１０件老板不肯告訴你的事情

一、公司出問題了

除非實(shí)際情況瞞也瞞不住了，否則我們的口風(fēng)還是會(huì)很緊的。

二、你在上班時(shí)間做私人的事情

如果你在辦公室總是自顧著上網(wǎng)或打理私事，我們當(dāng)然都看在眼里。

三、你應(yīng)該加薪了

如果你覺得應(yīng)該領(lǐng)到更多的錢，或是應(yīng)該升職了，你得自己提出要求，別等著我們主動(dòng)送上門給你。

四、衣著要給人留下印象

上班場(chǎng)所允許穿便服，但這不表示你可以穿得不修邊幅。怎樣穿衣、做事，說話，都應(yīng)該以你想獲得的職位為準(zhǔn)則，并不是你現(xiàn)在身處的這個(gè)。

五、你勤快過頭了

工作上過度積極不一定討好，我們不想把大量時(shí)間花在你身上，聽你大談要如何改善公司的營(yíng)運(yùn)狀況；如何找到額外的項(xiàng)目讓你去做等等。

六、對(duì)你最好的職務(wù)變動(dòng)，未必對(duì)我最有利

你可能已做好準(zhǔn)備，要在職務(wù)上更上一層樓了，但是如果你在現(xiàn)在的崗位上做得十分出色。我們或許更希望你能待在原地不動(dòng)。

七、我忙著為自己憂慮。而不是為你

如果你需要幫助、培訓(xùn)或者支援，就要說出來讓我們知道。

八、我要的是解決方案。而不是問題

不要光帶著問題走進(jìn)我的辦公室，而你自己卻提不出什么建議。

九、堅(jiān)持立場(chǎng)

別讓別人把工作推給你。如果你能把工作好好分配給別人，并充滿自信，那顯示你有晉身管理階層的潛力。

十、你該辭職了

你是否感到在現(xiàn)在的職位上已窮途末路?那就別等著我們來告訴你，出去的門是開在哪兒