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    找準(zhǔn)你的“比較優(yōu)勢(shì)”

    2008-12-31 00:00:00何云翥
    職場(chǎng) 2008年9期

    有效發(fā)揮自己的擅長(zhǎng)

    決策的過(guò)程就是權(quán)衡取舍的過(guò)程。無(wú)論是普通人還是總統(tǒng), 無(wú)論這個(gè)決策過(guò)程多么復(fù)雜, 任何一個(gè)決策的制定, 都必然要放棄某些東西, 才可能得到某些東西。

    曼昆堅(jiān)信, 經(jīng)濟(jì)學(xué)家也是科學(xué)家,雖然他們不會(huì)像愛(ài)迪生發(fā)明燈泡一樣給人類帶來(lái)光明, 確切地說(shuō), 不會(huì)像面包師一樣把面包粉變成烤箱里的面包,卻懂得如何可以交換到最好的面包粉,知道如何可以提高面包出爐的效率。這些經(jīng)濟(jì)學(xué)家就像牛頓一樣,發(fā)現(xiàn)規(guī)律。人們可以應(yīng)用這些規(guī)律, 解釋日常生活和工作中遇到的現(xiàn)象, 并從中找到可借鑒的地方。

    權(quán)衡比較 取之有度

    曼昆認(rèn)為, 任何事情, 在你做出決策的一瞬間, 必然已經(jīng)放棄了一些東西。2003 年至2005 年, 曼昆成為經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)委員會(huì)(CEA) 主席, 是布什總統(tǒng)的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家顧問(wèn)。在此之前, 一直沉寂在象牙塔內(nèi)專心治學(xué)的曼昆, 坦然承認(rèn)直到進(jìn)入白宮才發(fā)現(xiàn), 每個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的制定完全不同于教科書,“決策的過(guò)程就是權(quán)衡取舍的過(guò)程?!睙o(wú)論是普通人還是總統(tǒng), 無(wú)論這個(gè)決策過(guò)程多么復(fù)雜, 任何一個(gè)決策的制定, 都必然要放棄某些東西, 才可能得到某些東西。

    在現(xiàn)代社會(huì), 清潔的環(huán)境與高收入水平之間發(fā)生了矛盾。要求企業(yè)減少污染的法律增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本, 結(jié)果企業(yè)利潤(rùn)減少, 支付給員工的工資就低了, 于是, 節(jié)能換來(lái)的是人類自身的放棄。為了健康水平的提高, 企業(yè)的代價(jià)是利潤(rùn)的減少、工人工資的降低。

    這個(gè)取舍的過(guò)程同時(shí)也是效率和平等之間“較量”的過(guò)程?!捌降取币獙①Y源平等交付于每個(gè)人, 但“效率”卻堅(jiān)決否定了, 因?yàn)樗M陨砟軌颢@取最大的效益?!罢J(rèn)識(shí)到權(quán)衡取舍十分重要, 只有了解了才能面臨選擇, 才可能做出良好的決策?!?/p>

    專業(yè)化與比較優(yōu)勢(shì)

    比較優(yōu)勢(shì)是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的專有術(shù)語(yǔ),是指“一個(gè)生產(chǎn)者以低于另一個(gè)生產(chǎn)者的機(jī)會(huì)成本生產(chǎn)一種物品的行為”。曼昆說(shuō), 國(guó)家與國(guó)家之間的貿(mào)易是基于比較優(yōu)勢(shì)的基本概念, 同理, 任何一個(gè)人,無(wú)論從事何種行業(yè), 或者在生活中選擇,都應(yīng)考慮到自己擅長(zhǎng)與專業(yè)的地方, 而不是接受別人對(duì)自己“絕對(duì)優(yōu)勢(shì)”的比較。

    有些人似乎生來(lái)就是天才, 無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè), 都比別人做得好, 于是, 有人說(shuō), 他們應(yīng)該同時(shí)從事很多種行業(yè), 這樣可以為自己制造更強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)效益?!罢娴氖沁@樣嗎? 那世界為什么會(huì)有如此之多的分工? 為什么從事職業(yè)更專業(yè)的人要比涉獵廣的人更容易得到一份工作?”

