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    淺談管理會計在我國企業(yè)中的應用

    2009-01-01 00:00:00趙紅艷
    中國科技財富 2009年4期

    管理會計是指在當代市場經(jīng)濟條件下,以強化企業(yè)內部經(jīng)營管理,實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益為最終目的,以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動及其價值表現(xiàn)為對象,通過對財務等信息的深加工和再利用,實現(xiàn)對經(jīng)濟過程的預測、決策、規(guī)劃、控制、責任考核評價等職能的一個會計分支。

    管理會計作為現(xiàn)代企業(yè)管理科學的一個重要組成部分產(chǎn)生于上世紀初的西方發(fā)達國家,它幾乎是與現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代管理同步成長和發(fā)展起來的。積極推廣管理會計在我國企業(yè)中的應用和發(fā)展是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,也是實現(xiàn)我國經(jīng)濟現(xiàn)代化的需要。

    一、管理會計在我國企業(yè)中應用的現(xiàn)狀

    管理會計在我國企業(yè)中的運用是在20世紀70年代末隨著管理會計理論開始的。由于各種原因,目前管理會計只是在部分地區(qū)、部分企業(yè)零星分散應用,未形成一整套真正意義上的管理會計應用體系。從應用效果而言并沒有真正達到改善企業(yè)管理的目的。也就是說管理會計在中國并沒有引起多數(shù)企業(yè)的重視,仍然處于一種漂浮狀態(tài)。這是切合實際的,它表明驅使企業(yè)應用管理會計的動力明顯不足,管理會計深入民心并廣為應用任重而道遠。

    目前,管理會計在我國企業(yè)的應用正處在一個關鍵的轉折點上,急需將以往企業(yè)中應用的經(jīng)驗加以總結和提高,形式我國的管理會計理論和方法體系,以適應企業(yè)經(jīng)營機制轉變的需要,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效率,促進企業(yè)自身適應能力的提高。

    二、影響管理會計在我國企業(yè)應用的原因

    (一)、企業(yè)外部環(huán)境的影響

    管理會計與企業(yè)外部環(huán)境具有十分密切的聯(lián)系,外部環(huán)境直接影響著管理會計能否得到普遍應用。

    1、經(jīng)濟體制環(huán)境的影響。長期以來,我國一直實現(xiàn)計劃經(jīng)濟體制,在這種體制下企業(yè)不能獨立進行投資決策,這一權力屬于上級部門。在這種情況下給企業(yè)經(jīng)濟決策者提供決策信息就沒有任何意義了。我國的企業(yè)制度改革經(jīng)過了放權讓利、企業(yè)承包和轉換機制三個階段,但這幾種制度都不同程度存在這樣那樣的缺點,使經(jīng)營決策者在進行投資決策時更重視一些行政因素和社會影響因素,而不能重視管理會計所提供的信啟、從而造成了管理會計在企業(yè)中不能普遍應用。同時現(xiàn)階段我國的金融體制、價格體制還不完善,使得管理會計在實際運用中不能充分發(fā)揮作用。

    2、法律環(huán)境的影響。管理會計要給企業(yè)的經(jīng)營決策者提供有用的信息,必須在一個平等、公平、競爭和高度靈敏的市場經(jīng)濟條件下。但總體上來說,我國的法律體系還不健全。在現(xiàn)實工作中權大于法,法律的權威受到了極大的影響,非規(guī)范會計行為幾乎存在于所有企業(yè),這使主要信息來源于財務會計的管理會計只能給企業(yè)的決策者提供非正確的信息??梢姺审w系的不完善和執(zhí)法力度的不夠,使得管理會計在企業(yè)中運用缺乏一定的保證。

    3、傳統(tǒng)做法和習慣勢力的影響。具體表現(xiàn)在:(1)對管理會計的認識不足。大部分社會人士以及一些會計人員和廠長經(jīng)理認為會計就是算帳、報帳,至于管理、經(jīng)營決策那是領導的事。 (2)經(jīng)營者的“長官意志”。雖然管理會計利用各種信息,經(jīng)過計算分析得出最優(yōu)方案提供給領導者,但在這種“長官意志”前,有否作用不敢斷言。(3)一些消極文化思想使得管理會計難以實施。許久經(jīng)營者深受“大事化小,小事化了”的思想影響,不符合管理會計賞罰分明的要求。這就使得管理會計在企業(yè)中的作用事倍功半,從而影響它的推廣。

    4、轉軌期市場經(jīng)濟秩序混亂。社會經(jīng)濟秩序失序產(chǎn)生諸多不良后果。一方面,在違規(guī)收益遠高于懲罰成本的誘惑下,一些企業(yè)踏上了“立竿見影”、“輕松獲益”的管理歪道;另一方面,在社會經(jīng)濟運行失序情況下,企業(yè)內外環(huán)境的不確定性、不可知性、不可預測性必然增加,企業(yè)獲取信息的成本和難度增大,最終影響管理會計預測與決策等諸多功能的有效發(fā)揮。

    (二)、企業(yè)內部環(huán)境的影響

    管理會計主要是為企業(yè)內部管理決策服務的,企業(yè)的內部環(huán)境對管理會計普遍應用具有舉足輕重的作用。

    1、企業(yè)經(jīng)營決策者的影響。企業(yè)的經(jīng)營決策當局對管理會計的重視程度直接影響到管理會計在企業(yè)中能否普遍應用。現(xiàn)代市場經(jīng)濟要求企業(yè)家不僅要懂經(jīng)營,更要懂管理。而現(xiàn)階段多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者離這一要求還有一定距離,這就在一定程度上限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應用。

    2、會計人員的影響。主要體現(xiàn)在會計人員素質上。我國現(xiàn)階段會計人員的總體素質較低,突出表現(xiàn)為知識層次低,知識結構不合理,在專業(yè)教育方面層次低。有些會計人員學過一些管理會計知識,但大多處于紙上談兵階段,沒有進行系統(tǒng)的實踐操作。還有的會計人員職業(yè)水準不高,弄虛作假造成會計信息失真。這些因素都制約了管理會計在企業(yè)中的普遍應用。

    3、會計電算化的影響?,F(xiàn)階段我國管理會計的軟件開發(fā)嚴重滯后,使得管理會計一些復雜的公式和模型沒法運用。這就使得管理會計不能適應現(xiàn)代市場發(fā)展,從而削弱了管理會計的作用,造成了管理會計的現(xiàn)階段企業(yè)中應用緩慢。

    4、管理水平落后,基礎管理工作薄弱。目前我國企業(yè)經(jīng)營管理水平雖然整體上有了較大提高,但許多企業(yè)運行機制并沒有太大的改觀。低效、混亂仍是我國絕大多數(shù)企業(yè)普遍存在的問題。不少企業(yè)在規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,基本信息系統(tǒng)的建立、更新與維護上仍然缺乏連續(xù)性、穩(wěn)定性和持久性。這一切給管理會計的推廣帶來不便。

    三、提高管理會計在我國企業(yè)應用水平的若干設想

    (一)建立有中國特色的管理會計體系

    中國的國情與西方國家有很大差別的,這使所吸收的西方管理會計很難在中國企業(yè)普遍應用。所以要推廣管理會計,首先應結合中國企業(yè)的實際情況建立有中特色的管理會計體系。應設立一個專門機構來研究和指導管理會計工作,展開管理會計系統(tǒng)研究;創(chuàng)辦專門的管理會計刊物,促進各種學術或職業(yè)組織將管理會計列為重要的研究課題;拓展管理會計的研究領域,兼顧企業(yè)內部管理信息和企業(yè)外部市場信息加強有針對性的系統(tǒng)研究,建立有中國特色的管理會計體系。

    (二)推進現(xiàn)代企業(yè)制度,創(chuàng)造良好的管理會計應用環(huán)境

    企業(yè)的體制和會計的作用有密切的關系,什么樣的企業(yè)體制就需要什么樣的會計。建立現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)必然要求管理會計的應用以提高企業(yè)經(jīng)濟效益。而長期以來由于我國政府職能的錯位,政府直接取代市場配置社會資源的職能,用行政手段干預企業(yè)投資或直接取代企業(yè)投資。在這種情況下,管理會計對投資項目進行的投資分析哪怕再正確也無法發(fā)揮作用。所以,要使企業(yè)在管理中盡可能地應用管理會計技術與方法,必須不斷深化經(jīng)濟和管理體制的改革,進一步明晰產(chǎn)權,不斷完善市場機制,從而使每一個企業(yè)都能真正考慮依靠改進內部管理來保證自己在激烈競爭中立于不敗之地。

    (三)提高會計人員素質

    雖然我國管理會計取得了很大的成效,但是真正使管理會計在實踐中加以推廣應用,必須提高會計人員素質,造就一支專業(yè)的管理會計人員隊伍。在高等學校教育中,要重視管理會計學科的教育,在經(jīng)濟類、管理類專業(yè)中均設置管理會計學科。同時應加強會計人員的后續(xù)教育,我國現(xiàn)有會計人員很多沒有受過系統(tǒng)的管理會計教育,20世紀80年代以前的會計專業(yè)畢業(yè)生所學的管理會計內容比較簡單,因此對會計人員的后續(xù)教育是提高會計人員素質的一條途徑。

    (四)培養(yǎng)企業(yè)領導人的管理會計意識

    提高管理會計的應用水平,企業(yè)領導已經(jīng)成為一個關鍵因素。如果企業(yè)領導沒有一定的管理會計意識,他們將不會考慮會計人員在預測、決策、規(guī)劃和控制中的作用,即使會計人員水平再高可能也難以發(fā)揮作用,所以必須加強領導人的管理會計意識。應建立一定的社會約束機制,促使企業(yè)領導人重視管理會計應用,各級政府在組織企業(yè)領導人培訓時應適當添加管理會計的內容;經(jīng)濟師等職稱考試中適當增加管理會計方面的知識;企業(yè)領導人自身也應不斷完善自己對會計工作和會計人員的認識。

    管理會計的應用與推廣是一項龐大的系統(tǒng)工程,不僅需要實務界和理論界的廣泛參與,還需要大量的人力物力。目前,管理會計在我國的推廣運用仍受到種種內、外因素的影響,但隨著時間的推移,改革的深入和經(jīng)濟的發(fā)展,管理會計應用定會成為我國企業(yè)的內在需求,管理會計也將不斷完善,在我國企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。

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