關(guān)于人才網(wǎng)站開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)分析

摘要：實(shí)現(xiàn)人才交流信息化管理是人才市場(chǎng)發(fā)展的必然要求，文章通過(guò)使用ASP建立了人才網(wǎng)站前臺(tái)系統(tǒng)和后臺(tái)系統(tǒng)，著重論述了系統(tǒng)功能與實(shí)現(xiàn)、數(shù)據(jù)流程、會(huì)員單位管理和后臺(tái)數(shù)據(jù)管理等，提出了人才網(wǎng)站建設(shè)的發(fā)展方向。

關(guān)鍵詞：人才網(wǎng)站；ASP；網(wǎng)上招聘

中圖分類號(hào)：F830文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1674-1145（2009）05-0156-02

人才網(wǎng)站又稱網(wǎng)上人才市場(chǎng)，是人才服務(wù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的結(jié)合，不僅是人才交流業(yè)務(wù)的體現(xiàn)，而且是人才交流業(yè)務(wù)的整合和發(fā)展，網(wǎng)上人才市場(chǎng)充分利用了互聯(lián)網(wǎng)無(wú)時(shí)空界限的特點(diǎn)，加之以數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)支撐，從而使得

招聘、求職方便快捷。

一、系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)

（一）系統(tǒng)功能描述

人才網(wǎng)站一般由前臺(tái)系統(tǒng)和后臺(tái)系統(tǒng)兩部分組成的，前臺(tái)系統(tǒng)是供用戶使用的瀏覽界面，在這里可以進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)、會(huì)員登錄、快速搜索招聘信息和求職信息、修改用戶密碼、維護(hù)招聘信息、維護(hù)個(gè)人求職信息以及留言等操作。后臺(tái)系統(tǒng)是供網(wǎng)站管理者維護(hù)網(wǎng)站信息的界面，包括會(huì)員單位基本信息管理、招聘信息管理，個(gè)人會(huì)員的基本信息維護(hù)，會(huì)員費(fèi)用管理，綜合信息查詢，市場(chǎng)行情分析，客戶回訪信息維護(hù)，財(cái)務(wù)報(bào)表和全文檢索等功能。

（二）人才網(wǎng)站設(shè)計(jì)思想

傳統(tǒng)的人才交流是指現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，單位坐等人才，而網(wǎng)上人才市場(chǎng)可謂變等待為雙向互動(dòng)，從而拓寬了企業(yè)選人的視野，個(gè)人也相應(yīng)減少了求職的盲目性。網(wǎng)絡(luò)從這一方面影響著人才的交流方式。

人才網(wǎng)站設(shè)計(jì)以招聘、求職信息管理和相應(yīng)流程控制為核心。單位和個(gè)人是人才網(wǎng)站信息的兩個(gè)主要載體，在設(shè)計(jì)時(shí)，圍繞兩個(gè)載體，以達(dá)成就業(yè)意向?yàn)橹骶€，設(shè)計(jì)成信息互動(dòng)型系統(tǒng)。單位通過(guò)網(wǎng)上登記基本信息、發(fā)布招聘信息、查閱人才庫(kù)和向個(gè)人發(fā)出招聘意向來(lái)完成與人才的網(wǎng)上對(duì)接；同時(shí)，個(gè)人可以網(wǎng)上登記求職信息、發(fā)布應(yīng)聘信息、查詢招聘信息和向單位發(fā)出應(yīng)聘意向，從而與單位在網(wǎng)上建立聯(lián)系；單位根據(jù)個(gè)人對(duì)發(fā)出的招聘意向反饋完成網(wǎng)上招聘流程，反之，個(gè)人根據(jù)單位對(duì)發(fā)出的應(yīng)聘意向反饋完成網(wǎng)上應(yīng)聘流程。

人才網(wǎng)站通過(guò)網(wǎng)上達(dá)成面試協(xié)議，網(wǎng)下供需見(jiàn)面來(lái)實(shí)現(xiàn)完整的招聘、應(yīng)聘過(guò)程，網(wǎng)站前臺(tái)信息的發(fā)布是虛擬的，但網(wǎng)上的交流和網(wǎng)下的面試確是具體而又現(xiàn)實(shí)的。虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界不如傳統(tǒng)的人才交流會(huì)來(lái)的具體和現(xiàn)實(shí)。但這種缺憾完全可以通過(guò)網(wǎng)上的人才對(duì)接和網(wǎng)下的進(jìn)一步服務(wù)予以消除，使其不能構(gòu)成網(wǎng)上人才交流的障礙，而成為一種人才流動(dòng)的有效途徑。

