提升國(guó)企政工干部工作能力的對(duì)策

劉偉 安莉 焦恒新

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文明的快速發(fā)展和各項(xiàng)改革改制工作的不斷推進(jìn)，新時(shí)期國(guó)有企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和壓力。國(guó)有企業(yè)必須要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，不斷地改善自身的經(jīng)營(yíng)方式和管理模式，才能夠走上可持續(xù)發(fā)展的道路。政工干部在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中，占據(jù)著重要的地位，對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工們的思想政治工作以及綜合素養(yǎng)，和對(duì)待工作的熱情等等，都有著非常深遠(yuǎn)的影響，因此，國(guó)有企業(yè)必須要在新形勢(shì)下，提高政工干部的工作能力。根據(jù)對(duì)國(guó)有企業(yè)政工干部工作中存在的問(wèn)題展開(kāi)分析的基礎(chǔ)上，在新形勢(shì)下，結(jié)合時(shí)代的發(fā)展對(duì)提升國(guó)有企業(yè)政工干部工作能力的相關(guān)對(duì)策展開(kāi)探討，便于推動(dòng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代發(fā)展中的改革。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);政工干部;工作能力

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善下，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，使得國(guó)有企業(yè)必須要在新時(shí)代背景下，對(duì)自身的管理模式進(jìn)行改善?，F(xiàn)如今，社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越激烈，國(guó)有企業(yè)想要提升自身的影響力，必須要加強(qiáng)國(guó)企政工干部的工作能力，加大對(duì)國(guó)企員工思想政治的培養(yǎng)力度，使其能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，不斷地學(xué)習(xí)更多新型的知識(shí)內(nèi)容，完善和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)的工作狀態(tài)。政工干部們?cè)趪?guó)有企業(yè)的發(fā)展中，占據(jù)著至關(guān)重要的影響，政工人員們的工作能力以及思想政治水平，對(duì)國(guó)企的發(fā)展發(fā)展以及管理效率，都有著一定的引導(dǎo)作用。因此，國(guó)有企業(yè)要重視對(duì)政工干部們工作能力的提升，為構(gòu)建新型的國(guó)有企業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。

一、我國(guó)國(guó)有企業(yè)政工干部工作當(dāng)中存在的主要問(wèn)題分析

（一）政工干部的綜合能力有待提升

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，政治工作人才的培養(yǎng)，對(duì)國(guó)有企業(yè)在新形勢(shì)下的可持續(xù)發(fā)展，以及整體工作人員們對(duì)待工作的態(tài)度和思想意識(shí)，都有著十分重要的影響。政工干部們自身的文化水平，和思想觀念等綜合能力的體現(xiàn)，對(duì)國(guó)有企業(yè)的整體發(fā)展來(lái)說(shuō)，有著決定性的作用。政工干部們?cè)谡归_(kāi)工作的過(guò)程當(dāng)中，所使用的教育管理和指導(dǎo)方式，使其直接性地影響到國(guó)有企業(yè)的政治工作。政工干部們一旦對(duì)國(guó)有企業(yè)當(dāng)中某些崗位的認(rèn)識(shí)缺乏完善性，他們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中就無(wú)法采取具備針對(duì)性的措施，與該崗位的工作人員們進(jìn)行更加有效的交流。由此可見(jiàn)，政工干部們自身的綜合能力，對(duì)國(guó)有企業(yè)有著非常關(guān)鍵的影響價(jià)值。

（二）部分政工干部對(duì)待自己的工作不夠認(rèn)真

根據(jù)筆者對(duì)一些國(guó)有企業(yè)中政工干部們工作狀態(tài)的調(diào)查分析可以發(fā)現(xiàn)，存在部分政工干部們對(duì)待自己的工作不夠認(rèn)真，他們對(duì)政治工作的認(rèn)識(shí)存在一定的偏差，并沒(méi)有深入了解政工干部們的職責(zé)，以及他們?cè)趪?guó)有企業(yè)當(dāng)中所發(fā)揮的重要價(jià)值。在這種情況下，國(guó)有企業(yè)的政治工作人員們，就無(wú)法更加投入地去展開(kāi)各項(xiàng)政治工作。而且，很多人對(duì)于企業(yè)的政治工作缺乏熱情，他們并不愿意去從事國(guó)有企業(yè)的政治工作，這種在思想上對(duì)待政工干部職位的片面認(rèn)識(shí)，嚴(yán)重地制約了國(guó)有企業(yè)政治工作的發(fā)展，使得國(guó)有企業(yè)的政工干部團(tuán)隊(duì)缺乏創(chuàng)新性。

（三）國(guó)有企業(yè)對(duì)政工干部的繼續(xù)教育不夠到位

國(guó)企的政工工作與企業(yè)的崗位相似，都需要具備專(zhuān)業(yè)的職業(yè)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)，作為一種職業(yè)，政工干部應(yīng)當(dāng)正確地對(duì)待自己的工作，國(guó)有企業(yè)也必須要正確地認(rèn)識(shí)到政工工作們的價(jià)值和意義。一些政工工作者在展開(kāi)工作的過(guò)程中，盡管能夠處理一些相關(guān)的工作內(nèi)容，但是，卻并未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)性的培訓(xùn)和管理。在傳統(tǒng)工作觀念的影響下，很多政工工作人員們過(guò)于安于現(xiàn)狀，缺乏提升自身專(zhuān)業(yè)能力以及綜合素養(yǎng)的想法，這種現(xiàn)象使這些工作人員們并不能夠提升企業(yè)的政工工作效率，發(fā)揮該崗位的作用，國(guó)有企業(yè)對(duì)政工干部的繼續(xù)教育，也就無(wú)法順利地展開(kāi)。

