• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    和諧社會(huì)構(gòu)建中的公平與效率問題

    2008-12-31 00:00:00陳恭正
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2008年36期

    [摘要] 改革開放以來,我國綜合國力不斷增強(qiáng)、居民收入普遍增加。但城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、不同行業(yè)之間和部分居民之間收入分配差距不斷擴(kuò)大,已經(jīng)影響到社會(huì)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。因此,我們要正視目前收入分配領(lǐng)域存在的突出問題,將社會(huì)公平擺在更加突出的位置,動(dòng)態(tài)地實(shí)現(xiàn)效率和公平的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧。

    [關(guān)鍵詞] 公平效率 貧富差距 社會(huì)公平 和諧社會(huì)

    一、公平與效率的關(guān)系

    社會(huì)公平是社會(huì)主義的重要價(jià)值目標(biāo),公平問題涉及諸多領(lǐng)域。經(jīng)濟(jì)公平是公平問題的核心,要求在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中,不同利益主體按各方可接受的條件處理相互關(guān)系,合理分配經(jīng)濟(jì)利益。目前普遍認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)公平包括起點(diǎn)公平、過程公平和結(jié)果公平。所有參與競(jìng)爭(zhēng)的主體在資格或條件上是平等的,它們?nèi)〉觅Y源、信息的條件相等,也就是機(jī)會(huì)均等。政府對(duì)于參與競(jìng)爭(zhēng)的主體的調(diào)節(jié)和管制一視同仁;有關(guān)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的法律、法規(guī)對(duì)于一切參與競(jìng)爭(zhēng)的主體具有同等約束力;經(jīng)過再分配之后的經(jīng)濟(jì)利益格局基本公平。

    人類的基本活動(dòng)是物質(zhì)資料的生產(chǎn)活動(dòng)。因此,我們所說的效率,一般來說是指創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的生產(chǎn)效率。決定效率的因素是多方面的,既有客觀的,也有主觀的;既有歷史的,也有現(xiàn)實(shí)的;既有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的,也有上層建筑的。從社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造過程看,決定效率的因素包括人的生產(chǎn)能力、知識(shí)和技術(shù)水平、人的能力和技術(shù)水平的發(fā)揮程度、勞動(dòng)工具、生產(chǎn)方式等。這一切,都是和人的能動(dòng)性聯(lián)系在一起的。從這個(gè)意義上講,提高效率,就是要最大限度地發(fā)揮人的潛能,最充分地調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在使個(gè)人財(cái)富最大化的同時(shí),促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的快速發(fā)展和社會(huì)財(cái)富的快速積累。

    沒有效率就沒有發(fā)展,沒有公平就失去了社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展的核心價(jià)值。效率和公平始終是貫穿我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過程、并隨著發(fā)展階段和水平不同而不斷變化的一對(duì)矛盾。

    公平和效率是辯證統(tǒng)一的。效率是公平的基礎(chǔ),只有建立在效率基礎(chǔ)上的公平才能有物質(zhì)保證;公平是效率的動(dòng)力,只有以公平為價(jià)值取向的效率才能調(diào)動(dòng)全社會(huì)的積極性創(chuàng)造性。改革開放以來,我們黨從社會(huì)主義初級(jí)階段的實(shí)際出發(fā),適應(yīng)我國基本經(jīng)濟(jì)制度的要求,堅(jiān)持和完善以按勞分配為主體、多種分配分式并存的分配制度,健全勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,極大地調(diào)動(dòng)了廣大人民群眾和各方面的積極性,促進(jìn)了效率的提高和生產(chǎn)力的發(fā)展,社會(huì)成員的收入普遍得到提高。但是,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,地區(qū)之間和部分社會(huì)成員之間收入差距不斷擴(kuò)大,公平問題更加顯現(xiàn)出來。如果任其發(fā)展下去,不僅違背社會(huì)主義的價(jià)值目標(biāo),而且最終將危及社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,影響發(fā)展的效率。因此,處理公平和效率的關(guān)系時(shí),必須要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整,因時(shí)而化,保持公平和效率的適時(shí)統(tǒng)一。

