[摘要] 目前,工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)思路已經(jīng)成為高職院校培養(yǎng)人才的主要途徑,但各個(gè)專業(yè)工學(xué)結(jié)合的具體落實(shí)還有很多問(wèn)題。文章從高職院校國(guó)際貿(mào)易專業(yè)工學(xué)結(jié)合的必要性出發(fā),結(jié)合國(guó)際貿(mào)易專業(yè)工學(xué)結(jié)合的主要矛盾分析,最后提出高職院校國(guó)際貿(mào)易專業(yè)工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式。
[關(guān)鍵詞] 國(guó)際貿(mào)易 工學(xué)結(jié)合 主要矛盾 教學(xué)模式
近年來(lái),我國(guó)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展非常迅速,企業(yè)對(duì)國(guó)際貿(mào)易人才的需求急劇增加。為適應(yīng)這一需求,眾多本科院校與高職院校都開(kāi)設(shè)國(guó)際貿(mào)易這一專業(yè),本科院校偏向理論教育,而高職院校雖然認(rèn)識(shí)到工學(xué)結(jié)合這一模式的重要性,但多數(shù)學(xué)校并不清楚如何開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易專業(yè)工學(xué)結(jié)合的方法。筆者根據(jù)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自身多年外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),提出國(guó)際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)該如何實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合。
一、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)工學(xué)結(jié)合的必要性
國(guó)際貿(mào)易專業(yè)與其他專業(yè)相比,一方面有較強(qiáng)的理論性,另一方面也有較強(qiáng)的實(shí)踐性和可操作性。但如今,在高職院校教學(xué)的實(shí)踐中,學(xué)校還是重視工科專業(yè)的實(shí)習(xí)和實(shí)踐,國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐沒(méi)有落到實(shí)處,很多學(xué)校也不知道如何去落實(shí)。外向型企業(yè)的快速發(fā)展對(duì)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的實(shí)用性人才的需求大大增加,高職國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生,培養(yǎng)自身外貿(mào)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作能力和綜合職業(yè)能力非常重要。
二、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)工學(xué)結(jié)合的矛盾分析
1.工學(xué)結(jié)合與老師普遍缺乏實(shí)際操作能力之間的矛盾
國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的教師必須是既有扎實(shí)的理論知識(shí),又要有嫻熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),懂英語(yǔ),懂單證,能夠理論聯(lián)系實(shí)際,并能將知識(shí)和業(yè)務(wù)能力傳授給學(xué)生。但是,大部分國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的老師還是從學(xué)校到學(xué)校,老師缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)操作知識(shí)的積累,自身實(shí)際動(dòng)手能力欠缺,這樣,老師自然在實(shí)訓(xùn)教學(xué)方面會(huì)處于弱勢(shì)。國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的教師提升自身業(yè)務(wù)能力絕對(duì)不是現(xiàn)在流行的到企業(yè)里參觀這么簡(jiǎn)單,要靠自己務(wù)實(shí)的操作。
2.學(xué)校積極與企業(yè)消極之間的矛盾
學(xué)校積極與企業(yè)消極之間的矛盾是每一所高等職業(yè)院校都遇到的矛盾,且這一矛盾今后一段時(shí)間內(nèi)也難以得到解決。如何調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性,建立校企共贏互利互惠的關(guān)系,是高等職業(yè)院校建立校企合作關(guān)系的中心工作之一。這種矛盾的主要原因:首先,學(xué)校是不以盈利為目的培養(yǎng)人才的單位,培養(yǎng)人才是學(xué)校的主業(yè),而企業(yè)是以盈利為目的的生產(chǎn)單位;其次,政策不配套,學(xué)校缺乏有力的財(cái)政和政策、法規(guī)的支持,使學(xué)校與企業(yè)合作缺乏依據(jù)和潛力,因而企業(yè)沒(méi)有這種責(zé)任與義務(wù),盡管國(guó)家制定了相應(yīng)的法律支持校企合作,但法律保障措施不力。
