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    關(guān)于本科畢業(yè)論文考核的思考

    2009-03-24 05:30
    教育藝術(shù) 2009年1期
    關(guān)鍵詞:學(xué)年畢業(yè)論文畢業(yè)

    周 健

    完成畢業(yè)論文是每個(gè)大學(xué)生畢業(yè)的基本條件。但近年來,畢業(yè)生忙著找工作,往往無暇顧及論文,部分畢業(yè)論文也出現(xiàn)“東拼西湊”的情況,質(zhì)量大幅下降。在這種情況下,對于是否保留畢業(yè)論文考核以及如何考核,在高等教育界引起了廣泛的關(guān)注和爭議。

    本科生一般有兩個(gè)去向:一是考研究生,進(jìn)一步深造。這一部分學(xué)生所占比重較少,其中的大多數(shù)還有作“學(xué)問”的心情和時(shí)間,也希望能獲得一個(gè)好的畢業(yè)成績,因此,多數(shù)論文倒還做得可以。不過在研究生畢業(yè)對,也同樣面臨著就業(yè)的壓力,碩士畢業(yè)論文也同樣產(chǎn)生了“浮躁”的心態(tài)。二是畢業(yè)生直接就業(yè)。這部分學(xué)生的數(shù)量很大。他們除個(gè)別早有意向外,大多都奔波在“路上”,心情和時(shí)間都是有限的,畢業(yè)論文也就馬馬虎虎。而在當(dāng)前我們以“就業(yè)率”作為衡量專業(yè)教育水平的“指揮棒”的引導(dǎo)下,誰還敢不為此而低頭呢!一篇畢業(yè)論文與學(xué)生的大好就業(yè)前途相比,顯得微不足道了,一些學(xué)生也以此為依仗“要挾”老師。本科畢業(yè)論文的評審標(biāo)準(zhǔn)正在降低已成為一個(gè)公開的秘密。這一問題已經(jīng)急迫而現(xiàn)實(shí)地?cái)[在面前,怎么解決呢?

    當(dāng)前主要有兩種觀點(diǎn):一是要從嚴(yán)要求。作為一名大學(xué)生連畢業(yè)論文也寫不好,怎么能算是合格呢?!因此,必須從嚴(yán),不能降低標(biāo)準(zhǔn),不合格者不予畢業(yè)。二是既然畢業(yè)論文已經(jīng)“形式化”,不如取消。這兩種觀點(diǎn)都有一定的道理,但都不免有失偏頗。作為一名大學(xué)生連基本的論文也不會寫,確實(shí)難以說得過去,但是考核論文寫作能力不一定非要在畢業(yè)時(shí)才進(jìn)行,時(shí)間上可以靈活一些。

    本科生論文寫作作為本科教學(xué)最后一項(xiàng)考核,其根本目的就是要檢驗(yàn)四年學(xué)業(yè)的成果。在最后一個(gè)學(xué)期作一篇論文是一種單一的靜態(tài)考核方式,實(shí)際上很難反映四年的學(xué)業(yè)成果。由此,我們要建立一種多樣的動態(tài)的考核方式,要將學(xué)生四年的成長歷程用一副“全景”描繪出來,可分為四個(gè)學(xué)年來考核。

