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    黨員干部要樹立正確的權力觀

    2009-04-03 04:19:12
    現代企業(yè)文化·理論版 2009年1期
    關鍵詞:權力觀黨性修養(yǎng)黨員干部

    馮 彥

    摘要:黨員干部樹立正確的權力觀是為了更好地權為民所用,情為民所系,利為民所謀,是保持共產黨員先進性的必然要求。文章就此進行了探討。

    關鍵詞:黨員干部;權力觀;黨性修養(yǎng)

    中圖分類號:D262.3

    文獻標識碼:A

    文章編號:1674-1145(2009)-02-0069-01

    一、樹立正確的權力觀要端正認識

    1.要糾正“誰能幫我升遷,我就聽誰的”的錯誤認識?,F在,一些單位的領導班子內拉關系、找靠山,“跑官要官”等現象比較嚴重,這是同用人選人的機制不健全、不完善有關,再一個就是同這種對權力目的的認識偏差有關。說到底,就是對“權力從何而來”的問題,沒有從理論上真正搞清楚。就拿我們環(huán)衛(wèi)部門的黨員干部手中的權力來說,是從何而來的呢?從根本上來說,是人民群眾通過一定的方式把公共權力授權給政府。政府則通過一定形式把權力下放給單位,我們的工作人員除了上級政府任免之外,有些也要經過職工代表大會的批準,或以其他方式征求民意。黨員干部手中的權力并不是一種終極權力,歸根結底都來自于人民。既然權力是人民群眾給的,那么就必須為民所用。

    2.要糾正“權力是個人努力獲得的”的錯誤認識。我認為,任何個人的進步和取得的成績,確有個人勤奮學習和發(fā)奮努力的因素,但是,在你奮斗的過程中,你的努力離不開同事的幫助,離不開集體的關心,更離不開組織的培養(yǎng)。要看到一個黨員干部走上領導崗位。固然有個人主觀努力并創(chuàng)造業(yè)績的因素,但是,確實也有歷史機遇的因素。我們現在的黨員干部隊伍,確實是人才濟濟,藏龍臥虎。但由于黨員干部隊伍的結構是寶塔型的,很多同志沒有能夠上來,并不都是因為能力和水平問題,還與機遇分不開。再有一條,就是不管你付出多大的努力,你手中掌握的權力只能用來為人民服務,不能成為謀取私利的工具。這不僅關系到你個人的成長進步,更為重要的是關系到人心向背,關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。那種認為“手中的權力是個人努力而來的”的認識是偏頗的,是不符合馬克思主義權力觀的。

    3.要糾正“有權就用、過期作廢”的錯誤認識。這種對權力使用的錯誤認識,是同對權力監(jiān)督的錯誤認識分不開的。當前,有的黨員干部利用手中的權力獨斷專行、破壞民主集中制的行為,主要表現在兩個方面:一是想干什么就干什么,濫用權力;二是個人說了算,以權謀私。這種亂用職權的行為是危險的,必然受到嚴厲的懲處。從上級查辦我單位的案件來看,一個領導干部如果把手中的權力看成是絕對的、至高無上的,專橫跋扈,以權謀私,為所欲為,拒絕監(jiān)督,總有一天會犯大錯誤,總有一天會后悔不迭的。

    二、牢固樹立正確權力觀的途徑

    1.加強學習。加強學習對提高人的精神境界、自覺抵制消極腐敗現象很有益處。當前最重要的是要刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,學習科學發(fā)展觀,用黨的最新理論成果武裝頭腦?,F在的環(huán)境比過去復雜得多了,各種誘惑和考驗也比以前嚴峻得多了,特別是關鍵崗位,包括“一把手”崗位,可以說是“高風險”的崗位。我們有一些過去表現很不錯的同志,在復雜情況下迷失了方向,墮落成腐敗分子,根本教訓就在于長期不重視學習,不自覺改造主觀世界,對個人的名譽、地位、利益想得多了,結果私欲膨脹,為所欲為。

    2.加強修養(yǎng)。加強共產黨員的黨性修養(yǎng),是我們黨的一大長處和優(yōu)勢。革命戰(zhàn)爭年代,黨員干部要講個人的修養(yǎng);黨執(zhí)政了,搞改革開放和現代化建設,黨員干部同樣要講個人的修養(yǎng)。權力是一把雙刃劍,它既能使人高尚,也能使人墮落。權力越大,責任越重,考驗也越多。我們要頭腦清醒,警鐘長鳴,自覺做到自重、自省、自警、自勵。無論什么時候,都要堅持做到“四慎”,“慎權”。有的黨員干部剛開始走上領導崗位的時候還比較謹慎,能夠客觀地看待自己,注意學習別人的長處,聽取人家的意見;但是,當他的工作做出了成績。周圍贊揚的話多了之后,就開始飄飄然了,再往下發(fā)展就居功自傲起來,把成績當成向組織討價還價的資本,甚至凌駕于組織之上。“慎欲”。人非草木,都有“七情六欲”。但是,手中有了權,認為就可以隨心所欲,放縱自己,那非栽跟頭不可?!吧髑椤?。正常的人情、親情和友情往來,是無可厚非的。許多同志從內心深處也對搞特殊化很反感,但是,一旦自己遇到事情又覺得情面難卻,有的入鄉(xiāng)隨俗,有的聽其自然。實際上,所謂風氣就是這樣形成的。所以,關鍵是要從領導干部自己做起,明白什么事該做,什么事不該做,什么事可以講情面,什么事不可以講情面,做好說服工作,采取適當的方式,終究可以得到親屬和朋友的理解?!吧鳘殹薄,F在,一些地方出現“三股歪風”,一股是奢靡之風,一股是送禮之風,還有一股叫做“作秀”之風。這三股歪風中,恐怕最難抵制的是送禮收禮的風氣。問題的嚴重性和危險性還在于,一些黨員干部認為接受這樣的錢不過是“灰色收入”、“人之常情”,拿了、玩了還心安理得。所以,關鍵是黨員干部能夠自我約束,管住自己,在任何情況下都能穩(wěn)得住心神,管得住身手,把得住嘴巴。抗得住誘惑,以高尚的情操和人格力量,保證人民賦予的權力始終為人民服務。

    3.接受監(jiān)督。黨員干部要正確對待和行使手中的權力,一個重要方面,就要自學接受來自黨組織和人民群眾的監(jiān)督。在當前體制、機制、制度還不完善的情況下,自覺接受監(jiān)督這一條,就顯得更為重要和迫切。要認真對待和處理好與配偶子女的關系,不以公權為他們謀取私利;要認真對待和處理好上級與下級的關系,不庸俗,不吹牛拍馬;要關心下屬,為他們解決工作和生活上的困難;要嚴格要求自己,不該去的地方不去,不該要的東西不要。帶頭自律,自覺接受監(jiān)督,永遠做一個職工群眾歡迎的人。

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