一九四九年劉少奇視察天津

陳寶瑞

2009年是劉少奇同志視察天津60周年。他為什么會(huì)在天津剛剛解放、共和國(guó)尚未建立、工作異常繁重的情況下，到天津逗留前后近一個(gè)月時(shí)間呢？“文化大革命”中，被大肆批判的“剝削有功論”是在什么背景下講出來的呢？

我當(dāng)時(shí)是天津工會(huì)干部，曾親耳聆聽劉少奇作報(bào)告，并隨從參觀。因此，對(duì)上述問題，我有著深切的感受。

親耳聆聽劉少奇講話

1949年1月15日，天津解放。當(dāng)時(shí)天津是僅次于上海的全國(guó)工商業(yè)中心，陸海交通發(fā)達(dá)，有4萬多工商企業(yè)戶，其中大部分是私營(yíng)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)工人近20萬，居全國(guó)第二位。當(dāng)時(shí)全國(guó)尚有一半人口沒有解放，解放軍正準(zhǔn)備渡江南下解放全中國(guó)。在這一形勢(shì)下，根據(jù)黨的七屆二中全會(huì)“工作重點(diǎn)必須由農(nóng)村移到城市，城市工作必須以生產(chǎn)建設(shè)為中心”的指示精神，總結(jié)天津這樣一個(gè)大城市的管理經(jīng)驗(yàn)，用來指導(dǎo)即將全面展開的全國(guó)城市工作就具有重要的意義。

1949年4月10日，劉少奇風(fēng)塵仆仆地到達(dá)天津，主要在國(guó)營(yíng)和私營(yíng)大企業(yè)中進(jìn)行了前后近一個(gè)月的調(diào)查研究工作。劉少奇在天津的這段時(shí)間，市軍管會(huì)主任黃克誠(chéng)（兼市委書記）、市長(zhǎng)黃敬、市總工會(huì)主席黃火青分別陪同劉少奇進(jìn)行視察、調(diào)研工作。劉少奇每到一處除參觀視察外，還分別召開由工人、技術(shù)人員、干部、資本家、小業(yè)主等參加的座談會(huì)聽取意見。

當(dāng)時(shí)天津私營(yíng)企業(yè)的比例占80%，由于戰(zhàn)爭(zhēng)剛結(jié)束，大部分私營(yíng)企業(yè)還處于停工和半停工的狀況，企業(yè)主還在徘徊觀望、顧慮重重。黃克誠(chéng)和黃敬向劉少奇匯報(bào)這個(gè)問題時(shí)說：“資方資產(chǎn)有的被凍結(jié)、有的被分掉，有的工人過多地要求增加工資甚至要和資方分紅，干部又多站在工人一邊，使工廠難以維持生產(chǎn)，影響復(fù)工復(fù)業(yè)和恢復(fù)生產(chǎn)……”劉少奇聽完匯報(bào)后嚴(yán)肅地批評(píng)說：“這不行！這是‘左的行為，是自殺行為?！?/p>

在這種背景下，為解除私營(yíng)企業(yè)主的顧慮，使他們相信黨的“勞資兩利”的政策，迅速恢復(fù)正常秩序和發(fā)展生產(chǎn)，劉少奇提出了“剝削有功”的說法。在與著名工商界人士宋棐卿、李燭塵、資耀華等座談時(shí)，劉少奇直言不諱地說：“有人很不愿意聽‘資本家這個(gè)稱號(hào)，很怕聽‘剝削這個(gè)詞。這些不是原則問題。如果你們誰能找出另外的詞來代替也可以，在沒有找出另外的適當(dāng)?shù)脑~之前，我只好仍舊叫你們‘資本家……今天在我國(guó)資本主義的剝削不但沒有罪惡，而且有功勞……今天不是工廠開得太多，剝削的工人太多，而是太少了。你們有本事多開工廠多剝削一些工人，對(duì)國(guó)家人民都有利，大家贊成。你們當(dāng)前與工人有很多共同利益?！?/p>

