• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析利用正式發(fā)票違規(guī)的原因和對策

    2008-12-31 00:00:00余倫芳王學(xué)武
    中國管理信息化 2008年17期

    [摘 要] 利用正式發(fā)票作假是一些單位和不法分子進行違紀違規(guī)活動的“簡便、安全、有效”的手段,其表現(xiàn)形式可謂豐富多彩,其危害甚深?,F(xiàn)行發(fā)票管理及財務(wù)管理存在漏洞,缺乏有效的監(jiān)督檢查技術(shù)手段。筆者結(jié)合財務(wù)及審計工作實踐對遏制利用正式發(fā)票違規(guī)違紀行為提出治理對策。

    [關(guān)鍵詞] 正式發(fā)票;違規(guī);作假動機;治理對策

    [中圖分類號]F231.6[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]1673-0194(2008)17-0026-04

    當(dāng)前,利用?。ūO(jiān))制真實、內(nèi)容完整、填寫規(guī)范、項目齊全、表面合規(guī)的正式發(fā)票(本文所稱發(fā)票皆為普通發(fā)票)違紀違規(guī)的現(xiàn)象及其危害已日益引起人們的重視。但是,由于此種作假方法具有極高的可操作性和極低的被查實性,使該現(xiàn)象并沒有得到有效遏制,反而被一些單位和個人爭相模仿,成為不法分子的方便之門。

    一、利用正式發(fā)票違規(guī)的表現(xiàn)形式

    利用正式發(fā)票違規(guī)的手段可謂豐富多彩,但具體可歸納為如下幾種表現(xiàn)形式:

    (1)虛開發(fā)票。購買或取得異地發(fā)票,自行開具;或者與經(jīng)營單位串通開具。這種形式的發(fā)票,所記載的事項往往完全是虛假的,根本沒那回事。在行政事業(yè)單位出現(xiàn)此種形式,費用類別主要集中在辦公用品、辦公設(shè)備采購,招待費及會議費,車輛維修費及房屋修繕費等方面。在企業(yè)中,費用類別主要集中在宣傳、廣告費用,小型固定資產(chǎn)和低值易耗品購置,運輸費用,招待費用等方面。

    (2)撕開發(fā)票。讓發(fā)票聯(lián)與存根聯(lián)不符,報賬聯(lián)填的金額大,存根聯(lián)填的金額少,即大頭小尾票據(jù)。這往往是個人作假的慣用手法,主要集中在差旅費及招待費等方面。

    (3)使用替代發(fā)票。用進貨發(fā)票代替銷售發(fā)票,用工程材料發(fā)票代替建筑工程發(fā)票,用材料發(fā)票代替服務(wù)業(yè)發(fā)票等。這種形式在一些單位的基本建設(shè)中比較普遍。

    (4)使用票物不符發(fā)票。發(fā)票上填寫的品名或服務(wù)與實際消費不符。這是變個人消費為單位消費的普遍做法,如發(fā)票上填寫的是辦公用品、會議費,實際上是煙酒、休閑等個人消費。同時也是單位掩蓋不合規(guī)支出的普遍做法,如單位有時為了公關(guān),超標(biāo)準宴請客人、行賄貴重禮品、贈送購物卡,在經(jīng)營單位的配合下,改變經(jīng)濟事項。

    (5)冒開窗口發(fā)票。利用稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票管理上存在的漏洞,冒開發(fā)票。冒開的發(fā)票類別主要集中在勞務(wù)發(fā)票和建安營業(yè)發(fā)票等方面。在A單位開具的發(fā)票,冒充在B單位開具的發(fā)票進行報銷;個人消費發(fā)票或別人消費發(fā)票冒充公款消費發(fā)票報銷,即張冠李戴發(fā)票。前者主要集中在實行報賬制管理的專項資金的財務(wù)領(lǐng)域。后者主要集中在單位的日常財務(wù)領(lǐng)域,其發(fā)票類別往往是定額發(fā)票、行業(yè)發(fā)票。

    (6)把綜合服務(wù)發(fā)票當(dāng)萬能發(fā)票使用。此種作假手法簡便易行,不僅是不法分子的首選,也是其最后的選擇,主要集中在業(yè)務(wù)費、招待費及其他雜費中。

