貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階

王惠萍

摘要：工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群焱的橋梁和紐帶，工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，在做好職工群焱工作方面具有不可替代的重要作用。在新的歷史時(shí)期，如何更好地履行工會(huì)各項(xiàng)職能，更好地做好工會(huì)各項(xiàng)工作，結(jié)合我們企業(yè)實(shí)際。我認(rèn)為，只有樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，才能推進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階。

關(guān)鍵詞：發(fā)展觀貫徹工會(huì)推進(jìn)

黨的十七大報(bào)告指出：“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！边@一精辟論斷，是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀思想內(nèi)涵所作的最全面、最深刻而又最鮮明的概括。自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局，對(duì)于用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐，繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，具有十分重大的意義。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持人民群眾是歷史創(chuàng)造者的唯物史觀基本原理，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨，把依靠人作為發(fā)展的根本前提，把提高人作為發(fā)展的根本途徑，把尊重人作為發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把為了人作為發(fā)展的根本目的，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國(guó)家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持全面發(fā)展，就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)共同進(jìn)步，推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明共同發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)社會(huì)全面進(jìn)步中促進(jìn)人的全面發(fā)展。堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要使各個(gè)地區(qū)、各個(gè)部門(mén)、各個(gè)領(lǐng)域比例適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、相互促進(jìn)、良性運(yùn)行，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展與對(duì)外開(kāi)放，推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面相協(xié)調(diào)。堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，就是要使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，人與自然相和諧，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型國(guó)家、建設(shè)環(huán)境友好型國(guó)家，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)“什么是發(fā)展”、“靠誰(shuí)發(fā)展”和“為誰(shuí)發(fā)展”、“怎樣發(fā)展”等發(fā)展觀的基本問(wèn)題，做出了科學(xué)的回答，極大地深化了對(duì)人類(lèi)發(fā)展規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律與共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí)，對(duì)馬克思主義的發(fā)展理論與中國(guó)特色社會(huì)主義理論做出了重大理論創(chuàng)新，是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，為實(shí)現(xiàn)黨的指導(dǎo)思想的與時(shí)俱進(jìn)奠定了重要的思想理論基礎(chǔ)。

——要在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中有創(chuàng)新。發(fā)展是硬道理，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展是發(fā)展的根本目的和內(nèi)涵。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是黨的基本路線核心內(nèi)容之一，也是科學(xué)發(fā)展觀要求全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基本內(nèi)容。工會(huì)工作必須緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。唯有創(chuàng)新，才能發(fā)展，以創(chuàng)新的精神，在企業(yè)發(fā)展中立功建業(yè)、有所作為。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，就是要圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)，不斷提升干部職工的創(chuàng)新能力，推動(dòng)企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。具體講，一是加大創(chuàng)新力度。要圍繞企業(yè)管理的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，組織廣大干部職工積極主動(dòng)地提合理化建議和開(kāi)展創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作上新臺(tái)階。二是要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容。要圍繞企業(yè)管理工作開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)選星級(jí)員工活動(dòng)，激發(fā)干部職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。三是要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式，發(fā)揮典型的示范引路作用。要認(rèn)真抓好先進(jìn)人物的評(píng)選、表彰、管理和服務(wù)工作，大力弘揚(yáng)和宣傳先進(jìn)人物，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)，立足本職，多作貢獻(xiàn)。

——要在全面提高職工素質(zhì)工程中下功夫。促進(jìn)人的全面發(fā)展，既是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目的，也是為了實(shí)現(xiàn)對(duì)人的功能的全面開(kāi)發(fā)。要實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，提高干部職工的總體素質(zhì)，建立一支“四有”干部職工隊(duì)伍是關(guān)鍵，工會(huì)組織必須在這方面發(fā)揮作用。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝廣大干部職工，廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，教育引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待改革中的利益得失，大力弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，教育引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀。要圍繞“學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化“的主題，組織廣大干部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位職業(yè)技能和創(chuàng)新能力，引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立繼續(xù)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的思想。想方設(shè)法活躍干部職工的業(yè)余文化生活，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的工作熱情，為企業(yè)的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供豐富的人力資源。