    一是在前三個(gè)學(xué)年采用學(xué)年論文的考核方式。論文是實(shí)現(xiàn)高等教育培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會意識、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實(shí)踐能力與素質(zhì)等方面具有不可替代的作用。因此,論文考核是必不可少的。但是對于論文的考核我們可以采取學(xué)年論文的考核方式。學(xué)年論文是我國高校對學(xué)生在一學(xué)年中所學(xué)知識的一個(gè)檢驗(yàn),通過學(xué)年論文幫助學(xué)生逐漸了解和掌握學(xué)術(shù)論文的寫作方法以及對所學(xué)理論知識的深化和升華的一個(gè)過程。然而,近些年來,部分高校對于學(xué)年論文的寫作重視不夠,有些學(xué)?;旧蠜]有學(xué)年論文寫作的要求,這就使得許多學(xué)生在寫畢業(yè)論文時(shí)很茫然,無從下手。我們畢業(yè)論文的考核是對四年學(xué)識成果的考核,學(xué)年論文正好可以體現(xiàn)出學(xué)生們在學(xué)術(shù)素養(yǎng)和論文技巧方面的成長過程。而且,在學(xué)生有充分學(xué)習(xí)積極性的前三個(gè)學(xué)年進(jìn)行論文考察,論文的質(zhì)量要相對好得多。因此,增加學(xué)年論文的考核,將其作為最終畢業(yè)論文考核成績的一項(xiàng),根據(jù)學(xué)年的比例,應(yīng)占畢業(yè)總成績75%。但是也要注意,隨著網(wǎng)絡(luò)的興起,拼湊起一篇文章是一件十分容易的事情。老師對于學(xué)年論文的考核一定要嚴(yán)格,在事前要嚴(yán)肅寫作紀(jì)律,事后發(fā)現(xiàn)“造假者”一律以零分處理。這樣可以起到“懲前毖后,治病救人”的作用,一方面可以整治學(xué)風(fēng),另一方面也不至于使學(xué)生失去畢業(yè)資格。

    二是在第四個(gè)學(xué)年采取實(shí)踐報(bào)告的考核方式。實(shí)際上,本科畢業(yè)論文考核應(yīng)該叫做本科畢業(yè)設(shè)計(jì)考核,只是我們文科專業(yè)習(xí)慣上是以畢業(yè)論文的形式進(jìn)行考核而已。既然是畢業(yè)設(shè)計(jì),那么樣式就應(yīng)該靈活一些。我建議第四學(xué)年采取實(shí)踐報(bào)告的形式考核。第四學(xué)年一般為本科畢業(yè)生找工作的時(shí)期,同時(shí)也是他們走向社會、進(jìn)行工作實(shí)習(xí)的階段。在這一年中的經(jīng)歷應(yīng)該是他們最大的財(cái)富,讓學(xué)生們將它記錄下來。以實(shí)踐報(bào)告的形式寫出來會更有意義。它應(yīng)該是最能檢驗(yàn)我們四年來教育成果的標(biāo)準(zhǔn)之一。通過它,可以考察我們教育培養(yǎng)出來的學(xué)生在市場選擇與實(shí)踐考驗(yàn)中的表現(xiàn),這有利于我們教學(xué)工作的調(diào)整與改革。在實(shí)際學(xué)生畢業(yè)工作中,實(shí)習(xí)(實(shí)踐)報(bào)告也是必須完成的任務(wù)之一,完全可以將兩者合為一體,一方面可以減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān);另一方面可以避免單一的畢業(yè)論文考核的弊端。這部分成績一般不宜由學(xué)校給出,最好讓實(shí)習(xí)單位客觀評價(jià)后給出一個(gè)分?jǐn)?shù),其應(yīng)占畢業(yè)總成績的25%。

    當(dāng)然筆者也并不反對以其他形式對第四學(xué)年進(jìn)行考核。部分高校已經(jīng)在做一些有益的探索,如根據(jù)光華管理學(xué)院2006年2月27號的一個(gè)通知,對于本科畢業(yè)后直接攻讀研究生的學(xué)生要求他們獨(dú)立完成畢業(yè)論文。對于不直接攻讀研究生的畢業(yè)生,可以在畢業(yè)論文、案例分析或?qū)嵙?xí)報(bào)告中任選一種,但是必須在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成。

    這里,筆者認(rèn)為對于畢業(yè)論文的要求要有所改變,其中一點(diǎn)比較重要的就是,畢業(yè)論文的字?jǐn)?shù)要放寬,不要搞8000、10000的“大部頭”。實(shí)際上,對于本科畢業(yè)生來說,一篇帶有真知灼見的論文5000字就足矣。

    在大學(xué)四年中。采用兩種不同形式對學(xué)生進(jìn)行考核,基本上可以兼顧思想道德、學(xué)術(shù)理論和社會實(shí)踐能力的培養(yǎng),這也是我們大學(xué)教育的根本目的所在。

    對于一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量的客觀評價(jià),不在于那區(qū)區(qū)幾千字的畢業(yè)論文,而是一個(gè)成長歷程的考核,成長的欣悅與社會的認(rèn)可更為重要。

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