    (7)使用舊版發(fā)票。出票單位或者索票單位和個人使用超過有效期限的舊版發(fā)票。

    以上手法不管如何變化多端,但究其實質(zhì)不外乎以下幾種:一是發(fā)票所記錄的經(jīng)濟事項根本沒有發(fā)生,發(fā)票所記載的內(nèi)容完全是虛假的;二是改變實際的經(jīng)濟事項,要么隱瞞不合規(guī)的支出和消費,要么就是為了逾逃稅款;三是增大支出金額,要么實行“大頭小尾”發(fā)票,要么就是向經(jīng)營單位多索取定額發(fā)票,甚至給錢買票。

    二、利用正式發(fā)票違規(guī)的作假動機

    (1)經(jīng)辦人員或單位領(lǐng)導(dǎo)貪污舞弊、中飽私囊。此種現(xiàn)象按照作假的組織形式可以分為經(jīng)辦人員或財務(wù)人員作假,領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)作假,領(lǐng)導(dǎo)與經(jīng)辦人員或財務(wù)人員串通作假3種形式。尤以領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)與經(jīng)辦及財務(wù)人員串通作假隱蔽性最強,往往金額最大,危害最重。

    產(chǎn)生此種現(xiàn)象的原因很復(fù)雜,究其根源,主要有以下幾點:一是這些不法分子素質(zhì)低下,財迷心竅,無視黨紀國法,非法斂財,違規(guī)消費;或者個人及家庭消費高,收不抵支;或者因不良嗜好,并受資產(chǎn)階級腐朽思想影響,貪圖享樂,作風(fēng)敗壞,生活奢靡,只能鋌而走險,在公務(wù)消費中搭便車,打擦邊球。二是常在河邊走,經(jīng)不起金錢和物欲的誘惑。這些不法分子,或者在其工作崗位上,不為民謀利,不建章立制,不遵照執(zhí)行,相反卻一門心思找眼子,鉆空子;或者津津樂道于財經(jīng)案例,不引以為戒、吸取教訓(xùn),相反卻欣喜于發(fā)現(xiàn)作假手段,苦心鉆研于其中作弊訣竅。三是市場競爭的激烈,給不法分子提供了便利。如一些賓館酒店等經(jīng)營單位為招攬生意,把顧客住宿期間的一切消費甚至非住宿期間的其他消費都列作住宿費或會議費,或者幫助顧客套取現(xiàn)金,使本來應(yīng)由個人負擔(dān)的項目用公款負擔(dān)。此類現(xiàn)象中,修理費和油料費的報銷在經(jīng)營單位的配合下作假也相當(dāng)普遍,有過之而無不及。

    (2)公款送禮。時下,公款送禮不良之風(fēng)盛行,其主要目的在于:一是辦公事,為工作,謀發(fā)展要送禮;二是個別領(lǐng)導(dǎo)假公濟私,為自己、為親屬、為朋友,跑關(guān)系,走后門送禮;三是逢年過節(jié)要“例行”送禮。以上現(xiàn)象的形成,與我國幾千年形成的重人情、愛面子、講顯耀不無關(guān)系,是傳統(tǒng)人治社會遺留下來的禍根。同時也是我國經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型及經(jīng)濟全球化帶來的暫時不可避免的負面影響,當(dāng)前經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化,導(dǎo)致部分人理想丟失,道德缺失。

    (3)偷逃稅款。該種現(xiàn)象具體可分為:一是用進貨發(fā)票代替銷售發(fā)票;二是用工程材料發(fā)票代替建筑工程發(fā)票;三是用材料發(fā)票代替服務(wù)業(yè)發(fā)票。此種行為,都以“節(jié)約資金,降低成本”為借口,個別單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)對此還振振有詞,或者以不懂業(yè)務(wù),以“認為只要是正式發(fā)票,應(yīng)該不存在違規(guī)”為由搪塞之。顯而易見,通過這種方式,并與經(jīng)營單位達成默契,能很方便地節(jié)約一部分稅金開支。究其成因,包含兩個方面:一是一些單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員財經(jīng)紀律意識不強,稅制意識淡薄,認為偷稅逃稅不丟臉,即使有問題也是單位的問題,不是個人的問題;二是有些單位經(jīng)費不足,又不甘心辦小事,敢于作大手筆,不甘平庸,似乎不得已而為之。

