會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范問題研究

劉愛芳

摘 要:本文從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義和內(nèi)容入手,指出當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域仍存在著會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄、責(zé)任心差、謀求私利、監(jiān)守自盜、違背審計(jì)原則等現(xiàn)象。通過對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的成因進(jìn)行深入分析,相應(yīng)地從制度規(guī)范、教育體系、監(jiān)督評(píng)價(jià)體制、宣傳教育等幾個(gè)方面提出了提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對(duì)策。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員 職業(yè)道德 規(guī)范體系 監(jiān)督機(jī)制

中圖分類號(hào): B822.98 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

一、概述

道德的本質(zhì)是由一定社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。職業(yè)道德的社會(huì)影響不可低估,其作用首先是通過調(diào)整職業(yè)關(guān)系來保證職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)生活的正常進(jìn)行,其次,高尚的職業(yè)道德對(duì)社會(huì)道德風(fēng)尚會(huì)產(chǎn)生積極的影響。

會(huì)計(jì)人員是從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè),涉及面廣,影響深遠(yuǎn),因而從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣,勢(shì)必直接影響會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮,影響信息使用者的決策,從而影響整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治和道德,因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。

二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的要求及道德缺失的表現(xiàn)

(一)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德要求。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在履行職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德素質(zhì),是會(huì)計(jì)人員在長(zhǎng)期職業(yè)活動(dòng)中逐步形成和總結(jié)出來的,它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)之間、會(huì)計(jì)人員個(gè)人之間、會(huì)計(jì)人員個(gè)人與集體之間職業(yè)道德主觀意識(shí)和客觀行為的統(tǒng)一,是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守的道德準(zhǔn)則和職業(yè)紀(jì)律。財(cái)政部1996年發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容作了較為全面的規(guī)定,即愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、依法辦事、搞好服務(wù)、保守秘密等幾個(gè)方面。

(二)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)。

隨著人們對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)的提高以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的逐步確立,業(yè)績(jī)考核、評(píng)價(jià)機(jī)制和行業(yè)自律機(jī)制的不斷完善,我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)和素質(zhì)正在不斷提高。但不可否認(rèn),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,人們的價(jià)值觀、世界觀發(fā)生了很大的變化,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)比較突出。主要體現(xiàn)在職業(yè)道德觀念淡薄、追求私利、注冊(cè)會(huì)計(jì)師違背審計(jì)準(zhǔn)則、缺乏敬業(yè)精神,會(huì)計(jì)職業(yè)勝任能力較差。

三、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的成因分析

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作,沒有一定的業(yè)務(wù)水平和高尚的職業(yè)道德是難以勝任的。近年來,國(guó)內(nèi)外一系列會(huì)計(jì)造假案說明會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失仍是一個(gè)嚴(yán)重的問題。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺乏的成因主要有以下方面:

(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范不夠完備。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的完備程度是指形成和維持會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)機(jī)制的完善程度,這一機(jī)制的要素包括:會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則、教育等。從我國(guó)目前情況看,我國(guó)僅有適用于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》,而無適用于其他會(huì)計(jì)人員的具體職業(yè)道德準(zhǔn)則,一些職業(yè)道德要求只是散見于各有關(guān)的法規(guī)和制度中,會(huì)計(jì)正常教育和繼續(xù)教育尚無足夠的職業(yè)道德內(nèi)容,機(jī)制尚未有效形成。

(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育滯后。

目前各類設(shè)有會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)校,沒有單獨(dú)開設(shè)《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》課程,教師在講解有關(guān)職業(yè)道德內(nèi)容時(shí),通常也是一帶而過,沒有涉及實(shí)質(zhì)性內(nèi)容;在會(huì)計(jì)人員、審計(jì)人員的后續(xù)教育和會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試中也沒有職業(yè)道德方面的內(nèi)容。由于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的弱化,致使部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱,在現(xiàn)實(shí)生活中往往難以抵抗各種誘惑,不能夠堅(jiān)持原則,更不能依法辦事。

(三)缺乏良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境。

會(huì)計(jì)人員的工作不僅在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,更在社會(huì)大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種不良因素的影響。有些單位在招聘時(shí),往往要求應(yīng)聘人員“熟悉各種稅法和服務(wù)技巧,能夠?yàn)槠髽I(yè)謀取最大的利益”;同時(shí)維護(hù)會(huì)計(jì)人員的法律保障和法律救濟(jì)制度又不健全,會(huì)計(jì)人員沒有良好的從業(yè)環(huán)境,不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)。