（三）人才網(wǎng)站的設(shè)計(jì)原則

1．網(wǎng)站的易用性和信息的時(shí)效性。人才網(wǎng)站的設(shè)計(jì)必須堅(jiān)持易用性和時(shí)效性的原則，所謂易用性是指軟件的用戶界面友好，用戶無(wú)須培訓(xùn)就能熟練操作。易用性是人才網(wǎng)站生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，煩瑣和較為復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程，在很大程度上會(huì)使網(wǎng)站丟失潛在用戶，因此在設(shè)計(jì)時(shí)，要將復(fù)雜的網(wǎng)上招聘和應(yīng)聘流程化繁就簡(jiǎn)，分解成諸多較為清晰的功能模塊。時(shí)效性是指人才網(wǎng)站的信息在某個(gè)時(shí)段有效，大量冗余和過(guò)時(shí)的信息需要定時(shí)清除，以避免招聘和求職時(shí)被垃圾信息所誤導(dǎo)，從而保證用戶高效率地使用網(wǎng)站，達(dá)到預(yù)期的效果。

2．網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的可擴(kuò)展性。網(wǎng)上人才市場(chǎng)的正常運(yùn)作必須保證系統(tǒng)的可擴(kuò)展性。互聯(lián)網(wǎng)上數(shù)以萬(wàn)計(jì)的用戶，在傳輸過(guò)程中，經(jīng)常出現(xiàn)高峰狀況，因此可擴(kuò)展性的系統(tǒng)才是穩(wěn)定的系統(tǒng)。如果在高峰狀況時(shí)能及時(shí)地?cái)U(kuò)展，就可使系統(tǒng)阻塞的可能性大為下降。

（四）開(kāi)發(fā)工具及平臺(tái)選擇

本文的設(shè)計(jì)采用了ASP服務(wù)器端執(zhí)行腳本指令環(huán)境，數(shù)據(jù)庫(kù)采用微軟的SQL SERVER 2000，前臺(tái)系統(tǒng)和后臺(tái)系統(tǒng)均采用了Dreamveawer CS3為腳本編寫工具，服務(wù)器的操作系統(tǒng)可采用Windows 2003 server或Windows 2000 server。

二、人才網(wǎng)站建設(shè)的實(shí)現(xiàn)

（一）數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)

整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的關(guān)鍵是表機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)，它獨(dú)立于整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯結(jié)構(gòu)，能充分反應(yīng)現(xiàn)實(shí)世界，包括實(shí)體之間的聯(lián)系能滿足用戶需求，而且易于擴(kuò)充和修改。

系統(tǒng)共建21個(gè)表，一些主要表格為：

1．單位基本資料表：該表主要用于記錄單位的基本信息，包括單位用戶名、單位密碼、單位名稱、單位所屬行業(yè)、單位性質(zhì)、單位注冊(cè)資金、單位雇員人數(shù)、單位所在地區(qū)、單位業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介、單位通信地址、單位郵政編碼、單位聯(lián)系人、聯(lián)系人職位、單位聯(lián)系電話、單位電子郵箱、人事經(jīng)理姓名、人事經(jīng)理電話、單位網(wǎng)址、執(zhí)照注冊(cè)號(hào)碼、執(zhí)照有效期、登記注冊(cè)日期、會(huì)員類型、押金數(shù)額、計(jì)費(fèi)方式、被訪問(wèn)次數(shù)等。

2．單位招聘意向：記錄單位給個(gè)人發(fā)出招聘意向記錄和個(gè)人意見(jiàn)反饋，包括單位用戶名稱、單位招聘信息ID、個(gè)人用戶名、發(fā)送日期和個(gè)人應(yīng)聘意向等。

3．單位招聘信息：用于記錄單位招聘信息的詳細(xì)內(nèi)容。

4．個(gè)人基本信息：記錄個(gè)人詳細(xì)求職信息，包括用戶名、密碼、真實(shí)姓名、性別、是否保密姓名、身份證、出生日期、民族、國(guó)籍、身高、體重、婚否、戶口所在地、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)日期、專業(yè)名稱、求職類型、應(yīng)聘職位名稱、受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷等。

5．個(gè)人應(yīng)聘信息：記錄個(gè)人向單位主動(dòng)發(fā)出的應(yīng)聘信息。包括個(gè)人用戶名、用戶應(yīng)聘ID、單位用戶名、發(fā)送日期、單位意見(jiàn)等。

（二）部分功能模塊的設(shè)計(jì)

1．前臺(tái)系統(tǒng)

（1）單位會(huì)員管理

（a）會(huì)員登錄：經(jīng)系統(tǒng)自動(dòng)審核后可享有各種會(huì)員服務(wù)，同時(shí)也方便了系統(tǒng)對(duì)會(huì)員單位的管理和調(diào)用。

（b）單位會(huì)員注冊(cè)：為了單位會(huì)員登錄的需要，用戶必須自定一個(gè)用戶名和密碼。用戶分布注冊(cè)時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判斷該用戶名是否已存在，若存在，將提示，并自動(dòng)產(chǎn)生相近用戶名供用戶選擇；在用戶名、密碼等非空值的填表時(shí)，系統(tǒng)會(huì)調(diào)用有效性判斷函數(shù)，判斷此項(xiàng)是否為空和是否有效。