    在美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家, 雇傭保姆是件很奢侈的事情, 許多育齡婦女為了養(yǎng)育孩子, 不得不放棄工作, 因?yàn)樵谶@些女性和她們的家人看來(lái), 每個(gè)月掙得的工資可能也就夠支付保姆的雇傭費(fèi)用( 主要力量是丈夫)。因此, 多數(shù)家庭會(huì)選擇讓女性做出犧牲, 認(rèn)為這樣可以為家庭節(jié)省開(kāi)支。結(jié)果真是這樣嗎? 不一定! 當(dāng)然, 從撫育孩子的角度,由母親全職親自撫養(yǎng), 結(jié)果或許會(huì)好于交給一個(gè)雇傭來(lái)的保姆, 也就是說(shuō), 母親撫養(yǎng)孩子與保姆相比具有“絕對(duì)優(yōu)勢(shì)”(Absolute Ddvantage)。但從經(jīng)濟(jì)的角度分析, 并不是一位母親放棄工作轉(zhuǎn)為全職主婦, 就會(huì)給這個(gè)家庭增加效益。相反, 她完全放棄工作, 只可能是維持了家庭原有的經(jīng)濟(jì)效益, 而做不到任何創(chuàng)收, 而隨著孩子的年齡增長(zhǎng), 她逐漸可以由全職角色轉(zhuǎn)為兼職, 但競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)卻很難讓一個(gè)脫離社會(huì)多年的女性再次找到更為合適的工作( 這是一個(gè)不得不承認(rèn)的事實(shí)), 她可以為家庭創(chuàng)造效益的機(jī)會(huì)就可能錯(cuò)過(guò)。從另一個(gè)角度而言, 母親與保姆相比, 卻具有外出工作的“比較優(yōu)勢(shì)”(ComparativeAdvantage), 因?yàn)樗鶑氖碌穆殬I(yè)是保姆不會(huì)去做的, 而保姆的專業(yè)職責(zé), 可以替她節(jié)省很多時(shí)間, 讓她能夠在節(jié)省出的時(shí)間里創(chuàng)造更多效益。于是, 兩者之間也形成了一種交易, 這種交易, 雙方均可從中獲利。保姆即擁有了這份工作, 女性也不必為了孩子而刻意放棄工作。

    “這是經(jīng)濟(jì)學(xué)家最為驕傲的‘比較優(yōu)勢(shì)’定理, 這個(gè)定理是人們專業(yè)化的前提, 也是人類開(kāi)始貿(mào)易并持久貿(mào)易的基點(diǎn)?!?/p>

    社會(huì)分工與專業(yè)化高低

    一個(gè)社會(huì)分工越細(xì), 這個(gè)社會(huì)的發(fā)達(dá)程度也就越高。人們從事不同的職業(yè), 而后和不同職業(yè)的人交往, 相互交易, 各取所需。但只有真正專業(yè)化的人,才會(huì)在交易中讓自己擁有的比較優(yōu)勢(shì)的地位更加鞏固?!斑@也可以解釋為什么我們會(huì)提倡專業(yè)化的人才, 因?yàn)槟阕龅迷綄I(yè), 所能創(chuàng)造的價(jià)值比旁人就越高。在美國(guó)的人才市場(chǎng), 一個(gè)專業(yè)的牙醫(yī)會(huì)比一個(gè)綜合的醫(yī)生更容易被醫(yī)院接受也是這個(gè)原因?!?/p>

