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    建立服務(wù)型政府:路還有多遠(yuǎn)

    2008-12-31 00:00:00
    群文天地 2008年11期

    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制框架中,企業(yè)制度、市場(chǎng)機(jī)制和政府管理體制是三個(gè)最重要的組成部分。其中企業(yè)制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ),是創(chuàng)造財(cái)富和形成競(jìng)爭(zhēng)力的源泉;市場(chǎng)機(jī)制是配置資源、調(diào)節(jié)供求、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的基本方式;政府是維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)、保障經(jīng)濟(jì)主體合法權(quán)益、保持經(jīng)濟(jì)和社會(huì)穩(wěn)定的制度建設(shè)者和保護(hù)者。改革近30年來(lái),我們?cè)诂F(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、市場(chǎng)建設(shè)和政府行政管理體制改革等方面都取得了進(jìn)展,但是從協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性和均衡性方面來(lái)看,政府行政管理體制的改革明顯滯后于前兩項(xiàng)改革。

    黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),要求抓住二十一世紀(jì)頭20年的戰(zhàn)略機(jī)遇期,集中力量,全面建設(shè)惠及十幾億人口的小康社會(huì),使經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展,民主更加健全,科技更加進(jìn)步,文化更加繁榮,社會(huì)更加和諧,人民生活更加殷實(shí)。從目前低水平、不全面和發(fā)展很不平衡的社會(huì)主義初級(jí)階段的小康向高水平的小康,是一次偉大的社會(huì)變革和發(fā)展,是對(duì)政府行政水平和管理服務(wù)能力的重大考驗(yàn)。因此,黨的十六屆三中全會(huì)作出了《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》,提出要加快轉(zhuǎn)變政府職能,繼續(xù)完善行政管理體制,建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政體系。緊接著,黨的十六屆六中全會(huì)又對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出了全面部署,強(qiáng)調(diào)要建設(shè)服務(wù)型政府,強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。

    黨的十七大報(bào)告中,再一次對(duì)“加快行政管理體制改革,建設(shè)服務(wù)型政府”進(jìn)行了詳細(xì)闡述:健全政府職責(zé)體系,完善公共服務(wù)體系,推進(jìn)電子政務(wù),強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)。加快推進(jìn)政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、政事分開(kāi)、政府與市場(chǎng)中介組織分開(kāi),規(guī)范行政行為,加強(qiáng)行政執(zhí)法部門(mén)建設(shè),減少和規(guī)范行政審批,減少政府對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的干預(yù)。

    自改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)已經(jīng)分別在1982年、1988年、1993年、1998年和2003年進(jìn)行了五次較大規(guī)模和幅度的改革與調(diào)整。行政管理體制的改革再實(shí)質(zhì)上取得了很大成就。但從黨的幾次全會(huì)上對(duì)于行政管理體制改革的關(guān)注和要求看,說(shuō)明了在建設(shè)和諧社會(huì)和小康社會(huì)中這個(gè)問(wèn)題的重要性和關(guān)鍵程度,也含蓄地表明行政管理體制依然滯后,依然沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

    建設(shè)服務(wù)型政府,從根本上說(shuō)是由人民政府的性質(zhì)所決定的。我們的政府是由共產(chǎn)黨作領(lǐng)導(dǎo)核心的,全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,同時(shí)是政府的基本職能和本職特征。黨的宗旨和政府的性質(zhì)決定了政府必須盡最大努力代表人民意志,全心全意為人民服務(wù)。此外,從法理角度講,政府的設(shè)立目的就是為了全民的幸福和便利。

    鄧小平同志是中國(guó)改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師,也是總指揮長(zhǎng),很早以前,他就針對(duì)政府管理體制中存在的問(wèn)題提出了尖銳的批評(píng):“我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),都管了很多不該管、管不好、管不了的事,這些事只要有一定的規(guī)章,放在下面,放在企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)單位,讓他們真正按民主集中制自行處理,本來(lái)可以很好辦,但是統(tǒng)統(tǒng)拿到黨政機(jī)關(guān),拿到中央部門(mén)來(lái),就很難辦。”自從中國(guó)步入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)軌道后,我們的官員,我們的學(xué)者,我們的媒體就一再提醒大家:社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,行政干預(yù)必須退出市場(chǎng)領(lǐng)域,有問(wèn)題必須找市場(chǎng)解決。而實(shí)際情況是,一旦出現(xiàn)問(wèn)題大家立即找政府,找市長(zhǎng)。出現(xiàn)這種狀況,其中有群眾觀念沒(méi)有改變、定勢(shì)思維還在起作用的問(wèn)題,也有政府名義上退出了市場(chǎng),實(shí)際工作中依然慣于統(tǒng)問(wèn)統(tǒng)管,什么事都大包大攬,干預(yù)經(jīng)濟(jì)事務(wù)過(guò)多過(guò)細(xì)的原因。既然工廠生產(chǎn)什么產(chǎn)品是市長(zhǎng)決定的,農(nóng)民種什么作物是縣長(zhǎng)拍板的,產(chǎn)品滯銷(xiāo)自然就應(yīng)當(dāng)由市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)負(fù)責(zé),工人沒(méi)有工資,農(nóng)民沒(méi)有口糧當(dāng)然也應(yīng)當(dāng)找市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)尋求解決辦法。否則,那就是毫不負(fù)責(zé)任了。這就是權(quán)責(zé)一致,市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)不應(yīng)該喊冤枉。

