美國(guó)到底強(qiáng)大在哪里？

剛到美國(guó)的朋友都會(huì)感到奇怪，美國(guó)強(qiáng)大在哪里?怎么與自己的想象差距十萬(wàn)八千里?就像一個(gè)網(wǎng)友所寫的那樣，美國(guó)有什么獨(dú)特的地方？簡(jiǎn)直就是一個(gè)偌大的農(nóng)村。除了紐約、洛杉磯、芝加哥等大城市之外，其余的地方完完全全是一幅農(nóng)村景象，既看不到工業(yè)區(qū)一棟棟的高大煙囪，也見不到北京、上海、香港一排排鱗次櫛比的大樓，街道上也看不到太多的行人，有時(shí)候還被突然從旁邊竄出的松鼠或麋鹿嚇一跳。所以那個(gè)剛到美國(guó)的學(xué)生就感嘆道，自己花了那么多的時(shí)間考托福、GRE，結(jié)果到了美國(guó)才發(fā)現(xiàn)，自己完全上當(dāng)了?？吹竭@則博客，我當(dāng)時(shí)就有這樣一種異樣的感覺?？磫栴}切忌看表面，看人看景哪能走馬觀花?

其實(shí)我剛到美國(guó)的感覺和那個(gè)同學(xué)也差不多。但令人奇怪的是，全世界的人都拼著命往美國(guó)跑。到商店里，買的東西除了食品之外，服裝、日用品、球拍、網(wǎng)球、學(xué)習(xí)用品、小型家電、冰箱、洗衣機(jī)、電視、打印機(jī)等大部分都是中國(guó)造的，而食用的水果、蔬菜等則大多來(lái)自南美洲。跟這些東西的數(shù)量比起來(lái)，真正美國(guó)產(chǎn)的東西其實(shí)并不多。但比比就可發(fā)現(xiàn)，這些東西多半是技術(shù)含量高的、有專利的、在世界市場(chǎng)上占據(jù)著較大優(yōu)勢(shì)的工業(yè)和科技產(chǎn)品。

從利潤(rùn)率來(lái)看，中國(guó)、南美洲來(lái)的那些產(chǎn)品，可能只有2％～5％的利潤(rùn)，而美國(guó)那些擁有專利的高科技產(chǎn)品的利潤(rùn)率則高達(dá)百分之10％～30％以上。其實(shí)美國(guó)的這些產(chǎn)品在市場(chǎng)上已經(jīng)構(gòu)成了一種技術(shù)壟斷，但是你很難用反壟斷法律對(duì)他們進(jìn)行制裁、起訴。道理很簡(jiǎn)單，你對(duì)他們的制裁，就是對(duì)你自己的最大制裁。原因在于你的心臟是我造的，我就隱藏在你身體里面，如果我對(duì)自己進(jìn)行制裁的話，你就會(huì)受到更大的制裁。

很簡(jiǎn)單，美國(guó)人的策略就是，凡是你能造的，成本比我低的，我干脆就不造，而我要造的就通常是你不能造的，或者你造的是質(zhì)量比較差的、科技含量也比較低的產(chǎn)品。比如，電腦、網(wǎng)絡(luò)科技中有很多的技術(shù)，美國(guó)人就擁有專利，但是一旦你們?nèi)〉昧藢?duì)這種技術(shù)的成本或者技術(shù)優(yōu)勢(shì)，他就不造了。比如聯(lián)想收購(gòu)IBM的PC業(yè)務(wù)就是一個(gè)例子。那是因?yàn)橹圃祀娔X的材料世界上到處有，中國(guó)的勞動(dòng)力成本又非常低，電腦生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)已經(jīng)非常成熟，沒有什么秘密和專利可言了，所以他就主動(dòng)退出，由你們來(lái)經(jīng)營(yíng)。