    以前, 一名醫(yī)生具有多種功能, 他需要給病人看牙、看內(nèi)臟, 甚至解讀病人的心理。后來(lái)醫(yī)生發(fā)現(xiàn), 自己一個(gè)人無(wú)法從事如此種類繁多的事情, 而且如此廣泛的涉獵, 讓他越來(lái)越忙于應(yīng)付,而無(wú)法繼續(xù)鉆研, 于是, 他會(huì)找來(lái)同行,幾個(gè)人分工合作, 這種協(xié)作形式, 不僅讓每個(gè)人更加熟知自己的領(lǐng)域, 能夠不斷得到突破和進(jìn)展, 更為重要的是, 合作的形式提高了工作效率, 使得社會(huì)發(fā)展更加迅速。

    “還比如打掃家。打掃家不是什么高難度的工作, 每個(gè)持家的人都會(huì)做,但它很浪費(fèi)時(shí)間。也許你把打掃家的這個(gè)小時(shí)用在你的本職工作上, 你可以掙10 美元, 因此, 你想找個(gè)人幫你打掃,你只要付給他8 美元就夠了, 這就出現(xiàn)了新的工作崗位——家政?!狈止ぴ郊?xì)密, 可創(chuàng)造的工作崗位就越多, 可以工作的人也就越多, 逐漸會(huì)形成一個(gè)專業(yè)化而又分工合作的良性循環(huán)。

    找工作亦如此, 了解自己比別人強(qiáng)的地方, 發(fā)揮“比較優(yōu)勢(shì)”, 同時(shí)比較自身( 因?yàn)橛行┤苏娴暮苈斆鳎?他們可以從事多個(gè)行業(yè), 但需要自我評(píng)判一下,究竟哪個(gè)行業(yè)能夠讓自己發(fā)揮更強(qiáng)勁的優(yōu)勢(shì)), 才可能做得更專業(yè)。

    如何應(yīng)對(duì)失業(yè)?

    “這是一個(gè)讓人頭痛的話題。失業(yè)很可怕, 它意味著你喪失了生存的能力,隨時(shí)可能被社會(huì)淘汰。但是, 真正判斷失業(yè)嚴(yán)重與否時(shí), 應(yīng)該分析正常情況下失業(yè)是一種短期狀態(tài), 還是長(zhǎng)期狀態(tài),”曼昆談到, 近一段時(shí)間, 美國(guó)經(jīng)濟(jì)下滑十分嚴(yán)重, 尤其是次貸危機(jī), 讓部分無(wú)能力償還貸款的人不得不搬離自己的住所, 把房子抵押給銀行做擔(dān)保, 而汽油價(jià)格的一路飆升, 也讓一些美國(guó)家庭把自己的大排量汽車閑置在了倉(cāng)庫(kù)。

    “經(jīng)濟(jì)體中總有失業(yè)現(xiàn)象存在, 是因在為經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中, 需要供給量和需求量平衡。良好的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)會(huì)使勞動(dòng)的供給量和需求量平衡, 但這明顯有點(diǎn)像牛頓定律一條無(wú)摩擦情況下的勻速行使的理想主義?!苯?jīng)濟(jì)總在不停變動(dòng), 隨著它的變化, 不停有新的崗位出現(xiàn), 舊的工作崗位消失。身處衰敗的企業(yè)或行業(yè)的人們, 不得不尋找工作。技能強(qiáng)者可以在短期內(nèi)再次尋求到工作, 而技能差強(qiáng)人意者, 只可能努力提高自身的優(yōu)勢(shì)?!白鳛橐粋€(gè)工作中的人, 不必因?yàn)槭I(yè)擔(dān)憂不已, 經(jīng)濟(jì)的自然規(guī)律就如同大自然,無(wú)法阻擋, 只可能做到的是, 給職場(chǎng)中的自己再多點(diǎn)壓力, 找到適合自己的職位和職業(yè)?!?/p>

    “經(jīng)濟(jì)和工作原本就是一脈相承, 市場(chǎng)上的任何變動(dòng)都可能對(duì)工作本身帶來(lái)影響。這種影響, 沒(méi)有絕對(duì)的好與壞,尋找到應(yīng)對(duì)的方法, 才可能解決出現(xiàn)的矛盾?!?/p>

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