• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用

    2009-04-29 00:00:00
    中國管理信息化 2009年2期

    [摘 要] 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)是多學(xué)科交叉的新興技術(shù),它是隨著數(shù)據(jù)的大量積累以及市場競爭對信息與知識(shí)的迫切需求而產(chǎn)生和發(fā)展起來的,并逐漸成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)。它將傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析方法與處理大量數(shù)據(jù)的復(fù)雜算法相結(jié)合,為探查和分析新的數(shù)據(jù)類型以及用新方法分析舊有數(shù)據(jù)類型提供了令人振奮的機(jī)會(huì)。將數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用于財(cái)務(wù)分析,不僅拓寬了財(cái)務(wù)分析的范圍,而且還可以發(fā)現(xiàn)那些隱藏在財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)中的信息,對于幫助管理層做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)臎Q策是很有價(jià)值的。

    [關(guān)鍵詞] 財(cái)務(wù)分析;決策樹;聚類;關(guān)聯(lián)分析

    [中圖分類號]F275;F232[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號]1673-0194(2009)02-0034-05

    一、研究背景

    數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)主要應(yīng)用于商業(yè)、醫(yī)學(xué)、科研領(lǐng)域,著眼于海量數(shù)據(jù)集存儲(chǔ)、檢索與處理,目標(biāo)是從繁冗復(fù)雜的數(shù)據(jù)對象中找出其相關(guān)性。誠然,大多數(shù)公司的財(cái)務(wù)分析所需要的一些數(shù)據(jù)相對有限,尚不能稱得上“海量”,但是如果能從另一個(gè)角度去換位思考,或許能得到意想不到的效果,為更深層次的財(cái)務(wù)分析作準(zhǔn)備。

    當(dāng)前,大多數(shù)公司的財(cái)務(wù)分析是用一些財(cái)務(wù)指標(biāo)來反映本公司的經(jīng)營情況,分門別類、分項(xiàng)列出,先總體、后局部,個(gè)別異常個(gè)別說明。這種分析方式是正確的,然而很多情況下財(cái)務(wù)人員會(huì)忽略數(shù)據(jù)的相關(guān)性,無法抓住問題的實(shí)質(zhì),進(jìn)而影響財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性、全面性。造成這樣的情況,一是由于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)范圍相對較小,容易根據(jù)一些財(cái)務(wù)指標(biāo)直觀上發(fā)現(xiàn)問題,這就往往使人們忽視管理與經(jīng)營上的不足;二是財(cái)務(wù)人員的知識(shí)水平相對有限,無法從更深層次角度去分析報(bào)表數(shù)據(jù)。本文以某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司省級分公司2004年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為例,分別從決策樹算法、聚類、關(guān)聯(lián)分析等角度來闡述數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用。

    二、數(shù)據(jù)集選擇

    本文使用的樣本數(shù)據(jù)來自某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司省級分公司2004年所公布的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。由于該公司車險(xiǎn)所占比例較大,因此將車險(xiǎn)賠付率指標(biāo)列入其中,同時(shí)為方便計(jì)算,對個(gè)別數(shù)據(jù)進(jìn)行了處理。具體數(shù)據(jù)集見表1。

    三、決策樹算法

    決策樹分類法是一種廣泛使用的簡單分類算法,具有直觀、容易解釋的特點(diǎn),其冗余屬性也不會(huì)對決策樹的準(zhǔn)確率造成不利的影響,即個(gè)別屬性的差異對總體分析及決策不會(huì)造成太大的誤差。決策樹廣泛用于分類、聚類和預(yù)測型建模方法,采用“分而治之”的方法將問題的搜索空間分為若干子集。在財(cái)務(wù)分析中使用決策樹,不僅可以“化繁為簡”,而且具有直觀、易于快速發(fā)現(xiàn)問題的特點(diǎn),給人耳目一新的感覺。