    建設(shè)服務(wù)型政府,是建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)的必然要求,由于我們?nèi)匀惶幱谏鐣?huì)主義初級(jí)階段,加之長(zhǎng)期受到封建殘余思想及愚民政策影響,為民父母,單純管理思想還比較嚴(yán)重,政府的權(quán)利還是比較大,甚至超越了應(yīng)有的范圍和尺度。比如大量公共資源的分配,國(guó)有企業(yè)的利益歸屬,公共服務(wù)設(shè)施的管護(hù)和利用等等。

    建設(shè)服務(wù)型社會(huì),是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的迫切要求。服務(wù)型政府的主要標(biāo)志應(yīng)該是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把為人民服務(wù)作為政府一切活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能確定上以強(qiáng)化公共服務(wù)能力、提高服務(wù)質(zhì)量和效率為目標(biāo),增加政府統(tǒng)籌社會(huì)公共資源配置的透明度,保證社會(huì)正義,維護(hù)政治和經(jīng)濟(jì)秩序,做好人民和社會(huì)的“守夜人”。社會(huì)主義市場(chǎng)條件下,市場(chǎng)與政府是完全不同的范疇,各有分工,各負(fù)其責(zé),市場(chǎng)依自身規(guī)律發(fā)展完善,政府負(fù)責(zé)主持正義和維護(hù)秩序。過(guò)去政府與市場(chǎng)難解難分,至今仍藕斷絲連,這種既當(dāng)裁判又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員的歷史,是制約社會(huì)主義市場(chǎng)體制發(fā)育完善的體制性弊端。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,迫切要求政府從“越位”的地方“退位”,在“缺位”的地方“補(bǔ)位”。把不該管的事情交給該管的單位,把該管的事情一定管好,把誰(shuí)也不管的事情責(zé)無(wú)旁貸地率先管起來(lái)。對(duì)于出現(xiàn)管理秩序混亂的局面進(jìn)行調(diào)研、分析、厘正和重新安排規(guī)范。

    目前,我們的政府距離服務(wù)型政府還有相當(dāng)差距,一部分人對(duì)權(quán)力難舍難分,或者明著交權(quán),暗中掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié);或者交出一部分利潤(rùn)較小的權(quán)力,變通掌握實(shí)際權(quán)力;有的習(xí)慣于管理,不知道如何服務(wù),或者坐在辦公室等人來(lái)接受或“領(lǐng)取”服務(wù);有的放了左面的權(quán),又設(shè)立了右面的權(quán);有的“管理型事業(yè)單位”更是活像從政府模式“克隆”而來(lái),一方面決策,正面決策之后轉(zhuǎn)身開(kāi)始執(zhí)行。既享受政府型工薪,又有事業(yè)性收費(fèi)許可。人常說(shuō),由儉入奢易,由奢入儉難。觀念沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變以前,人們未真正樹(shù)立服務(wù)意識(shí)之前,僅僅從形式上轉(zhuǎn)變?nèi)菀资侨菀?,但不解決問(wèn)題。譬如說(shuō),環(huán)境污染問(wèn)題,盡管有法律和法規(guī)作后盾,仍然呈現(xiàn)處置不力狀態(tài),你只管下達(dá)限期治理通知書(shū),污水污物我依然任之由之。記者曝光、領(lǐng)導(dǎo)批示之后,提出的解決辦法不是追究相關(guān)部門(mén)不作為的責(zé)任,而是協(xié)商如何加大環(huán)境保護(hù)部門(mén)處罰權(quán)。在有些地方,權(quán)力最大化依舊就是管理部門(mén)的唯一追求,處罰權(quán)成為有效管理的唯一“尚方寶劍”。城市里的路燈經(jīng)常被毀,井蓋經(jīng)常被盜,社會(huì)輿論嘩然時(shí),市政管理部門(mén)滿(mǎn)腹委屈地申辯:政府沒(méi)有賦予我們執(zhí)法權(quán),出現(xiàn)這種情況我們也沒(méi)有辦法。市政部門(mén)作為建設(shè)部門(mén)可能沒(méi)有行政執(zhí)法權(quán),但是,我們的城管部門(mén)有啊,是否可以加強(qiáng)對(duì)公共設(shè)施的管理維護(hù)?是否可以不僅僅在白天對(duì)付擺小攤賣(mài)大豆的,晚上也派人巡視檢查一下?公安部門(mén)可是有管理權(quán)也有執(zhí)法權(quán),是否可以對(duì)于收購(gòu)井蓋、電纜、鋼筋、鐵軌的廢品收購(gòu)站經(jīng)常性地檢查并嚴(yán)厲處罰呢?為什么一提到管理就馬上聯(lián)想到執(zhí)法權(quán),就想到攏齊十八般兵器獨(dú)自打天下?政府設(shè)置的相關(guān)管理部門(mén)對(duì)于該管的問(wèn)題置之不理合適嗎?