3.學(xué)生多與對(duì)口崗位少之間的矛盾
一般來(lái)說(shuō),為了便于管理,學(xué)校每個(gè)專業(yè)的學(xué)生一般到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)去實(shí)習(xí)。學(xué)校某一個(gè)專業(yè)對(duì)一個(gè)企業(yè)而言,常常是學(xué)生多對(duì)口崗位少,即使某個(gè)產(chǎn)業(yè)在當(dāng)?shù)叵喈?dāng)發(fā)達(dá),大部分是中小企業(yè),崗位往往不多,即使有一定量的大企業(yè),其同一崗位也難以同時(shí)安排整個(gè)專業(yè)或班級(jí)的實(shí)習(xí)。在短時(shí)間內(nèi),這個(gè)問(wèn)題對(duì)高等職業(yè)院校來(lái)說(shuō)仍是十分突出的矛盾。為緩解這一矛盾,必須準(zhǔn)備數(shù)量足夠的且能夠給學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)的企業(yè),最好是能提供多個(gè)專業(yè)對(duì)口的崗位供學(xué)生選擇,并采取集中和分散等多種形式結(jié)合的組織形式。
三、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式
1.關(guān)鍵是建立一支有國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的教師隊(duì)伍
堅(jiān)持“工學(xué)結(jié)合”的辦學(xué)模式,為國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的老師提高業(yè)務(wù)水平搭建了良好的發(fā)展平臺(tái)。國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的老師要多深入各種類型的涉外企業(yè)去鍛煉,一定要下企業(yè),定期頂崗操作。了解業(yè)務(wù)產(chǎn)品的工業(yè)流程,價(jià)格成本構(gòu)成以及行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)。只有在不斷遇到問(wèn)題,然后解決問(wèn)題的過(guò)程中,才能真正掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)操作能力。其實(shí),教師深入操作的過(guò)程就是備課的過(guò)程,只有這樣,才能避免紙上談兵,使教學(xué)內(nèi)容更加豐富。國(guó)際貿(mào)易專業(yè)教師的實(shí)際操作水平比其講授的技巧要重要的多。
2.加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
國(guó)際貿(mào)易專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是個(gè)長(zhǎng)期的工程,并且是需要不斷鞏固。校外實(shí)訓(xùn)基地,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去考慮:生產(chǎn)的廠家即供應(yīng)商;有一定規(guī)模并且有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)的大型企業(yè);規(guī)模比較小的外貿(mào)公司;國(guó)際貨運(yùn)代理公司;海關(guān);商檢局;銀行等等。生產(chǎn)的廠家可以鍛煉學(xué)生的跟單能力,大型企業(yè)可以接納更多的同學(xué)去實(shí)習(xí)并且可以為學(xué)生將來(lái)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供非常好的平臺(tái);國(guó)際貨運(yùn)代理公司可以提高學(xué)生的海運(yùn)、空運(yùn)、租船定艙等方面的知識(shí);海關(guān)與商檢局可以提高學(xué)生檢驗(yàn)檢疫、報(bào)關(guān)方面的知識(shí);銀行主要是指銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)部,可以讓學(xué)生鍛煉審核信用證、給中小企業(yè)貿(mào)易融資方面的能力。
校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),應(yīng)該要群策群力。首先,當(dāng)?shù)氐恼畱?yīng)該給予相應(yīng)的支持。政府出面,可以減少很多溝通方面的困難。其次,學(xué)校應(yīng)該從各個(gè)方面調(diào)動(dòng)起來(lái)做好這項(xiàng)工作,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校的普通老師,可以利用各個(gè)方面的關(guān)系或者主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系,來(lái)拓展校外實(shí)訓(xùn)基地的數(shù)量,沒(méi)有實(shí)訓(xùn)基地?cái)?shù)量的保證,工學(xué)結(jié)合是句空話。最后,要強(qiáng)調(diào)的是,必須與實(shí)訓(xùn)基地要保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的聯(lián)系,需要不斷的維護(hù),不能停留在形式。
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