二、新形勢(shì)下提升國(guó)有企業(yè)政工干部工作能力的對(duì)策探討

社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在時(shí)代的發(fā)展下一直在發(fā)生改變，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷激烈，使得國(guó)有企業(yè)想要提高自身的社會(huì)地位，必須要在新形勢(shì)的發(fā)展中進(jìn)行自我完善，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的政工工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)企工作人員們思想政治意識(shí)的改善，為國(guó)有企業(yè)在新形勢(shì)下的可持續(xù)發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。在新形勢(shì)下，提升國(guó)有企業(yè)政工干部工作能力的主要對(duì)策有以下幾種。

（一）國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)政工干部綜合能力的培訓(xùn)

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體結(jié)構(gòu)，國(guó)有企業(yè)自身能力的提升，與政工干部們的綜合能力表現(xiàn)有著息息相關(guān)的影響。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合新形勢(shì)的發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)政工干部綜合能力的培訓(xùn)和管理，使得這些政工干部們能夠與時(shí)俱進(jìn)，為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。

政工干部應(yīng)當(dāng)具備勇于探索和創(chuàng)新的精神，在實(shí)際展開(kāi)政工工作的過(guò)程當(dāng)中，要勇于擔(dān)當(dāng)，熱愛(ài)政工工作，不斷地學(xué)習(xí)新型的知識(shí)，改善自身的政治思想，創(chuàng)新與新形勢(shì)發(fā)展相結(jié)合的政工工作模式，以此來(lái)為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。首先，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好對(duì)政工干部們的思想政治教育工作，使其要緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐，改善和創(chuàng)新自身的政治思想，在黨的基本路線(xiàn)的帶領(lǐng)下，要求政工干部們學(xué)習(xí)該崗位上的更多技能，不斷地更新自己的知識(shí)系統(tǒng)，創(chuàng)建更加寬廣的思想政治工作道路，為后期合理地解決企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)矛盾做好充分的準(zhǔn)備。其次，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)以提升政工干部們的工作效率為核心，為政工干部們展開(kāi)各種豐富的實(shí)踐活動(dòng)，圍繞思想政治觀念，以及綜合能力的提升，加強(qiáng)對(duì)政工干部們的培訓(xùn)力度，使政工干部們受到良好思想的影響，形成更加具備創(chuàng)新性的思維方式，以身作則，帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)整體員工們的思想觀念，加強(qiáng)企業(yè)的核心凝聚力，為國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷地更新政工干部的思想觀念

思想觀念的保守和傳統(tǒng)，對(duì)政工干部們的工作狀態(tài)和對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)，有著密切的聯(lián)系。社會(huì)時(shí)代的不斷發(fā)展，使得人們的思想觀念也在發(fā)生改變，如果拘于傳統(tǒng)的思想模式和思維方式，就會(huì)使政工工作無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代化社會(huì)的實(shí)際需求，對(duì)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，有著嚴(yán)重的阻礙作用。因此，國(guó)有企業(yè)必須要定時(shí)地結(jié)合新形勢(shì)的變化，組織國(guó)有企業(yè)的政治工作者們不斷地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)注意的思想政治理論，對(duì)新的指導(dǎo)方針和相關(guān)政策內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，來(lái)完善和改進(jìn)企業(yè)政工干部們的思想觀念和思維方式，讓政工干部們認(rèn)識(shí)自身存在的不足，制定各種新型的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，展開(kāi)對(duì)自身能力的自我評(píng)估。國(guó)有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建“以人為本”的理念和原則，切實(shí)地從政工干部們的角度出發(fā)，為政工干部們制定科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃，有效地利用企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)資源，結(jié)合社會(huì)市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律，實(shí)現(xiàn)各種資源的合理配置，使政治工作能夠與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合在一起，為企業(yè)在新形勢(shì)下的可持續(xù)發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。

（三）結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，改善政工干部的工作方式

時(shí)代的不斷發(fā)展，使得國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，以及發(fā)展的目標(biāo)和計(jì)劃都有了新的變化。企業(yè)必須要結(jié)合新形勢(shì)的發(fā)展，滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的需求，來(lái)調(diào)整和改善自身的經(jīng)營(yíng)模式，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)在新時(shí)代下的健康發(fā)展。那么，作為國(guó)有企業(yè)的核心組成部分，政工工作的方式和內(nèi)容也必須要進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視政工工作，認(rèn)識(shí)到該職位的價(jià)值，結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，改善政工干部們的工作方式。政治工作者要結(jié)合企業(yè)展開(kāi)的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，在與其進(jìn)行結(jié)合的基礎(chǔ)上，不斷地融入新的血液，使企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)更加具備活力。因此，國(guó)有企業(yè)的政工干部們要形成新型的工作方式，融入在人民群眾當(dāng)中，結(jié)合具體的狀況，展開(kāi)針對(duì)性的思想政治工作，實(shí)現(xiàn)政工干部們的工作價(jià)值。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，政工政工作為國(guó)有企業(yè)的核心組成部分，在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，對(duì)工作人員們的思想認(rèn)識(shí)以及工作狀態(tài)等等，都有著密切的影響。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視政工工作，認(rèn)識(shí)到政工干部們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中存在的不足之處，結(jié)合實(shí)際的狀況與時(shí)代發(fā)展的需求，加強(qiáng)對(duì)政工工作人員們綜合素養(yǎng)的培訓(xùn)力度，不斷地改善和創(chuàng)新政工干部們的思想觀念，使其要緊跟時(shí)代的發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)各種新型知識(shí)和工作技能的學(xué)習(xí)，改進(jìn)政工工作方式，為國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代下的可持續(xù)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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