    1. 用Hunt算法建立決策樹

    從原則上講,對于給定的屬性集,可以構(gòu)造的決策樹的數(shù)目能達(dá)到指數(shù)級。盡管某些決策樹比其他決策樹更準(zhǔn)確,但是由于搜索空間是指數(shù)級的,找出最佳決策樹原則上是不可行的。盡管如此,學(xué)者們還是開發(fā)了一些有效的算法,能夠在合理的時(shí)間內(nèi)構(gòu)造出具有一定準(zhǔn)確率的次最優(yōu)決策樹。這些算法通常都采用貪心算法,能夠在合理的時(shí)間內(nèi)構(gòu)造出具有一定準(zhǔn)確率的次最優(yōu)決策樹,Hunt算法就是一種這樣算法,它是許多決策樹算法的基礎(chǔ)。

    在Hunt算法中,通過將訓(xùn)練記錄相繼劃分成較純的子集,以遞歸方式建立決策樹。設(shè)Dt是與結(jié)點(diǎn)t相關(guān)聯(lián)的訓(xùn)練記錄集,而Y={ y1,y2,…,yn}是類標(biāo)號,Hunt算法的遞歸定義如下:

    (1)如果Dt中所有記錄都屬于同一個(gè)類yt,則t是葉結(jié)點(diǎn),用yt標(biāo)記。

    (2)如果Dt中包含屬于多個(gè)類的記錄,則選擇一個(gè)屬性測試條件,將記錄劃分成較小的子集。對于測試條件的每個(gè)輸出,創(chuàng)建一個(gè)子女結(jié)點(diǎn),并根據(jù)測試結(jié)果將Dt中的記錄分布到子女結(jié)點(diǎn)中。然后,對于每個(gè)子女結(jié)點(diǎn),遞歸地調(diào)用該算法。

    2. 算法演示

    需要說明的是,本文將盈利性作為葉結(jié)點(diǎn),主要是由于其屬性只有“是”與“否”兩類,可以簡化算法的演示步驟,還可以從總體上發(fā)現(xiàn)公司各機(jī)構(gòu)的利潤情況,從而在一定程度上迎合了公司決策者的要求。此外,為方便說明,將每一步劃分的機(jī)構(gòu)情況也列入其中,但是這并不表明在實(shí)際應(yīng)用中需要這么做。具體步驟如圖1至圖4所示。

    其中,大機(jī)構(gòu)是指保費(fèi)收入大于1 500萬元的機(jī)構(gòu),小機(jī)構(gòu)是指保費(fèi)收入小于1 500萬元的機(jī)構(gòu)。

    3. 對財(cái)務(wù)分析的啟示

    從圖4中可以發(fā)現(xiàn)公司虧損主要集中在{A,B,D,E,F(xiàn),K}與{I,L,M}等機(jī)構(gòu),它們占公司機(jī)構(gòu)數(shù)目較大的比例。所以,公司下一步的經(jīng)營治理計(jì)劃應(yīng)集中在這幾個(gè)機(jī)構(gòu)中??梢钥闯?,決策樹以圖形方式給出較為直觀、簡潔的描述,不同于那種枯燥、冗長的文字描述形式。

    四、聚類分析

    聚類已經(jīng)被廣泛地應(yīng)用于許多領(lǐng)域,例如生物學(xué)、信息檢索、氣象學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)以及商業(yè)等諸多領(lǐng)域。通過對聚類的發(fā)現(xiàn),我們可以找出在概念上有意義的具有公共特性的對象組,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)總體的特性。聚類分析根據(jù)在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的描述對象及其關(guān)系的信息,將數(shù)據(jù)劃分成有意義或有用的簇(也可以稱為組)。其目標(biāo)是,簇內(nèi)的對象相互之間是相似的(相關(guān)的),而不同簇中的對象是不同的(不相關(guān)的)。簇內(nèi)的相似性(同質(zhì)性)越大,聚類就越好。