——要在保持和促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定中有作為。堅(jiān)持以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。以人為本，就工會(huì)而言就是耍以職工群眾為本。就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好工人階級(jí)的根本利益，它要求工會(huì)組織必須把維護(hù)干部職工的合法權(quán)益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，才能保證干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，從而保持和促進(jìn)社會(huì)政治的穩(wěn)定，才能為社會(huì)政治的不斷發(fā)展和進(jìn)步提供良好的社會(huì)政治環(huán)境。具體要做好以下兩個(gè)方面的工作

第一，要保障干部職工的民主權(quán)利。一要保障干部職工的參與權(quán)。工會(huì)通過(guò)加強(qiáng)源頭參與反映干部職工的呼聲和要求，是保證干部職工行使民主權(quán)利的重要途徑。要進(jìn)一步拓寬和疏通源頭參與的渠道，使企業(yè)決策充分反映干部職工的意愿，使干部職工的合理要求得到充分體現(xiàn)。二要落實(shí)干部職工的知情權(quán)。只有讓干部職工知情。才能將職工當(dāng)家做主的民主權(quán)利落到實(shí)處。要繼續(xù)深入地推行企務(wù)公開(kāi)制度，突出公開(kāi)重點(diǎn)，規(guī)范公開(kāi)形式，提高公開(kāi)質(zhì)量，增強(qiáng)透明度，促使各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)作。三耍強(qiáng)化干部職工的監(jiān)督權(quán)。干部職工的監(jiān)督是最基層、最直接的監(jiān)督，要通過(guò)企務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等形式，落實(shí)干部職工的監(jiān)督權(quán)，使一切工作都處于干部職工的監(jiān)督之中。

第二，要積極為困難職工排憂解難。要扎實(shí)有效地開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，多深入基層，及時(shí)掌握困難職工的情況，幫助困難職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題，使他們感覺(jué)到黨的關(guān)懷和組織的溫暖。

一一要在增強(qiáng)和鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)中有突破。工會(huì)組織要樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須在增強(qiáng)和鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)的固本強(qiáng)基中有新的突破。只有固本強(qiáng)基，才能實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。因此，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。一是要充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，整體提升工會(huì)工作水平，使工會(huì)工作既有作為，又有地位，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)組織不可替代的作用，把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、作用明顯、職工信賴(lài)的“職工之家”。二是要注重抓好工會(huì)干部自身素質(zhì)的提高。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。新世紀(jì)新階段，工會(huì)工作面臨的任務(wù)相當(dāng)繁重，廣大工會(huì)干部一定要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤鉆研，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。廣大工會(huì)干部要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，研究新情況，解決新問(wèn)題，積極推動(dòng)工會(huì)工作的理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。更好地順應(yīng)新階段工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律。要增強(qiáng)全局意識(shí)。只有把工會(huì)工作融于全局之中，才能找到工會(huì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、著力點(diǎn)，才能與企業(yè)黨政中心工作合力、合拍、找準(zhǔn)位子，只有在工作中“跳出“工會(huì)看工會(huì)，置于全局干工會(huì)，才能不斷尋找工作差距，才能找準(zhǔn)工作坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。要增強(qiáng)群眾意識(shí)。樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)觀，要求廣大工會(huì)干部有強(qiáng)烈的群眾意識(shí)，樹(shù)立群眾工作無(wú)小事的思想、真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地地履行好工會(huì)職能，為群眾為實(shí)事好事，克服工會(huì)組織機(jī)關(guān)化的弊病，深入基層，了解民意，及時(shí)了解干部職工的呼聲，切實(shí)維護(hù)干部職工的合法權(quán)益。只有這樣，才能真正代表職工利益，成為職工群眾的貼心人。