    二、社會(huì)公平問題的現(xiàn)狀分析

    公平問題表現(xiàn)在諸多方面,就公平問題的核心經(jīng)濟(jì)公平而言,主要表現(xiàn)在起點(diǎn)不公、過程不公和結(jié)果不公,集中表現(xiàn)在結(jié)果不公上。

    1.起點(diǎn)不公平。雖然先天的不公平是客觀存在的,人們的稟賦、 出身家庭的貧富、所處地區(qū)的自然條件有差別,但是后天的起點(diǎn)不公平仍大量存在:人們之間受教育的機(jī)會(huì)不同,健康的機(jī)會(huì)不同,遷徙的機(jī)會(huì)不同,就業(yè)的機(jī)會(huì)不同,致富的機(jī)會(huì)不同,合作的機(jī)會(huì)不同,參政的機(jī)會(huì)不同,發(fā)展的機(jī)會(huì)不同,進(jìn)入市場(chǎng)的機(jī)會(huì)不同。如此等等,不一而足。

    2.過程不公平。國企高層管理人員收入過高,不同所有制的企業(yè)實(shí)行區(qū)別對(duì)待的企業(yè)所得稅,國有企業(yè)改制中內(nèi)外勾結(jié)低價(jià)處置資產(chǎn),利用內(nèi)部信息或散布虛假信息惡意炒作股票獲取暴利,通過征地剝奪農(nóng)民,通過關(guān)系或賄賂低價(jià)獲得國有土地,以及農(nóng)民工工資得不到保障等。 在進(jìn)入市場(chǎng)的機(jī)會(huì)上的不平等很多是與規(guī)則的設(shè)定和對(duì)規(guī)則的把握有關(guān)的。總體上看,規(guī)則設(shè)立很嚴(yán),執(zhí)行偏松,對(duì)裁量權(quán)的把握又因人而異。前者如人們要辦一個(gè)企業(yè),哪怕一個(gè)非常小的個(gè)體戶都要很高的初始門檻;不必要地設(shè)立行政許可,創(chuàng)造尋租的機(jī)會(huì)。后者如審批和審判,在裁量權(quán)把握的尺度上,或多或少存在著與關(guān)系和財(cái)富掛鉤的現(xiàn)象,這就使得進(jìn)入市場(chǎng)機(jī)會(huì)不平等,履行合同的權(quán)利和義務(wù)不平等,而且這種裁量權(quán)的把握往往和腐敗相連,引起另一種形式的社會(huì)不公。

    3.結(jié)果不公平。起點(diǎn)不公、過程不公最終體現(xiàn)在結(jié)果不公上面。一是我國城鄉(xiāng)收入差距過大。收入分配差異的基尼系數(shù)為0.46,收入分配相當(dāng)不均。我們從城鄉(xiāng)分別來看,城市的基尼系數(shù)是0.34,農(nóng)村的基尼系數(shù)是0.37,也就是城鄉(xiāng)作為兩個(gè)部分各自的差距不是很大,但是把城鄉(xiāng)綜合在一起就達(dá)到0.46,這說明主要是城鄉(xiāng)差距造成了基尼系數(shù)的擴(kuò)大。國際經(jīng)驗(yàn)表明,當(dāng)基尼系數(shù)超過0.4時(shí),國家往往開始出現(xiàn)社會(huì)緊張局面。二是地區(qū)收入差距過大。國家發(fā)改委發(fā)布的《2006年中國居民收入分配年度報(bào)告》顯示,2005年,東部地區(qū)與中部地區(qū)的收入差距比上一年拉大462元,東部地區(qū)與西部地區(qū)的收入差距比上一年拉大545元。地區(qū)收入差距仍有擴(kuò)大的趨勢(shì)。三是不同行業(yè)職工收入差距過大。例如,2000年,行業(yè)最高人均工資水平是行業(yè)最低人均工資水平的2.63倍,2005年增加到4.88倍。壟斷企業(yè)職工利用行業(yè)優(yōu)勢(shì),憑高額壟斷利潤(rùn)抬高工資,以各種各樣的名目發(fā)放津貼補(bǔ)助,其工資水平多年來均遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出全國職工平均水平。不僅如此,目前我國居民收入差距拉開的幅度非常大、速率非???。近兩年,高收入戶的收入增長(zhǎng)大大超過低收入戶,全國10%的富裕家庭占城市居民全部財(cái)產(chǎn)的45%,10%的低收入家庭只占不足2%。同時(shí),我們還要看到,目前這么懸殊的貧富差距,是自從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的相當(dāng)均等拉開到這么大差距的,只用了不到一代人的時(shí)間,速度非??臁1绕鸾?jīng)過若干代人才拉大收入差距的情況,其對(duì)社會(huì)的沖擊力不可等閑視之。

