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    高校藝術(shù)社團建設(shè)和管理模式現(xiàn)狀及對策

    2008-12-31 00:00:00
    群文天地 2008年11期

    隨著社會發(fā)展和高等教育改革的不斷深入,高校學(xué)生社團得到了蓬勃發(fā)展。在眾多社團中,高校藝術(shù)類社團是一支重要的生力軍,它對普及高雅藝術(shù)、提高大學(xué)生審美情趣和綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大學(xué)生奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌起著積極的作用。

    一、高校學(xué)生藝術(shù)社團建設(shè)和管理模式現(xiàn)狀

    當(dāng)前,高校學(xué)生藝術(shù)社團的發(fā)展?fàn)顩r的總體趨勢是好的,其作用得到了有效的發(fā)揮,但在建設(shè)和管理模式中還存在一些問題,概括為以下幾個方面。

    (一)缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有章可循的運作機制

    高校學(xué)生藝術(shù)社團不同于其他的學(xué)生組織,也不同于高校的其他藝術(shù)教育形式,其誕生、成長、發(fā)展的過程都是主要依靠學(xué)生的自發(fā)性,而其自發(fā)性往住導(dǎo)致大多數(shù)高校藝術(shù)社團缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有章可循的運作機制,沒有明確的組織理念和戰(zhàn)略目標(biāo)來引導(dǎo)和支撐社團發(fā)展,社團文化缺少積淀和延續(xù)性,容易出現(xiàn)斷層。一些學(xué)生藝術(shù)社團的發(fā)展過于依賴社團負(fù)責(zé)人的個人能力,活動開展受核心人物興趣愛好及其選擇行為影響過大,社團成員往往把藝術(shù)社團作為自己能力鍛煉的舞臺,活動出發(fā)點更多傾向于自我的鍛煉和提高,而忽略了藝術(shù)社團長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和梯隊建設(shè),忽略了藝術(shù)社團發(fā)展必需的規(guī)范性基礎(chǔ)工作。

    (二)學(xué)校對藝術(shù)社團的指導(dǎo)和支持不夠

    目前有些高校認(rèn)為學(xué)生藝術(shù)社團是純粹的自發(fā)性組織,因此學(xué)校對藝術(shù)社團的指導(dǎo)和支持不夠。主要表現(xiàn)在忽視藝術(shù)社團干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng),沒有提供充分的財力保障,同時專辟給藝術(shù)社團活動使用的場地也非常有限,使得藝術(shù)社團活動無法正常開展。同時藝術(shù)社團專業(yè)性要求非常高,必須要專業(yè)的藝術(shù)老師進行指導(dǎo)才行之有效,而大部分學(xué)校沒有配備專業(yè)老師為藝術(shù)社團提供指導(dǎo)。

    (三)高校學(xué)生藝術(shù)社團開展的活動質(zhì)量不高

    目前在高校中大學(xué)生藝術(shù)社團種類名目繁多,質(zhì)量卻參差不齊。很多藝術(shù)社團的種類雖然不同,但活動方式卻大同小異,活動內(nèi)容單一,活動的層次不高。一些藝術(shù)社團活動的規(guī)劃缺乏系統(tǒng)性和目標(biāo)性,重點不突出,一味追求大而全,品牌意識淡薄,導(dǎo)致藝術(shù)社團活動有頭無尾,還有的藝術(shù)社團僅憑一腔熱血起家,不顧學(xué)校現(xiàn)實,不講究活動實效,活動往往呈現(xiàn)忽冷忽熱、社團活動質(zhì)量不高,以上原因嚴(yán)重制約了大學(xué)生藝術(shù)社團的發(fā)展。

    二、高校學(xué)生藝術(shù)社團建設(shè)和管理模式對策

    如上所述,目前高校學(xué)生藝術(shù)社團的建設(shè)和管理工作面臨著諸多難題,如何較好地處理這些難題并推動藝術(shù)社團的健康發(fā)展是需要高校學(xué)生社團管理者長期思考和探索的問題。