    在財(cái)務(wù)分析中,靈活運(yùn)用聚類分析技術(shù),對各種財(cái)務(wù)指標(biāo)下的數(shù)據(jù)進(jìn)行分組,可以方便找出其“由量變到質(zhì)變”的臨界點(diǎn),為公司制定各類考核指標(biāo)提供依據(jù)。對于簇內(nèi)及簇間相似性的度量需要運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)中方差、標(biāo)準(zhǔn)差等概念,相對比較簡單,不贅述。

    1. K-均值算法

    K-均值算法是一種迭代算法,迭代過程中不斷地移動(dòng)組集中的成員直至得到理想的組集為止。K-均值算法比較簡單,也是一種最古老的、最廣泛使用的聚類算法。雖然該算法的收斂準(zhǔn)則不是基于平方誤差來定義的,但它也可視為一種平方算法來度量各組內(nèi)及組間的誤差情況。利用K-均值聚類算法所得到的組,組內(nèi)成員間的相似程度很高,同時(shí)不同組中成員的相異度也很高。給定組Ki ={ti1,ti2,…,tim},則其均值定義為:

    Mi= (ti1+ ti2+ …+tim)/m。

    在定義中假設(shè)每個(gè)元組僅有一個(gè)數(shù)值型屬性值,而不是多個(gè)屬性值,當(dāng)然在財(cái)務(wù)報(bào)表中也不可能出現(xiàn)多個(gè)屬性的數(shù)據(jù)。以下的算法描述了K-均值算法,但應(yīng)注意簇均值的初始值是任意分配的,可以隨機(jī)分配也可以直接使用前k個(gè)成員的屬性值。此外,當(dāng)沒有元組(或很少的元組)被分配到不同的簇中時(shí),就可以停止算法。也可以直接設(shè)置一個(gè)最大的迭代次數(shù)作為終止準(zhǔn)則,使用最大迭代次數(shù)準(zhǔn)則是為了在算法不收斂時(shí)也可以停止算法。

    其基本算法如下:

    (1)選擇K個(gè)點(diǎn)作為初始均值,K是用戶指定的參數(shù),即所期望簇的個(gè)數(shù);

    (2)repeat;

    (3)將每個(gè)點(diǎn)指派到最近的均值,形成K個(gè)組;

    (4)重新計(jì)算每個(gè)組的均值;

    (5)until 均值不發(fā)生變化。

    2. 算法演示

    為方便說明問題,我們選擇賠付率與費(fèi)用率作為數(shù)據(jù)集實(shí)驗(yàn)對象,并且將其分為3個(gè)簇,初始時(shí)按機(jī)構(gòu)順序選擇前3個(gè)數(shù)值作為簇的均值。同時(shí),利用比較歐幾里得距離(差的絕對值)作為收斂參考準(zhǔn)則,即將與均值距離最近的數(shù)值分配到該均值所代表的簇中去,如果存在于兩個(gè)或多個(gè)均值距離相等,可以任意選擇其均值所對應(yīng)的簇。具體計(jì)算過程如表2、表3所示。

    3. 對財(cái)務(wù)分析的啟示

    在表2中可以看出,作為聚類的機(jī)構(gòu)集合{A,K},{B,C,D,E,F(xiàn),H}與{G,I,J,L,M},如果該公司以賠付率35%作為考核要求,則A,K屬于嚴(yán)重超標(biāo),B,C,D,E,F(xiàn),H超標(biāo)較多,只有G#65380;I#65380;J#65380;L#65380;M等機(jī)構(gòu)合格#65377;但是,如若從數(shù)據(jù)挖掘角度出發(fā),本期需對不同機(jī)構(gòu)集合采取不同的懲獎(jiǎng)措施,我們還可以設(shè)置50%與35%為動(dòng)態(tài)臨界指標(biāo)作為下期考核經(jīng)營業(yè)績的依據(jù),并且每期進(jìn)行調(diào)整#65377;費(fèi)用率可以參照以上進(jìn)行分析,基本相同#65377;

    值得一提的是,我們還可以將以上兩個(gè)不同聚類取交集得到一個(gè)二維聚類,即{A,K},{B,C},{I,L,M}#65377;對它們進(jìn)行進(jìn)一步的分析,可以綜合得出哪些機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)指標(biāo)是更為合理的,或者是極不合理的,為精確考核#65380;計(jì)劃提供依據(jù)#65377;

