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    “2+1”模式下高職會計(jì)專業(yè)課程設(shè)置和校外實(shí)習(xí)基地探討

    2008-12-31 00:00:00
    商場現(xiàn)代化 2008年7期

    [摘要] 實(shí)踐性教學(xué)是高等職業(yè)技術(shù)教育的重要環(huán)節(jié),突出實(shí)踐性教學(xué)是高等職業(yè)教育的特色。本文主要論述在“2+1”教學(xué)模式下,對高職會計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置以及實(shí)習(xí)基地問題,具體內(nèi)容是對“2+1”模式下的會計(jì)專業(yè)課程設(shè)置進(jìn)行改革,實(shí)行“雙證制”的必要性,以及對會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)基地的解決途徑進(jìn)行了探討。

    [關(guān)鍵詞] 頂崗實(shí)習(xí) 雙證制 實(shí)習(xí)基地

    教育部最近制定出臺了《職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合、半工半讀的意見》。這就要求高職教育重視實(shí)踐性教學(xué),實(shí)踐性教學(xué)是高等職業(yè)技術(shù)教育的重要環(huán)節(jié),突出實(shí)踐性教學(xué)是高等職業(yè)教育的特色,在此背景下,高職院校試行的“2+1”教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生。

    “2+1” 模式是指學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩年, 第三年直接到企業(yè)中進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的培養(yǎng)模式?!绊攳弻W(xué)習(xí)”就是指學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,根據(jù)將來就業(yè)崗位的實(shí)際工作,在學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行一段時期的崗位實(shí)踐鍛煉,從中學(xué)習(xí)和掌握崗位所需的知識和技能。那么,在市場經(jīng)濟(jì)下,怎樣落實(shí)會計(jì)專業(yè)“頂崗實(shí)習(xí)”問題,這些已經(jīng)成為廣大會計(jì)教學(xué)工作者的難題。

    一、科學(xué)規(guī)劃“2+1”模式下的課程設(shè)置,實(shí)行“雙證制”

    由于“2+1”模式下學(xué)校理論教學(xué)只有兩年時間, 因此,在課程設(shè)置上必須對傳統(tǒng)的教學(xué)計(jì)劃作較大的調(diào)整。適當(dāng)壓縮公共課和專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)時數(shù), 合理安排會計(jì)專業(yè)課, 集中上好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前所必需的專業(yè)技能課。

    會計(jì)證是社會對從事會計(jì)崗位工作最基本的門檻。誰持會計(jì)證書,誰的從業(yè)選擇性就大, 就業(yè)機(jī)會就多。高職會計(jì)專業(yè)學(xué)生獲得“雙證”(畢業(yè)證和會計(jì)證或助理會計(jì)師證),已成為高職學(xué)生能否順利就業(yè)的重要先訣條件。因此,會計(jì)專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想是應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,以專業(yè)應(yīng)用能力和專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為主線,以優(yōu)化專業(yè)教學(xué)內(nèi)容、課程體系為重點(diǎn),加強(qiáng)專業(yè)教材建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),將學(xué)歷教育與會計(jì)從業(yè)資格證考試緊密結(jié)合,實(shí)行雙證制度,將校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)與校外社會實(shí)習(xí)相結(jié)合,把學(xué)生培養(yǎng)成專業(yè)理論夠用,實(shí)際動手能力強(qiáng)的高素質(zhì)技能型人才。為此目的,會計(jì)專業(yè)在課程設(shè)置上,應(yīng)打破學(xué)科框架,整合課程體系,重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,建設(shè)“基礎(chǔ)+培訓(xùn)”的新型課程體系。

    圍繞會計(jì)專業(yè)指導(dǎo)思想,課程設(shè)置應(yīng)以取得會計(jì)從業(yè)資格證為底線,以取得初級會計(jì)師資格證為要求,在專業(yè)主干課程中應(yīng)包括會計(jì)從業(yè)資格證和初級會計(jì)師資格證的所有課程,在課時上充分保證會計(jì)主干課程的教學(xué)需要,突出實(shí)踐性教學(xué);調(diào)整教學(xué)大綱,將考證的課程作為課程的基本內(nèi)容,為考證提供基礎(chǔ)。第一年,開設(shè)會計(jì)證書培訓(xùn)課程,使學(xué)生第一年通過會計(jì)證;第二年開設(shè)初級會計(jì)資格考試課程,使學(xué)生通過助理會計(jì)師資格考試;為第三年頂崗實(shí)習(xí)作好上崗前的會計(jì)專業(yè)知識儲備。

