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    民營(yíng)企業(yè)發(fā)展淺析

    2008-12-31 00:00:00
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2008年36期

    [摘要] 隨著我國(guó)改革開放的不斷深入,民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用越來越明顯,但近幾年制約其發(fā)展的瓶頸逐步顯現(xiàn)出來。本文介紹了民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)狀,分析了其存在的問題,并對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展提出了一些建議。

    [關(guān)鍵詞] 民營(yíng)企業(yè) 問題 對(duì)策

    一、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀概述

    改革開放以來,我國(guó)取得的經(jīng)濟(jì)成就與民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展密不可分,民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)已有3200多萬戶個(gè)體私營(yíng)企業(yè),民營(yíng)企業(yè)的年產(chǎn)值增長(zhǎng)率一直保持在30%左右,民營(yíng)企業(yè)從業(yè)的員工大概有1.5億人,為城鄉(xiāng)提供了70%的新增就業(yè)。但是,在民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展過程中還存在著諸多問題有待解決。

    二、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)存在的問題

    1.管理水平落后。首先,民營(yíng)企業(yè)的管理大部分是家族制形式,部分家族人員凌駕于企業(yè)制度之上,使得企業(yè)不能按制度運(yùn)作也就在所難免。其次,民營(yíng)企業(yè)依靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)管理企業(yè),隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化,這種方法已很難適應(yīng)市場(chǎng)的需要。第三,民營(yíng)企業(yè)管理人才缺乏,高新技術(shù)水平的人才很難落戶民營(yíng)企業(yè),使得企業(yè)管理水平相對(duì)落后。

    2.融資困難。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r直接影響著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展,但是由于只能獲得銀行30%的貸款支持,所以融資難已成為制約民營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展的關(guān)鍵因素。它主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是直接融資難。民營(yíng)企業(yè)難以涉足主要為國(guó)有大中型企業(yè)提供融資服務(wù)的資本市場(chǎng);同時(shí),適合中小企業(yè)要求的其他直接融資方式,如投資基金、場(chǎng)外交易市場(chǎng)等尚未建立或發(fā)育嚴(yán)重不良,導(dǎo)致直接融資舉步維艱。二是間接融資難。民營(yíng)中小企業(yè)向銀行的貸款需求往往難以滿足,這與我國(guó)民營(yíng)中小型企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r、我國(guó)金融機(jī)構(gòu)融資機(jī)制和社會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境有著緊密的。

    3.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問題。從行業(yè)分布來看,民營(yíng)企業(yè)真正具有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)主要是那些技術(shù)含量不高、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)、勞動(dòng)密集型為主的行業(yè),主要以紡織、服裝鞋帽和機(jī)械設(shè)備、電子等傳統(tǒng)制造業(yè)以及商業(yè)、房地產(chǎn)、建筑等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)較多,重工業(yè)、裝備制造業(yè)、新型服務(wù)業(yè)等行業(yè),民營(yíng)企業(yè)較少。由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同,形成同類企業(yè)對(duì)原料、資源、市場(chǎng)的過度競(jìng)爭(zhēng),使利潤(rùn)率下降。

    4.民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境問題。迄今為止,商務(wù)成本己經(jīng)成為影響民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的一個(gè)非常突出的因素。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東部地區(qū),由于民營(yíng)企業(yè)擁有較低的商務(wù)成本和較多社會(huì)成本的基礎(chǔ),盡管其勞動(dòng)力成本高于中西部地區(qū),但總成本并不高,從而表現(xiàn)出明顯的成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。中西部地區(qū)民營(yíng)企業(yè)的要素價(jià)格雖然較低,但由于其商務(wù)成本高,缺乏社會(huì)資本的支撐,其民營(yíng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力往往低于東部。

    研究發(fā)現(xiàn),外部制度和政策環(huán)境較好的地區(qū),民營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力也必然較高。近些年,政府加大鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的力度,但由于人們?cè)谡J(rèn)識(shí)上存在的各種偏見根深蒂固,因此民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升還需要政府更多的政策扶持。

    三、進(jìn)一步發(fā)展民營(yíng)企業(yè)的對(duì)策

    1.創(chuàng)新人力資源管理機(jī)制。首先,打破家族式管理制度、建立現(xiàn)代企業(yè)制度,以制度管人,按照現(xiàn)代企業(yè)制度來運(yùn)作企業(yè),制度建立后,任何人都無權(quán)超越制度的約定。其次,是注重人才的培養(yǎng),建立人才培養(yǎng)機(jī)制。一個(gè)成功的企業(yè)不僅在于能夠吸引人才,穩(wěn)定人才,更重要的是在于不斷創(chuàng)造人才。為此,民營(yíng)企業(yè)要把人才的培訓(xùn)工作放在重要的位置上,建立完備的教育培訓(xùn)體系,實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)的制度化。再次,是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),建立良好的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制,形成“討論型管理”模式,逐步吸收骨干員工入股和引入外部戰(zhàn)略合作投資伙伴,使董事會(huì)中有不同的聲音。

    2.進(jìn)一步完善資本市場(chǎng),改善民營(yíng)企業(yè)的融資難問題。首先,應(yīng)深化金融體制改革,解決民營(yíng)企業(yè)的貸款困難問題。一方面,國(guó)有商業(yè)銀行應(yīng)該制定民營(yíng)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)同等的貸款發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);另一方面,應(yīng)建立專門為中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。其次,應(yīng)改善民營(yíng)企業(yè)的融資環(huán)境:建立中小企業(yè)基金或民營(yíng)企業(yè)發(fā)展基金;改變單純依靠政府出資設(shè)立擔(dān)保機(jī)構(gòu)的做法,組建多種形式的民營(yíng)企業(yè)貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu);進(jìn)一步解除民營(yíng)企業(yè)上市的制度約束,鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)直接融資。

    3.政府加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的引導(dǎo)。首先,政府要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,強(qiáng)化服務(wù)。政府應(yīng)放松規(guī)制,鼓勵(lì)民間資本進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)。另外,政府還應(yīng)通過國(guó)債、財(cái)政貼息、稅收等政策措施,鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新的力度,促使廣大民營(yíng)企業(yè)由粗放經(jīng)營(yíng)模式向集約經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)化。其次,扶持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育產(chǎn)業(yè)集群,調(diào)整工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。再次,鼓勵(lì)和引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入第三產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展服務(wù)業(yè)。在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的同時(shí),還可以增加就業(yè)崗位,緩解就業(yè)壓力。

    4.調(diào)整政策,努力營(yíng)造良好的政策氛圍。一是創(chuàng)建公平競(jìng)爭(zhēng)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境。政府應(yīng)該積極拓寬民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域,鼓勵(lì)有實(shí)力、有能力的民營(yíng)企業(yè)參與國(guó)有企業(yè)的改組、改造;打破行業(yè)壟斷,為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供更大發(fā)展空間。二是創(chuàng)造寬松的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制環(huán)境。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立和完善法人治理結(jié)構(gòu),形成合理有效的內(nèi)部約束和激勵(lì)機(jī)制。政府應(yīng)在宏觀上積極引導(dǎo)企業(yè),充當(dāng)好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,努力營(yíng)造寬松的體制環(huán)境。三是要建立健全法律保護(hù)體系。政府要出臺(tái)相應(yīng)的法律、法規(guī),切實(shí)清除限制民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的條款,清除體制性障礙。要保證程序公正、保護(hù)民營(yíng)企業(yè)權(quán)益不受侵犯,做到有法必依。

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