线观看av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 成人亚洲精品av一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久久久午夜电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品一区二区性色av| 国产精品日韩av在线免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品人妻久久久久久| 美女免费视频网站| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜福利欧美成人| 桃红色精品国产亚洲av| 国产伦在线观看视频一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产成人影院久久av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 婷婷六月久久综合丁香| 无人区码免费观看不卡| 久久香蕉精品热| 精品久久国产蜜桃| 亚洲图色成人| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美一级a爱片免费观看看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av熟女| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99九九线精品视频在线观看视频| av在线老鸭窝| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美+日韩+精品| 久久99热这里只有精品18| 给我免费播放毛片高清在线观看| 人人妻人人看人人澡| 国产一区二区在线观看日韩| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲无线观看免费| 天堂动漫精品| 欧美中文日本在线观看视频| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久久国内视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人特级av手机在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 看十八女毛片水多多多| 国产精品日韩av在线免费观看| 极品教师在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 美女cb高潮喷水在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 午夜福利欧美成人| x7x7x7水蜜桃| 欧美区成人在线视频| 日韩强制内射视频| 久久久精品大字幕| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一区二区激情短视频| 人妻久久中文字幕网| 日本黄大片高清| 日本免费a在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品一区二区三区视频在线| 精品不卡国产一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 99热这里只有是精品50| 国产精品av视频在线免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 中文资源天堂在线| 少妇的逼好多水| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久热精品热| a在线观看视频网站| 免费av观看视频| 日日撸夜夜添| 性欧美人与动物交配| 国产午夜福利久久久久久| 日本爱情动作片www.在线观看 | 我的老师免费观看完整版| 精品免费久久久久久久清纯| 成人精品一区二区免费| 亚洲18禁久久av| 国产精品久久久久久久久免| 欧美又色又爽又黄视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产成人一区二区在线| 国产精品三级大全| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 午夜福利欧美成人| 日本黄色片子视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 韩国av一区二区三区四区| 亚州av有码| 亚洲av不卡在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产探花极品一区二区| 听说在线观看完整版免费高清| 真实男女啪啪啪动态图| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品456在线播放app | 人妻久久中文字幕网| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲第一电影网av| 在线a可以看的网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费看日本二区| .国产精品久久| 偷拍熟女少妇极品色| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成人国产麻豆网| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲电影在线观看av| 久久久久久久精品吃奶| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 麻豆国产97在线/欧美| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲乱码一区二区免费版| 在线免费十八禁| av天堂中文字幕网| 夜夜爽天天搞| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品免费久久久久久久清纯| 国产午夜精品论理片| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久久久久久久丰满 | 99热6这里只有精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 岛国在线免费视频观看| 国产成人一区二区在线| 乱人视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产69精品久久久久777片| 久久久久久九九精品二区国产| 99riav亚洲国产免费| 欧美激情久久久久久爽电影| а√天堂www在线а√下载| 久久久久久久久中文| 国产高清视频在线观看网站| 国产高清三级在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 一级av片app| 中文字幕av成人在线电影| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 中文字幕熟女人妻在线| 午夜日韩欧美国产| 色综合站精品国产| 真人做人爱边吃奶动态| 国产成人福利小说| 成人欧美大片| a级毛片a级免费在线| 国内精品久久久久精免费| 久久久成人免费电影| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 美女大奶头视频| aaaaa片日本免费| 欧美三级亚洲精品| 毛片女人毛片| 欧美日韩黄片免| 一边摸一边抽搐一进一小说| 小说图片视频综合网站| 97热精品久久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 免费搜索国产男女视频| 日韩国内少妇激情av| 听说在线观看完整版免费高清| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 色吧在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品人妻视频免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲精品成人久久久久久| 成年免费大片在线观看| 精品人妻视频免费看| 两人在一起打扑克的视频| 嫩草影视91久久| 久久久国产成人免费| 国产极品精品免费视频能看的| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲中文字幕日韩| 99久久精品国产国产毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产午夜精品论理片| or卡值多少钱| 尾随美女入室| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费看光身美女| 日韩欧美免费精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 韩国av一区二区三区四区| a级毛片a级免费在线| 国产欧美日韩精品一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 日日夜夜操网爽| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品电影一区二区三区| 有码 亚洲区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品午夜福利在线看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品野战在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99久久精品一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 乱人视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 