看看世界上每年來(lái)美國(guó)進(jìn)行博士后研究的人數(shù)就知道，這早就成了美國(guó)的既定國(guó)策。你們好好培養(yǎng)人才吧，辛辛苦苦培養(yǎng)了20～30年，從小學(xué)到中學(xué)，到高中、大學(xué)、碩士生、博士生，只要一畢業(yè)，我給他們一個(gè)博士后位置，他們就都來(lái)了。如果真正是美國(guó)所需要的，那就干脆留下來(lái)吧，如果不是美國(guó)真正需要的，他們就得回去。有人說(shuō)，這就是美國(guó)的一種人才“撇脂”戰(zhàn)略。中國(guó)的初等教育很好，你就努力培養(yǎng)人才吧；法國(guó)、德國(guó)的工程教育很好，你就努力培養(yǎng)人才吧；印度的電腦、信息科技方面的人才很好，你就努力培養(yǎng)吧；埃及的考古人才不錯(cuò)，你就好好培養(yǎng)吧。博士畢業(yè)以后，只要我拋個(gè)橄欖枝，他們很快都成了美國(guó)的人才，不管種族、不管男女。

別的不說(shuō)，到芝加哥大學(xué)的醫(yī)院去看看就知道了。那里最多的人是中國(guó)人，都是來(lái)讀博士后的，來(lái)做各種實(shí)驗(yàn)的。人數(shù)起碼200多名，再加上世界各國(guó)來(lái)的，估計(jì)應(yīng)該有400名以上。這些人的年薪大概3．5萬(wàn)-5萬(wàn)美元，除去在這里的生活費(fèi)用1．5萬(wàn)左右，每年省著點(diǎn)的話，凈收入也應(yīng)該有2萬(wàn)左右，也就是說(shuō)一年的純收入有14—15萬(wàn)人民幣左右。這些人如果在國(guó)內(nèi)的話，月薪按照5000元的較高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，那么年薪約為60000元，除去每月的各種開支最少應(yīng)該要2000元(以大城市計(jì))，那么年純收入約為2．6萬(wàn)人民幣。兩相比較就會(huì)發(fā)現(xiàn)，與其回國(guó)還不如在這里做做博士后，這就是那些中國(guó)博士后心里的真實(shí)想法。于是芝加哥大學(xué)醫(yī)院里的中國(guó)博士后們就越來(lái)越多。

通過與這些人的接觸，我才漸漸地明白，美國(guó)自1783年(英國(guó)承認(rèn)的時(shí)候)立國(guó)以后，特別是二戰(zhàn)以來(lái)之所以如此強(qiáng)大，乃是它有一個(gè)非常有效率的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。在這個(gè)市場(chǎng)體系下，只有你有能力，你就會(huì)獲得相應(yīng)的報(bào)酬與職位。如果我給你的工資高，你就會(huì)來(lái)到我這兒；如果西部給你的工資高，你就去西部；東部給的工資高，你就去東部。因?yàn)槟愕纳鐣?huì)安全、養(yǎng)老保險(xiǎn)等都是全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的。到了你新居住的城市，只要上社會(huì)安全局去申報(bào)一下就可以了，所以你可以非常輕松地就在東西南北之間搞定所有的事情。此外，每個(gè)人與所在單位之間的合同都是非常市場(chǎng)化的。干滿時(shí)間，雙方正常協(xié)商，你有簽約的權(quán)利，也有不簽約的權(quán)利。

