1988年9月,不滿18歲的我,揣著一顆年輕而火熱的心,帶著對綠色軍營的無限憧憬,考入西安陸軍指揮學院,成為了一名光榮的解放軍戰(zhàn)士。光陰似箭,日月如梭,一轉(zhuǎn)眼20年過去了。回顧20年來的軍旅生涯,感受最深的就是:在部隊這所人才濟濟的大學校里,只有始終保持“三人行,必有我?guī)煛边@種謙虛謹慎、勤學樂知的態(tài)度,才能夠從領(lǐng)導、同事和戰(zhàn)友身上學習到自己原本不具備的知識和本領(lǐng),也只有這樣,才能使自己不斷地成長進步,實現(xiàn)自己的奮斗目標。
從小學到高中,我連年被評為“三好學生”;在大學里,我多次被評為“優(yōu)秀學員”,一路走來,看到的都是贊賞和羨慕的眼神,可以說是順風順水。1992年7月,我以優(yōu)異的成績從西安陸軍指揮學院畢業(yè),被分配到新疆軍區(qū)某步兵團任排長。當時的我,意氣風發(fā),雄心勃勃,堅信自己一定能在部隊這片廣闊的天地里干出一番轟轟烈烈的事業(yè)。剛到連隊,連長和指導員對能夠分到一名本科生干部感到十分高興,專門召開連軍人大會歡迎和介紹我。我也躊躇滿志,在歡迎會上發(fā)表了熱情洋溢的就職演說,并立下軍令狀:一定帶出個標兵排來給連隊爭光。
剛開始的一個多月,排里的戰(zhàn)士處處尊重我,三個班長也處處配合我,各項工作開展比較順利,我想當然地認為自己已經(jīng)融入了這個集體,一切都在掌握之中。正當我“自我感覺良好”時,發(fā)現(xiàn)一名班長對我產(chǎn)生不滿,特別是在組織訓練時,那名班長總是對我評頭論足,有時甚至帶頭起哄,我感到自己的“權(quán)威”受到了挑戰(zhàn)。說句實在話,由于自己是從高中直接考入軍校入伍的,沒有基層經(jīng)驗,組訓能力是自己的一個弱項。而那個班長在我來之前是代理排長,還是團里的優(yōu)秀教練員??晌揖褪遣徽J輸,也沒有聽取其他同志的意見,仍然按照自己的方式組織訓練。原本以為沒有什么大不了,但令我猝不及防的是,他竟然鼓動班里的戰(zhàn)士公開與我對抗,甚至不參加訓練!我感到自己受了莫大的侮辱,在隨后召開的排務會上,當著大家的面狠狠地批評了他一頓,并警告他“再這樣下去,就打報告免你的職”。之后,那名班長的過激行為有所收斂,再沒有當眾令我難堪。但受他的影響,全排人心渙散,士氣低落,訓練積極性明顯下降,綜合成績也停滯不前,在10月份團里組織的階段性考核中,拉了連里的后腿。
連長和指導員并沒有批評我,但排里的戰(zhàn)士卻不領(lǐng)情,在背后議論紛紛:“本科生干部也不咋的嘛,文化水平雖然高,卻干不成什么事?!甭牭綉?zhàn)士們的議論,我的心里有說不出的難受和失落,一段時間里,工作非常消極,內(nèi)心也充滿了矛盾,后海選擇軍校這條路,甚至對自己能不能干下去產(chǎn)生了懷疑。一天,我找到指導員談了自己想換個單位的想法,指導員聽了我的匯報,語重心長地說: “逃避不是辦法,只有迎難而上,找到癥結(jié),才能從根本上解決問題?!比缓螅笇T幫我分析了原因,指出我的問題所在:不能正確對待自身存在的缺點,放不下架子,扯不下臉面,不能虛心地向其他同志學習。他又諄諄教導我:“尺有所短、寸有所長。你雖然是大學本科畢業(yè),但畢竟沒有當兵的經(jīng)歷,對部隊缺乏了解,在很多方面還比較欠缺。那個班長雖然文化水平低,但他在部隊時間長,工作經(jīng)驗豐富,能力素質(zhì)也很強。你要想服眾,就必須盡快補齊自己的‘短板’。最根本的途徑就是向身邊的同志學習。要知道:三人行,必有我?guī)煱?”聽了指導員的一席話,我的心頭豁然開朗。第二天,在我的建議下,那名班長繼續(xù)擔任代理排長,我則下到班里當班長,體驗士兵生活。同時,我拜身邊的同志為師,虛心向老班長、老排長請教管理經(jīng)驗,學習組訓技巧,并運用自己所學的知識與大家一起探討改進管理和訓練的方法,使自身的綜合素質(zhì)得到了大幅提高,很快贏得了大家的認可,那名班長也心服口服地主動讓賢。從那以后,全排空前團結(jié),大家的干勁也更大了,各項成績直線上升。在年終考核中,全排實現(xiàn)了人人優(yōu)秀,被評為“訓練標兵排”,為連隊爭得了榮譽,也兌現(xiàn)了我就職演說時立下的“軍令狀”。時隔三個月,我因為工作成績突出,被選調(diào)為團司令部參謀。一年后,調(diào)入軍區(qū)司令部作訓處,在同期畢業(yè)的戰(zhàn)友中第一個進入軍區(qū)機關(guān)工作。
后來,我被任命為蘭州軍區(qū)某通信團政治處主任。突然由軍事干部改行闖進陌生的政工領(lǐng)域,我感到了知識的匱乏和巨大的壓力。為了盡快由“門外漢”成為“政工通”,我在學習理論知識的同時,注重向單位領(lǐng)導學習工作思路、表達方式和協(xié)調(diào)藝術(shù),豐富自己的經(jīng)驗閱歷;注重向部屬學習處理日常事務的方法,積極與他們談心交流,及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,有效地避免了走彎路和犯低級錯誤,使自己很快成為了開展政治工作的“行家里手”,并摸索出了符合部隊實際的網(wǎng)上集體備課、交互式討論、“實話實說”、“戰(zhàn)友之聲”等新路子,開創(chuàng)了團隊政治工作的新局面,受到了上級機關(guān)和基層官兵的肯定和好評。
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