    三、正確處理效率與公平的關(guān)系,更加注重社會(huì)公平,促進(jìn)社會(huì)和諧

    1993年,鄧小平即告誡我們:“分配的問題大得很。我們講要防止兩極分化,實(shí)際上兩極分化自然出現(xiàn)。要利用各種手段、各種方法、各種方案來解決這些問題?!薄吧俨糠秩双@得那么多財(cái)富,大多數(shù)人沒有,這樣發(fā)展下去總有一天會(huì)出問題。分配不公,會(huì)導(dǎo)致兩極分化,到一定時(shí)候問題就會(huì)出來。這個(gè)問題要解決。過去我們講先發(fā)展起來。現(xiàn)在看,發(fā)展起來以后的問題不比不發(fā)展時(shí)少?!蹦壳埃覈司鵊DP剛剛突破1000美元,正處于從1000美元向3000美元的過渡時(shí)期,收入差距客觀上還有繼續(xù)擴(kuò)大的趨勢(shì)。這既是一個(gè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期,也是一個(gè)社會(huì)矛盾凸顯期。在社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建中,我們應(yīng)審慎處理公平和效率的關(guān)系,在繼續(xù)強(qiáng)調(diào)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),必須進(jìn)一步重視和突出社會(huì)公平,大力促進(jìn)公平和效率的統(tǒng)一。

    1.在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)過程中,我們必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力解放和發(fā)展生產(chǎn)力,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。以科技創(chuàng)新為根本動(dòng)力,推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力跨越式發(fā)展,促進(jìn)效率不斷提高,從而為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

    “發(fā)展才是硬道理”。因此,要實(shí)現(xiàn)全體人民的共富共享、和諧小康,必須有生產(chǎn)力的極大發(fā)展和效率的極大提高。只有以高度發(fā)達(dá)的生產(chǎn)力和完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),一個(gè)社會(huì)才能具備相應(yīng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源,才能保持社會(huì)的活力,才能為社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定提供必要的條件和途徑。發(fā)達(dá)的物質(zhì)基礎(chǔ)和完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是現(xiàn)代社會(huì)的支撐構(gòu)架。

    2.加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控,切實(shí)有效地發(fā)揮政府對(duì)不同收入群體進(jìn)行再分配調(diào)節(jié)的作用。要堅(jiān)持群體受益原則,調(diào)整增長(zhǎng)方式,從少數(shù)人分享型的增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向全體人民分享的增長(zhǎng)模式。必須把維護(hù)和發(fā)展最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府的經(jīng)濟(jì)職能主要是為市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。但是,由于受各種因素影響,我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制還不完善,還不能完全實(shí)現(xiàn)商品等價(jià)交換的初次分配公平。即使在我國的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立和完善以后,市場(chǎng)調(diào)節(jié)商品的等價(jià)交換也只是相對(duì)的,由此形成的公平分配還是相對(duì)的。由于各市場(chǎng)主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的條件、機(jī)遇、才能等差異,在自由競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰、價(jià)格機(jī)制、利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制下,初次分配收入存在一定差距是不可避免的,也有助于提高效率,但如果分配中存在的問題過多,再分配很難糾正過來。因此在初次分配中處理好效率和公平的關(guān)系十分重要。由市場(chǎng)調(diào)節(jié)初次分配的結(jié)果,對(duì)于不同的社會(huì)群體來說不可能絕對(duì)公平。因此,在微觀經(jīng)濟(jì)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律運(yùn)行的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)和完善政府的宏觀調(diào)控,針對(duì)市場(chǎng)調(diào)節(jié)初次分配的缺陷,對(duì)不同的收入群體進(jìn)行再分配調(diào)節(jié),是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不可缺少的重要方面,是從社會(huì)宏觀層面維護(hù)效率與公平統(tǒng)一的重要手段和環(huán)節(jié)。