    (4)濫發(fā)獎金福利。在收入分配還未完全規(guī)范的今天,加之部門之間、單位之間收入差距過大,為職工謀取更多的福利似乎成了單位領(lǐng)導(dǎo)不成文的政績指標(biāo)和額外的負擔(dān),利用正式發(fā)票作假違規(guī)套取不合規(guī)資金用于發(fā)放獎金福利,或者用發(fā)票掩蓋大額獎金福利支出往往成為一些單位的選擇。

    (5)套取公款、私設(shè)小金庫或騙取轉(zhuǎn)移公款。顯然,套取公款、私設(shè)小金庫或騙取轉(zhuǎn)移公款,最終都要利用發(fā)票作假入賬,以此掩蓋真相。

    三、利用正式發(fā)票違規(guī)得逞的原因

    1. 現(xiàn)行發(fā)票管理工作存在問題

    由于經(jīng)濟環(huán)境的變化,經(jīng)營交易活動量與日俱增,交易形式層出不窮,客觀上為加強發(fā)票管理增加了難度?,F(xiàn)行《發(fā)票管理辦法》及其《實施細則》是1993年發(fā)布的,距今已十幾年,原來一些行之有效的做法,在工作量成幾何級數(shù)增長及講求行政效率的雙重壓力下,顯得蒼白無力或者流于形式,使得在現(xiàn)行發(fā)票管理的實際操作中存在明顯漏洞。

    (1)發(fā)票使用登記、保管、驗舊換新及繳銷等制度流于形式?!栋l(fā)票管理辦法》及《實施細則》對發(fā)票使用登記、保管、驗舊換新及繳銷都做出明確的規(guī)定,可是這些規(guī)定由于在實際工作沒有得到應(yīng)有的重視、規(guī)定缺乏操作性和檢查執(zhí)法不力等原因,導(dǎo)致沒有得到有效落實。在審計工作中發(fā)現(xiàn)發(fā)票有疑點,對開具發(fā)票單位實施延伸審計時,對方以無賬、無登記簿或賬據(jù)、登記簿丟失毀損為借口拒不配合,使得延伸審計難以有效實施。

    (2)重發(fā)票的控稅增收作用,輕發(fā)票的財務(wù)管理功能。發(fā)票不僅僅是“以票控稅”的工具和手段,同時對于經(jīng)營者和行政事業(yè)單位加強財務(wù)管理,維護正常健康的財經(jīng)秩序和經(jīng)濟秩序有著重要的意義。但是發(fā)票的法定主管部門(稅務(wù)部門)由于往往把其完成稅收任務(wù)當(dāng)成唯一的工作中心和重點,對一些不法分子利用發(fā)票管理的漏洞,從事偷逃稅以外的違法違紀行為漠不關(guān)心,視而不見。例如:窗口發(fā)票對方便納稅、防止稅款流失起到了積極的作用,但少數(shù)單位和個人弄虛作假,通過稅務(wù)窗口虛開票據(jù),使不合理、不合法的支出“合法化”。甚至出現(xiàn)了根本無經(jīng)濟交易事項給錢買票等極不正常的現(xiàn)象。更有甚者,很多行政事業(yè)單位往往利用手中的行政資源和權(quán)力資源及通過與稅務(wù)機關(guān)的“關(guān)系”,在交易之初與經(jīng)營單位約定不含稅承包工程,或者協(xié)助對方“減免”稅款,以達到偷逃稅款的目的,其中也不免有中飽私囊之嫌。

    (3)發(fā)票種類過于細化,式樣繁多,換版頻繁,給審核發(fā)票的真實性帶來技術(shù)上的難題。當(dāng)前定額發(fā)票與非定額發(fā)票、手開發(fā)票與機開發(fā)票、統(tǒng)一發(fā)票與行業(yè)發(fā)票、專用發(fā)票與綜合服務(wù)發(fā)票、新發(fā)票與舊發(fā)票并存,這些發(fā)票都是正式發(fā)票,財務(wù)人員畢竟不是稅務(wù)機關(guān)專門的驗票人員,客觀上造成對發(fā)票真實性的審核存在很大的困難,給不法分子以可乘之機。特別是現(xiàn)在綜合服務(wù)發(fā)票泛濫成災(zāi),由于其本身就具有一定的隱瞞真實消費的作用,使得成為不法分子最好的選擇,其使用范圍廣泛,用它不管報銷什么項目似乎都符合要求。