    關(guān)于政府的服務(wù)意識(shí)是一個(gè)令許多人反復(fù)詰問(wèn)和許多人不斷辯解的難題,政府必須有所作為,否則就叫素餐尸位,正確而恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用宏觀調(diào)節(jié)和公平裁決權(quán)就叫依法行政,不該管的瞎管就叫越位或亂作為,該管的沒(méi)有管好就是管理不力或無(wú)所作為。政府為什么會(huì)管一些本不該管的事呢?追根溯源還是忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,轉(zhuǎn)而追求經(jīng)濟(jì)利益甚至是部門(mén)經(jīng)濟(jì)利益了。當(dāng)許多貧困家庭子女和進(jìn)城務(wù)工人員子女上學(xué)問(wèn)題未引起足夠重視時(shí),政府部門(mén)卻在為在學(xué)校推行“學(xué)生奶”“學(xué)生水”忙個(gè)不亦樂(lè)乎;當(dāng)城市各類(lèi)車(chē)輛猛增,人們?yōu)閷ひ捦\?chē)位叫苦不迭時(shí),政府部門(mén)不是解民之憂(yōu)而是為了收取停車(chē)費(fèi)爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去;政府設(shè)立長(zhǎng)假期鼓勵(lì)人們出去游覽,又以供求關(guān)系為名大幅度提高門(mén)票價(jià)格,此種現(xiàn)象,任你巧舌如簧,任你口吐蓮花,明眼人一看就知曉是在管理還是服務(wù),是在為民還是為錢(qián)。還有,為什么如今的“一把手”特別喜歡親自抓“項(xiàng)目”?項(xiàng)目是大把大把花錢(qián)的事,花錢(qián)誰(shuí)不會(huì),況且可以樹(shù)立形象,即便不叫形象工程,畢竟形象在那兒擺著??吹靡?jiàn),摸得著,千古流芳。而對(duì)于抓質(zhì)量、抓民生、抓生態(tài)保護(hù)的事要躲著走,抓了三年五年,又費(fèi)心又流汗,效果還不顯著。

    如何才能建設(shè)服務(wù)型政府,必須從宗旨、出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)上考慮,從載舟覆舟上考慮,從皮與毛的關(guān)系考慮,而不是從“父母官”“天子”或“牧師”的角度去考慮。因此,如果僅僅做表面文章,妝扮出為民服務(wù)的架式,就會(huì)將服務(wù)型理解為設(shè)立幾個(gè)市長(zhǎng)電話(huà)、建設(shè)一座氣派的服務(wù)大廳,召開(kāi)幾次動(dòng)員大會(huì),觀念和體制依然故我,其結(jié)果就會(huì)像許多地方出現(xiàn)的問(wèn)題一樣:大廳里辦事效率仍然不高——因?yàn)椴块T(mén)職能交叉,有些事情誰(shuí)都在爭(zhēng)著管,有些事情誰(shuí)都不愿管;市長(zhǎng)電話(huà)要么不通,通了也是起個(gè)問(wèn)訊或“導(dǎo)播”作用,叫你去其他部門(mén)詳細(xì)咨詢(xún),絕不會(huì)一竿子插到底給你一個(gè)負(fù)責(zé)任的回答。如果不從體制和觀念上真正解決問(wèn)題,公務(wù)員依舊重權(quán)力輕責(zé)任,重管理輕服務(wù),形式主義的東西就只能是糊弄人的花架子,充其量點(diǎn)綴一下本地媒體的新聞版面而已。

    過(guò)去,我們的公務(wù)員常常會(huì)言不由衷地謙稱(chēng)自己是“公仆”,但是如果人民作為主人不但使喚不動(dòng)自己的公仆,甚至連面都見(jiàn)不到,話(huà)也說(shuō)不上,那算哪門(mén)子公仆,誰(shuí)又愿意雇傭這樣的公仆?實(shí)際上,叫公仆未必恰當(dāng),叫服務(wù)員更好一些,只是,我們的服務(wù)員一定從形式到內(nèi)容都體現(xiàn)人民雇傭,人民決定去留的使用方式。那時(shí)候,服務(wù)型政府中就會(huì)集中起大批樂(lè)意當(dāng)服務(wù)員、善于當(dāng)服務(wù)員、能當(dāng)好服務(wù)員的工作人員。進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和品德要求,有劣跡、有前科的不行,說(shuō)謊欺騙的不行,以權(quán)謀私的不行,不干實(shí)事的不行,消極怠工的不行,一句話(huà),人民不滿(mǎn)意的就掃地出門(mén)。人民可以問(wèn)責(zé),政府不能不回答;有過(guò)失就引咎辭職,有錯(cuò)誤就罷免,有責(zé)任就追究。

    (作者:北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院2005級(jí)學(xué)生)

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