再談加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和服務(wù)水平

[摘要] 加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作管理，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和服務(wù)水平是推動(dòng)合理分配、正確引導(dǎo)資源配置、提高管理水平、營(yíng)造社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。

[關(guān)鍵詞] 會(huì)計(jì)工作質(zhì)量服務(wù)水平

會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要基礎(chǔ)，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，反映在引導(dǎo)資源配置、支持科學(xué)決策、推動(dòng)合理分配、提高管理水平、營(yíng)造社會(huì)和諧等方面。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作管理，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量已成為財(cái)務(wù)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。而面對(duì)新的形勢(shì)，只有堅(jiān)持深化財(cái)政、會(huì)計(jì)等各項(xiàng)改革，加快完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，不斷強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，努力推進(jìn)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，深入開展誠(chéng)信建設(shè)和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和服務(wù)水平，才能確保各項(xiàng)事業(yè)的正?？焖侔l(fā)展。

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中存在一個(gè)突出問(wèn)題，就是不少會(huì)計(jì)師事務(wù)所和會(huì)計(jì)人員編造假賬、出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告。許多貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，幾乎都與財(cái)會(huì)人員做假分不開。這已經(jīng)成為危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)“毒瘤”。隨著一系列“違紀(jì)案件”的頻頻曝光，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題已成當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)。

一、建立健全法律法規(guī)和科學(xué)的會(huì)計(jì)管理體系

首先，完善科學(xué)合理的會(huì)計(jì)管理準(zhǔn)則體系是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和服務(wù)水平的基礎(chǔ)保障，以硬性的制度要求來(lái)加強(qiáng)管理，加大會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)迫在眉睫。同時(shí)，加大對(duì)會(huì)計(jì)信息的單位負(fù)責(zé)人的法律約束，使其成為虛假會(huì)計(jì)信息的第一責(zé)任人，并讓其承擔(dān)會(huì)計(jì)舞弊的法律后果，從而使會(huì)計(jì)整體行業(yè)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。

其次，加強(qiáng)相關(guān)審計(jì)的力度，營(yíng)造一個(gè)必須講誠(chéng)信才能生存的工作環(huán)境。

第三，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)行為的社會(huì)輿論監(jiān)督。對(duì)會(huì)計(jì)工作實(shí)施審計(jì)，使其更加透明、準(zhǔn)確，為投資者對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性做出判斷，為各級(jí)政府獲取準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息提供輔助性保障。通過(guò)建立健全科學(xué)合理的會(huì)計(jì)管理準(zhǔn)則體系，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)漏洞， 保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和提高服務(wù)水平，具有深遠(yuǎn)的歷史意義。

隨著社會(huì)上屢屢出現(xiàn)的會(huì)計(jì)做假賬行為的曝光，人們開始關(guān)注會(huì)計(jì)行業(yè)，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的獨(dú)立、客觀、公正性產(chǎn)生了疑問(wèn)，在廣大投資者的憤怒聲中，陷入尷尬境地的國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師信譽(yù)降到了最低點(diǎn)，會(huì)計(jì)造假、失職、違紀(jì)現(xiàn)象已經(jīng)成了會(huì)計(jì)市場(chǎng)無(wú)法掩飾的尷尬，在人們心目中會(huì)計(jì)“獨(dú)立”、“客觀”、“公正”的職業(yè)道德規(guī)范的靈魂逐漸喪失，“誠(chéng)實(shí)”、“信用”的職業(yè)價(jià)值好像一文不值。但是，會(huì)計(jì)服務(wù)是會(huì)計(jì)人員提供的一種肩負(fù)著重大社會(huì)責(zé)任的專業(yè)服務(wù)，其服務(wù)質(zhì)量水平關(guān)系到整個(gè)會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)的生存和發(fā)展。所以，研究如何保證會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)工作水平，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和素質(zhì)的建設(shè)

加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和服務(wù)水平，一個(gè)重要的基礎(chǔ)條件就是職業(yè)道德建設(shè)。會(huì)計(jì)人員必須增強(qiáng)職業(yè)道德的理性認(rèn)識(shí)和自律意識(shí)，牢固樹立“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的職業(yè)道德風(fēng)尚。職業(yè)判斷應(yīng)本著真實(shí)、公允的原則，其判斷結(jié)果所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)資料應(yīng)能客觀、公正地反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，不受權(quán)勢(shì)和偏見的影響。對(duì)于確定的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，需要根據(jù)會(huì)計(jì)原始憑證加以確認(rèn)，而不確定性經(jīng)濟(jì)交易或事項(xiàng)需要以最近可獲得的信息為基礎(chǔ)作出判斷，并盡力確保信息來(lái)源的合法性。

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的技術(shù)性要求會(huì)計(jì)人員必須具備豐富的專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的基本功。一方面會(huì)計(jì)人員必須轉(zhuǎn)變觀念，改變過(guò)去按圖索驥的舊習(xí)，積極主動(dòng)強(qiáng)化新準(zhǔn)則、新制度及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷更新和充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的綜合素質(zhì)；另一方面，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育，以提高其自身職業(yè)的判斷技能。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)

會(huì)計(jì)誠(chéng)信是對(duì)社會(huì)的基本承諾，即通過(guò)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息客觀公正、不偏不倚地把現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)反映出來(lái)，并忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信也標(biāo)志著一個(gè)國(guó)家或地區(qū)乃至一個(gè)企業(yè)的增長(zhǎng)質(zhì)量和校正增長(zhǎng)質(zhì)量的潛在能力，“信則共贏，不信則亡”。加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，可以為宏觀調(diào)控提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，完善和提高政府宏觀管理的能力，引導(dǎo)資源優(yōu)化配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，既而，可以有效地減少會(huì)計(jì)信息失真，有助于強(qiáng)化基層社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的管理能力，最大限度地鏟除滋生經(jīng)濟(jì)犯罪的溫床。

因此，要深入開展誠(chéng)信建設(shè)和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作的誠(chéng)信度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常常是一種由利益驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，也是由法律和誠(chéng)信約束和規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。人作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最基礎(chǔ)的角色，恪守誠(chéng)信、尊重法律是最基本的行為準(zhǔn)則。深入開展誠(chéng)信建設(shè)和職業(yè)道德教育，目的就是要在會(huì)計(jì)工作中率先確立起“誠(chéng)信為本，操守為重”的文化理念，通過(guò)教育與法制相結(jié)合的方式，努力提高人的誠(chéng)信素質(zhì)。除了需要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)外，要把加快培養(yǎng)合格的專業(yè)會(huì)計(jì)人才和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理放在突出位置。

完善的企業(yè)內(nèi)部管理和合格的會(huì)計(jì)人才保障，也是會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)穩(wěn)定提高的一個(gè)重要因素。要在各行各業(yè)中大力提倡以誠(chéng)立業(yè)、以信立業(yè)，重信譽(yù)、信守諾言，從而形成人人講誠(chéng)信、事事講誠(chéng)信的社會(huì)氛圍，不斷促進(jìn)誠(chéng)信群體的鞏固和擴(kuò)大，唯此才能營(yíng)造出切實(shí)提高會(huì)計(jì)工作誠(chéng)信度的良好外部環(huán)境，為提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量創(chuàng)造有利條件。

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