    五#65380;關(guān)聯(lián)分析

    許多商業(yè)企業(yè)在日復(fù)一日#65380;年復(fù)一年的經(jīng)營活動(dòng)中積聚了大量的數(shù)據(jù)#65377;例如,某大型購物中心的結(jié)算系統(tǒng)每天收集大量顧客的數(shù)據(jù)#65377;零售商對這些數(shù)據(jù)的分析通常稱作“購物籃”事務(wù)分析,以便了解顧客的購買行為,來支持各種商業(yè)應(yīng)用,如市場促銷#65380;庫存管理和顧客關(guān)系管理等#65377;

    關(guān)聯(lián)分析方法,用于發(fā)現(xiàn)隱藏在大型數(shù)據(jù)集中的令人感興趣的聯(lián)系#65377;所發(fā)現(xiàn)的聯(lián)系可以用關(guān)聯(lián)規(guī)則或頻繁項(xiàng)集的形式表示#65377;例如,從大型購物中心銷售終端所提供的數(shù)據(jù)中可以提出如下規(guī)則:

    {奶粉,尿布,餅干}→{巧克力}

    該規(guī)則表明奶粉#65380;尿布和餅干與巧克力之間存在著很強(qiáng)的聯(lián)系,因?yàn)樵S多購買奶粉#65380;尿布和餅干的顧客也會(huì)購買巧克力#65377;商家可以使用這類規(guī)則,幫助他們發(fā)現(xiàn)新的交叉銷售機(jī)會(huì)#65377;同樣在財(cái)務(wù)分析中,我們可以根據(jù)感興趣的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行內(nèi)在數(shù)據(jù)挖掘,找出造成財(cái)務(wù)指標(biāo)差異的原因#65377;

    1. Apriori算法

    Apriori算法是最著名的關(guān)聯(lián)規(guī)則算法,已經(jīng)為大部分商業(yè)產(chǎn)品所使用#65377;該算法利用大項(xiàng)目集性質(zhì),即大項(xiàng)目集的任一子集也一定是大的#65377;

    大項(xiàng)目集也被稱為是向下封閉的,因?yàn)槿绻粋€(gè)項(xiàng)目集滿足最小支持度的要求,其所有的子集也滿足這一要求#65377;其逆否命題也成立,即知道一個(gè)項(xiàng)目集是小的,它的子集也是小的#65377;可用圖5和圖6來展示這種重要的性質(zhì)#65377;在這個(gè)例子中有4個(gè)項(xiàng)目{A,B,C,D}#65377;圖中的線表示子集的關(guān)系,大項(xiàng)目集性質(zhì)表明如果原來的項(xiàng)目集是大的,則在路徑中位于其上面的任何集合也一定是大的#65377;在圖中,ACD的非空子集是{AC,AD,CD,A,C,D}#65377;如果ACD是大的,則其每一個(gè)子集也是大的#65377;如果任何一個(gè)子集是小的,則ACD也是小的#65377;

    Apriori算法的基本思想是生成特定規(guī)模的候選項(xiàng)目集,然后掃描數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行計(jì)數(shù),以確定這些候選項(xiàng)目集是否是大的#65377;由于在財(cái)務(wù)分析中,往往使用定性的方法去查找原因,這可以極大地提高Apriori算法效率#65377;比如管理層往往對利潤虧損比較敏感,我們就可以直接以利潤虧損這一財(cái)務(wù)指標(biāo)為起點(diǎn)進(jìn)行搜索計(jì)數(shù)#65380;排序,只要查找一遍就可以找出頻繁項(xiàng)集#65377;

    2. 算法演示

    從公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以看出大部分機(jī)構(gòu)虧損,為了找出公司虧損的內(nèi)在原因,我們就以這一財(cái)務(wù)指標(biāo)作為掃描的起點(diǎn)#65377;假定:

