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    博士帽不等于官帽

    2009-03-22 05:10劉洪波
    時代風(fēng)采 2009年10期
    關(guān)鍵詞:公開選拔縮略官職

    劉洪波

    “昆明市委組織部對外宣稱,昆明市將面向國內(nèi)外公開選拔40名經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,到昆掛職擔(dān)任縣(市)區(qū)黨委常委、政府副縣長,開發(fā)區(qū)主任助理,以及部分市屬部門副職。只要是40歲以下的中國籍經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,均可報名?!?/p>

    地方政府拿出官職招引博士,被稱為“大手筆”。昆明市全球公選40名經(jīng)濟(jì)學(xué)博士擔(dān)任副縣級官員,就是最近的“大手筆”。

    在中國,一切被稱為“大手筆”的事情,無論城建、工程還是人才引進(jìn),都類似于好萊塢之大片,重在視聽效果,形成所謂“視聽盛宴”。昆明市以官職招引經(jīng)濟(jì)學(xué)博士40名,說好說壞,關(guān)注度總是有的,這就是說,視聽效果不錯。

    不能肯定以官職招引博士必然就能發(fā)展經(jīng)濟(jì),也不能說必然不能。能不能發(fā)展經(jīng)濟(jì),這要以后才能看到。然而,以官引博所反映的某些治理理念的模糊之處,則已然可見,也不會因“經(jīng)濟(jì)發(fā)展了”這種實際效果而改變。

    “全球公選40名經(jīng)濟(jì)學(xué)博士擔(dān)任副縣級官員”,這個說法氣派十足,主要在于“全球”。另一個有意思的說法是“公選”?!肮x”,這是一個縮略的說法,此處為“公開選拔”。文字經(jīng)過縮略,能夠產(chǎn)生奇妙的效果。例如公開選拔,可以縮略為“公選”;公開選舉,也可以縮略為“公選”。選拔與選舉,不是一碼事,但都縮略為“選”,再加上個“公”字,就能引著你恍恍惚惚地朝“現(xiàn)代政治”的方向去想。

    很多人在議論昆明以官招博的事情,道理各不相同。有的說只招經(jīng)濟(jì)學(xué)博士不好,體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)學(xué)帝國主義,應(yīng)當(dāng)廣招人才,不限專業(yè);有的說一個昆明市用得著那么多經(jīng)濟(jì)學(xué)博士嗎,不要浪費(fèi)了人才;有的說不要僅僅以官職招人才,關(guān)鍵還是為人才提供各種用武之地;有的說博士可以招去做儲備,鍛煉鍛煉,再做官。各種議論,沒有一個是覺得“公選”、也就是“公開選拔”這個做法有什么毛病的。

    但這不免還是讓人有些困惑,一個地方的行政官員職位,為什么可以就這么被“公開選拔”了。一個地方的行政職位,不同于一個企業(yè)的崗位。對一個企業(yè)來說,董事會一決定,總裁、副總裁可以當(dāng)即換掉。但任何一個地方,權(quán)力屬于當(dāng)?shù)氐娜嗣?,行政首長需要民意機(jī)關(guān)投票,政府組成人員需要由行政首長提名經(jīng)過民意機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

    從另一個方面來講,行政職位的獲得理當(dāng)來自于實績而非身份。以博士學(xué)位而得官,這算是一種怎樣的選拔標(biāo)準(zhǔn)呢?難道今日之博士,類同于科舉時代之進(jìn)士,可以一登龍門而為天子門生?

    請不要被“開拓創(chuàng)新”、“銳意改革”等旗號所蒙蔽,請不要被“博士”、“學(xué)識”、“有利于發(fā)展”等招牌所忽悠。很簡單的道理是權(quán)力應(yīng)當(dāng)來源于誰,為什么被授予——權(quán)力來源于它所服務(wù)的民眾,權(quán)力因為它實際已經(jīng)展現(xiàn)出來的服務(wù)能力、服務(wù)意愿和提供更好服務(wù)的可能而被授予。

    博士授宮,本質(zhì)上與科舉授宮一樣,而現(xiàn)代政治需要權(quán)力建基于民眾的同意。

    隨想

    不可否認(rèn),發(fā)展經(jīng)濟(jì)是地方的重要工作,但搞經(jīng)濟(jì)卻不是政府的唯一任務(wù)。之前曾有不少為追求GDP,不惜犧牲環(huán)境的例子,還有的地方為招商引資,給所有干部下任務(wù)指標(biāo)。過分青睞經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)思維,很容易陷入“不科學(xué)發(fā)展”的漩渦。

    政府工作領(lǐng)域有多個,職能部門也有多個,昆明市為什么不招文學(xué)博士促進(jìn)本地文化事業(yè)發(fā)展,不招政治學(xué)、社會學(xué)博士促進(jìn)公共服務(wù)水平提升呢?人為地將經(jīng)濟(jì)學(xué)博士高捧一等,不是真正重視人才,也會讓有意前來工作的其他學(xué)科的博士們心里產(chǎn)生疙瘩。

    隨著社會的發(fā)展,博士當(dāng)官或者地方政府引進(jìn)博士,將越來越不成為新聞。只是,無論過去、現(xiàn)在還是將來,無論社會上的博士是多是少,博士們是否熱衷于從政,地方官員和政府都應(yīng)記住兩,最,一是學(xué)歷不等于能力,專業(yè)不等于專長;二是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,不等于經(jīng)濟(jì)至上主義。否則,就很可能會像昆明市這樣,勢利地對待人才,出臺短視的政策。

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