    (一)堅持規(guī)范管理與自主發(fā)展并重

    規(guī)范管理方面,為了確保高校藝術(shù)社團的高質(zhì)量運作,其組建審批、制度建設(shè)、組織建設(shè)應(yīng)該由學(xué)校規(guī)范管理。首先要建立健全高校藝術(shù)社團的各項管理制度,將社團管理納入到學(xué)生工作管理的正常渠道,要形成社團活動和建設(shè)的相關(guān)政策體系,出臺管理辦法,建立表彰制度,完善一套藝術(shù)社團組織管理、活動開展和考核評價的機制。其次要建立社團評比表彰激勵機制,形成一套成熟的社團考核評價辦法,定期對成效顯著的學(xué)生藝術(shù)社團、影響深遠(yuǎn)的藝術(shù)社團活動、成績突出的藝術(shù)社團指導(dǎo)教師、工作出色的藝術(shù)社團負(fù)責(zé)人以及參與藝術(shù)社團活動積極的學(xué)生給予表彰和獎勵,形成鮮明的導(dǎo)向。

    自我管理方面,高校學(xué)生藝術(shù)社團第一要準(zhǔn)確定位,找到自己的特色。然后要抓好會員的招收工作,這是把好會員質(zhì)量的第一關(guān)。在會員招生前,要結(jié)合藝術(shù)社團的自身特點,結(jié)合開展社團活動的實際需要,科學(xué)核定招生名額。同時,要重視對會員的培養(yǎng),引導(dǎo)會員在參與社團活動的過程中得到鍛煉和提高。同時要積極拓寬高校藝術(shù)社團的發(fā)展空間,進一步豐富社團活動,加強社團之間、社團與社會的交流。

    (二)加大對學(xué)生社團建設(shè)經(jīng)費的投入和指導(dǎo)

    高校學(xué)生藝術(shù)社團經(jīng)費的短缺與管理的不當(dāng)已經(jīng)成為影響高校藝術(shù)社團建設(shè)、發(fā)展和創(chuàng)新的最大障礙。學(xué)校應(yīng)當(dāng)加大對學(xué)生藝術(shù)社團的經(jīng)費投入,同時還應(yīng)給予政策積極支持和引導(dǎo)學(xué)生藝術(shù)社團利用藝術(shù)專業(yè)優(yōu)勢向社會提供有償服務(wù),自籌經(jīng)費。

    在加大投入的同時還要加強對社團活動經(jīng)費使用的指導(dǎo)和管理,建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度。社團要對自己的財務(wù)負(fù)責(zé),要保管好社團財務(wù)記錄,學(xué)校為社團負(fù)責(zé)財務(wù)的學(xué)生干部提供培訓(xùn)和財務(wù)工作指導(dǎo)。學(xué)生社團每年必須要向?qū)W校團委辦公室提供一份詳細(xì)的財務(wù)報告,并接受一次財務(wù)稽核。

    (三)切實提高高校學(xué)生藝術(shù)社團的活動質(zhì)量

    高質(zhì)量的社團活動是社團的生命力所在,也是提高社團聲譽、增強社團凝聚力的關(guān)鍵所在。高校藝術(shù)社團要不斷提高社團活動的層次和質(zhì)量,要加強活動的計劃性、有序性和規(guī)范性,重視對活動形式、活動內(nèi)容的籌劃與設(shè)計,要在活動的教育性、娛樂性、知識性上下功夫,確保活動效果。同時要強調(diào)高校藝術(shù)社團活動形式和方法的創(chuàng)新,不斷滿足學(xué)生的藝術(shù)文化需求,要擴大藝術(shù)社團活動的參與面,吸引更多的學(xué)生參加學(xué)生藝術(shù)社團參與藝術(shù)社團活動。

    總之,高校應(yīng)努力探索高校學(xué)生藝術(shù)社團建設(shè)和管理的新模式,大力推進高校藝術(shù)社團建設(shè),為大學(xué)生搭建出豐富自我、展示自我、超越自我的藝術(shù)舞臺。

    (作者簡介:武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院馬克思主義理論與思想政治教育專業(yè)碩士研究生,研究方向:思想政治教育理論與方法。)

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