招聘管理信息系統(tǒng)開發(fā)與實現(xiàn)

[摘 要] 招聘管理信息系統(tǒng)中為用戶提供了方便的招聘管理，并且將招聘的基本流程通過程序很好的實現(xiàn)。

[關(guān)鍵詞] 人力資源 招聘管理 系統(tǒng)開發(fā)

招聘是任何一家公司引進(jìn)人才的必經(jīng)之路，在人力資源管理信息系統(tǒng)框架下如何更好、高效地管理相關(guān)數(shù)據(jù)就顯得非常重要了，本人力資源管理信息系統(tǒng)中提供了方便的招聘管理，并且將招聘的基本流程通過程序很好的實現(xiàn)。

招聘需求為公司的各部門制定招聘計劃提供了環(huán)境，同時也提供了對招聘結(jié)束后的總結(jié)，方便人力資源的管理與分析。

應(yīng)聘人員信息管理提供了對應(yīng)聘人員的初始信息錄入及應(yīng)聘流程的實現(xiàn)，如果應(yīng)聘人員未被錄用將轉(zhuǎn)入公司人才庫數(shù)據(jù)庫，從而也為公司提供了一個大型的人才庫系統(tǒng)。

新員工報到手續(xù)管理實現(xiàn)了報到手續(xù)的網(wǎng)絡(luò)化，從而使相關(guān)部門做好新員工的報到準(zhǔn)備工作，履行好自己的職責(zé)。

一、應(yīng)用功能概述

招聘需求管理、應(yīng)聘人員信息管理、人才庫信息管理、新員工報到手續(xù)管理。

主要功能見軟件模塊結(jié)構(gòu)。

二、軟件模塊結(jié)構(gòu)

三、部分模塊序列

1.招聘需求查詢

角色為部門招聘管理員、人力資源部專員（兩種作用，預(yù)審及終審）及人力資源部部長，他們可根據(jù)條件查詢各自需要的數(shù)據(jù)對象，只有當(dāng)需求流程到達(dá)需要他進(jìn)行修改操作時，他才具備那個操作的修改權(quán)限。

2.招聘需求新增

新增數(shù)據(jù)的同時將狀態(tài)位標(biāo)志置初始值“0”，表示現(xiàn)在此需求進(jìn)入“需預(yù)審”階段。其他控件都為只讀狀態(tài)。

3.招聘需求刪除

部門招聘專員寫完需求后就開始進(jìn)入流程，在人力資源部預(yù)審前可以修改或刪除，對于刪除權(quán)限的控制可以在UI層實現(xiàn)，調(diào)用Model中的方法判斷當(dāng)前記錄的刪除狀態(tài)即可。CanModiDele()

4.招聘需求編輯

部門招聘專員寫完需求后就開始進(jìn)入流程，在人力資源部預(yù)審前可以修改或刪除，對于刪除權(quán)限的控制可以在UI層實現(xiàn)，調(diào)用Model中的方法判斷當(dāng)前記錄的刪除狀態(tài)即可。

“崗位代碼”和“年度”不能在需求編輯時進(jìn)行修改，可以修改的項是“申請招聘人數(shù)”、“意見”及“上交日期”。“確定”按鈕的放開要由Model中的方法判斷記錄當(dāng)前狀態(tài)決定。CanModiDele()

5.招聘需求編輯——人力資源部終審

時序圖同招聘需求編輯相似。終審只是保存終審的相關(guān)信息即可，即只能修改“招聘情況總結(jié)”、“實際招聘人數(shù)”及“備注”，同時更改狀態(tài)位數(shù)據(jù)由“2”變?yōu)椤?”。終審后部長就不能再對記錄進(jìn)行編輯。其他控件都為只讀狀態(tài)。“終審”按鈕的放開要由Model中的方法判斷記錄當(dāng)前狀態(tài)決定。CanLastCheckup()

6.應(yīng)聘人員信息編輯

時序圖同招聘需求編輯相似。部門審批前可以修改或刪除，對于刪除權(quán)限的控制可以在UI層實現(xiàn)，只要判斷當(dāng)前記錄的狀態(tài)值就可以。“招聘需求管理號”不能再進(jìn)行修改，其他信息可以修改。其他控件都為只讀狀態(tài)。調(diào)用Model中的方法判斷當(dāng)前記錄的編輯狀態(tài)即可。CanModiDele()

7.應(yīng)聘人員信息編輯——人力資源部終審

進(jìn)入終審就標(biāo)志著此人員已成為正式錄用人員。工號由人力資源部專員給出，工號的效用可以在UI層進(jìn)行控制，即檢查此工號是否可用。

除了要修改應(yīng)聘人員數(shù)據(jù)記錄外，還需進(jìn)行如下操作。

(1)調(diào)用員工基本信息管理中的AddModel的擴展方法用于新增相關(guān)記錄，所需傳入的數(shù)據(jù)由員工基本信息表中的數(shù)據(jù)確定。

(2)根據(jù)報到相關(guān)部門數(shù)據(jù)調(diào)用新員工報到信息Proc中的新增方法將所需報到的部門記錄新增出來，是多條記錄，可以在UI層直接控制實現(xiàn)。

(3)要根據(jù)工號新增報到手續(xù)情況表中的一條記錄，并置標(biāo)志位為0。

“終審”按鈕的放開要由Model中的方法判斷記錄當(dāng)前狀態(tài)決定。CanLastCheckup()

四、程序設(shè)計描述

僅列出招聘需求信息管理類***_EngageProc。

五、結(jié)束語

本文中對對象類圖、對象序列圖、大多數(shù)模塊說明和大多數(shù)程序詳細(xì)描述進(jìn)行了省略，只涉及邏輯層的實現(xiàn)設(shè)計。本系統(tǒng)已投入使用，運行情況良好。