(四)會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)不高。

一些會(huì)計(jì)人員本身的素質(zhì)較低,責(zé)任性不強(qiáng),工作中墨守陳規(guī)、不求上進(jìn)、缺乏進(jìn)取精神,不能與時(shí)俱進(jìn)地開展工作,影響了企業(yè)財(cái)務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。還有些會(huì)計(jì)人員缺乏必要的職業(yè)道德教育,法制觀念淡薄,缺乏愛崗敬業(yè)和精益求精精神,工作中不能夠廉潔自律、實(shí)事求是、客觀公正地辦理經(jīng)濟(jì)事務(wù)。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的途徑

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),是當(dāng)前會(huì)計(jì)工作者隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)秩序建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德可以從以下幾個(gè)方面入手:

(一)確立完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。

我們可借鑒經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),制定一套具有中國(guó)特色的、可操作的職業(yè)道德規(guī)范體系,與國(guó)家頒布的相關(guān)會(huì)計(jì)法律相互補(bǔ)充。還要加大宣傳力度及約束力,這樣才能有助于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的完善。

(二)用法律的手段約束、制約不道德行為,健全法律法規(guī)體系。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要靠法律和規(guī)章制度來約束。一是要結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,對(duì)現(xiàn)行的法律進(jìn)行修訂和完善,對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題,通過制定法規(guī)加以規(guī)范,為會(huì)計(jì)監(jiān)督工作創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。二是要加大法律法規(guī)的執(zhí)法力度。

尤其要強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任,加大指使會(huì)計(jì)人員做假賬的單位負(fù)責(zé)人的處罰力度,迫使相關(guān)人員增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

(三)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,完善監(jiān)督機(jī)制、自律機(jī)制與評(píng)價(jià)機(jī)制。

會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是對(duì)會(huì)計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查,便于及時(shí)糾正會(huì)計(jì)工作中存在的問題和錯(cuò)誤,確保會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作健康有序進(jìn)行的體系。只有完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,才能不斷增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任心,才能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能,才能有效地防治會(huì)計(jì)造假行為地發(fā)生,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行。

健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。這些內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制應(yīng)包括健全的內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計(jì)制度等。

(四)建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育體系,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的道德修養(yǎng)。

人們的職業(yè)道德不是天生就有的,必須經(jīng)過嚴(yán)格地培養(yǎng)和訓(xùn)練才能逐步形成。首先,應(yīng)在各類會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)校,開設(shè)《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》課程,并且重視會(huì)計(jì)教師的師德建設(shè),讓學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生了解社會(huì)道德準(zhǔn)則與規(guī)范,把職業(yè)道德教育與文化知識(shí)、專業(yè)技能培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來。其次,對(duì)在崗會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育,應(yīng)貫穿于會(huì)計(jì)人員整個(gè)職業(yè)生涯中,把會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí)培訓(xùn)作為會(huì)計(jì)人員的必修課程,注重業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德教育并重,使他們充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德教育的重要性,在工作崗位上樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)范。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)有兩層含義:一是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中依據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德規(guī)范對(duì)自己的思想品質(zhì)等方面進(jìn)行自我改造、自我鍛煉和自我提高;二是在自我意識(shí)活動(dòng)中達(dá)到道德品質(zhì)和思想境界的全面提高。

五、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)今會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問題是不容忽視的,所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德建設(shè)也是非常重要的,為順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,會(huì)計(jì)人員必須增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí),不僅要加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),掌握有關(guān)會(huì)計(jì)法律、法規(guī),提高法律意識(shí),熟練掌握和正確運(yùn)用會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,還要不斷提高自身思想素質(zhì),注意自身修養(yǎng),并且通過社會(huì)各界齊抓共管,使會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)開創(chuàng)一個(gè)新局面。只有這樣,會(huì)計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),才能以會(huì)計(jì)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩,以職業(yè)道德為原則,做到客觀、公正、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的樹立并不單單是會(huì)計(jì)人員,而是需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人等等多方面共同并且不斷地追求崇高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念,達(dá)到更高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界,造就出高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。

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