• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校教材選用問(wèn)題及對(duì)策

    2009-01-01 00:00:00申國(guó)新
    成功·教育 2009年1期

    [摘要]教材選用是教學(xué)管理中的一項(xiàng)基本工作,目前高職高專院校教材選用中存在很多問(wèn)題,影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。本文對(duì)高職高專院校教材選用中存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析,并提出了解決問(wèn)題的對(duì)策。

    [關(guān)鍵詞]教材選用 問(wèn)題對(duì)策

    教育部于2000年1月頒發(fā)的《教育部關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》文件中指出:高職院校教材建設(shè)和使用要有合理的規(guī)劃和完善的制度?;A(chǔ)理論課教材的選用既要注意教材內(nèi)容的先進(jìn)性,又要保持教材的相對(duì)穩(wěn)定性,鼓勵(lì)選用通用教材和國(guó)家優(yōu)秀教材,特色課程或?qū)I(yè)課程可依據(jù)教學(xué)大綱組織自編教材或講義。教材的類型包括文字教材、實(shí)物教材和聲像視聽(tīng)教材等,特別要鼓勵(lì)教師使用聲像視聽(tīng)教材。在各種教材層出不窮的今天,如何滿足學(xué)科自身教學(xué)需要,科學(xué)、合理地選用教材,已成為各高職院校的教學(xué)管理者亟待解決的問(wèn)題。

    一、教材選用中存在的問(wèn)題

    改革開(kāi)放以來(lái),各地出版了一批高職高專教育教材,但從整體上看,具有高職高專教育特色的教材極其匱乏,不少院校尚在借用本科或中專教材,教材建設(shè)仍落后于高職高專教育的發(fā)展需要。因此,加強(qiáng)對(duì)教材工作的建設(shè)力度,仍是高職高專教育教學(xué)工作的重點(diǎn)之一。具體到高職院校教材方面的問(wèn)題主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面。

    (一)教材出版混亂,給合理選用教材增加了難度。教育部從2000年開(kāi)始組建高職高專公共課程教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和專業(yè)大類教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),具體負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的教材建設(shè)工作。但是某些出版部門為片面追求經(jīng)濟(jì)效益,一些基礎(chǔ)課程、熱門課程的教材成了競(jìng)相出版的對(duì)象,同一門課的教材竟多達(dá)十幾種甚至幾十種,而一些冷門專業(yè)、新興學(xué)科和選修課教材卻普遍缺乏,這樣就造成教材重復(fù)出版與教材缺乏并存的現(xiàn)象。教材重復(fù)出版造成的不僅是資源的浪費(fèi)、教材內(nèi)容的低水平重復(fù),也給選用優(yōu)質(zhì)教材帶來(lái)了難度,而有些課程連基本的教材都沒(méi)有,選用更是無(wú)從談起。

    (二)片面追求自編率,難以保證教材質(zhì)量。 教育部也提出高職院校教材編寫要適用于不同地區(qū)、不同學(xué)校、各具特色。因此很多學(xué)?;蛘呓處煘榱颂岣邔W(xué)校知名度或?yàn)榱嗽黾釉u(píng)選優(yōu)秀教材的數(shù)額,以此為借口在已有高質(zhì)量教材的情況下仍然自編所謂特色教材,希望從數(shù)量上體現(xiàn)自身教材建設(shè)的成績(jī)。在教材選用時(shí),搞所謂的自成體系,不論自編教材的質(zhì)量如何,只要有自編教材幾乎不選用其他教材。這些做法難以保證選用教材的質(zhì)量,還會(huì)影響高質(zhì)量教材的推廣和使用。

    (三)教材選用隨意,缺乏對(duì)教材的論證和評(píng)價(jià)。目前不少高校教材管理部門對(duì)教材的選用質(zhì)量重視不夠,普遍缺乏教材選用的科學(xué)評(píng)價(jià)工具。任課教師是教材第一選用人,而在教材的選用過(guò)程中任課教師僅憑個(gè)人喜好選定版本,不經(jīng)教研室集體研究。往往是更換教師后,就淘汰原定教材,另選版本,致使選用教材版本的隨意性增大。有的教師長(zhǎng)期使用一個(gè)版本,為圖備課方便,不更換新、優(yōu)教材,導(dǎo)致反映新的科技知識(shí)的教材得不到及時(shí)選用,致使教學(xué)質(zhì)量得不到提高。還有院校認(rèn)為教材到了學(xué)生手中就萬(wàn)事大吉了,沒(méi)有注意到使用后教師、學(xué)生的反饋是對(duì)教材進(jìn)行立體評(píng)價(jià)的重要組成部分,缺乏對(duì)教材質(zhì)量全程監(jiān)控的意識(shí)。

    (四)教材選用體制不嚴(yán),低質(zhì)量教材進(jìn)入課堂。高校部分教師受職稱評(píng)審需要等利益驅(qū)動(dòng),編寫和出版了一批質(zhì)量不高的教材,而這些教材往往需要作者包銷。學(xué)校管理部門為照顧一些人情關(guān)系,使得這些質(zhì)量不高的人情教材流入課堂,有些人情教材往往包銷幾年,盡管新版教材已問(wèn)世,而這些教材因考慮經(jīng)濟(jì)效益只得遷就使用下去,這就嚴(yán)重影響了高質(zhì)量教材的選用。更有甚者一些學(xué)院主管部門為了本部門的利益或者個(gè)人利益隨意拼湊教材,包銷使用。而且這種現(xiàn)象有越演越烈的趨勢(shì)。

    二、教材選用問(wèn)題的對(duì)策

    (一)要充分重視教材選用在教材建設(shè)中的重要性。教材的選用是高職院校教材建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,它對(duì)提高教育質(zhì)量和教學(xué)水平、穩(wěn)定教學(xué)秩序、實(shí)現(xiàn)高職院校人才培養(yǎng)具有極其重要的意義。對(duì)大部分高職院?;蛞凰呗氃盒5拇蟛糠謱W(xué)科,教材編寫不是主要任務(wù),而選用最優(yōu)秀的教材用作教學(xué)使用才是最重要的,教材選用工作做得好壞直接關(guān)系教學(xué)質(zhì)量的水平。教育部《關(guān)于“十五”期間普通高等教育教材建設(shè)與改革的意見(jiàn)》文件要求各高校要建立教材評(píng)價(jià)制度和教材選用管理制度,保證高質(zhì)量教材進(jìn)入課堂。優(yōu)秀教材的選用率也作為體現(xiàn)一個(gè)學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化、科學(xué)化的基本指標(biāo),已被教育部作為高職高專院校教學(xué)評(píng)估的基本指標(biāo)體系之一。國(guó)家組建了高職高專公共課程教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和專業(yè)大類教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),具體負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的教材建設(shè)工作,高職高專教材的品種和數(shù)量大大增加。在眾多教材中選出好的教材具有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性,如何選用最優(yōu)秀的教材,成了高職高專院校在教材工作方面最重要的任務(wù)。

    (二)教材選用應(yīng)遵循的基本原則

    1.適用性原則。這是教材選用和管理的首要原則,選用的教材不但要符合本專業(yè)培養(yǎng)方向的要求,而且要符合教育教學(xué)規(guī)律,符合教學(xué)大綱和學(xué)時(shí)的規(guī)定,符合學(xué)生的接受能力和知識(shí)水平。內(nèi)容的闡述循序漸進(jìn)、富有啟發(fā)性,便于自學(xué),使學(xué)生能夠掌握基本理論、基本知識(shí)和基本技能,有利于學(xué)生的心靈、智能、工作能力的培養(yǎng)。適應(yīng)性原則還包括適應(yīng)現(xiàn)實(shí)和適應(yīng)未來(lái)兩個(gè)方面,即既要面對(duì)現(xiàn)實(shí),適應(yīng)專業(yè)和學(xué)科的需要,能夠較好地與相關(guān)的教材和課程內(nèi)容銜接與協(xié)調(diào),又要面向未來(lái),適應(yīng)未來(lái)專業(yè)和學(xué)科發(fā)展的需要,并與其發(fā)展趨勢(shì)相一致。

    2.擇優(yōu)性原則。面對(duì)當(dāng)前教材品種繁多、質(zhì)量參差不齊,根據(jù)課程需要,面臨多種版本選擇一種教材時(shí),要以教材選用的質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)選用?;A(chǔ)課程教材要體現(xiàn)以應(yīng)用為目的,以必需、夠用為度,以講清概念、強(qiáng)化應(yīng)用為教學(xué)重點(diǎn);專業(yè)課程教材要加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性。不僅要注重內(nèi)容和體系,還要注重方法和手段的改革,以跟上科技發(fā)展和生產(chǎn)工作實(shí)際的需求。同時(shí)在教學(xué)水平方面,教材應(yīng)該體現(xiàn)在教學(xué)適用性、認(rèn)識(shí)規(guī)律性、結(jié)構(gòu)完整性,符合人才培養(yǎng)目標(biāo)及本課程教學(xué)要求,符合認(rèn)識(shí)規(guī)律,富有啟發(fā)性,便于學(xué)習(xí),有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣及各種能力的培養(yǎng),結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。另外教材中文圖水平,應(yīng)該體現(xiàn)在語(yǔ)言文字規(guī)范、簡(jiǎn)練、流暢、生動(dòng),符合語(yǔ)法規(guī)則,圖文配合恰當(dāng),符號(hào)、計(jì)量單位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。實(shí)踐證明,不論是基礎(chǔ)課還是專業(yè)課,優(yōu)秀教材都能在結(jié)構(gòu)縱橫的布局、內(nèi)容重點(diǎn)的選取、示例習(xí)題的設(shè)置等方面進(jìn)行最佳選擇,高職高專教材要突出實(shí)訓(xùn)部分的分寸和比例,使之符合高職高專教育培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)大綱的要求。

    3.減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)原則。根據(jù)需要,堅(jiān)持每一門課選用一種教材,以切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。一些不必需的補(bǔ)充資料堅(jiān)決不選,特殊課程確因教學(xué)改革需要增發(fā)輔助教材的,須嚴(yán)格按著教材選用制度進(jìn)行選擇。

    (三)保證選用教材質(zhì)量應(yīng)采取的措施

    1.健全教材選用制度,嚴(yán)格教材選用程序,杜絕教材選用中的隨意性和主觀臆斷的現(xiàn)象,確保選用教材的適用性和先進(jìn)性

    對(duì)任課教師來(lái)說(shuō),要從提高教學(xué)質(zhì)量的高度,為所開(kāi)設(shè)的課程選用高質(zhì)量的教材,正確處理好選用優(yōu)秀教材與校內(nèi)自編教材的關(guān)系。針對(duì)高職院校來(lái)說(shuō),為了保證選用教材的質(zhì)量,明確選用教材的管理程序和審批權(quán)限十分必要。建立嚴(yán)格的申報(bào)與審批制度是教材選用的基礎(chǔ),嚴(yán)格的逐級(jí)申報(bào)和逐級(jí)審批過(guò)程可減少教材選用過(guò)程中的隨意性和主觀性。首先由任課教師按課程的教學(xué)大綱要求進(jìn)行廣泛調(diào)查研究,在對(duì)所選用教材的內(nèi)容、體系、風(fēng)格、特色以及與本課程教學(xué)大綱的適用性等項(xiàng)目進(jìn)行論證的基礎(chǔ)上,向教研室提出該課程擬選用教材的申請(qǐng)報(bào)告。然后由教研室組織教師及相關(guān)學(xué)科的專家對(duì)申報(bào)教材進(jìn)行研究討論,形成集體意見(jiàn)報(bào)給教務(wù)處。教務(wù)處召集各教研室主任和各專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人研究教研室上報(bào)材料,采用共同負(fù)責(zé)的裁決方式核準(zhǔn)可以使用的教材,并將審核的意見(jiàn)上報(bào)學(xué)校教材建設(shè)委員會(huì)。最后學(xué)院教材建設(shè)委員會(huì)根據(jù)上報(bào)的材料和教材樣書,對(duì)教材的內(nèi)容、體系、價(jià)格、印刷等進(jìn)行全面鑒定,經(jīng)審定合格的教材最后交教材供應(yīng)部門實(shí)施采購(gòu)和供應(yīng)。

    2.建立教材信息庫(kù)和樣書展示室,為教師選用教材提供方便

    建立教材信息庫(kù)并開(kāi)辟教材樣書展示室可解決教師選用教材時(shí)信息不足的問(wèn)題。教師可留心本專業(yè)內(nèi)教材出版動(dòng)態(tài),學(xué)院也可積極與相關(guān)出版社、書店聯(lián)系,積極收集、整理各類教材的出版信息、書評(píng)等資料,將新華書店編印的全國(guó)高等學(xué)校教學(xué)用書總目、各出版社書目、教材內(nèi)容介紹和征訂目錄進(jìn)行整理、歸類,建立教材出版信息庫(kù),并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和向各學(xué)院印發(fā)教材信息簡(jiǎn)報(bào)等形式,將這些資料及時(shí)提供給教師。教材管理部門應(yīng)盡量搜集各出版社的優(yōu)秀教材和新近出版的教材,將本校各專業(yè)所開(kāi)課程的不同版本,特別是一些新版優(yōu)秀教材樣書集中起來(lái),建立教材版本樣書展示室,供教師閱覽,使教師不僅能看到教材的目錄,而且能了解到教材內(nèi)容的質(zhì)量,教師在同類書籍的選用上有比較才有選擇,以減少教材選用的盲目性,促進(jìn)教材選用質(zhì)量。

    3.嚴(yán)格把住質(zhì)量關(guān),真正編寫出具有高職高專教育特色的高質(zhì)量的好教材

    教師編寫、出版的教,教材編寫工作要與學(xué)校人才培養(yǎng)模式和教學(xué)內(nèi)容體系改革相結(jié)合,同時(shí),教材建設(shè)要推進(jìn)高職高專教育人才培養(yǎng)模式改革,促進(jìn)各類高職高專院校協(xié)調(diào)發(fā)展。各類高職高專院校,都要按照教育部制定的高職高專教育基礎(chǔ)課程教學(xué)基本要求和專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格編寫教材。同時(shí),要注意編寫適用于不同地區(qū)、不同學(xué)校、各具特色的系列教材。

    4.積極開(kāi)展教材研究,加強(qiáng)質(zhì)量跟蹤,重視信息反饋

    要提高教材編寫及選用質(zhì)量,必須建立健全教材研究制度,大力開(kāi)展教材研究工作。教材研究應(yīng)納入學(xué)院教學(xué)和科研計(jì)劃,建立制度,簽訂合同,明確任務(wù)及要求,解決必要的條件及經(jīng)費(fèi)。高職高專院校教材研究主要是對(duì)各類高技能型專業(yè)培養(yǎng)人才的規(guī)格和課程教學(xué)要求進(jìn)行研究、對(duì)教材內(nèi)容及體系進(jìn)行研究、對(duì)新版教材的評(píng)價(jià)及推薦、教材編寫及使用經(jīng)驗(yàn)交流、對(duì)教材管理的研究等。通過(guò)開(kāi)展教材研究,達(dá)到知書、識(shí)書、用書和服務(wù)教學(xué)的目的。另外,對(duì)選用教材進(jìn)行教材質(zhì)量跟蹤調(diào)查,是一種有效的監(jiān)督措施。教材管理部門可用“教材質(zhì)量跟蹤與適用度調(diào)查表”或召開(kāi)座談會(huì)的形式,對(duì)選用教材進(jìn)行調(diào)查了解,對(duì)反映問(wèn)題較多的教材,及時(shí)向任課教師反映,以便在今后選用時(shí)注意。學(xué)生對(duì)教材的使用信息反饋是教材選用工作中的一項(xiàng)應(yīng)該特別要重視的過(guò)程,客觀評(píng)價(jià)學(xué)生的使用情況,可以為我們教材選用工作帶來(lái)事半功倍的效果。質(zhì)量跟蹤和信息反饋的關(guān)鍵在于堅(jiān)持和落實(shí),可采取多種形式調(diào)查了解教師和學(xué)生對(duì)使用教材質(zhì)量的反映,及時(shí)反饋質(zhì)量信息,只有掌握了這些第一手材料,才能在選用教材時(shí)做到心中有數(shù),才能選好適用的優(yōu)秀教材。

    參考文獻(xiàn)

    [1]何曉陽(yáng)等.優(yōu)選高校教材的探討[J].西南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2006(2):264-267.

    [2]陳華莉等.我國(guó)高校教材選用的研究現(xiàn)狀及思考[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2006(5):495-497.

    [3]趙兵.高校的教材選用[J].西南民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2002(9):215-218.

    [4]王明昌等.對(duì)高校教材選用之思考[J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2004(2):69-71.

    午夜久久久久精精品| 亚洲av中文av极速乱| 如何舔出高潮| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99久久精品一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 久久久久久国产a免费观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 观看免费一级毛片| 最后的刺客免费高清国语| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品.久久久| 日韩视频在线欧美| 久久久国产成人精品二区| 春色校园在线视频观看| 亚洲av成人av| ponron亚洲| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久久久国产电影| 一级毛片我不卡| 国产精品三级大全| 边亲边吃奶的免费视频| 大香蕉久久网| 晚上一个人看的免费电影| 校园人妻丝袜中文字幕| 美女国产视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产在线男女| 老司机福利观看| 日韩欧美精品免费久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美人与善性xxx| 99久国产av精品| av卡一久久| 搡女人真爽免费视频火全软件| 高清午夜精品一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 美女高潮的动态| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩强制内射视频| 亚洲综合色惰| 最近中文字幕2019免费版| 麻豆一二三区av精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲av.av天堂| 国内精品美女久久久久久| 欧美日本视频| 成年av动漫网址| 午夜激情欧美在线| 日本一二三区视频观看| 淫秽高清视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产久久久一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产真实乱freesex| 青春草亚洲视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲最大成人中文| 老女人水多毛片| 韩国高清视频一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 高清av免费在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 波野结衣二区三区在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品久久久久久久久免| 国产人妻一区二区三区在| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品,欧美在线| 久久这里只有精品中国| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 高清午夜精品一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 观看免费一级毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成人av在线播放网站| 91久久精品国产一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 看十八女毛片水多多多| 国产免费又黄又爽又色| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品久久久久久久久免| 成人性生交大片免费视频hd| 一级二级三级毛片免费看| 99热网站在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产成人aa在线观看| 最近手机中文字幕大全| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲最大成人av| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99久国产av精品| 好男人在线观看高清免费视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日本黄色视频三级网站网址| 日本熟妇午夜| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99热这里只有精品一区| 99热6这里只有精品| 99久久精品国产国产毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 99久久精品热视频| 深夜a级毛片| 在线天堂最新版资源| 日本黄色视频三级网站网址| 白带黄色成豆腐渣| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 我要看日韩黄色一级片| 26uuu在线亚洲综合色| 高清午夜精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人漫画全彩无遮挡| 免费大片18禁| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产成人精品久久久久久| 岛国毛片在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品久久久久久久久免| 少妇熟女欧美另类| 国产成人aa在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 色综合站精品国产| 男人舔奶头视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 看黄色毛片网站| 在线播放无遮挡| 色5月婷婷丁香| 欧美+日韩+精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美日本视频| 岛国毛片在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 九草在线视频观看| 在线播放无遮挡| 亚洲欧美日韩东京热| www.av在线官网国产| 亚洲,欧美,日韩| 国产综合懂色| 亚洲av成人精品一区久久| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩欧美在线乱码| 欧美日本视频| 国产淫语在线视频| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美+日韩+精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 寂寞人妻少妇视频99o| 婷婷色麻豆天堂久久 | 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美一区二区亚洲| 国产高清国产精品国产三级 | 国产欧美日韩精品一区二区| 老司机福利观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产乱来视频区| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美丝袜亚洲另类| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 99久国产av精品| 国产精品永久免费网站| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产91av在线免费观看| 国产乱人偷精品视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲综合色惰| 日日撸夜夜添| 精品久久久久久电影网 | 91久久精品电影网| 18禁在线播放成人免费| 99久久精品热视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品野战在线观看| 综合色av麻豆| 色哟哟·www| 97在线视频观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国产单亲对白刺激| 亚洲在线观看片| 高清视频免费观看一区二区 | 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲av免费在线观看| 国产成人aa在线观看| 特级一级黄色大片| 欧美精品国产亚洲| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产老妇女一区| 国产精品三级大全| 国产片特级美女逼逼视频| 精品欧美国产一区二区三| 一区二区三区四区激情视频| 少妇丰满av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜福利高清视频| 欧美精品一区二区大全| 日本熟妇午夜| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 中文欧美无线码| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久伊人网av| 91狼人影院| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 91av网一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲av.av天堂| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩欧美三级三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 毛片女人毛片| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲在线自拍视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 男的添女的下面高潮视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费观看a级毛片全部| 老司机影院毛片| 搞女人的毛片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 人妻少妇偷人精品九色| 伦理电影大哥的女人| 高清av免费在线| 久久久国产成人精品二区| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av二区三区四区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 真实男女啪啪啪动态图| 一级黄色大片毛片| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品影视一区二区三区av| 色尼玛亚洲综合影院| 看十八女毛片水多多多| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 热99re8久久精品国产| 午夜视频国产福利| 国产精品国产三级专区第一集| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国内精品宾馆在线| a级一级毛片免费在线观看| 久久这里只有精品中国| 乱系列少妇在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产精品女同一区二区软件| 最后的刺客免费高清国语| 天堂网av新在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品国产三级国产专区5o | 在现免费观看毛片| 一个人看的www免费观看视频| 色综合站精品国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲成色77777| 亚洲av一区综合| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产高清视频在线观看网站| 老女人水多毛片| 精华霜和精华液先用哪个| 精品无人区乱码1区二区| 欧美三级亚洲精品| 毛片一级片免费看久久久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 国产一级毛片在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久久性生活片| 日韩人妻高清精品专区| 99在线视频只有这里精品首页| 波野结衣二区三区在线| 丝袜美腿在线中文| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜久久久久精精品| 精华霜和精华液先用哪个| a级毛色黄片| 欧美精品一区二区大全| 成人av在线播放网站| 最近中文字幕2019免费版| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久久久中文| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 精品人妻视频免费看| 国产人妻一区二区三区在| 日韩欧美在线乱码| 天堂中文最新版在线下载 | 99视频精品全部免费 在线| 黄片无遮挡物在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久九九精品影院| 中文字幕制服av| 欧美+日韩+精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲综合精品二区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 九草在线视频观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品av视频在线免费观看| 天美传媒精品一区二区| 免费看日本二区| 国产成人a区在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品久久久久久av不卡| 波野结衣二区三区在线| 亚洲五月天丁香| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲怡红院男人天堂| 成人无遮挡网站| 亚洲av不卡在线观看| 成人综合一区亚洲| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久成人免费电影| 久久99热6这里只有精品| 中文字幕av成人在线电影| 国产淫片久久久久久久久| 一级黄色大片毛片| 春色校园在线视频观看| kizo精华| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 两个人视频免费观看高清| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国内精品一区二区在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久久久久黄片| 成人av在线播放网站| 国产色爽女视频免费观看| 午夜激情福利司机影院| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品成人久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生 | 18禁动态无遮挡网站| 免费看光身美女| 国产一区二区三区av在线| 好男人视频免费观看在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| av播播在线观看一区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99久国产av精品国产电影| 特级一级黄色大片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产精品合色在线| 两个人视频免费观看高清| 国产精品国产高清国产av| 国产免费视频播放在线视频 | 精品一区二区免费观看| 亚洲不卡免费看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久伊人网av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美精品国产亚洲| av专区在线播放| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人a区在线观看| 亚洲美女视频黄频| 成年免费大片在线观看| 黄色一级大片看看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av熟女| 免费黄网站久久成人精品| 在线a可以看的网站| 免费看美女性在线毛片视频| 真实男女啪啪啪动态图| 国产极品天堂在线| 亚洲五月天丁香| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av.av天堂| 免费看日本二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 高清在线视频一区二区三区 | 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品成人久久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲综合色惰| 国产色婷婷99| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美日本视频| 综合色丁香网| 国语自产精品视频在线第100页| 最后的刺客免费高清国语| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品嫩草影院av在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 欧美极品一区二区三区四区| 七月丁香在线播放| 国产探花在线观看一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 性插视频无遮挡在线免费观看| av天堂中文字幕网| 男人和女人高潮做爰伦理| 国内精品美女久久久久久| 国产淫片久久久久久久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 最近中文字幕2019免费版| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| videossex国产| 91狼人影院| 久久久久久伊人网av| 在线免费观看不下载黄p国产| 我要看日韩黄色一级片| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 波野结衣二区三区在线| 亚洲国产精品成人综合色| 波野结衣二区三区在线| 亚洲国产色片| 精品人妻视频免费看| 日本三级黄在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产亚洲5aaaaa淫片| 熟女人妻精品中文字幕| 1000部很黄的大片| 亚洲国产色片| ponron亚洲| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久九九精品影院| 女人久久www免费人成看片 | 日韩视频在线欧美| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产美女午夜福利| 男的添女的下面高潮视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美bdsm另类| 99热这里只有是精品50| 久久久久久大精品| 国产黄片美女视频| 在现免费观看毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 国产av不卡久久| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产最新在线播放| 久久热精品热| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲综合色惰| 日韩欧美在线乱码| 精品久久久久久久末码| 三级经典国产精品| 日本免费a在线| 亚洲,欧美,日韩| 九九热线精品视视频播放| 99久久精品一区二区三区| 美女黄网站色视频| 高清毛片免费看| 最近最新中文字幕免费大全7| 少妇的逼水好多| 91久久精品国产一区二区成人| av.在线天堂| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产三级中文精品| 好男人在线观看高清免费视频| 日本免费在线观看一区| 久久韩国三级中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 一夜夜www| 国产午夜精品论理片| 免费观看人在逋| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品国产成人久久av| 久久这里有精品视频免费| 日本wwww免费看| 国产亚洲最大av| 男女那种视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲人与动物交配视频| 日韩精品青青久久久久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品熟女少妇av免费看| 青青草视频在线视频观看| 男插女下体视频免费在线播放| 看免费成人av毛片| 男女视频在线观看网站免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久99精品国语久久久| 久久精品国产亚洲网站| 中文欧美无线码| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久国产成人免费| 小说图片视频综合网站| 国产在视频线精品| 一级黄色大片毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 久久精品夜色国产| 亚洲乱码一区二区免费版| 秋霞在线观看毛片| av免费观看日本| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 男女啪啪激烈高潮av片| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲真实伦在线观看| 久久人人爽人人片av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 热99re8久久精品国产| 日本黄大片高清| 久久国内精品自在自线图片| 免费av不卡在线播放| 男女视频在线观看网站免费| 波野结衣二区三区在线| 最近手机中文字幕大全| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久国内精品自在自线图片| av在线蜜桃| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产高潮美女av| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美精品自产自拍| 麻豆成人午夜福利视频| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜精品在线福利| 国产成人精品久久久久久| 国产精华一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产av码专区亚洲av| 国产在视频线精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 99久国产av精品国产电影| 亚洲第一区二区三区不卡| 99久国产av精品国产电影| 边亲边吃奶的免费视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品亚洲一区二区| 秋霞在线观看毛片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美3d第一页| 91aial.com中文字幕在线观看| 婷婷色av中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩精品有码人妻一区| videos熟女内射| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 国产成年人精品一区二区| 免费人成在线观看视频色| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产淫语在线视频| 乱人视频在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 一个人免费在线观看电影| .国产精品久久| 1024手机看黄色片| 草草在线视频免费看| 伦精品一区二区三区| 能在线免费观看的黄片| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲国产色片| 久久久久久久久大av| 特级一级黄色大片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 最近最新中文字幕大全电影3|