免费搜索国产男女视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 少妇高潮的动态图| 日本 欧美在线| 波野结衣二区三区在线| 国产成人影院久久av| 国产精品久久久久久久电影| 一本一本综合久久| 中文字幕av成人在线电影| 国产成人av教育| 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女 人体艺术 gogo| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲美女黄片视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在线观看一区二区三区| 国产在视频线在精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久人妻av系列| 在线免费观看的www视频| 男女那种视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 真人做人爱边吃奶动态| 一级毛片久久久久久久久女| 伦理电影大哥的女人| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本一二三区视频观看| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品福利在线免费观看| 老司机福利观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 99热精品在线国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 伦精品一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| .国产精品久久| 俺也久久电影网| av.在线天堂| 精品一区二区三区视频在线| 精品人妻1区二区| 日本黄色片子视频| 日韩精品有码人妻一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av成人av| 91在线观看av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| .国产精品久久| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩人妻高清精品专区| 国产亚洲欧美98| eeuss影院久久| 别揉我奶头 嗯啊视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品久久久噜噜| 色综合站精品国产| 免费看光身美女| 亚洲精华国产精华精| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 一本一本综合久久| 午夜福利在线在线| 99热这里只有精品一区| 国产成年人精品一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 免费大片18禁| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人三级黄色视频| 色视频www国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产av一区在线观看免费| 国产高清视频在线观看网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线观看66精品国产| 麻豆国产av国片精品| 日本五十路高清| 久久草成人影院| 一进一出好大好爽视频| 成人欧美大片| а√天堂www在线а√下载| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人aa在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲午夜理论影院| 国产精品久久久久久av不卡| 悠悠久久av| 色视频www国产| 国产高清激情床上av| 亚洲在线观看片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久九九热精品免费| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 成人av在线播放网站| 久久人人精品亚洲av| 色尼玛亚洲综合影院| 免费高清视频大片| 特级一级黄色大片| 高清毛片免费观看视频网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品久久久久久成人av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜视频国产福利| 免费人成视频x8x8入口观看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产亚洲欧美98| 久久久成人免费电影| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美成人性av电影在线观看| 不卡一级毛片| 欧美中文日本在线观看视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久久久久中文| 日韩av在线大香蕉| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久人人精品亚洲av| 国产精品永久免费网站| 成年女人永久免费观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久99久视频精品免费| 美女免费视频网站| 亚洲在线观看片| 一级毛片久久久久久久久女| 全区人妻精品视频| 国产日本99.免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日日夜夜操网爽| 日日干狠狠操夜夜爽| 999久久久精品免费观看国产| xxxwww97欧美| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| videossex国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 九色成人免费人妻av| 看免费成人av毛片| 好男人在线观看高清免费视频| 国产一区二区三区av在线 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产成人福利小说| 婷婷亚洲欧美| 国产成人aa在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美激情在线99| 99久久久亚洲精品蜜臀av| xxxwww97欧美| 午夜a级毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久6这里有精品| av在线蜜桃| 国产视频内射| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 嫩草影院精品99| 九九在线视频观看精品| 国内精品久久久久久久电影| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲av五月六月丁香网| 精品人妻熟女av久视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久久久久中文| 国模一区二区三区四区视频| 免费看a级黄色片| 真实男女啪啪啪动态图| 国产黄色小视频在线观看| 国产一区二区三区视频了| 如何舔出高潮| 精品久久国产蜜桃| 波野结衣二区三区在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品乱码久久久久久99久播| 特级一级黄色大片| 精品一区二区三区视频在线| 午夜a级毛片| 人人妻人人看人人澡| 久久久久国内视频| 无遮挡黄片免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲中文字幕日韩| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产av不卡久久| 国产黄片美女视频| 久久精品国产亚洲网站| 久久久久久久久大av| av在线亚洲专区| 午夜精品在线福利| 午夜福利欧美成人| 中文字幕高清在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品久久久久久,| 免费观看精品视频网站| 日本 欧美在线| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| а√天堂www在线а√下载| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲av不卡在线观看| 成人特级av手机在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产一区二区激情短视频| 国产老妇女一区| 成年女人毛片免费观看观看9| 麻豆国产97在线/欧美| 小说图片视频综合网站| 亚洲精品456在线播放app | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产日本99.免费观看| 波多野结衣高清作品| 精品福利观看| 国产视频内射| 哪里可以看免费的av片| 一级黄色大片毛片| 日本黄色片子视频| 九色成人免费人妻av| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲真实伦在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本与韩国留学比较| 日日夜夜操网爽| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美bdsm另类| 91在线观看av| 成人性生交大片免费视频hd| 99久久中文字幕三级久久日本|