1949年5月5日，劉少奇出席正在天津舉行的華北職工代表大會(huì)，并作了長(zhǎng)達(dá)4個(gè)小時(shí)的講話。我作為工會(huì)干部參加這次會(huì)議。劉少奇在講話中，針對(duì)干部和工人中存在的“左”的傾向，強(qiáng)調(diào)貫徹執(zhí)行黨的七屆二中全會(huì)制定的方針政策，在新民主主義階段不要怕城市資本主義。他說：“只利于工人或者只利于資本家，都是不對(duì)的……要求不應(yīng)該太高，應(yīng)該讓資本家的生產(chǎn)能提高，工人的生活也能適當(dāng)?shù)靥岣?，否則資本家工廠關(guān)門，國(guó)家現(xiàn)在又不能接收過來，因?yàn)楝F(xiàn)在我們接收的官僚資本工廠還辦不好……中國(guó)今天還不能實(shí)行社會(huì)主義，否則將違背人民利益，也違背了工人利益……今天私營(yíng)企業(yè)中，只顧工人利益，使生產(chǎn)不能繼續(xù)和發(fā)展，是對(duì)工人根本不利的。這不是發(fā)展生產(chǎn)而是降低生產(chǎn)……‘左的東西常常是有一股勁的，反‘左的勁頭一定要比它原來的勁頭更大才行。反右的時(shí)候，他一聽右傾機(jī)會(huì)主義就會(huì)改。反‘左，他往往會(huì)反過來說你右……不要怕罵投降了資本家。真正替資本家著想，投降了資本家，那是失掉了立場(chǎng)。如果不失立場(chǎng)，鼓勵(lì)了資本家，而是替工人打算，那就是好的?！?/p>

劉少奇在天津的視察和講話，在天津各界引起極大的震動(dòng)和反響，有力地扭轉(zhuǎn)了“左”的傾向。

陪同劉少奇視察天津造紙一廠

1949年4月15日，劉少奇來到天津造紙一廠參觀。當(dāng)時(shí)該廠是全國(guó)最大的造紙廠，王文化（解放前夕任天津地下黨企業(yè)黨委書記，解放后曾任天津市總工會(huì)生產(chǎn)部部長(zhǎng)）和我是該廠僅有的兩名地下黨員，對(duì)廠里職工和生產(chǎn)情況比較熟悉，所以黨組織派我們兩人，主要是王文化，向劉少奇介紹廠史和生產(chǎn)及職工隊(duì)伍情況。

天津造紙一廠系日本人創(chuàng)辦，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期由國(guó)民黨資源委員會(huì)接收，天津解放后廠里還有不少國(guó)民黨留用人員。劉少奇十分重視做這類人員的工作。他在視察時(shí)曾說：“國(guó)民黨留用人員包括經(jīng)理、廠長(zhǎng)、高層職員留下的，只要他們堅(jiān)守崗位，就執(zhí)行黨對(duì)留用人員的‘三原政策——原職、原薪、原待遇不變，團(tuán)結(jié)和發(fā)揮他們的作用?！碧旖蛟旒埞究偨?jīng)理聶湯谷是國(guó)民黨資源委員會(huì)接收大員，其子聶璧初是南開大學(xué)的地下黨員，20世紀(jì)80年代曾任天津市市長(zhǎng)。廠長(zhǎng)羌逢戍也是資源委員會(huì)任命的要員。我于1948年3月受天津地下黨委派進(jìn)入天津造紙一廠隱蔽開展工作。解放前夕，天津地下黨黨員甄建民（原名劉增祚，解放后曾任天津市科協(xié)黨組書記、中國(guó)創(chuàng)造學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)）將印有林彪、羅榮桓署名的告國(guó)民黨黨政及企業(yè)人員書（內(nèi)容是要他們堅(jiān)守崗位，解放后保證他們的安全和待遇不變）交給我，要我設(shè)法送到聶湯谷和羌逢戍手中，并做他們留下護(hù)廠的工作。我完成了這項(xiàng)任務(wù)，聶湯谷和羌逢戍最后選擇了留下，沒有南逃。事后，羌逢戍常對(duì)我說：“你傳遞的那封信，堅(jiān)定了我留下的決心?！备鶕?jù)劉少奇的講話精神，解放后一段時(shí)間，仍保留了聶湯谷和羌逢戍的原職位，他們?yōu)榛謴?fù)和發(fā)展生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。

那天，劉少奇身著灰色粗布制服，清瘦、灰白鬢，但精神矍鑠。因剛解放，治安不穩(wěn)，為確保安全，保衛(wèi)人員給劉少奇戴上大白口罩。后來，劉少奇要和值班工人交談，就把口罩摘掉了。當(dāng)時(shí)認(rèn)識(shí)劉少奇的人不多，所以劉少奇沒有被認(rèn)出來。5月份，毛澤東來廠視察，雖也戴上大白口罩，但在參觀炒紙車間時(shí)，有一個(gè)工人突然高喊“毛主席萬歲”，工人們立即擁上來爭(zhēng)著和毛澤東握手，弄得保衛(wèi)人員十分緊張。

