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    國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建研究

    2020-09-06 09:19高龍
    科學導(dǎo)報·學術(shù) 2020年79期
    關(guān)鍵詞:品牌黨建國有企業(yè)

    高龍

    【摘 ?要】當前,國有企業(yè)的黨建工作迎來了新挑戰(zhàn),其不僅面臨工作內(nèi)部的改革,還需要和國有企業(yè)一道面對市場的競爭,這些挑戰(zhàn)要求黨建工作人員必須培養(yǎng)優(yōu)秀的品牌意識,順應(yīng)我國經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,并施行與契合國有企業(yè)自身情況的改善策略,以幫助國有企業(yè)黨建工作更優(yōu)化開展。黨建品牌是推進黨建工作的重要途徑之一。但在建設(shè)黨建品牌時,會遇到很多問題,例如創(chuàng)建前期調(diào)研不足、創(chuàng)建的黨建品牌與國有企業(yè)情況不契合、創(chuàng)建后疏于反思和升級建設(shè)等,上述問題直接使得國有企業(yè)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)作用被束縛,而且還導(dǎo)致國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到不好的影響。因此,國有企業(yè)的全體黨建工作者要在新時代背景下全面分析黨建工作策略,探索出一條幫助國有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌的有效路徑。

    【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);黨建;品牌

    一、分析國有企業(yè)建設(shè)黨建品牌遇到的問題

    黨建品牌是推進黨建工作的重要途徑之一。但在建設(shè)黨建品牌時,會遇到很多問題,例如創(chuàng)建前期調(diào)研不足、創(chuàng)建的黨建品牌與國有企業(yè)情況不契合、創(chuàng)建后疏于反思和升級建設(shè)等,上述問題直接使得國有企業(yè)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)作用被束縛,而且還導(dǎo)致國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到不好的影響。從根源來看,原因主要有:從事黨建工作的職工少,崗位人手不足,職工時刻處于忙碌狀態(tài),無法很好地完成工作任務(wù)。建設(shè)黨建品牌前疏于做好調(diào)研準備工作,導(dǎo)致創(chuàng)建的品牌無法滿足國有企業(yè)需要,束縛了黨員的創(chuàng)造力和工作積極性。建設(shè)人員只是將建設(shè)黨建品牌當做任務(wù),沒有認識到創(chuàng)建品牌的重要性,導(dǎo)致建設(shè)工作缺乏連續(xù)性,且欠缺問題反思和經(jīng)驗總結(jié)。

    二、國有企業(yè)建設(shè)黨建品牌的保障

    1. 強有力、全方位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)。

    國有企業(yè)若想創(chuàng)建出優(yōu)秀的黨建品牌,必須堅持以黨組織為核心,始終將黨組織放在領(lǐng)導(dǎo)地位。在新時代背景下,黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用體現(xiàn)在很多方,其不僅在政治方面具有領(lǐng)導(dǎo)作用,還在創(chuàng)建黨建品牌的各個階段起核心領(lǐng)導(dǎo)作用,例如對人員、資源等方面的領(lǐng)導(dǎo)和支持。對此,國有企業(yè)要在建設(shè)黨建品牌前必須明白一個事實:品牌的建立并不是一日之功,凡事都需要循序漸進,穩(wěn)扎穩(wěn)打方能收獲成效。在創(chuàng)建國有企業(yè)黨建品牌的過程中,黨組織不僅要充分發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)作用,還要為黨建品牌的建設(shè)提供多方面的有力支持。

    2. 合理、有策略的紅色挖掘。

    紅色基因始終是支撐中國共產(chǎn)黨不斷發(fā)展、不斷壯大的重要精神力量,對于黨員來講,紅色資源既代表了共產(chǎn)黨的精神,也承載了許多優(yōu)秀的紅色基因。所以,國有企業(yè)在創(chuàng)建黨建品牌時,應(yīng)將紅色資源作為建設(shè)基點,并進一步地研究和發(fā)揚紅色資源,同時挖掘和研究本國有企業(yè)所在領(lǐng)域內(nèi)符合自身發(fā)展的特色紅色資源,且在研究之前要注意,必須深層次地剖析資源的各方面形態(tài),力求了解透徹、分析準確,從而要求職工清楚紅色資源的作用和內(nèi)涵,以更好地將發(fā)揚紅色資源與建設(shè)黨建品牌進行有機結(jié)合,以求更好地發(fā)展。

    3. 深層次、多方位的調(diào)研。

    有關(guān)工作人員必須結(jié)合國有企業(yè)的發(fā)展情況開展深層次、多方位的調(diào)研工作,努力找到國有企業(yè)建設(shè)黨建品牌時存在的問題,并制定相應(yīng)的策略解決問題。建設(shè)人員應(yīng)對外公布國有企業(yè)黨建品牌的優(yōu)勢和亮點,展示自身在市場中的競爭優(yōu)勢。值得注意的是,只有百分之百掌握國有企業(yè)內(nèi)外情況,才能明確建設(shè)黨建品牌的重點與難點,做到有的放矢,從而可以精準地解決問題。另外,采取以上措施,還可以保證創(chuàng)建出的品牌既與國有企業(yè)自身特點相契合,從而滿足市場升級發(fā)展的需要,以更好地幫助國有企業(yè)在市場中占有一席之地,得到廣大群眾的認可。