    Φ =利潤虧損;

    A =大機(jī)構(gòu)(機(jī)構(gòu)保費(fèi)收入>1 500萬元);

    B =小機(jī)構(gòu)(機(jī)構(gòu)保費(fèi)收入≤1 500萬元);

    C =費(fèi)用率超標(biāo)(費(fèi)用率>30%);

    D =賠款率超標(biāo)(賠付率>35%);

    E =車險(xiǎn)賠付率超標(biāo)(賠付率>35%)#65377;

    圖7表示這一事件集的信息,圖8表示對所有數(shù)據(jù)進(jìn)行掃描后的最終結(jié)果,為方便說明,涉及的機(jī)構(gòu)數(shù)標(biāo)在指標(biāo)上面#65377;另需說明,本文采用較高支持度的數(shù)據(jù)作為分析依據(jù),排除了個(gè)別異常的干擾#65377;

    3. 對財(cái)務(wù)分析的啟示

    根據(jù)關(guān)聯(lián)分析得出如下結(jié)論:{大機(jī)構(gòu),賠款率超標(biāo),車險(xiǎn)賠付率超標(biāo)}→虧損,{小機(jī)構(gòu),費(fèi)用率超標(biāo)}→虧損,另由大項(xiàng)目集性質(zhì)得出附加結(jié)論:{車險(xiǎn)賠付率超標(biāo)}→賠款率超標(biāo)#65377;

    為什么會(huì)得出以上結(jié)論呢?這需要深入分析公司的具體情況#65377;大機(jī)構(gòu)虧損是由于其賠款支出過多這一原因造成的,說明大機(jī)構(gòu)的規(guī)模與其效益不成正比,所擔(dān)保的產(chǎn)品易于受損,屬于典型的“越擴(kuò)張就越虧損”#65377;而小機(jī)構(gòu)情況則不同,由于成立初期需要消化的費(fèi)用多,并且賠款效應(yīng)尚未出現(xiàn),因此造成了一定程度的虧損,但后期應(yīng)高度重視保費(fèi)質(zhì)量#65377;其實(shí),附加結(jié)論“{車險(xiǎn)賠付率超標(biāo)}→賠款率超標(biāo)”所帶來的問題更為嚴(yán)峻#65377;公司的大部分賠款支出來自車險(xiǎn),而車險(xiǎn)是公認(rèn)的虧損險(xiǎn)種,這說明公司險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)極為不合理,亟需改善險(xiǎn)種結(jié)構(gòu),選擇多元化營銷來分散風(fēng)險(xiǎn)#65377;

    六#65380;結(jié) 論

    最后,數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)是在統(tǒng)計(jì)學(xué)#65380;人工智能(特別是機(jī)器學(xué)習(xí))和數(shù)據(jù)庫技術(shù)等多種技術(shù)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,強(qiáng)調(diào)的是大數(shù)據(jù)量和算法的可伸縮性#65377;對于財(cái)務(wù)人員來說,掌握一些這方面的知識(shí)是必要的,不僅可以拓寬現(xiàn)有的知識(shí)面,也可以提高自身業(yè)務(wù)水平,并且可以在實(shí)際工作中及時(shí)為公司決策者提供更具價(jià)值的財(cái)務(wù)信息#65377;

    主要參考文獻(xiàn)

    [1] 〔新西蘭〕 Ian H Witten,Eibe Frank. 數(shù)據(jù)挖掘:實(shí)用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)[M]. 原書第2版. 北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2006.

    [2] 〔美〕 Michael J A Berry,Gordon S Linoff. 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù):市場營銷#65380;銷售與客戶關(guān)系管理領(lǐng)域應(yīng)用[M]. 原書第2版. 北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2006.

    [3] 〔美〕Pang-Ning Tan,Michael Steinbach,Vipin Kumar. 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)導(dǎo)論[M]. 英文版. 北京:人民郵電出版社,2006.

    [4] 李劍鋒,李一軍,等. 數(shù)據(jù)挖掘在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用[J]. 計(jì)算機(jī)工程與應(yīng)用,2005(2):217-219.