    二、校外實(shí)習(xí)基地的解決途徑

    建立穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地是實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合、校企合作的重要方式,是培養(yǎng)和提高學(xué)生實(shí)踐能力的重要保證。但是,由于企業(yè)會計(jì)崗位的特殊性,容納人員有限、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)緊張;企業(yè)畢竟不是學(xué)校的附屬物,它沒有義務(wù)為學(xué)校提供會計(jì)崗位;更何況企業(yè)會計(jì)本身業(yè)務(wù)繁忙,會計(jì)職業(yè)又涉及商業(yè)秘密,無暇也不愿指導(dǎo)學(xué)生操作會計(jì)業(yè)務(wù)。這些問題的存在,一直以來,會計(jì)專業(yè)學(xué)生難于實(shí)現(xiàn)真正意義上的“頂崗實(shí)習(xí)”。

    1.政府主管部門的支持

    首先,政府主管部門加大對高職教育的投入,統(tǒng)籌規(guī)劃,建立一批規(guī)模較大、功能較全、專業(yè)涵蓋面較寬的實(shí)習(xí)基地,各大院校共享共用、共同承擔(dān)日常的實(shí)習(xí)費(fèi)用;其次,政府制訂傾斜的優(yōu)惠政策,鼓勵、支持企業(yè)參與高職教育,凡是與高職院校合作開發(fā)實(shí)習(xí)基地的企業(yè),稅收上給予減免、資金上給予扶持、社會輿論上給予表彰。只有政府、學(xué)校和企業(yè)三方都積極行動起來,高職院校的實(shí)習(xí)基地才能得到有效的保證,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)才能真正達(dá)到人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,發(fā)揮其作用。

    2.校企合作,成立“會計(jì)專業(yè)建設(shè)委員會”

    高校可以依托主管部門,成立“會計(jì)專業(yè)建設(shè)委員會”,其成員主要有具有代表性的骨干企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,以此為平臺,學(xué)??梢赃m時了解與會計(jì)發(fā)展有關(guān)的政策動向,企業(yè)對會計(jì)人才的具體要求等信息,同時可以加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)師生與社會的聯(lián)系,促成“合作制”校外實(shí)訓(xùn)基地的建立。

    以我院經(jīng)驗(yàn),“會計(jì)專業(yè)建設(shè)委員會”年會,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、全系教師參加,年會可發(fā)揮以下作用:展示和宣傳。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向?qū)<覅R報(bào)學(xué)校改革和發(fā)展的主要成績,同時,邀請?jiān)谛F蠛献魃侠砟钕冗M(jìn)、實(shí)踐創(chuàng)新的企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)身說法,再通過媒體報(bào)道,展示學(xué)校,宣傳企業(yè);專家咨詢。從自身需求出發(fā),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,對學(xué)校的專業(yè)以及課程設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)等方面提出建議;提供信息。提供學(xué)校的招生和畢業(yè)生信息,請各企業(yè)就用人需求、畢業(yè)生表現(xiàn)及教育教學(xué)改革建議等方面反饋信息;鼓勵訂貨。企業(yè)通過對學(xué)校的了解及合作,促成“訂單培養(yǎng)”人才模式的形成。會后總結(jié),根據(jù)所提建設(shè)性意見,提出教改措施。