（c）招聘信息維護(hù)：會(huì)員單位可以新建、更新、停止、刪除招聘信息，在新建和更新之后，在網(wǎng)站首頁(yè)，該單位招聘信息的位置將自動(dòng)前滾。

（d）搜索個(gè)人信息：?jiǎn)挝粫?huì)員可根據(jù)招聘崗位、要求學(xué)歷、要求專業(yè)、性別、年齡等條件設(shè)定搜索，查找所需人才，源代碼（略）

（e）注冊(cè)信息維護(hù)：包含密碼修改、單位基本信息的更新等。

（f）收藏人才信息：用戶可根據(jù)人才的搜索結(jié)果，將有用人才信息放在收藏夾中，建立自身人才儲(chǔ)備庫(kù)。

（g）收到應(yīng)聘意向：列出個(gè)人主動(dòng)應(yīng)聘信息，單位會(huì)員可以“婉言謝絕”或“基本同意”，也可刪除個(gè)人應(yīng)聘信息。

（h）發(fā)出招聘意向：列出單位主動(dòng)向個(gè)人發(fā)出的招聘信息，查看個(gè)人的反饋意見(jiàn)（“基本同意”或“婉言謝絕”）。

2．后臺(tái)系統(tǒng)

（1）單位管理模塊：網(wǎng)站管理者可以對(duì)單位基本信息維護(hù)和查詢，首先是單位注冊(cè)，完成單位基本信息的錄入；其次是開(kāi)通賬號(hào)；單位賬號(hào)到期，系統(tǒng)根據(jù)到期標(biāo)志位來(lái)判斷是自動(dòng)停止賬號(hào)還是手工停止，也就是停止賬號(hào)，包含招聘信息的停止發(fā)布和各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)的清零；還有就是賬號(hào)續(xù)費(fèi)、賬號(hào)刪除以及賬號(hào)到期提示等。

（2）個(gè)人管理模塊：包含個(gè)人賬號(hào)管理和個(gè)人信息查詢，賬號(hào)管理中，有注冊(cè)信息驗(yàn)證、隱藏賬號(hào)和刪除賬號(hào)，刪除賬號(hào)的同時(shí)，包含個(gè)人發(fā)出應(yīng)聘意向、相關(guān)單位收藏、單位發(fā)出招聘意向等信息的刪除。個(gè)人信息查詢主要滿足網(wǎng)站管理人員根據(jù)用戶名、注冊(cè)日期、身份證號(hào)等信息查詢個(gè)人的詳細(xì)信息，并嵌有賬號(hào)管理功能。

（3）文章發(fā)布：該模塊主要完成各個(gè)欄目文章的管理功能，各個(gè)欄目的文章以sql數(shù)據(jù)庫(kù)文件的格式存儲(chǔ)。所有文章采用同一個(gè)模塊程序集中管理，通過(guò)在不同欄目的網(wǎng)頁(yè)內(nèi)嵌入顯示文章的代碼文件來(lái)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)顯示文章。

需要發(fā)布的文章主要包含有：首頁(yè)信息快遞、首頁(yè)今日導(dǎo)讀、首頁(yè)重點(diǎn)招聘信息、各欄目首頁(yè)信息快遞（其中重點(diǎn)是企業(yè)快遞欄目和就業(yè)指導(dǎo)欄目的文章更新）。

功能詳細(xì)說(shuō)明：

（a）可完成各欄目和子欄目的新增、編輯、刪除操作。

（b）可完成各欄目中文章的新增、編輯、刪除操作，其中新增信息時(shí)可設(shè)置每條信息的有效期限（到期時(shí)自動(dòng)停用）、是否固頂（始終保證在文章列表的前幾條顯示）、末尾是否顯示New圖標(biāo)。

（c）各個(gè)欄目顯示文章的代碼是在網(wǎng)頁(yè)中嵌入的，屬于動(dòng)態(tài)調(diào)用，減少網(wǎng)頁(yè)制作量。

三、結(jié)語(yǔ)

本文論述了人才網(wǎng)站的設(shè)計(jì)思想和設(shè)計(jì)原則，并對(duì)大部分功能模塊的做出了較為詳細(xì)的說(shuō)明。隨著互聯(lián)網(wǎng)帶寬的不斷擴(kuò)展，并逐漸普及到一般用戶，未來(lái)人才網(wǎng)站必然以多媒體的方式進(jìn)行設(shè)計(jì)，基于多媒體的個(gè)性化簡(jiǎn)歷、遠(yuǎn)程面試和在線視頻洽談等將成為人才網(wǎng)站建設(shè)的重要組成部分。

作者簡(jiǎn)介：王玉國(guó)（1975- ），男，河北唐山人，供職于唐山市人才交流中心，研究方向：電子商務(wù)，網(wǎng)站開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。