    (1)完善公共財(cái)政制度,注重實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化和引導(dǎo)生產(chǎn)要素跨區(qū)域合理流動(dòng)。建立以促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化為目的的公共財(cái)政體系,加大對(duì)中西部地區(qū)的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,增強(qiáng)地方政府提供公共服務(wù)的能力,縮小中西部地區(qū)與東部地區(qū)在享有公共服務(wù)方面的差距,使不同區(qū)域民眾享有比較均等的就業(yè)、住房、醫(yī)療、教育、基本公共文化的機(jī)會(huì)、公共服務(wù)水平和良好生活環(huán)境,使全社會(huì)成員共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。

    (2)加大個(gè)人收入分配調(diào)節(jié)力度,合理調(diào)整收入分配格局。①著力提高低收入者收入,這是緩解收入差距擴(kuò)大的基礎(chǔ)性工作。目前收入差距擴(kuò)大的一個(gè)重要方面就是城鄉(xiāng)差距拉大。所以要重視解決提高廣大農(nóng)民收入的問題。同時(shí),在城市也有部分群眾的收入比較低。要努力擴(kuò)大就業(yè),健全最低工資制度,完善普通勞動(dòng)者的工資增長(zhǎng)機(jī)制,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平的變化,適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),并督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行,努力提高低收入群體的收入水平。②努力擴(kuò)大中等收入者比重。合理的收入分配格局,應(yīng)該是一個(gè)高收入者和低收入者占少數(shù)、中等收入者占多數(shù)的“兩頭小、中間大”的橄欖型格局。但目前我國的現(xiàn)實(shí)情況是,中等收入者數(shù)量較少,在全社會(huì)比重小。應(yīng)通過提高勞動(dòng)收入在初次分配中的比重、適當(dāng)提高勞動(dòng)力成本、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的教育和培訓(xùn)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)對(duì)公民合法財(cái)產(chǎn)的保護(hù)和創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入等多種措施,使更多低收入者進(jìn)入中等收入者行列,不斷擴(kuò)大中等收入者隊(duì)伍。③切實(shí)對(duì)過高收入進(jìn)行有效調(diào)節(jié)。要通過稅收等方式對(duì)過高收入進(jìn)行有效調(diào)節(jié),使其一部分財(cái)富通過稅收等形式交給國家,集中用于再分配。當(dāng)前,應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)政策措施,加大稅收征管力度,打擊偷稅、逃稅、漏稅等行為。同時(shí),深化電信、電力、石油、民航、金融、鐵路等行業(yè)改革,進(jìn)一步引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,防止其憑借壟斷地位為其從業(yè)人員謀取高工資、高福利。④堅(jiān)決取締非法收入。廣大群眾對(duì)收入差距拉大有意見,其實(shí)并不是對(duì)合理、合法的收入有意見,而主要是對(duì)通過偷稅漏稅、侵吞公有財(cái)產(chǎn)、以權(quán)謀私、官商勾結(jié)、坑蒙拐騙、巧取豪奪、走私販私、假冒偽劣等違規(guī)、違法行為獲得的巨額財(cái)富而造成的收入差距強(qiáng)烈不滿。對(duì)這些非法收入要堅(jiān)決取締和打擊,切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義。

    3.加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,保障人民基本生活。健全的社會(huì)保障體系,歷來被稱為人民生活的“安全網(wǎng)”、社會(huì)運(yùn)行的“穩(wěn)定器”和收入分配的“調(diào)節(jié)器”,是國家的一項(xiàng)重要社會(huì)制度,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和國家長(zhǎng)治久安的重要保障。改革開放特別是近些年來,我國社會(huì)保障體系建設(shè)取得了重要進(jìn)展,但總的看還不夠完善,存在著覆蓋面小、保障水平低、制度不健全等問題。在新的形勢(shì)下,必須加快完善社會(huì)保障體系。