參觀前，先由王文化在休息室向劉少奇照?qǐng)D詳細(xì)地講解了生產(chǎn)流程。劉少奇認(rèn)真傾聽，不時(shí)提出問題了解情況。參觀制漿車間時(shí)，劉少奇看到工人操作時(shí)與紙漿接觸卻沒有戴手套，就問陪同人員：“為什么工人不戴手套工作？沒有嗎？”隨從的總公司軍代表?xiàng)罱槿藳]有回應(yīng)，我在他身后插了一句：“有，只是沒有及時(shí)發(fā)下。”劉少奇說：“應(yīng)當(dāng)按時(shí)給工人發(fā)下。”

劉少奇在廠逗留大約兩個(gè)多小時(shí)，時(shí)間雖不長(zhǎng)，但在休息和座談時(shí)，向廠干部和陪同人員闡述了黨的政策。具體內(nèi)容已不能全部記起，據(jù)我記憶所及，劉少奇談的主要內(nèi)容是兩點(diǎn)：首先是要狠抓恢復(fù)生產(chǎn)和正常秩序，學(xué)習(xí)和貫徹黨的七屆二中全會(huì)精神。二是要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下建立工會(huì)，取締黃色工會(huì)，培養(yǎng)工會(huì)干部，開展職工生產(chǎn)競(jìng)賽。

劉少奇視察完畢，離廠時(shí)與陪同人員一一握手惜別。

參加劉少奇倡議建立的

勞資協(xié)商會(huì)議制度試點(diǎn)

在天津考察期間，劉少奇與市黨政領(lǐng)導(dǎo)多次商討研究，作出兩項(xiàng)重要決定：（1）組織以解決勞動(dòng)糾紛為主要任務(wù)的勞動(dòng)局，調(diào)節(jié)私營(yíng)工商企業(yè)中的勞資糾紛。天津市勞動(dòng)局當(dāng)時(shí)實(shí)際上成了“勞資糾紛局”。劉少奇說：“工人可以到勞動(dòng)局告資方的狀，資方也可以到勞動(dòng)局申訴和提意見。勞動(dòng)局要認(rèn)真聽取雙方意見，堅(jiān)定地按黨的政策辦事，不能偏袒一方。”（2）倡議在大型私營(yíng)企業(yè)中建立勞資協(xié)商會(huì)議制度，任務(wù)是使勞資雙方代表能坐在一起，協(xié)商和協(xié)調(diào)有關(guān)工廠的生產(chǎn)、生活、工資、福利待遇、裁員、勞動(dòng)保護(hù)等需要達(dá)成共識(shí)和協(xié)議的事宜，以促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益。

1950年下半年，當(dāng)時(shí)我是天津化學(xué)工會(huì)生產(chǎn)部長(zhǎng)，有幸參加了建立勞資協(xié)商會(huì)議制度的第一批試點(diǎn)工作，具體工作單位是塘沽永利堿廠。該廠工會(huì)屬天津化學(xué)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。為了便于我做試點(diǎn)工作，市總工會(huì)與塘沽區(qū)工會(huì)主席張閣商定，補(bǔ)選我為永利堿廠工會(huì)主席。

塘沽永利堿廠1913年由中國(guó)早期的著名企業(yè)家范旭東創(chuàng)辦，有2000多職工，總經(jīng)理是享譽(yù)國(guó)際的侯氏制堿法的發(fā)明人侯德榜。用侯氏制堿法生產(chǎn)的“紅三角”牌純堿制品，1926年在美國(guó)費(fèi)城博覽會(huì)上獲金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?。侯德?955年被選為中國(guó)科學(xué)院學(xué)部委員，后任國(guó)家化學(xué)工業(yè)部副部長(zhǎng)直到1974年逝世。選這樣一個(gè)有代表性的大型民族工業(yè)企業(yè)作為建立勞資協(xié)商會(huì)議制度的試點(diǎn)單位之一，當(dāng)時(shí)曾呈報(bào)給劉少奇。