    三、新時代建設(shè)國有企業(yè)優(yōu)質(zhì)黨建品牌的措施

    1. 充分認識建設(shè)優(yōu)質(zhì)黨建品牌建設(shè)的意義。

    創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)黨建品牌,不僅可以展現(xiàn)國有企業(yè)的自身特色,增強其在復(fù)雜地市場當中的競爭力度,還可以在全面從嚴治黨的要求下,順應(yīng)時代進步和市場發(fā)展的需要。目前,國有企業(yè)的黨建工作正面臨許多新問題的考驗,這就要求相關(guān)人員持續(xù)創(chuàng)新思想,改進工作方法與策略,幫助黨建工作進一步升級優(yōu)化。在眾多提升黨建工作質(zhì)量的措施中,建設(shè)黨建品牌尤其有效,其既體現(xiàn)了黨建工作對品牌建設(shè)經(jīng)驗的內(nèi)化和吸收,也在一定意義上還可以算是對以往黨建工作經(jīng)驗的一種總結(jié)和發(fā)揚。也就是說,國有企業(yè)通過建設(shè)黨建品牌,可以精準定位黨建工作的服務(wù)點,從而在滿足廣大基層黨員需求的同時,贏得人民群眾的認可,以更好地激發(fā)黨建工作的號召力和影響力。針對此,借助在某領(lǐng)域積攢的成熟黨建工作經(jīng)驗來深層探討創(chuàng)建品牌,能夠幫助品牌的建成,從而使其反過來幫助黨建工作的升級優(yōu)化。不僅如此,秉持品牌概念去開展國有企業(yè)的黨建工作,在一定程度上可以促進國有企業(yè)進步,幫助自身生產(chǎn)經(jīng)營活動的進行,有利于發(fā)揚國有企業(yè)文化,將各方資源整合到一起形成合力,進而全方位推動黨建工作的進行。

    2. 健全科學的對接機制。

    (1)掌握黨建工作的發(fā)展方向是建設(shè)優(yōu)質(zhì)黨建品牌的基礎(chǔ),只有找到了發(fā)展的正確方向,國有企業(yè)才能將優(yōu)勢發(fā)揮到最大,采取科學的策略激發(fā)黨員奉獻的熱情,這屬于縱向發(fā)展上的策略。(2)在橫向上,國有企業(yè)必須處理好國有企業(yè)管理和黨建工作的關(guān)系,做到言行一致,在處理關(guān)系時,切記一定要靈活,不能死守規(guī)矩,強行匹配,要在思想層面和實踐層面確保國有企業(yè)管理和黨建工作的有機統(tǒng)一。

    3. 建立合理的消解機制。

    (1)針對處理邊緣化問題建立消解機制。隨著社會的發(fā)展進步,大部分黨建工作模式的生命力不再旺盛,不符合時代發(fā)展要求和國有企業(yè)發(fā)展需要,難以適應(yīng)市場,由此引發(fā)了一些邊緣化問題。因此,國有企業(yè)的黨建工作要符合社會發(fā)展需要,將現(xiàn)代技術(shù)、紅色資源以及職工需求進行有機結(jié)合,提升黨建工作的靈活度,解決邊緣化問題。(2)針對處理虛化問題建立消解機制,黨建工作應(yīng)當腳踏實地,但現(xiàn)如今許多黨建工作無論是內(nèi)容還是形式都浮于表面,甚至導(dǎo)致黨建工作陷入困境。所以,國有企業(yè)必須創(chuàng)新黨建工作形式,可以借助容易被廣大黨員的形式和途徑傳遞黨的精神,引導(dǎo)職工積極配合黨建工作的開展。

    4. 建立科學的共建機制。

    (1)國有企業(yè)應(yīng)注重黨員的需求,切實為他們排憂解難,為人們服務(wù);(2)必須要讓國有企業(yè)內(nèi)的黨員了解自身義務(wù),在國有企業(yè)面對困難和問題時,充分發(fā)揮自身作用,與國有企業(yè)共同面對挑戰(zhàn),還要起到模范帶頭作用,幫助國有企業(yè)渡過難關(guān);(3)國有企業(yè)還應(yīng)該明確黨員的權(quán)利,讓其充分感受到國有企業(yè)的溫暖,這樣黨員才能從心底認同黨建工作。

    四、結(jié)語

    打造優(yōu)質(zhì)黨建品牌既可以幫助國有企業(yè)更好的發(fā)展,還可以滿足時代的發(fā)展需要。國有企業(yè)在開展黨建品牌創(chuàng)建工作時,要保證全體員工的積極參與,要注重在建設(shè)過程中體現(xiàn)多元化和全面性。通過上述途徑,才能在真正意義上升級優(yōu)化國有企業(yè)的黨建工作,才能提升國有企業(yè)在眾多國有企業(yè)中的地位,優(yōu)秀的黨建品牌可以指引國有企業(yè)的發(fā)展,幫助其建立適合自身情況的、具有特色的先進國有企業(yè)制度,促進國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]王京京.以黨建品牌建設(shè)提升企業(yè)黨建工作效能[J].東方企業(yè)文化,2019(S2):3-4.

    [2]薛登強.淺談國企黨建工作存在的問題及對策[J].東方企業(yè)文化,2019(S2):157.

    [3]朱帆.新時代國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)研究[J].東方企業(yè)文化,2019(S1):131.

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