    四、小結(jié)

    正確看待和處理公平與效率關(guān)系問題,關(guān)乎發(fā)展、關(guān)乎民生。能否實(shí)現(xiàn)公平和效率的統(tǒng)一,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的關(guān)鍵問題。黨的十七大要求“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平”。這是對(duì)我國收入分配制度內(nèi)涵的豐富和完善,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。這既有利于提高經(jīng)濟(jì)效率,不斷增加社會(huì)財(cái)富,又有利于促進(jìn)社會(huì)公平正義,充分發(fā)揮各方面的積極性。因此,思考公平與效率問題,探討切實(shí)可行的措施,既有重要的理論意義,也有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]冷溶汪作玲:鄧小平年譜[M].北京:中央文獻(xiàn)出版社,2004

    [2]鄧小平:鄧小平文選:第3卷[M].北京:人民出版社,1993

    国产免费男女视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久亚洲真实| 亚洲综合色网址| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久人人人人人| 国产一区二区三区综合在线观看| 一区在线观看完整版| 在线播放国产精品三级| 水蜜桃什么品种好| 一a级毛片在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 操美女的视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 90打野战视频偷拍视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 91精品国产国语对白视频| 妹子高潮喷水视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久ye,这里只有精品| 热99国产精品久久久久久7| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天堂动漫精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产激情久久老熟女| 一本综合久久免费| 日本欧美视频一区| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级片'在线观看视频| 香蕉久久夜色| 国产在线一区二区三区精| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 身体一侧抽搐| www.999成人在线观看| a在线观看视频网站| 黄色丝袜av网址大全| av免费在线观看网站| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品自拍成人| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产色视频综合| av天堂久久9| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲国产看品久久| 交换朋友夫妻互换小说| 国产高清videossex| 国产精品免费视频内射| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 久久ye,这里只有精品| 国产视频一区二区在线看| 久热这里只有精品99| 69av精品久久久久久| 高清av免费在线| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品电影一区二区在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文字幕色久视频| av免费在线观看网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久热在线av| 成年版毛片免费区| 久久亚洲精品不卡| 青草久久国产| 久久人妻av系列| 少妇 在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 黄色 视频免费看| 男女床上黄色一级片免费看| 后天国语完整版免费观看| 怎么达到女性高潮| 丝袜在线中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黄色片一级片一级黄色片| av国产精品久久久久影院| 美女视频免费永久观看网站| videosex国产| 久久久久视频综合| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黄色女人牲交| 后天国语完整版免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 深夜精品福利| 欧美成狂野欧美在线观看| 我的亚洲天堂| av线在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 少妇的丰满在线观看| 国产免费男女视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产在线一区二区三区精| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 夫妻午夜视频| 欧美成人午夜精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 女人精品久久久久毛片| 超碰成人久久| 18禁国产床啪视频网站| 国产av又大| 亚洲精品av麻豆狂野| 18禁观看日本| 51午夜福利影视在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 飞空精品影院首页| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 最新美女视频免费是黄的| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲久久久国产精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 看免费av毛片| 日本五十路高清| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久人妻av系列| 12—13女人毛片做爰片一| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产亚洲在线| 视频区欧美日本亚洲| 99久久精品国产亚洲精品| 无限看片的www在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 制服诱惑二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 热99久久久久精品小说推荐| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 麻豆av在线久日| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产av一区二区精品久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产高清videossex| 水蜜桃什么品种好| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 女人精品久久久久毛片| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品二区激情视频| 首页视频小说图片口味搜索| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲九九香蕉| 91大片在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 成在线人永久免费视频| 欧美一级毛片孕妇| 999精品在线视频| 免费高清在线观看日韩| 正在播放国产对白刺激| 纯流量卡能插随身wifi吗| 90打野战视频偷拍视频| 最新美女视频免费是黄的| 男人舔女人的私密视频| 国产成人精品久久二区二区91| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产又爽黄色视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 丁香六月欧美| 国产av一区二区精品久久| 国产熟女午夜一区二区三区| av免费在线观看网站| 国产欧美亚洲国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 中文字幕制服av| а√天堂www在线а√下载 | 国产av精品麻豆| 精品久久蜜臀av无| 超碰97精品在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美丝袜亚洲另类 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人影院久久av| 日日夜夜操网爽| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中国美女看黄片| 国产精品一区二区免费欧美| av在线播放免费不卡| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜91福利影院| 一区福利在线观看| 女警被强在线播放| 精品福利观看| 天堂√8在线中文| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av免费在线观看网站| 美女高潮到喷水免费观看| 中出人妻视频一区二区| 精品电影一区二区在线| 一区二区三区精品91| 亚洲国产欧美网| 亚洲片人在线观看| 女人精品久久久久毛片| 18禁美女被吸乳视频| 久久影院123| 老熟女久久久| 国产av又大| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲,欧美精品.