    2. 現(xiàn)行財務(wù)管理存在漏洞

    (1)單位預(yù)算剛性不強,流于形式。單位預(yù)算是單位加強財務(wù)、資金管理的有效手段和重要工具,《預(yù)算法》規(guī)定:各單位都要編制本單位預(yù)算、決算草案;各單位的支出必須按照預(yù)算執(zhí)行;各單位的預(yù)算都要接受監(jiān)督??墒乾F(xiàn)行實際工作中,單位及領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)收支預(yù)算意識不強,監(jiān)督檢查不到位,編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算完全是兩回事。這樣,單位經(jīng)費支出的項目及金額的隨意性大,利用發(fā)票違規(guī)自然成了“消化”的手段。

    (2)財務(wù)報銷審簽制度存在先天的不足?!邦I(lǐng)導(dǎo)一支筆”的財務(wù)報銷審簽制度由于具有很好的操作性和實效性,是時下管理控制財務(wù)支出的最為普遍的作法。但這種管理制度也有先天的缺陷,一是它本身就是權(quán)力集中的產(chǎn)物,客觀存在難于對領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)的制約,領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威在財務(wù)資金的管理上得到進一步體現(xiàn)和放大。二是領(lǐng)導(dǎo)成天忙于行政業(yè)務(wù),一般來說又沒有財務(wù)管理的專業(yè)知識,領(lǐng)導(dǎo)一支筆審簽在有些時候有流于形式之嫌。三是在這種制度下,財務(wù)人員審查支出及發(fā)票的責(zé)任性有所降低,為他們怕堅持原則得罪人、推脫責(zé)任提供了借口。

    (3)支出不透明,財務(wù)不公開。基層行政機關(guān)、企事業(yè)單位的財務(wù)支出是保障單位正常運轉(zhuǎn)的必要條件,一般而言本無什么秘密可言,可是大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員往往視財務(wù)活動和財務(wù)數(shù)據(jù)為機要秘密,使財務(wù)活動的管理和核算局限在一定的小范圍內(nèi),為領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員進行暗箱操作提供了天然的屏障。

    3. 執(zhí)法監(jiān)督存在困難

    紀檢、監(jiān)察、財政、審計、稅務(wù)檢查作為加強發(fā)票及財務(wù)管理、維護正常的經(jīng)濟秩序的最后一道防線,但執(zhí)法監(jiān)督形不成合力,調(diào)查取證困難,最后一道防線也存在漏洞。主要表現(xiàn)在:

    (1)信息不共享、信息不暢通,缺乏監(jiān)督檢查的技術(shù)手段。第一,缺乏對發(fā)票真實性追蹤核實的技術(shù)手段。對于利用普通發(fā)票特別是普通正式發(fā)票,目前還沒有得到社會各界的高度重視,對于其管理沒有采取像增值稅專用發(fā)票那樣全國聯(lián)網(wǎng)的電子化、信息化管理模式,使得對發(fā)票真實性追蹤核實缺乏有效的技術(shù)手段。第二,缺乏收集、分析、整理普通大眾檢舉揭發(fā)利用普通發(fā)票違紀違規(guī)行為的技術(shù)手段。第三,各職能部門缺乏信息即時分享的機制和技術(shù)手段。

    (2)各職能部門缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形不成合力。稅務(wù)部門作為發(fā)票管理的法定主管部門,對發(fā)票監(jiān)督檢查的注意力和著力點主要集中防治偷稅、逃稅、漏稅上。財政部門一般對發(fā)票管理、監(jiān)督檢查不感興趣,只有在加強會計基礎(chǔ)工作中有所提及。審計部門在得不到其他部門充分的配合下,也難能跳出就賬查賬的窠臼。紀檢、監(jiān)察一般來說是沒有線索就不理會。公安是就案辦案。法院更是民不告,官不理。有關(guān)各職能部門各自為政,缺乏有效的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),自然是力量使不到一處來,有些事情不得不不了了之。