勞資協(xié)商會(huì)議制度建立和籌備就緒，我和廠黨總支書記何慶岐、工會(huì)干部史振江、袁爾卓在廠長(zhǎng)佟翕然的陪同下，先行到總經(jīng)理侯德榜家中拜訪侯老，向他講述根據(jù)劉少奇在天津視察時(shí)的指示和上級(jí)精神，在廠建立勞資協(xié)商會(huì)議制度的經(jīng)過，并詳述勞資協(xié)商會(huì)議制度的職責(zé)和內(nèi)容。侯老聽后欣然同意——“擁護(hù)劉少奇的指示”，并當(dāng)場(chǎng)委派佟翕然廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)及行政業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等五人作為資方代表。實(shí)際上，侯德榜是位著名的科學(xué)家而并非是資本家，資方的五位代表也都是領(lǐng)薪金受聘的高級(jí)職員。真正的大股東和資本家是在幕后，他們并不上班，也不出頭露面。但是，這五位領(lǐng)薪金的高級(jí)職員、資方代表，在涉及雙方利益的問題上，毫不含糊地維護(hù)資方的利益，有時(shí)寸步不讓。例如，在一次勞資協(xié)商會(huì)議上，資方代表提出一個(gè)裁員方案，裁員名單中包括一名工會(huì)干部、一名黨員和幾名工會(huì)積極分子。勞方代表不同意裁減這幾名職工，并提出將裁減人員減少一半、其余緩裁的建議。雙方經(jīng)多次協(xié)商未達(dá)成協(xié)議。勞方代表提出報(bào)送天津勞動(dòng)局裁決，資方同意。勞動(dòng)局經(jīng)調(diào)解仍無結(jié)果，于是做出裁決：勞方提出的八名不應(yīng)裁減的人員不再裁減，其余資方代表提出的裁減名單有效。勞動(dòng)局的裁決雙方都認(rèn)可并執(zhí)行。

此外，啟新洋灰公司總經(jīng)理周叔弢（新中國(guó)成立后曾任天津市副市長(zhǎng)、全國(guó)工商聯(lián)副主席）主動(dòng)提出在他領(lǐng)導(dǎo)的公司建立勞資協(xié)商會(huì)議制度，并報(bào)勞動(dòng)局和市總工會(huì)備案。勞方代表負(fù)責(zé)人是何正義（公司工會(huì)主席），資方代表負(fù)責(zé)人是一位副總經(jīng)理。我曾多次參加該公司的勞資協(xié)商會(huì)議。周叔弢在協(xié)商重要議題時(shí)，有時(shí)也參加并積極發(fā)言，表現(xiàn)十分開明和擁護(hù)政府的政策。有一次散會(huì)后他對(duì)我說：“請(qǐng)你轉(zhuǎn)告黃主席，歡迎他來指導(dǎo)?！蔽冶硎疽欢ㄞD(zhuǎn)達(dá)，并很快同黃火青的秘書蔡文龍聯(lián)系，請(qǐng)他將周的話轉(zhuǎn)達(dá)給黃火青。后來黃火青果然派市委的一位同志列席了啟新洋灰公司的勞資協(xié)商會(huì)議。

實(shí)踐證明，根據(jù)劉少奇提議組建的的勞動(dòng)局和勞資協(xié)商會(huì)議制度，為當(dāng)時(shí)解決繁重的勞務(wù)糾紛，恢復(fù)生產(chǎn)，穩(wěn)定局勢(shì)起了積極的作用。之后，有的城市也效仿天津的做法，建立起私營(yíng)企業(yè)中的勞資協(xié)商會(huì)議制度。

1956年1月15日，毛澤東在天安門城樓接受北京各界人士20萬人參加的“社會(huì)主義改造完成”、“提前消滅私有制”的喜報(bào)。這之后，勞資協(xié)商會(huì)議制度就完成了它的歷史使命，天津市勞動(dòng)局的職責(zé)和任務(wù)也同時(shí)轉(zhuǎn)型。由于時(shí)光的流逝，現(xiàn)在已經(jīng)很少有人知道這段歷史細(xì)節(jié)了。所幸的是，至今我還保存著當(dāng)年參加塘沽永利堿廠勞資協(xié)商會(huì)議的照片，可以作為歷史的見證。

距劉少奇天津講話近30年后的1978年，中國(guó)走上了改革開放的道路。改革開放30年來，中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，已取得舉世矚目的巨大成就。作為一位年過八旬的老人，我感到欣慰和鼓舞。同時(shí)，我也不禁反思，如果我們?nèi)员ё?956年在天安門廣場(chǎng)前“敲鑼打鼓”慶?！跋麥缳Y本主義，提前消滅私有制”的思路不放，不發(fā)展包括私營(yíng)經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的多種經(jīng)濟(jì)成分，不由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)，我們就不可能在經(jīng)濟(jì)上取得今天的巨大成就。30年改革開放的實(shí)踐已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。

（責(zé)任編輯汪文慶 劉一?。?/p>