    3.校企合作,加大資金投入,共建實(shí)習(xí)基地

    我院處于民營企業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)的浙江,可以考慮合作辦基地、合資建基地,學(xué)院充分利用本地區(qū)以及自身優(yōu)勢,根據(jù)會計(jì)專業(yè)的特點(diǎn),努力開發(fā)一批具有實(shí)踐價值的企業(yè),通過與企業(yè)簽訂合同,明確職責(zé),履行手續(xù),建立合作伙伴關(guān)系,多個專業(yè)共享;另外,學(xué)校還可與會計(jì)事務(wù)所掛鉤,組建產(chǎn)學(xué)研一體化的協(xié)作同盟。事實(shí)上,許多高校老師有可能在某一事務(wù)所掛職,會計(jì)事務(wù)所每年年審階段都有一段時間很忙,應(yīng)鼓勵老師經(jīng)常要到企業(yè)做審計(jì),審計(jì)過程中有大量技術(shù)含量不太高的工作也可以由在校學(xué)生來完成,這樣,既減輕了會計(jì)事務(wù)所的工作量,也加強(qiáng)了聯(lián)系,同時可以使學(xué)生接觸到真正的企業(yè)實(shí)際資料,對企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況產(chǎn)生初步的感性認(rèn)識,為將來直接從事會計(jì)工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ);同時,將基地負(fù)責(zé)人聘為學(xué)院會計(jì)專業(yè)建設(shè)委員會成員,并將其財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人聘為基地會計(jì)指導(dǎo)教師。這樣,使學(xué)生有計(jì)劃、分期分批地去基地實(shí)習(xí)。

    4.創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,成立“財(cái)務(wù)公司”

    就目前國內(nèi)高職院校情況看,創(chuàng)辦實(shí)體性公司、產(chǎn)學(xué)研一體化的研究機(jī)構(gòu)或創(chuàng)辦類似于經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)性、經(jīng)營性的組織也是一條不錯的選擇。有條件的院??芍苯咏⑿^k企業(yè)、會計(jì)事務(wù)所或會計(jì)公司,形成自己穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,學(xué)校應(yīng)利用教師中現(xiàn)成的資源,教師中有許多注冊會計(jì)師、會計(jì)師,讓部分教師和學(xué)生參加日常的經(jīng)營管理,從事會計(jì)、審計(jì)和其他管理工作,因?yàn)榇蠖鄶?shù)會計(jì)教師從學(xué)校到學(xué)校,缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)辦和運(yùn)作公司能使一批具有“雙師”素質(zhì)的教師加速成長,同時使會計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)常規(guī)化。我院會計(jì)系正在籌建“財(cái)務(wù)公司”,學(xué)校也給予了大力支持。

    5.發(fā)動學(xué)生自謀實(shí)習(xí)基地,訂單式培養(yǎng)人才

    學(xué)??梢砸髮W(xué)生在大二時,在本地掛靠一家企業(yè)或公司,利用空閑時間或寒暑假進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,如果有可能,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出面與企業(yè)溝通,促成學(xué)生實(shí)習(xí)單位進(jìn)一步發(fā)展成學(xué)院的實(shí)習(xí)基地。

    訂單式培養(yǎng),是企業(yè)本身有在學(xué)生中間選擇員工的意愿。當(dāng)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)一段時間后,若企業(yè)愿意接收學(xué)生,學(xué)生也愿意到企業(yè)就職,雙方正式簽定就業(yè)協(xié)議。實(shí)施訂單式培養(yǎng)的辦法可以采用專項(xiàng)培訓(xùn)方式, 如學(xué)校開設(shè)會計(jì)證書班,實(shí)行“雙選、雙定”,雙選: 企業(yè)選學(xué)生, 學(xué)生選企業(yè); 雙定: 定向培養(yǎng), 定向就業(yè)。

    6.發(fā)動教師,利用社會關(guān)系為學(xué)生建立解決實(shí)習(xí)基地

    在政策上,動員全校教工,如果能夠找到實(shí)習(xí)單位的,可給予一定的物質(zhì)獎勵,同時,學(xué)校和單位之間達(dá)成一定的協(xié)議,學(xué)校可以為單位解決管理和培訓(xùn)方面的難題,以實(shí)現(xiàn)雙贏。

    實(shí)踐證明:會計(jì)專業(yè)學(xué)生的頂崗實(shí)踐本身就是會計(jì)教學(xué)的必經(jīng)階段,是理論教學(xué)無法完成的教學(xué)任務(wù)的延續(xù)與補(bǔ)充,而會計(jì)理論教學(xué)是對會計(jì)頂崗實(shí)踐教學(xué)的升華和完善,二者有機(jī)結(jié)合才構(gòu)成高職教育科學(xué)的教學(xué)過程。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]李煥鋒:高職高專實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的實(shí)踐與探索,[J].高教探索.2004,(02)

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