    (3)現(xiàn)場檢查受客觀因素制約,調(diào)查取證難。第一,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,單位與單位之間,單位與個人之間的經(jīng)濟往來越來越頻繁,市場交易行為隨時隨地發(fā)生,加之各種所有制的經(jīng)濟實體,各種組織形式的經(jīng)濟實體,各種規(guī)模的經(jīng)濟實體都參與市場交易,客觀上增加了調(diào)查取證的工作量。第二,由于市場的高度自由和開放,一些如小型民營企業(yè)和個體工商戶的小的經(jīng)濟體不管是業(yè)務(wù)還是人員場地變化頻繁,無疑給調(diào)查取證帶來了困難。第三,出于行政成本和行政效率的考慮,各職能部門也不可能把更多的物力、財力、人力用于事后的監(jiān)督檢查上。

    四、治理利用正式發(fā)票違規(guī)的對策

    1. 圍繞“轉(zhuǎn)變政府職能”推進宏觀改革

    以建立法治政府、服務(wù)政府、廉潔政府為目標(biāo),切實推進政府職能轉(zhuǎn)變, 從體制上、機制上、制度上鏟除滋生腐敗的土壤和條件,從根本上防范不法分子利用正式發(fā)票進行違紀違法行為。一是重點改革現(xiàn)行人事制度、財政體制和審批制度。人事制度改革的關(guān)鍵是黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主政治改革;財政體制改革的關(guān)鍵是預(yù)算制度的改革;審批制度改革的關(guān)鍵是決策機制的改革。二是依托現(xiàn)代電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù),暢通政府與公眾及利益方信息的即時交流,完善當(dāng)事人及普通大眾知情及參政機制。

    2. 遵循“民主、公開”創(chuàng)新微觀財務(wù)管理

    實行民主理財、公開財務(wù)不僅是微觀財務(wù)管理的最好方法,同時是民主政治在基層、在單位的延伸,具有鮮明的時代特性。

    (1)實行預(yù)算公開及預(yù)算草案職工會審議制度。在基層,在單位引入民主預(yù)算,不僅是民主財務(wù)的具體體現(xiàn),同時也符合國際潮流。

    (2)重新調(diào)整和分配財務(wù)決策和支配權(quán),單位重大支出實行職工會議聽證制度。這樣能起到事前公開和事后監(jiān)督的雙重作用。

    (3)切實推行財務(wù)公示制度。最大程度公開單位財務(wù),實行陽光作業(yè),讓那些心懷不軌者在光天化日之下無藏身之地。

    3. 按照“法制化、規(guī)范化、科學(xué)化”創(chuàng)新發(fā)票管理

    (1)完善科學(xué)的發(fā)票管理法規(guī)體系??偨Y(jié)全國各地對發(fā)票管理的先進經(jīng)驗,對于有些行之有效的做法,要大力推廣,據(jù)此完善現(xiàn)行有關(guān)發(fā)票管理的法律法規(guī)。如發(fā)票存根集中于稅務(wù)機關(guān)的保管制度可以上升為強制性規(guī)定。

    (2)建立全國常用發(fā)票統(tǒng)一規(guī)格模式。要盡量減少發(fā)票的種類,規(guī)范統(tǒng)一發(fā)票的制式;要盡量實行機打發(fā)票,減少手開發(fā)票;要規(guī)范定額發(fā)票特別是綜合服務(wù)定額發(fā)票的管理。

    (3)推進發(fā)票管理信息化和網(wǎng)絡(luò)化。要依托計算機技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù),改變傳統(tǒng)的工作方式和方法,按照方便、快捷的要求,建立全國統(tǒng)一的發(fā)票管理系統(tǒng)和查詢系統(tǒng),從技術(shù)上防范不法分子利用正式發(fā)票進行違紀違法行為的發(fā)生。