    [5] 張嫻. 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)及其在金融領(lǐng)域的應(yīng)用[J]. 金融教學(xué)與研究,2003(4):15-18.

    [6] Robert Groth. Data Mining:Building Competitive Advantage[M]. 2nd ed. NewYork:Prentice Hall PTR,1999.

    [7] Xia Hongxia, Shen Qi, HAO Rui. Application of Data Mining Technology to Intrusion Detection System[J]. 通訊和計(jì)算機(jī),2005,2(3):29-33.

    [8] Chen Bo,Jiang Yongguang,HuBo, LiuJuan. Association Analysis Datamining the Compatibility Regulations of Li Dong Yuan's Formula of Spleen and Stomach[J]. 中醫(yī)藥學(xué)刊,2004,22(4):613-615.

    [9] ZAKI M J,GOUDA K. Fast Vertical Mining Using Diffsets[C]. Proceedings of the 9th ACM SIGKDD International Conference on Knowledge Discovery and Data Mining,Washington,DC,2003.

    cao死你这个sao货| 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久九九热精品免费| 99精品久久久久人妻精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲国产欧美网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线观看66精品国产| 一区二区三区激情视频| 亚洲 国产 在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产av在哪里看| 午夜福利一区二区在线看| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美激情 高清一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲av成人av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美成人性av电影在线观看| 黄片大片在线免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 手机成人av网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 香蕉国产在线看| 黄色丝袜av网址大全| 精品福利观看| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久国产成人免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 丰满饥渴人妻一区二区三| av视频免费观看在线观看| 亚洲av熟女| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩av久久| 国产xxxxx性猛交| 日韩欧美免费精品| aaaaa片日本免费| 中文字幕高清在线视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩视频一区二区在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲全国av大片| 午夜a级毛片| 国产一区在线观看成人免费| 天天影视国产精品| 精品久久久久久,| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲男人天堂网一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品国产高清国产av| 日本欧美视频一区| 久久久久九九精品影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 婷婷精品国产亚洲av在线| 大陆偷拍与自拍| 性少妇av在线| 午夜福利影视在线免费观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99精品欧美一区二区三区四区| 91国产中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久人人97超碰香蕉20202| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 无人区码免费观看不卡| 亚洲国产欧美网| 最好的美女福利视频网| 久久久久久久精品吃奶| 伦理电影免费视频| 亚洲全国av大片| 久久久精品欧美日韩精品| 很黄的视频免费| 精品国产国语对白av| 日本五十路高清| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人啪精品午夜网站| 国产乱人伦免费视频| 婷婷六月久久综合丁香| 制服诱惑二区| 美女福利国产在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久国产一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 在线免费观看的www视频| 黄片大片在线免费观看| 午夜日韩欧美国产| 午夜a级毛片| 丝袜人妻中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久影院123| 动漫黄色视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 女性被躁到高潮视频| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜91福利影院| 亚洲自拍偷在线| 51午夜福利影视在线观看| www国产在线视频色| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 视频区图区小说| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日本欧美视频一区| 欧美成狂野欧美在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产成人精品在线电影| 桃色一区二区三区在线观看| 黄色成人免费大全| 免费在线观看完整版高清| 久久99一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲五月天丁香| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日日夜夜操网爽| 亚洲中文字幕日韩| 免费少妇av软件| 一二三四社区在线视频社区8| 一级,二级,三级黄色视频| 在线av久久热| 精品国产乱子伦一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品国产区一区二| 在线观看一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 男人操女人黄网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丝袜美足系列| 国产一区二区三区视频了| av欧美777| 久久久久久久午夜电影 | 大香蕉久久成人网| 操出白浆在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜两性在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 最新美女视频免费是黄的| 久久精品国产综合久久久| 一级黄色大片毛片| 亚洲成人免费av在线播放| 黄色视频不卡| 午夜福利在线观看吧| 在线av久久热| 热re99久久国产66热| xxxhd国产人妻xxx| 国产成+人综合+亚洲专区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品一区av在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费看十八禁软件| av网站在线播放免费| 国产熟女xx| 91字幕亚洲| 88av欧美| 