所以在美國(guó)你就能看到這樣一系列相關(guān)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象：(1)夫妻兩人常常兩地分居，因?yàn)檎l(shuí)都很難保證兩人能在同一城市找到工作，這就是市場(chǎng)的力量。(2)男人在外工作，而女人在家相夫教子，這樣，兩人就不會(huì)分居，同時(shí)也能保證在這個(gè)市場(chǎng)上上班的人一定是這個(gè)家庭中工作效率最高的一人。(3)在這個(gè)城市工作了兩年，又去了另外一個(gè)城市。今天在這個(gè)城市上班，明天誰(shuí)都很難保證能否還在同一城市上班。今年有工作，誰(shuí)也無(wú)法保證明年是否還有工作。公務(wù)員是這樣，博士后研究人員是這樣，大學(xué)校長(zhǎng)是這樣，民主黨、共和黨主席是這樣，美國(guó)總統(tǒng)也是這樣。希拉里在這個(gè)州的選票高于奧巴馬，但是她絕對(duì)不敢保證，她在另外一個(gè)州也能獲得優(yōu)勢(shì)的選票。奧巴馬也是這樣。她(他)必須努力，每個(gè)州都進(jìn)行努力，這樣才能在全國(guó)獲得勝利，聽聽希拉里、奧巴馬演講時(shí)那沙啞的聲音，你就知道，她(他)正處于一個(gè)高度有效的勞動(dòng)市場(chǎng)之中，她(他)哪敢松氣!(4)美國(guó)人的離婚率相對(duì)于發(fā)展中國(guó)家而言也更高，為什么?社會(huì)學(xué)家也許有其他的解釋。而我的解釋卻是，這正是美國(guó)高效率勞動(dòng)力市場(chǎng)所帶來(lái)的一個(gè)負(fù)面結(jié)果。在家里，誰(shuí)的勞動(dòng)效率高、報(bào)酬多，誰(shuí)就去上班。如果你家庭的收入太低，那你就必須上班，如果你的工資不錯(cuò)，那另一人就呆在家里，如果你在這個(gè)城市找不到工作，就去那個(gè)城市等等。(5)美國(guó)人生活中面臨的經(jīng)濟(jì)壓力可能沒有發(fā)展中國(guó)家大，這主要是美國(guó)人用于基本生活的開支包括住房、汽車、吃飯等相對(duì)于其收入而言較低(大約占10％～20％左右)，但是美國(guó)人的心理也許比發(fā)展中國(guó)家的人更加脆弱，原因是那里的家庭觀念不是特別濃厚，人們來(lái)自家庭的關(guān)懷也相對(duì)于中國(guó)、印度等東方國(guó)家為少，而他們來(lái)自市場(chǎng)的壓力卻更大，于是美國(guó)人對(duì)社區(qū)、教堂的熱情就比發(fā)展中國(guó)家要高，人們對(duì)至高無(wú)上神的崇拜也會(huì)較發(fā)展中國(guó)家的人們更為強(qiáng)烈。正像《圣經(jīng)》里所說(shuō)的，“神掌管明天，神掌管一切。”因此，人在無(wú)助時(shí)、寂寞時(shí)、沮喪時(shí)，神和教堂就成了像中國(guó)家庭那樣的“溫暖的港灣”。(6)美國(guó)人對(duì)新觀念、新知識(shí)、新人的接受能力較發(fā)展中國(guó)家更強(qiáng)。我就經(jīng)常看到，很多人年齡不小的白發(fā)老人，坐在公園里看書，還有很多人已經(jīng)年過花甲，仍然對(duì)學(xué)習(xí)外語(yǔ)、技藝抱著很高的熱情。在中國(guó)，讀博士是年輕人的事，但是在美國(guó)的校園里，常常見到40、50甚至60歲的老人在攻讀博士學(xué)位。因?yàn)樵谒麄円簧纳钪校幪幊錆M了競(jìng)爭(zhēng)，各處高唱的都是力爭(zhēng)上游的奮進(jìn)之歌。

其實(shí)，說(shuō)白了，上面我們看到的這些現(xiàn)象，都不過是美國(guó)非常有效的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系所帶來(lái)的一系列必然的結(jié)果。如果再將這個(gè)邏輯更進(jìn)一步推廣的話，我們至少還可以看見，正是美國(guó)擁有一個(gè)相對(duì)于其他國(guó)家更加有效的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，所以我們也看到，自從1783年以后，世界各國(guó)的人才都往美國(guó)跑，自1950年代以來(lái)，美國(guó)成為世界上發(fā)明創(chuàng)造最活躍的國(guó)家和世界上經(jīng)濟(jì)最為強(qiáng)大的國(guó)家。（摘自《經(jīng)濟(jì)學(xué)家茶座》）