    4. 按照“標(biāo)本兼治、綜合治理”建立長效機制

    建立全行業(yè)、各部門密切協(xié)作,齊抓共管,綜合治理利用正式發(fā)票違紀違法行為的長效機制,才能鞏固成果,形成制度性保障。

    (1)建立思想、法制教育機制。建立有針對性的以社會主義價值觀、財經(jīng)法紀為主題的思想、法制教育體系是主動預(yù)防腐敗的重要方法。一是要堅持“以德束人、以法治人、以文育人、以境塑人”,把遵守國家財經(jīng)紀律、法律、法規(guī),杜絕腐敗納入國家全民教育、終身教育體系中,提高全民的思想覺悟,增強全民的法制意識。二是要在國家工作人員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)工作人員中重點加強任期職業(yè)道德教育和財經(jīng)法制教育,實行專門的任前培訓(xùn)、考察制度。三是要利用典型案例進行反面警示教育,形成重大案件巡回報告制度。

    (2)建立從快、從嚴協(xié)作辦案機制。在制度還不成熟和完善的條件下,堅持從嚴懲處,側(cè)重治標(biāo)不失為現(xiàn)實、直接有效的選擇。從快辦案,迅速打擊,需要有關(guān)部門的密切配合;從嚴辦案,有效打擊,需要有關(guān)部門共同的決心。建立政府主導(dǎo)、各部門配合的協(xié)作機制;建立基于線索發(fā)現(xiàn)的信息共享機制;建立各司其職的聯(lián)合案件追蹤、取證機制;建立定期工作通報、交流機制是防治利用發(fā)票違規(guī)現(xiàn)象迫切的需要。

    (3)建立行之有效的監(jiān)督機制。一是要形成集中專項整治與日常監(jiān)管相結(jié)合的時間機制。二是要形成體現(xiàn)所有環(huán)節(jié)全面控制與關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點控制的從發(fā)票制作到入賬的監(jiān)控機制。三是要形成堵塞現(xiàn)行漏洞與調(diào)研新情況、新問題相兼顧的預(yù)防機制。

    鑒于當(dāng)前歪風(fēng)邪氣正盛,作假猖獗,建議政府牽頭,有關(guān)部門統(tǒng)一配合協(xié)作,及時開展一次對違規(guī)發(fā)票的專項治理活動,把各行政、企事業(yè)單位都納入檢查范圍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)疑點,要窮追猛打,從快從重處理,以達到震懾不法分子,警戒一些不誠信經(jīng)營者,教育廣大人民群眾的目的。