| 很黄的视频免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产欧美亚洲国产| 最近最新中文字幕大全电影3 | 两性夫妻黄色片| 搡老熟女国产l中国老女人| 另类亚洲欧美激情| 亚洲成国产人片在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av电影在线进入| 国产精品久久电影中文字幕 | 欧美日韩成人在线一区二区| 成年人午夜在线观看视频| 99re6热这里在线精品视频| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲精品在线观看二区| 成年人黄色毛片网站| 不卡av一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 伦理电影免费视频| 丁香欧美五月| 国产成人免费观看mmmm| 三上悠亚av全集在线观看| 69av精品久久久久久| 久久 成人 亚洲| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 少妇 在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 两个人看的免费小视频| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 女性被躁到高潮视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品一区二区在线不卡| 国产不卡一卡二| 欧美日韩一级在线毛片| 热re99久久精品国产66热6| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲国产看品久久| 久久久久视频综合| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久国产成人免费| 激情在线观看视频在线高清 | 色老头精品视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 色在线成人网| 午夜精品久久久久久毛片777| 美女国产高潮福利片在线看| 天天添夜夜摸| 日日夜夜操网爽| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久精品国产清高在天天线| 夫妻午夜视频| 国产xxxxx性猛交| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 麻豆成人av在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品一区二区三卡| 欧美丝袜亚洲另类 | 在线观看免费视频日本深夜| 老鸭窝网址在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色视频不卡| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产av一区二区精品久久| 亚洲成国产人片在线观看| 91字幕亚洲| 99riav亚洲国产免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 丁香六月欧美| 岛国毛片在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲成国产人片在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人影院久久av| 曰老女人黄片| 男女免费视频国产| 黄色a级毛片大全视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产不卡av网站在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一级作爱视频免费观看| 欧美成人午夜精品| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 91国产中文字幕| 精品福利观看| 一级片免费观看大全| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 丝袜美足系列| 视频区欧美日本亚洲| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产欧美日韩一区二区三| 国产男女内射视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 三级毛片av免费| 免费在线观看影片大全网站| 久久午夜亚洲精品久久| 婷婷成人精品国产| 青草久久国产| 麻豆乱淫一区二区| 91国产中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜福利在线免费观看网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产深夜福利视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 飞空精品影院首页| av福利片在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品熟女少妇八av免费久了| 18禁观看日本| 无人区码免费观看不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产国语露脸激情在线看| 欧美日韩黄片免| 99riav亚洲国产免费| 国产精品1区2区在线观看. | 成人永久免费在线观看视频| 国产精品av久久久久免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品一区二区免费欧美| 国产欧美日韩精品亚洲av| 中文字幕最新亚洲高清| 在线免费观看的www视频| 中文字幕最新亚洲高清| 免费在线观看完整版高清| 搡老乐熟女国产| 国产精品国产av在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美黑人精品巨大| √禁漫天堂资源中文www| 国产xxxxx性猛交| 99久久综合精品五月天人人| 午夜福利乱码中文字幕| 一级作爱视频免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 三级毛片av免费| 韩国精品一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 嫩草影视91久久| 在线观看免费午夜福利视频| 丝袜在线中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 精品国产一区二区久久| 色在线成人网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品粉嫩美女一区| 91大片在线观看| 免费在线观看完整版高清| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜91福利影院| 亚洲九九香蕉| 成年人午夜在线观看视频| 交换朋友夫妻互换小说| 国产视频一区二区在线看| 亚洲五月婷婷丁香| 老熟妇仑乱视频hdxx| 69精品国产乱码久久久| 亚洲伊人色综图| 午夜老司机福利片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日日夜夜操网爽| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲成人手机| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久亚洲真实| 亚洲精品在线美女| 