[摘要]新世紀要求我們要提高教學質(zhì)量,提高教學質(zhì)量首先要有一支高素質(zhì)的教師隊伍,同時要重視學生的主體地位,在教學中老師要多種教學方法并存,這樣,才能有效提高教學質(zhì)量。
[關(guān)鍵詞]教學質(zhì)量 素質(zhì) 道德情操 創(chuàng)新意識
二十一世紀是一個充滿希望的世紀,也是一個充滿競爭的世紀。機遇和挑戰(zhàn)并存,要想在激烈的國際競爭中處于主導地位,教育是關(guān)鍵。“教育要面向現(xiàn)代化,面向未來,面向世界”,這是鄧少平同志提出的當代中國教育改革和發(fā)展的指導方向和戰(zhàn)略目標。面對教育領(lǐng)域的變革,總結(jié)多年來的教學經(jīng)驗,下面我就如何提高教育教學質(zhì)量,提出幾點看法。
一、提高教學質(zhì)量首先要有一支高素質(zhì)的教師隊伍
教學、教學,就是“教”與“學”的矛盾,先教而后學,正如鄧小平所說:“一個學校能不能為社會建設培養(yǎng)合格人才,關(guān)鍵在教師?!彼蕴岣呓處熥陨硭刭|(zhì),就顯得十分必要。
1.教師要具備一定的人格力量和高尚的道德情操
教師,人類靈魂鑄造者,素質(zhì)教育的主要施行者,肩負著繼往開來的歷史使命。要培養(yǎng)“四有”新人,為人師者,教師自己首先要有正確的價值觀、人生觀和世界觀,要有“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”的無私奉獻精神。以高尚的人格激勵人,通過言傳身教,通過榜樣,通過“春雨潤物細無聲”的澆灌與培育,才能讓同學們樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強同學們熱愛祖國、努力學習、報效祖國的責任感和使命感,教育教學質(zhì)量才能搞上去。
2.教師要有創(chuàng)新意識
面對科學技術(shù)突飛猛進,國際競爭日趨激烈的當今世界,教師要具備創(chuàng)新意識,做創(chuàng)新型教師,育創(chuàng)新型學生。美國心理學家吉爾福說過:“迄今為止,獲得最有意義的認識之一是創(chuàng)造力,它再也不局限于少數(shù)天才,它潛在分布于整個人口之間?!苯處熞?gòu)建多元復合型的知識結(jié)構(gòu),構(gòu)造多方立體型的能力結(jié)構(gòu)。在教育實踐中用知識和智慧引發(fā)學生的創(chuàng)新欲望,激發(fā)學生的創(chuàng)造潛能,用“創(chuàng)新”編織素質(zhì)教育的主旋律。
二、提高教學質(zhì)量關(guān)鍵在學生
唯物辯證法告訴我們:事物的發(fā)展在于內(nèi)因,外因是變化的條件,內(nèi)因才是變化的關(guān)鍵。高素質(zhì)的教師隊伍為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才提供了可能性,但要真正培養(yǎng)有用之材、棟梁之材,關(guān)鍵還看學生。因為學生才是衡量教學質(zhì)量的依據(jù)和尺碼。
建構(gòu)主義理論啟發(fā)我們:教學過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程,課堂教學作為教育教學的主陣地,應以學生為主體,以學生的發(fā)展為本,理解和尊重學生,平等地為每個學生提供表現(xiàn)、創(chuàng)造和成功的機會。我們應盡可能為全體學生主動參與教學活動創(chuàng)設優(yōu)化的教學情境。這是教師激勵學生主動學習的根本保證。
學生不再是被動的信息接收者,相反,他要成為學習的主動探索者,主動地建構(gòu)信息的意義,而且這種建構(gòu)不可能由他人代替。
三、多種教學方法并存是提高教學質(zhì)量的有效途徑
古人云:“事必有法,然后可成”,即方法得當,就可事半功倍,方法不當,則事倍功半。教育教學質(zhì)量是教學的目標,也是整個教學過程的目的,而教學方法是教學過程的重要組成部分,也是人才培養(yǎng)方法在教學過程中的具體化。教學方法是教師組織學生進行學習活動的動作體系,是教法和學法的有機結(jié)合體,即教師以自己的動作來指導學生的學習動作。如果沒有學生的學習動作或沒有教師的教學動作,就不能構(gòu)成真正意義上的教學方法,二者缺一不可,而且學生的學習活動是根本。在教學活動中,學生是主體,教師是客體,客體要服從并服務于主體,以學生的主體性發(fā)展為出發(fā)點和歸宿點,教法自然也應服務和服從于學法。
人常說:教無定法,其實,學法也如此。因此,選擇何種教學方法要具體情況具體分析。一般地,針對學生的共性及個體間的差異,我們要采取不同的教學方法,針對不同學科及同一科目的不同章節(jié),我們要采取不同的教學方法。只有我們在教學過程中,靈活而不呆板地把合適的方法引入,我們的教學質(zhì)量才能提高。這就需要我們的老師和我們的學校首先要知已知彼,了解自己的學生,然后才能百尺竿頭更進一尺。
就拿我們學校來說,生源質(zhì)量較差,“差生”難管,教學難抓,教學質(zhì)量不好。新一屆的校領(lǐng)導高瞻遠矚,及時提出“以仁德治?!钡霓k學方針,使這些以前在別人的冷嘲熱諷中缺乏尊嚴,早已失去了自信心的孩子們,第一次感受到了學校的溫暖,有了被人重視的感覺。但教學工作是一項長期而復雜的工程,需要領(lǐng)導的付出,更需要老師的付出。校領(lǐng)導的英明決策猶如一縷和煦的春風吹綠了校園,吹進了人們的心坎里,每個人都積極為辦好學、育好人而獻計獻策。于是,我們又反復研究了學生們的過去和現(xiàn)狀,一致認為:所謂的“差生”,其實是家庭、學校在應試教育的陰影下,一味地追求高學分,對學習程度掌握不好學生的偏面看法,是人為因素造成的,而不是學生本身有什么差異,他們只是在學習上存在著個別差異,如理解水平、接受能力等方面存在差異。心理學研究表明:除了天才兒童和低常兒童各占2%—3%外,其余95%左右的學生在學習能力方面是相差很少的,只要提供足夠的時間和幫助,95%的學生都能學好任何一門學科。可見“差生”并不是一成不變的,最主要的是我們該如何去轉(zhuǎn)化差生。俗話說“一把鑰匙開一把鎖”,轉(zhuǎn)化差生,就要對癥而用藥,針對不同的人不同的狀況,我們可以采取不同的辦法。
對因為厭學而導致學習成績差的學生,我們應改掉過去一言堂的教學方法,還課堂主體給學生,用幽默風趣的語言代替呆板的說教,啟發(fā)學生主動思考問題、積極回答問題、勇于提出新問題,消除他們產(chǎn)生厭學情緒的根源,激發(fā)他們學習的興趣。同時,還應經(jīng)常開展一些活潑、有趣的活動,為他們提供能揚長避短、發(fā)展個性、展示自我的舞臺,老師要學會欣賞他們與眾不同的閃光點,及時地肯定他們,鼓勵他們,賞識教育讓他們重拾健康向上的自信,建立起愛家愛校愛學習的愛心。只有當他們喜歡上學習,才能充分發(fā)揮他們的主觀能動性,從而努力地把學習搞上去。
對某些心靈已受到過損傷的學生,由于他們常會做一些越軌、不禮貌,甚至使人發(fā)火的事:和同學為雞毛蒜皮的小事而大打出手,頂撞老師正當?shù)慕逃?,給老師同學起綽號、畫漫畫等。遇到這類事情,老師應克制自己的情緒,正確分析其心理障礙,了解這種行為的真正成因,時刻用著名教育家陶行知先生說過的 “你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”來鞭策自己、提醒自己,任何時候都不能輕易放棄一個學生,要用真心去包容同學,用真情意去感化同學。人非草木,熟能無情,日積月累滴水總能穿石,老師的情感最終能激發(fā)學生的情感,當學生對老師及他人充滿了愛的情感時,學生才能“親其師,信其道”,真正熱愛學習并走上健康的人生之路。這便是貫穿于整個教育體系中的主線——情感教育力量之所在。
情感教育真正地搭起了師生之間心與心相通的橋梁,也激發(fā)了同學們奮發(fā)向上的斗志,但要讓同學們持之以恒,卻需要我們的教師在教學過程中要靈活地滲透另一種教學方法——發(fā)現(xiàn)法。發(fā)現(xiàn)法教學是由美國著名的教育學家布魯納積極倡導的,應用發(fā)現(xiàn)法教學,就是要通過學生的想、說、做,達到使學生學會學習,有所發(fā)現(xiàn)的教學任務。“想”,就是要讓學生放開了想,根據(jù)已有知識,已有實踐經(jīng)驗,推理著想,不受一點約束。亞里斯多得說過:想象力是發(fā)現(xiàn)、發(fā)明等一切創(chuàng)造活動的源泉?!罢f”,就是要讓學生想到什么說什么,要讓學生“標新立異”,敢于表現(xiàn)自己,能充分發(fā)表自己的意見?!白觥保褪歉鶕?jù)所“想”所“說”去實踐、去探索,同時在“做”中發(fā)現(xiàn)自己認識上的錯誤,從而更深刻地理解知識、感受知識。
總之,教育是國之根本,是百年大計,千年大計,為了祖國的美好未來,讓我們共同努力吧!
參考文獻
[1]何克抗.建構(gòu)主義——革新傳統(tǒng)教學的理論基礎[DB/OL].http://djg.zzjyw.cn/DetailServlet?siteID=5infoID=190