一夜夜www| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲av片天天在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日韩欧美免费精品| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品永久免费网站| 一本综合久久免费| 神马国产精品三级电影在线观看 | cao死你这个sao货| 成人国语在线视频| 在线播放国产精品三级| 又黄又粗又硬又大视频| 波多野结衣高清无吗| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品 国内视频| 久久草成人影院| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜福利欧美成人| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩精品网址| 午夜影院日韩av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 高清毛片免费观看视频网站 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩欧美三级三区| 丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 悠悠久久av| 免费av毛片视频| 欧美在线一区亚洲| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一本综合久久免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线观看免费午夜福利视频| 久久青草综合色| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线观看免费日韩欧美大片| 91老司机精品| 欧美精品亚洲一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人系列免费观看| 亚洲男人天堂网一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲专区国产一区二区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产单亲对白刺激| 精品高清国产在线一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 人人妻人人澡人人看| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美日韩黄片免| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜老司机福利片| 亚洲国产欧美网| 神马国产精品三级电影在线观看 | 三级毛片av免费| 看黄色毛片网站| 亚洲伊人色综图| 叶爱在线成人免费视频播放| 桃色一区二区三区在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 51午夜福利影视在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 99精品在免费线老司机午夜| 悠悠久久av| 成人亚洲精品一区在线观看| 视频区图区小说| 不卡av一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 久久久久九九精品影院| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久人人97超碰香蕉20202| 丝袜美腿诱惑在线| 狂野欧美激情性xxxx| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产又色又爽无遮挡免费看| av超薄肉色丝袜交足视频| www.精华液| 国产精品1区2区在线观看.| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品 国内视频| 伦理电影免费视频| 999久久久精品免费观看国产| 成人免费观看视频高清| 欧美中文日本在线观看视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美成人性av电影在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 国产一区二区三区视频了| 淫秽高清视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| www日本在线高清视频| 午夜a级毛片| 99riav亚洲国产免费| 久久青草综合色| 自线自在国产av| 大陆偷拍与自拍| 国产精品永久免费网站| 国产深夜福利视频在线观看| 满18在线观看网站| 最新美女视频免费是黄的| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品中文字幕一二三四区| √禁漫天堂资源中文www| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久伊人香网站| 悠悠久久av| 极品教师在线免费播放| 国产成人啪精品午夜网站| 妹子高潮喷水视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品国产区一区二| 99国产综合亚洲精品| 精品日产1卡2卡| 亚洲欧美激情在线| 亚洲中文av在线| 亚洲成国产人片在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 免费观看人在逋| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产99白浆流出| 日本免费a在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 97碰自拍视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲伊人色综图| 麻豆av在线久日| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品人妻在线不人妻| 波多野结衣一区麻豆| 国产1区2区3区精品| 日本欧美视频一区| 国产精华一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 日本 av在线| 波多野结衣一区麻豆| 757午夜福利合集在线观看| 欧美黑人精品巨大| av福利片在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 黄片小视频在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 曰老女人黄片| 国产三级黄色录像| 高清av免费在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 一区二区三区精品91| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久天堂一区二区三区四区| x7x7x7水蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 天天添夜夜摸| 在线播放国产精品三级| 最好的美女福利视频网| 一区二区三区精品91| 午夜福利影视在线免费观看| 深夜精品福利| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成在线人永久免费视频| 久久影院123| 美女大奶头视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 看免费av毛片| 免费少妇av软件| 嫁个100分男人电影在线观看| 看免费av毛片| 国产高清激情床上av| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品国产高清国产av| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人免费无遮挡视频| 国产高清激情床上av| 在线观看日韩欧美| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品美女久久av网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av天堂在线播放| 成年人黄色毛片网站| 女性被躁到高潮视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 欧美在线黄色| 99热国产这里只有精品6| 麻豆成人av在线观看| 日韩欧美免费精品| 