免费在线观看黄色视频的| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久中文字幕一级| 亚洲色图av天堂| 又大又爽又粗| 午夜视频精品福利| 女人精品久久久久毛片| av在线播放免费不卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 十八禁网站免费在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲av成人一区二区三| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av不卡在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美激情久久久久久爽电影 | 视频区欧美日本亚洲| 亚洲欧美一区二区三区久久| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品自拍成人| 成人av一区二区三区在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美黄色淫秽网站| av欧美777| 在线播放国产精品三级| 亚洲熟妇熟女久久| 国产在视频线精品| 国产精品 国内视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 成年人黄色毛片网站| 18禁观看日本| 大码成人一级视频| 一区福利在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 五月开心婷婷网| 国产在视频线精品| 中国美女看黄片| 999精品在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产一区在线观看成人免费| 国产人伦9x9x在线观看| 国产一区二区激情短视频| 香蕉久久夜色| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日韩黄片免| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 老司机福利观看| 国产av一区二区精品久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲欧美激情综合另类| 国产主播在线观看一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一级a爱片免费观看的视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 狠狠狠狠99中文字幕| av免费在线观看网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 大片电影免费在线观看免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲午夜理论影院| 国产成人精品无人区| 国产亚洲av高清不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 啦啦啦免费观看视频1| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久精品人妻al黑| 高清欧美精品videossex| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲综合色网址| 精品乱码久久久久久99久播| 91在线观看av| 1024视频免费在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 大码成人一级视频| 深夜精品福利| 亚洲专区字幕在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜免费成人在线视频| 在线播放国产精品三级| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 波多野结衣一区麻豆| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 成年人免费黄色播放视频| 一本大道久久a久久精品| 视频在线观看一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产亚洲欧美精品永久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 嫁个100分男人电影在线观看| 韩国精品一区二区三区| svipshipincom国产片| 岛国毛片在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜影院日韩av| 正在播放国产对白刺激| 免费高清在线观看日韩| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 视频区图区小说| 成年动漫av网址| 国产精品电影一区二区三区 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品国产一区二区久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 天天操日日干夜夜撸| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 老司机福利观看| 亚洲精品美女久久av网站| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产午夜精品久久久久久| 超碰成人久久| 一区在线观看完整版| 搡老岳熟女国产| 两个人看的免费小视频| 黄频高清免费视频| 黄色 视频免费看| 亚洲综合色网址| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 一级a爱片免费观看的视频| 我的亚洲天堂| 满18在线观看网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品免费大片| 国产欧美亚洲国产| 97人妻天天添夜夜摸| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产高清激情床上av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲三区欧美一区| 两人在一起打扑克的视频| 黄片小视频在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品成人在线| 午夜福利视频在线观看免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 999久久久精品免费观看国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美日韩av久久| 精品无人区乱码1区二区| 1024香蕉在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 久9热在线精品视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品电影一区二区三区 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av一本久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲成人免费av在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 人成视频在线观看免费观看| 老熟女久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜亚洲福利在线播放| 身体一侧抽搐| 国产精品免费大片| 日韩视频一区二区在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 久久久国产一区二区| 五月开心婷婷网| 国产精品亚洲一级av第二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产精品合色在线| 精品无人区乱码1区二区| 午夜福利,免费看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99热国产这里只有精品6| 一区福利在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 制服诱惑二区| 久久久精品免费免费高清| 黑人操中国人逼视频| tocl精华| 在线视频色国产色| 久久国产亚洲av麻豆专区| a在线观看视频网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 热re99久久国产66热| 中文欧美无线码| 久久亚洲精品不卡| 一本综合久久免费| 久99久视频精品免费| 亚洲精品一二三| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 五月开心婷婷网| 精品国产亚洲在线|