加強(qiáng)思想工作 構(gòu)建和諧單位

[摘要]：構(gòu)建社會主義和諧社會是黨的十六大確定的重要目標(biāo)之一。單位的和諧建設(shè)是社會和諧建設(shè)的一部分。在創(chuàng)建和諧單位的過程中，應(yīng)堅(jiān)持把握正確的思想輿論導(dǎo)向，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，采取多種科學(xué)有效的具體措施，加強(qiáng)單位的思想工作，推動和促進(jìn)單位的可持續(xù)發(fā)展，達(dá)到構(gòu)建和諧單位的目標(biāo)。

[關(guān)鍵詞]：和諧社會 和諧單位 思想政治工作

構(gòu)建社會主義和諧社會是黨的十六大確定的重要目標(biāo)之一。和諧社會是由大大小小的和諧單位組成的，沒有和諧單位也就沒有和諧社會。單位的和諧首先是人的和諧，人的和諧又首先是政治態(tài)度、思想觀念的和諧。因此，在創(chuàng)建和諧社會、和諧單位的過程中，保證和不斷加強(qiáng)思想政治工作，具有相當(dāng)重要的作用。思想政治工作是我們黨的一大優(yōu)勢，是正確處理新形勢下各種社會矛盾的重要法寶。和諧單位是和諧社會的基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧單位要切實(shí)發(fā)揮思想政治工作的作用，著眼于加強(qiáng)自身能力建設(shè)，正確處理各種內(nèi)部矛盾，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，增強(qiáng)廣大干部職工的創(chuàng)造力。思想政治工作如何為構(gòu)建和諧單位提供思想保證，需要研究的問題很多，本文就幾個重要問題進(jìn)行探討。

一、把握正確思想輿論導(dǎo)向，為構(gòu)建和諧單位打牢思想基礎(chǔ)

正確的思想輿論導(dǎo)向是促進(jìn)社會和諧的重要因素。單位的和諧建設(shè)亦如此，要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，唱響主旋律，為單位的改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的思想輿論氛圍。在創(chuàng)建和諧單位的過程中，思想政治工作者必須始終堅(jiān)持社會主義的意識形態(tài)，堅(jiān)持馬列主義的指導(dǎo)地位，緊密圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，密切聯(lián)系單位干部職工思想實(shí)際，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的要求，進(jìn)一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳。要使廣大干部職工充分認(rèn)識到構(gòu)建和諧社會、和諧單位的重要意義，在此基礎(chǔ)上，最大限度的發(fā)揮全體職工的智慧和力量，使他們用實(shí)際行動為構(gòu)建和諧單位做出自己的貢獻(xiàn)。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，在新形勢下，促進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作

在新形勢下，要引導(dǎo)職工形成與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，充分調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)科學(xué)、文明的理念，就必須用創(chuàng)新的思想來抓思想政治工作。

“以人為本”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧單位的核心，也是思想政治工作創(chuàng)新的客觀要求。所謂“以人為本”，就是要以職工群眾為根本，真正把職工的冷暖和需求放到首要位置。胡錦濤總書記指出：思想政治工作要“多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上，”因此，要做好新形勢下單位的思想政治工作就必須牢固樹立“以人為本”的思想，緊緊圍繞“人”做文章。只有把“尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護(hù)”作為開展一切工作的前提，才能培養(yǎng)出職工對單位的歸屬感。

這就要求思想政治工作者在日常工作中不斷探討、研究、總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)新問題，積極應(yīng)對新情況，找準(zhǔn)單位行政管理制度和黨務(wù)工作、思想政治工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，用科學(xué)發(fā)展現(xiàn)促進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作的新發(fā)展。

三、加強(qiáng)思想工作，構(gòu)建和諧單位的具體措施

在思想政治工作過程中，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”，堅(jiān)持把人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重職工群眾的創(chuàng)造精神，協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理人民內(nèi)部各種矛盾，使改革、發(fā)展、穩(wěn)定相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。

(一)、加強(qiáng)能力建設(shè)，夯實(shí)構(gòu)建和諧單位的基石

在新的歷史時期，國內(nèi)外形式日新月異，單位自身為適應(yīng)形式又不斷進(jìn)行各項(xiàng)改革，這就給思想政治工作者提出了更多、更高、更新的要求。思想政治工作者只有不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢，才能始終保持清醒的頭腦，有針對性的解決問題。因此，這就要求我們的思想政治工作者不斷提高“六大本領(lǐng)”，即激發(fā)社會創(chuàng)造力的本領(lǐng)，管理社會事務(wù)的本領(lǐng)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系的本領(lǐng)，處理人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)，開展群眾工作的本領(lǐng)和維護(hù)社會穩(wěn)定的本領(lǐng)。不斷提高工作能力，堅(jiān)持科學(xué)、民主、高效、依法，從根本上維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓住構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵

在具體工作中，思想政治工作者沉下心來、一心一意、實(shí)心實(shí)意為人民群眾辦事，對構(gòu)建和諧單位具有十分重要的作用。要將解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，通過解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問題，培養(yǎng)單位的凝聚力和親和力。要堅(jiān)持“以人為本”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實(shí)際、深入群眾、深入生活，千方百計(jì)解決職工之憂，真心實(shí)意改善群眾生活，真正打造構(gòu)建和諧單位堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

(三)正確處理各種內(nèi)部矛盾，明確構(gòu)建和諧社會的主要措施

隨著改革的日漸深入，各類關(guān)系間的問題變得更加突出起來。例如職工收入差距逐漸拉大、醫(yī)療改革矛盾日益顯著等等。在這種情況下，思想政治工作者尤其要注意以下兩方面的工作：

一方面要密切關(guān)注職工的思想動態(tài)，充分發(fā)揮思想政治工作說服教育、解釋疑惑的優(yōu)勢，創(chuàng)造安定、有序、和諧的工作氛圍。思想政治工作者要善于化解矛盾。一是要化解單位與職工個人的矛盾。在新形勢下，許多經(jīng)濟(jì)關(guān)系、利益關(guān)系需要調(diào)整，一些舊的機(jī)制有待改革，在此過程中，必然會與部分人陳舊的思想觀念相沖突，這就需要大量細(xì)致入微的思想政治工作，通過談心、走訪、座談等方式使職工明白單位的意圖，使單位的發(fā)展?fàn)幦〉阶畲笙薅鹊拿裥?。另外，思想政治工作者要有前瞻性，做到未雨綢繆，在每一項(xiàng)政策出臺前充分考慮該政策的可行性以及各利益群體的權(quán)益。對于改革后的利益受損群體，除耐心的說服教育外，還要在一定范圍內(nèi)、一定程度上采取一定的補(bǔ)救措施，對利益受損群體給予一定的補(bǔ)償。二是要化解職工之間的矛盾。職工是互相聯(lián)系的群體，在工作中。難免發(fā)生沖突，思想政治工作者要善于發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，及時疏導(dǎo)好職工之間的關(guān)系。

另一方面要關(guān)注職工的多種需求。職工的需求是多方面的，既有物質(zhì)方面的又有精神方面的。這就要求思想政治工作者增強(qiáng)主動意識，在行政管理工作中積極探索逐步融入思想含量，在日常管理工作中注入人文因素，更加關(guān)注人的精神需求，通過采取多種形式的人文關(guān)懷措施，最大限度的滿足職工的精神世界需要。

(四)抓好文化建設(shè)，創(chuàng)造和諧單位的人文環(huán)境

一個單位的文化及其傳統(tǒng)，在很大程度上決定著這個單位的精神風(fēng)貌，可以說沒有和諧的文化就沒有和諧的單位。在新形勢下，建設(shè)和諧文化就是要“堅(jiān)持用正確的輿論引導(dǎo)人”，要唱響主旋律，增強(qiáng)針對性，營造積極健康的思想輿論氛圍。一是全面宣傳黨的基本路線，綱領(lǐng)、方針、政策；二是把握正確的輿論導(dǎo)向，做好有利于推進(jìn)和諧單位的宣傳報道；三是大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時代精神，為構(gòu)建和諧單位提供強(qiáng)大的精神動力；四是開展有利于構(gòu)建和諧單位的輿論監(jiān)督。