師生關(guān)系本質(zhì)上是一種社會的人際關(guān)系,是教師和學(xué)生在教育教學(xué)過程中通過相互交往而逐漸形成的人際關(guān)系。一位優(yōu)秀的教育工作者必須有較高的管理藝術(shù)水平。班主任在自己所做的工作中,要切實(shí)關(guān)注學(xué)生人格的完善、生命的發(fā)展,必須培養(yǎng)學(xué)生的人文精神,注重學(xué)生人格的完善,用真誠、民主的態(tài)度關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的情感、意見,一切為了學(xué)生的發(fā)展著想,使學(xué)生在充滿民主、平等的人文關(guān)愛的氛圍中健康成長。那么,如何才能體現(xiàn)這種教育理念,形成這種氛圍呢?
一、傾注愛心
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“熱愛孩子是教師生活中最重要的東西?!标P(guān)愛學(xué)生也是師德的核心和精髓,教師只有關(guān)愛學(xué)生,才能教育好學(xué)生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用,因?yàn)閹熒P(guān)系融洽是主體教學(xué)必不可少的前提,是任何一個教學(xué)策略的重要支撐點(diǎn)。那么教師怎樣去愛學(xué)生,怎樣才能使學(xué)生體會、理解、接受我們的愛呢?
1.愛無偏見
有些教師總喜歡在學(xué)生面前表現(xiàn)出“高深莫測”、“圣神不可侵犯”的派頭,來體現(xiàn)自己的“尊嚴(yán)”,其實(shí),這不是尊嚴(yán),而是威嚴(yán)。因?yàn)樽饑?yán)是敬重而非敬畏。師生在人格上應(yīng)是絕對平等的,教師不應(yīng)自認(rèn)比學(xué)生“高人一等”。因此,我們對學(xué)生的愛,不應(yīng)是居高臨下的,而是發(fā)自肺腑的朋友之愛。
師生之間的民主平等還表現(xiàn)在推行班級管理決策的民主化,決策的正確與否直接關(guān)系到班級管理之成敗。我在班級管理的很多活動中,充分發(fā)揮學(xué)生的民主參與作用,讓每個學(xué)生都有表現(xiàn)自己的機(jī)會。讓學(xué)生參與班級管理中重要事情的決策,例如:我班在制定《班規(guī)》會時(shí),我把全班同學(xué)分為八個小組,先由組長帶領(lǐng)同學(xué)們討論,訂出初稿,再由班長帶領(lǐng)班委、組長針對班上的實(shí)際情況進(jìn)行討論,訂出《班規(guī)十要求》,教師尊重學(xué)生的想法,只作個別措辭上的修改。這就最大限度地激發(fā)他們的主人翁意識和責(zé)任感,從而調(diào)動他們參與班級管理的積極性。
我認(rèn)為,師生之愛應(yīng)是朋友之愛、同志之愛,這種愛的基礎(chǔ)是平等,以感情贏得感情,以心靈感受心靈。
2.理解、尊重之愛
前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾這樣說到:“孩子是活生生的生命,美好的生命,必須了解和尊重他們的權(quán)利和義務(wù)……”教師都希望學(xué)生尊重自己,其實(shí),尊重是相互的,教師尊重、理解學(xué)生,才會得到學(xué)生的尊重、理解。教師不能總站在教師的角度去思考問題,學(xué)生也不能總站在學(xué)生的角度去思考問題,這樣容易造成師生對立。例如,每到周末,有些老師總愛給學(xué)生布置許多作業(yè),學(xué)生很不情愿去做。有的忘了,有的根本不做,試想經(jīng)過一周緊張學(xué)習(xí),孩子們多想放松放松,讓他們?nèi)ジ阋恍┯幸嫔硇牡捏w育活動、社區(qū)活動。學(xué)生樂意參與,既鍛煉了身體、豐富了知識,又調(diào)節(jié)了緊張的學(xué)習(xí)氣氛,還能學(xué)以致用。因此,我們不妨作個心理互換,將心比心,設(shè)身處地的為學(xué)生著想,站在孩子們的位置去觀察、分析、認(rèn)識問題。
教育是教師和學(xué)生這兩個情感實(shí)體交往的過程,只有雙方相互理解、相互尊重、相互體諒,才能產(chǎn)生共鳴,實(shí)現(xiàn)心與心的溝通,學(xué)生是教學(xué)活動的合作者,師生必須真誠合作,才能實(shí)現(xiàn)認(rèn)識目標(biāo)。因此,我們倡導(dǎo)民主、平等、理解、寬容、互愛、互助的新型師生關(guān)系,構(gòu)建良好的心理環(huán)境,從而大大提高學(xué)習(xí)效率。
二、在厚愛中轉(zhuǎn)化后進(jìn)生
1.細(xì)心觀察,對癥下藥
在學(xué)校里,教師既是學(xué)生學(xué)習(xí)上的導(dǎo)師,又是學(xué)生生活上的“向?qū)А保瑸槿颂幨碌摹耙龑?dǎo)人”。教師為實(shí)現(xiàn)自己的教育目的,無時(shí)無刻不把愛灑向?qū)W生。
我做班主任除了常以民主平等的方式,與人為善的態(tài)度來管理學(xué)生外,對于后進(jìn)生,更要在傾注愛心的同時(shí),善于捕捉他們心靈深處的閃光點(diǎn),讓他們充分認(rèn)識自我,打消“破罐子破摔”的思想,要做到這一點(diǎn),就必須弄清楚造成后進(jìn)的原因。
我曾經(jīng)在批改學(xué)生作業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)一個厭學(xué)的學(xué)生這樣寫到:“金錢是生活的全部。如今絕大多數(shù)人都在為金錢而生活,知識貶值到了不能再貶值的地步,學(xué)問再高又有何用呢?難道賣麻辣燙也需要大專文憑嗎?”看了他的日記,我在感慨“時(shí)風(fēng)日下”的同時(shí),也感到了我們教育界潛在的危機(jī)。我在他的日記下面寫道:“不管任何時(shí)候,唯有知識才能改變命運(yùn)。當(dāng)一個人空虛的時(shí)候,他想到的不僅僅是金錢,而是金錢以外的充實(shí)?!币院螅矣侄啻握宜勑?,終于使他認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性,學(xué)習(xí)成績有了大大的提高。
2.熱情關(guān)愛,注意批評藝術(shù)
“人非圣賢,熟能無過?!比巳硕伎赡芊稿e誤,何況是學(xué)生,尤其是個別后進(jìn)生,有時(shí)會犯較嚴(yán)重的錯誤。語重心長的教育是教師關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生的一種方式。但教師在批評學(xué)生的時(shí)候,要盡可能多剖析、少責(zé)難;多慰勉、少埋怨。在剖析中讓他們看到自己行為的危害性,在批評中寄予殷切期望,在慰勉中引導(dǎo)他們鼓起勇氣。這樣,讓學(xué)生體會到老師的愛,感到老師并沒有因犯錯誤疏遠(yuǎn)他們,而是熱情地給他們關(guān)懷與體貼,他們會因此而更覺內(nèi)疚,喚起改正錯誤的決心?!皠又郧?,曉之以理”不正是教育的精魂嗎?
總之,班主任工作始終要把學(xué)生的健康成長放在首位,要認(rèn)真貫徹黨的教育方針,實(shí)施各種育人措施,用人文精神促進(jìn)學(xué)生人格完善,提高學(xué)生生命質(zhì)量,同時(shí)班主任老師也要與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的提高。