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 婷婷六月久久综合丁香| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲三区欧美一区| 久久久久久久午夜电影 | av在线播放免费不卡| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产精品合色在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品永久免费网站| 亚洲成人免费av在线播放| 成人黄色视频免费在线看| 激情在线观看视频在线高清| 国产免费现黄频在线看| 两个人看的免费小视频| 日本欧美视频一区| 99久久国产精品久久久| 激情视频va一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜免费观看网址| 国产精华一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 亚洲国产看品久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久香蕉精品热| 亚洲男人天堂网一区| 精品熟女少妇八av免费久了| 女性被躁到高潮视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久性视频一级片| 成年版毛片免费区| 嫩草影院精品99| 脱女人内裤的视频| 国产精品免费一区二区三区在线| www国产在线视频色| 好男人电影高清在线观看| 一区二区三区精品91| 精品福利观看| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 丰满的人妻完整版| 校园春色视频在线观看| av中文乱码字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美成人午夜精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品国产乱码久久久久久男人| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品二区激情视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 成人手机av| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 9191精品国产免费久久| 长腿黑丝高跟| 91老司机精品| 宅男免费午夜| 久久伊人香网站| av欧美777| 成人三级做爰电影| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 麻豆久久精品国产亚洲av | 水蜜桃什么品种好| 一夜夜www| 免费日韩欧美在线观看| 黄频高清免费视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产三级黄色录像| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 999精品在线视频| 两性夫妻黄色片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 看免费av毛片| 国产精品二区激情视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 黄色女人牲交| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲国产看品久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 在线观看一区二区三区激情| 国产区一区二久久| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲欧美激情在线| 69av精品久久久久久| 免费日韩欧美在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 高清欧美精品videossex| 久久中文字幕人妻熟女| 丝袜美足系列| 国产免费现黄频在线看| 国产成人免费无遮挡视频| 成年人免费黄色播放视频| 黄色a级毛片大全视频| 天堂动漫精品| 怎么达到女性高潮| 99在线人妻在线中文字幕| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲,欧美精品.| svipshipincom国产片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 夫妻午夜视频| 美女午夜性视频免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产真人三级小视频在线观看| 国产单亲对白刺激| 无遮挡黄片免费观看| 大码成人一级视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产97色在线日韩免费| 午夜影院日韩av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲自拍偷在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 一级a爱片免费观看的视频| 精品久久蜜臀av无| 精品久久久久久,| 大码成人一级视频| 啦啦啦免费观看视频1| 一级片'在线观看视频| 美女午夜性视频免费| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜a级毛片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 天堂影院成人在线观看| 宅男免费午夜| 国产精品一区二区免费欧美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av电影在线进入| 精品高清国产在线一区| 大陆偷拍与自拍| 国产精品久久久久成人av| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久国内视频| 999精品在线视频| 视频区图区小说| 国产三级在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 男人舔女人下体高潮全视频| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品一二三| 黄色怎么调成土黄色| 成人免费观看视频高清| 久久久久久久久中文| 国产av精品麻豆| 免费日韩欧美在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品国产国语对白av| 久久久久久大精品| 在线观看免费高清a一片| 久久中文字幕人妻熟女| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 母亲3免费完整高清在线观看| 激情视频va一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 久久欧美精品欧美久久欧美| 中文字幕色久视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩欧美在线二视频| 99国产极品粉嫩在线观看| tocl精华| 亚洲专区中文字幕在线| 在线观看日韩欧美| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲五月天丁香| 亚洲精品国产区一区二| 久久这里只有精品19| 天天影视国产精品| 国产人伦9x9x在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲伊人色综图| 校园春色视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| xxxhd国产人妻xxx| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品久久久久成人av| 免费搜索国产男女视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩有码中文字幕| 成人三级黄色视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看舔阴道视频| 69av精品久久久久久| 精品国产亚洲在线| 国产麻豆69| 精品一区二区三卡| 欧美久久黑人一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女高潮到喷水免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲|