創(chuàng)業(yè)變得相對容易是因為學徒期間積累的資源,應該對前老板心存感激。
據(jù)我的觀察,中國本土的創(chuàng)業(yè)者有99%都屬于“另起爐灶”型,凸顯出“擅于復制”的強項。自古文人就有“天下文章一大抄”的說法,商人似乎也一樣,“天下公司一大抄”。抄誰的?老東家。這兒暫且以王小牛和張小虎為例,來簡單說明一下這個創(chuàng)業(yè)模式。
王小牛,男,30歲。大學畢業(yè)后,王小牛在一家知名的電腦廠商謀到了市場調(diào)研一職,做了三年。到了第四年,老板看他人挺靈活,手腳麻利,就調(diào)到銷售部。王小牛也做得風生水起,月月刷新銷售紀錄。就這么又做了四年,王小牛已經(jīng)29歲,漂亮的業(yè)績?yōu)樗麕碡S厚收入,以及老板和同事的尊重,他開始思索起了人生:難道就這么一直做下去?我都能看到自己20年后的樣子。好朋友也在一旁慫恿,加上彼時王小牛和老板之間有些意見不合,不免有些心動。
人最怕就是有了想法,一旦有了,心里就越來越癢。王小牛的內(nèi)心開始斗爭:想辭職全心全意創(chuàng)業(yè),可又怕萬一失敗,沒有退路;不辭職吧,又怕分身無術(shù),無法兼顧好。想來想去,他打算先放一只腳下去試試深淺,如果水太深,還有另一只腳在岸上呢。
于是他悄悄的注冊了一家公司,憑著幾年下來積累的客戶關(guān)系,神不知鬼不覺把原本應該下到原公司的訂單,轉(zhuǎn)移到了自己的公司。慢慢的,訂單越來越多,數(shù)目也越來越大,他決定把另外一只腳也放下去,要在商海里暢游!可是,他得編個理由炒掉老東家,想來想去,他跟老板說:做了這么多年,覺得很累,想休息一下。
自此以后,王小牛全情投入到他偉大的事業(yè)當中,新公司完全復制了老東家的商業(yè)模式,一樣的客戶、一樣的系統(tǒng),甚至連網(wǎng)站上的某些數(shù)據(jù)都照搬!由于在老東家的積累,王小牛創(chuàng)業(yè)必備之資金、經(jīng)驗、人脈、激情一個都不少,兩年后公司已頗具規(guī)模。
再看看張小虎,男,28歲,國外某名牌大學MBA,畢業(yè)后在硅谷一家著名的IT公司做程序設計員。在這五年來,他親眼目睹了前同事的成功創(chuàng)業(yè),原本坐在他隔壁格子間的家伙兩年前辭職,帶了四個人出去另起爐灶,不久就拿到一筆天使投資作啟動資金,后來又吸引了不少VC,正準備上市。張小虎暗自感嘆:為什么不是我?我也是公司這個核心部門的重量級員工了,時時得表揚,年年得嘉獎,同事喜歡老板疼。
前同事的成功一直激蕩著張小虎的創(chuàng)業(yè)激情,最終他做出決定——回到親愛的祖國,在這片熱土上開創(chuàng)自己的事業(yè),因為這里還沒有一家提供相似服務的公司。跟他一起回國創(chuàng)業(yè)的還有兩位同事。三個人早已將老東家的技術(shù)資料復制一遍,又研究透了前同事的創(chuàng)業(yè)要領(lǐng),運作起來順風順水,兩年后就成功上市。張小虎接受記者采訪時,大談創(chuàng)業(yè)史,卻只字不提在老東家的那幾年,令人誤以為這種商業(yè)模式完全是他的創(chuàng)意。
在簡單講完了王小牛和張小虎的創(chuàng)業(yè)故事后,我想說的是:
第一,要想創(chuàng)業(yè),打工時最好去公司的銷售或技術(shù)等一線部門,就是能為公司創(chuàng)造利潤的那些部門,這樣可以有效積累起資源。
第二,成功的創(chuàng)業(yè)者都在相關(guān)領(lǐng)域里有過成功經(jīng)驗,不要期待跨行業(yè)創(chuàng)業(yè)成功。
第三,最重要的是,創(chuàng)業(yè)生財要以做人為先。正因為曾經(jīng)做過學徒,你的創(chuàng)業(yè)才變得很容易,應該感謝老東家的栽培,對前老板心存感激。無法面對過去的人,未來的路也不會太長。