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    潘懋元教授談我我三十年研究生教育

    2009-03-18 08:35:26
    高教探索 2009年1期
    關(guān)鍵詞:學(xué)科教育

    余 斌

    記者:潘先生,您好!廈門大學(xué)三十年前恢復(fù)研究生招生和培養(yǎng)工作,您就是分管研究生工作的校領(lǐng)導(dǎo)。其后,您又一直擔(dān)任高等教育學(xué)碩士生和博士生的導(dǎo)師。您是否可以介紹一下您和您的學(xué)術(shù)團(tuán)隊在人才培養(yǎng)方面的情況和已取得的一些成果?

    潘教授:中國傳統(tǒng)紀(jì)年,以三十年為一世,“必世而后仁”(《論語·子路》)?;仡櫼粋€世代所走過的道路,可以悟出一些道理,理解一些問題,堅定發(fā)展信心。作為走過研究生教育整個世代全程的過來人。正好借建院三十周年紀(jì)念的機(jī)會,談一下三十年親身體驗(yàn)的研究生教育工作的有關(guān)情況。

    廈門大學(xué)(以下簡稱廈大)教育研究院是在高等教育科學(xué)研究所的基礎(chǔ)上構(gòu)建的,建所之初,曾制定了一個粗線條的發(fā)展戰(zhàn)略。其戰(zhàn)略目標(biāo)是:在中國建立高等教育學(xué)新學(xué)科,研究高等教育歷史與現(xiàn)實(shí)問題,培養(yǎng)高等教育學(xué)研究生。戰(zhàn)略步驟分為三個階段,第一階段以創(chuàng)建高等教育學(xué)科為基本任務(wù)。1984年高等教育學(xué)被確認(rèn)為教育學(xué)的二級學(xué)科,第一部《高等教育學(xué)》公開出版,教育部批準(zhǔn)正式建所并下達(dá)編制指標(biāo),為開展研究生教育做好了準(zhǔn)備。第二階段以培養(yǎng)研究生為主要任務(wù),圍繞課程建設(shè),拓展研究領(lǐng)域。到1991-1992年間,廈大教育研究院已培養(yǎng)了七屆碩士畢業(yè)生和第一屆博士生畢業(yè),主持了全國首屆比較高等教育和首屆高等教育史學(xué)術(shù)會議,初步形成學(xué)科群,并被評為全國重點(diǎn)學(xué)科點(diǎn)。第三階段的任務(wù),是在較高水平上,進(jìn)行教學(xué)、科學(xué)研究和咨詢服務(wù),建成名副其實(shí)的全國高等教育重點(diǎn)學(xué)科點(diǎn)。在這期間,廈門大學(xué)高等教育學(xué)科先后被批準(zhǔn)為國家“211工程”和“985工程”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,榮獲國家級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎,有一篇博士論文進(jìn)入“全國百篇優(yōu)秀博士論文”行列,多篇博士論文被高教學(xué)會評為一等獎,多次為教育部和地方提供咨詢服務(wù)等等,這些證明其在教學(xué)、科學(xué)研究與社會服務(wù)上達(dá)到較高水平。

    廈大教育研究院第四個階段的主要戰(zhàn)略任務(wù)應(yīng)當(dāng)是進(jìn)一步推進(jìn)中國高等教育學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的國際化。研究生教育國際化作為高等教育國際化的一部分,已成為一種必然趨勢。三十年來,尤其是21世紀(jì)以來,廈大教育研究院本身在國際化上已經(jīng)做了一些工作,打下一定的基礎(chǔ):前后邀請了幾十位國外專家講學(xué),聘請了五位國外兼職教授,接待了多批國外學(xué)者和研究生的學(xué)術(shù)訪問,舉辦了多屆國際學(xué)術(shù)會議,與歐洲幾個國家建立了長期合作關(guān)系,教師輪流出國考察、進(jìn)修或參加會議,和日本、荷蘭等國的研究機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)博士生,開出多門雙語課程……等等。但是,總的說,接納多而輸出少,在國外影響甚微。國際化的意義在學(xué)術(shù)交流,既要有所接納,也應(yīng)有所貢獻(xiàn)。中國的高等教育研究,以其“學(xué)科建制”為特色,這一特色已為國外一些同行專家所認(rèn)識。因此,進(jìn)一步國際化的著重點(diǎn),應(yīng)當(dāng)是將中國高等教育學(xué)科建設(shè)及其研究成果推向國際,在高等教育理論研究的平臺上,有中國的話語權(quán),擴(kuò)大和提高國際影響的力度。

    記者:潘教授,請問您什么時候開始從事研究生培養(yǎng)工作?

    潘教授:如你所知,文革之后,研究生教育剛恢復(fù)的時候,我就從事研究生的管理工作。我當(dāng)時擔(dān)任管理教學(xué)與科研的副校長兼教務(wù)處長,那時還沒有研究生院,研究生管理工作是由教務(wù)處負(fù)責(zé)的,一直到二十世紀(jì)八十年代中期我卸任。后來我又當(dāng)過國務(wù)院學(xué)位委員會教育學(xué)科評審組的成員和召集人。至于培養(yǎng)研究生,始于二十世紀(jì)八十年代初,1981年我開始招收碩士生,1986年開始招收博士生。之后的二十多年,直到現(xiàn)在,我都在培養(yǎng)研究生。

    記者:您能否簡要地回顧一下改革開放以來,我國學(xué)位與研究生教育的發(fā)展情況?

    潘教授:“文革”十年動亂結(jié)束后,經(jīng)過撥亂反正,研究生教育步入健康發(fā)展的軌道。1978年1月,教育部發(fā)出《關(guān)于高等學(xué)校1978年研究生招生工作安排意見》,將1977年和1978年兩年研究生招生計劃合并,共招收10708人,我國研究生招生首次突破萬人規(guī)模。此后,教育部又召開高校研究生工作座談會,對研究生的培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)年限、招生條件等問題進(jìn)行討論,提出研究生培養(yǎng)目標(biāo)是造就攀登科學(xué)高峰的人才隊伍和高校師資的后備軍:還提出研究生教育要與學(xué)位制度結(jié)合。1980年。全國人大常委員會審議通過《中華人民共和國學(xué)位條例》,這是一大舉措,對研究生教育的發(fā)展及學(xué)術(shù)水平的提高產(chǎn)生極為重要的影響,但在實(shí)際操作過程中還帶有“文革”時的印跡,當(dāng)然這是剛剛在恢復(fù)和重建階段。

    1981年,國務(wù)院批準(zhǔn)《學(xué)位條例暫行實(shí)施辦法》,之后,國務(wù)院學(xué)位委員會又制定一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步完善學(xué)位與研究生教育的法規(guī)體系,研究生教育步入了正規(guī)化、制度化的發(fā)展軌道,研究生招生數(shù)量不斷擴(kuò)大。但研究生培養(yǎng)規(guī)格單一,忽視招收有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的在職人員和培養(yǎng)研究生的實(shí)際應(yīng)用能力。這在研究生教育恢復(fù)初期,研究生數(shù)量不多,只為科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)培養(yǎng)教師和科研人員的情況下,問題不大。到了二十世紀(jì)八十年代中期,隨著經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展,技術(shù)部門和企業(yè)部門也越來越迫切地要求有一定高層次人才作為骨干,傳統(tǒng)的研究生培養(yǎng)模式已不適應(yīng)社會多樣化的需要。必須培養(yǎng)應(yīng)用型的高層次人才。我于1985年參加了由教育部教育發(fā)展研究中心郝克明主任召開的研究生培養(yǎng)研討會,我們?nèi)〉昧斯沧R,我當(dāng)時就寫了一篇題目為《高層次專門人才的培養(yǎng)與研究生制度的改革》的文章,主張研究生教育必須從單一化到多樣化,要在培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才的同時,培養(yǎng)一部分應(yīng)用型人才,發(fā)表于1986年的《高等教育學(xué)報》第三期,后來被北師大出版社的《論中國高等教育》所收錄。

    其后,國家教委發(fā)出《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)研究生工作的通知》,提出“穩(wěn)步發(fā)展,保證質(zhì)量”的方針,主要是突破傳統(tǒng)重基礎(chǔ)、重理論的框架模式,我國進(jìn)入研究生多元化發(fā)展的階段。二十世紀(jì)九十年代以后,隨著國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,研究生的培養(yǎng)也就轉(zhuǎn)向了高科技專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)目標(biāo)。1993年《中國教育改革和發(fā)展綱要》提出“擴(kuò)大研究生培養(yǎng)數(shù)量”、“完善研究生培養(yǎng)和學(xué)位制度”、“加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督和評估制度”、“大力培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展所需的應(yīng)用性人才”、“適當(dāng)發(fā)展新興和邊緣學(xué)科,重點(diǎn)發(fā)展應(yīng)用學(xué)科”等任務(wù)。

    經(jīng)過三十年的改革與發(fā)展,目前我國研究生教育規(guī)模宏大、學(xué)科門類齊全、結(jié)構(gòu)比較合理。當(dāng)前的主要問題是如何保證和提高質(zhì)量,培養(yǎng)創(chuàng)新性的科學(xué)人才和專業(yè)性的應(yīng)用人才。

    記者:過去的研究生培養(yǎng)和現(xiàn)在的有何不同?

    潘教授:三十年前,研究生教育規(guī)模很小。1978年全國研究生只有1.09萬人,其中8400名在高校,2500名在中科院、社科院和有關(guān)部委研究機(jī)構(gòu),并且主要集中于工科、理科和醫(yī)科。我開始招收研究生在1981年,全國研究生也只有1.88萬人,每位導(dǎo)師每年招收的研究生也就是一兩名,如果連續(xù)招生三年,也就是三至六名,基本是師徒式。招

    生方式也比較機(jī)動靈活,有的定期招生,也可在其他時間段招收研究生,主要取決于導(dǎo)師是否要錄取。我記得當(dāng)時招第一個碩士生,有兩位考生。其中一位考試成績較好,但是我了解到這個考生品質(zhì)不太好,就錄取了另外一個考生。研究生所選專業(yè)也沒有規(guī)范,當(dāng)時中文系一位教授招生的專業(yè)方向是《管錐篇》研究?!豆苠F篇》是錢鐘書的著作,被認(rèn)為是中國文學(xué)理論和文學(xué)批評的重要著作,這位教授就是專門研究這本著作的。簡言之,很多研究生招收進(jìn)來,就是研究導(dǎo)師的課題,不像現(xiàn)在有一級學(xué)科二級學(xué)科的規(guī)定,甚至還要規(guī)定按一級學(xué)科招生。當(dāng)然,也有按專業(yè)招收研究生的,當(dāng)時廈大歷史系的傅衣凌教授,是明清資本主義萌芽史專家,韓國磐教授是隋唐經(jīng)濟(jì)史專家,他們招收的都是中國經(jīng)濟(jì)史專業(yè)研究生,入學(xué)后各按自己的專長培養(yǎng)。因?yàn)檎惺盏难芯可咽侵袊?jīng)濟(jì)史的本科生,不需要再打基礎(chǔ)。

    我在培養(yǎng)研究生的過程中,除了開頭作簡短的介紹,中間做幾次研究心得報告之外,所開碩士生課程,指定一些書讓他們看,然后討論書中的內(nèi)容,或是給一個題目讓他們研究,然后與他們探討,并針對性地作一些指導(dǎo);對博士生培養(yǎng),一般的參考書也不列,因?yàn)椴┦可鷳?yīng)當(dāng)能獨(dú)立進(jìn)行科研,會自己找參考書。在1985年,我曾同時招了3名碩士生和一個10人的碩士課程班。我給這13人上了《高等教育學(xué)》、《中外高教史》、《比較高等教育》三門課,后兩門我都只是開個頭,布置了一些相互銜接的專題,讓他們自己去鉆研,寫講稿,做報告,一起討論。當(dāng)時的培養(yǎng)口徑比較窄,不過也讓他們掌握一些基本理論,所以可以說是寬窄結(jié)合,即使再寬,也沒有按照一級學(xué)科來培養(yǎng)。

    文革后初期,本科畢業(yè)生的外語水平多數(shù)較低,尤其是在職學(xué)習(xí)的青年。他們專業(yè)知識水平較高,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,領(lǐng)會理論的思維能力很強(qiáng),但外語水平不夠。可以保留專業(yè)課的考試成績,讓他們回去加強(qiáng)外語后回來再單獨(dú)考外語。他們強(qiáng)化了半年或一年,也就過關(guān)了。我有幾位研究生就是這樣招進(jìn)來的。

    總之,當(dāng)時研究生少,從招生到培養(yǎng),教師有主動權(quán),專業(yè)面窄,教者學(xué)者,都能鉆研得較深,成才率也較高。后來,研究生多了,從招生到培養(yǎng),都由主管部門規(guī)范化了。所謂規(guī)范化,也就是按照本科生的招生與培養(yǎng)那樣來規(guī)范。規(guī)范多了,教師的主動權(quán)也少了。

    現(xiàn)在的主要問題是擴(kuò)招以來研究生數(shù)量的增長太快,而研究生教育的優(yōu)質(zhì)資源不能同步增長,由于兩種增長的不平衡,導(dǎo)致質(zhì)量下降。

    擴(kuò)招之前的1998年,全國研究生為19.89萬名。2007年達(dá)119.5萬名,9年之間,增長率為600%。比本??频脑鲩L率553%還要快。這種“拔苗助長”的增長方式,嚴(yán)重違反了按教育內(nèi)在邏輯發(fā)展的規(guī)律。此外,還有一些有待商榷的問題。

    記者:您認(rèn)為當(dāng)前的研究生教育還存在哪些問題?

    潘教授:第一,當(dāng)前的研究生培養(yǎng),特別是招生這一環(huán),嚴(yán)重本科化。現(xiàn)在研究生考試,碩士生考試的政治、外語等公共課是統(tǒng)一的不說,不少專業(yè)連專業(yè)課也搞統(tǒng)一考試。比如教育類的專業(yè)統(tǒng)一考試,對考生是來自不同的學(xué)科的高等教育學(xué)就不適合。錄取研究生,也要按照分?jǐn)?shù)從高到低錄??;培養(yǎng)也本科化,上課,聽課,記筆記,然后考試,這些都是本科培養(yǎng)環(huán)節(jié)。第二,培養(yǎng)一個研究生,是專業(yè)能力重要還是外語水平重要?

    現(xiàn)在研究生招生考試,單科要過線。政治和專業(yè)課一般容易過線,外語卻經(jīng)常是一個考生的大問題。這就導(dǎo)致,有一些考生,專業(yè)和中文水平都很低,但外語好,就不得不錄取。我寫過一篇文章,叫《得天下英才而教育之》,現(xiàn)在是“得外語高分者而教育之”。而且錄取與否取決于分?jǐn)?shù)高低,如果高分學(xué)生不錄取,要詳細(xì)說明理由。我曾就外語問題向教育部反映,建議外語考試采用比較靈活的方式。如果只是外語沒有過線,可否先錄取,學(xué)習(xí)半年外語之后,再考一次。外語強(qiáng)化一下還是比較容易提高的。后來得到的回復(fù)是,意見很好,但碩士生培養(yǎng)只有三年,如果還要學(xué)習(xí)半年外語,就變成了三年半,財政撥款方面就會有問題。也就是說,研究生的培養(yǎng)規(guī)律,要服從于財政撥款制度。

    第三,管理方面,按行政形式,行政權(quán)力高于學(xué)術(shù)權(quán)力,或者說根本就沒有學(xué)術(shù)權(quán)力。一個典型的例子,有一年廈大法律學(xué)院某教授招研究生,有一個考生,筆試考試成績排在第三,但是面試不行,這位教授就從報考其他導(dǎo)師的考生中調(diào)劑一個過來,調(diào)劑過來的考生面試成績好,這個教授比較滿意。后來,落選的考生就告到法院,研究生院就應(yīng)訴。研究生院的解釋是調(diào)劑過來的考生綜合成績較好,但是始終不敢說是導(dǎo)師認(rèn)為另外一位考生較有培養(yǎng)潛質(zhì),這里就反映出,導(dǎo)師的選擇權(quán)不能成為理由,不能以尊重導(dǎo)師的自主選擇權(quán)作為應(yīng)訴的理由。

    第四,研究生教育實(shí)施過程中的一些矛盾問題。

    首先,中國的“研究生”比西方的“postgradu-ate”在表達(dá)上更準(zhǔn)確。以前考研究生的目的是為了從事研究,而現(xiàn)在報名的目的是為了獲取文憑,以便更好就業(yè)或者是為了更高的工資?,F(xiàn)在報名的時候,考生對導(dǎo)師就不挑選了,只要報的人少,就選,這就造成導(dǎo)師的生源一年多一年少,或者是新評上的導(dǎo)師有很多人報,因?yàn)榭忌J(rèn)為新導(dǎo)師一般比較少人報。這種考生不管自己是不是適合這個專業(yè)。

    其次,研究生要按一級學(xué)科招考,但又要結(jié)合導(dǎo)師的研究課題進(jìn)行培養(yǎng),而導(dǎo)師的研究課題不可能是很寬的,這也是一個矛盾。某大學(xué)法律系有一位導(dǎo)師拒絕招生,因?yàn)榉傻膶I(yè)課考試面很寬,而他的研究領(lǐng)域是法律史,通過寬泛的考試沒有辦法確定他要的人才,他干脆不招了。

    還有,班級授課制和師徒制的矛盾。由于班級授課,導(dǎo)致師徒關(guān)系淡薄。咱們研究院有經(jīng)常性的學(xué)術(shù)沙龍活動,情況好一些。但是其它學(xué)院就不一定有。研究生培養(yǎng)不僅是傳授知識,更重要的是學(xué)生與導(dǎo)師要有共同的思想,要能共同合作。過去招生少,學(xué)生就是導(dǎo)師的家庭成員和合作伙伴,但是現(xiàn)在不行了。所以,師徒關(guān)系和班級授課要妥善處理。

    最后,是培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)過程矛盾。碩士生的培養(yǎng)除了少量成為學(xué)術(shù)型,大量還是要應(yīng)用型。即使是博士生,也要往應(yīng)用型方向發(fā)展。早期的研究生教育是為科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)培養(yǎng)研究人才,可以只有理論研究。但是現(xiàn)在研究生大都要到企業(yè)、工廠以及服務(wù)行業(yè)去了,因此培養(yǎng)模式要轉(zhuǎn)變,要適應(yīng)這種變化。我們的轉(zhuǎn)變速度很慢,包括我們單位,現(xiàn)在的碩士生還是學(xué)術(shù)型。我已經(jīng)提出要改變課程,但是搞實(shí)踐還是比較困難,需要進(jìn)行研究。

    記者:最后一個問題。近年來許多高校引進(jìn)了國外導(dǎo)師的責(zé)任制和資助制,導(dǎo)師要付費(fèi)招生,每招一名,要從科研費(fèi)中付出一定數(shù)額的資助費(fèi),您有何看法您?

    潘教授:導(dǎo)師責(zé)任制和資助制是國外流行的。引進(jìn)這種制度,有利于加強(qiáng)導(dǎo)師培養(yǎng)研究生的責(zé)任感,也有利于師生合作加強(qiáng)科研力量,密切師生關(guān)系。但引進(jìn)國外制度,只學(xué)了一半。國外用導(dǎo)師科研費(fèi)資助的研究生,是由導(dǎo)師選定的合作者,即由導(dǎo)師公開招收愿意參加導(dǎo)師研究課題的研究生,經(jīng)導(dǎo)師審查其有關(guān)資料,進(jìn)行面試,自主錄取的。而國內(nèi)招收研究生是按照統(tǒng)考成績,從高分到低分錄取的,導(dǎo)師并無選擇的自主權(quán)。所招研究生,在專業(yè)知識、能力、興趣上,未必符合作為合作者或科研助手的要求。另外,這種資助制對于科研課題費(fèi)很少的基礎(chǔ)學(xué)科、人文學(xué)科,困難很大。試行以來,有些導(dǎo)師就不招或少招,以致有些高校,未能完成招生指標(biāo)。針對上述情況,在引進(jìn)責(zé)任制、資助制時,應(yīng)該給予導(dǎo)師招收研究生的自主權(quán),并且根據(jù)不同的學(xué)科、具體的情況定資助數(shù)額,有的可以少交或不交資助費(fèi)。

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