    国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产高清videossex| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜福利一区二区在线看| 一区二区三区高清视频在线| 日本在线视频免费播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线天堂中文资源库| 亚洲国产精品999在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 最近最新免费中文字幕在线| 午夜福利免费观看在线| 国产91精品成人一区二区三区| 老司机靠b影院| 曰老女人黄片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| aaaaa片日本免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 男人操女人黄网站| tocl精华| 麻豆国产av国片精品| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精华一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久久久精品吃奶| 真人一进一出gif抽搐免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 在线观看日韩欧美| 成年人黄色毛片网站| 一级,二级,三级黄色视频| 女性生殖器流出的白浆| АⅤ资源中文在线天堂| 黄片小视频在线播放| 99热只有精品国产| 国产免费av片在线观看野外av| 国产男靠女视频免费网站| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲成人久久性| 精品电影一区二区在线| 97碰自拍视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲全国av大片| 亚洲美女黄片视频| 亚洲欧美激情在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品电影一区二区三区| xxx96com| 午夜久久久久精精品| 人妻久久中文字幕网| e午夜精品久久久久久久| 无人区码免费观看不卡| 欧美色视频一区免费| 久久性视频一级片| 日韩高清综合在线| 1024视频免费在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 国产97色在线日韩免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 真人做人爱边吃奶动态| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 婷婷丁香在线五月| 亚洲av电影不卡..在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产人伦9x9x在线观看| 老司机福利观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产单亲对白刺激| 国产亚洲欧美98| bbb黄色大片| 一区在线观看完整版| 一边摸一边抽搐一进一小说| 色播亚洲综合网| 免费观看人在逋| 久久久精品欧美日韩精品| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜福利一区二区在线看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品人妻1区二区| www.自偷自拍.com| 久久中文看片网| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲人成电影免费在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 91精品国产国语对白视频| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲国产欧美网| 国产亚洲精品av在线| 波多野结衣巨乳人妻| 精品高清国产在线一区| 看黄色毛片网站| 香蕉久久夜色| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜激情av网站| 亚洲国产精品合色在线| 一级a爱视频在线免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av免费在线观看网站| 国产亚洲av高清不卡| 免费在线观看影片大全网站| 日韩精品青青久久久久久| 国产三级在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 色综合站精品国产| 亚洲一区二区三区不卡视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美大码av| 国产成人啪精品午夜网站| 成人三级做爰电影| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中文字幕最新亚洲高清| 级片在线观看| 91大片在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 人成视频在线观看免费观看| 国产成人精品久久二区二区91| 免费观看人在逋| 香蕉丝袜av| 欧美激情高清一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品av久久久久免费| 俄罗斯特黄特色一大片| 黄色视频,在线免费观看| 久久中文字幕一级| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲九九香蕉| а√天堂www在线а√下载| 精品免费久久久久久久清纯| 最近最新中文字幕大全免费视频| av网站免费在线观看视频| av网站免费在线观看视频| 免费搜索国产男女视频| 中亚洲国语对白在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩精品免费视频一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 久久亚洲精品不卡| 18禁国产床啪视频网站| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费高清视频大片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲熟妇熟女久久| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲熟妇熟女久久| 90打野战视频偷拍视频| 91av网站免费观看| 国产成人精品久久二区二区91| 夜夜爽天天搞| 香蕉国产在线看| 可以在线观看的亚洲视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 操美女的视频在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| www.精华液| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久青草综合色| 99国产精品99久久久久| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 岛国在线观看网站| 少妇 在线观看| 精品电影一区二区在线| 久久人人精品亚洲av| 精品人妻在线不人妻| 国产91精品成人一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 免费高清在线观看日韩| 亚洲av熟女| 91国产中文字幕| 可以在线观看的亚洲视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国产av一区在线观看免费| 午夜免费鲁丝| 91九色精品人成在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产视频一区二区在线看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品在线观看二区| av在线播放免费不卡| 丰满的人妻完整版| 国产一区二区三区综合在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人精品无人区| 91国产中文字幕| 无人区码免费观看不卡| 老司机福利观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲国产欧美网| 亚洲国产精品合色在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲伊人色综图| 两个人免费观看高清视频| 十八禁网站免费在线| 丝袜美腿诱惑在线| 免费看十八禁软件| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜福利成人在线免费观看| 丁香六月欧美| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜影院日韩av| 深夜精品福利| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲avbb在线观看| 国产成人av激情在线播放| 不卡av一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| avwww免费| 久久久国产精品麻豆| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 女警被强在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| tocl精华| 日本vs欧美在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一区二区三区精品91| 女人被狂操c到高潮| 我的亚洲天堂| 99国产精品一区二区三区| 黄色 视频免费看| 精品国产一区二区三区四区第35| av有码第一页| 99riav亚洲国产免费| 久久久国产成人精品二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩精品中文字幕看吧| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av视频免费观看在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久久久久久久久久大奶| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久人妻av系列| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜视频精品福利| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜福利视频1000在线观看 | 中文亚洲av片在线观看爽| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲av熟女| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 窝窝影院91人妻| 黄色成人免费大全| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜精品在线福利| 性欧美人与动物交配| 欧美另类亚洲清纯唯美| 热re99久久国产66热| 不卡一级毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲av电影不卡..在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产在线观看jvid| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| aaaaa片日本免费| 国产99久久九九免费精品| 国产亚洲av高清不卡| 国产高清激情床上av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲成av人片免费观看| 91老司机精品| 亚洲专区国产一区二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黄片小视频在线播放| 久久久久九九精品影院| 国产激情久久老熟女| 美女国产高潮福利片在线看| 色在线成人网| 18禁美女被吸乳视频| 老司机福利观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产精品成人综合色| 精品久久久久久成人av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美黑人精品巨大| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲免费av在线视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产99白浆流出| 日本精品一区二区三区蜜桃| 高清毛片免费观看视频网站| 日本在线视频免费播放| 成年版毛片免费区| 美女午夜性视频免费| а√天堂www在线а√下载| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美日韩黄片免| 日韩欧美免费精品| x7x7x7水蜜桃| 国产99久久九九免费精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久热这里只有精品99| 欧美在线一区亚洲| 精品欧美一区二区三区在线| 香蕉久久夜色| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人三级做爰电影| 亚洲国产精品合色在线| 日本 av在线| 老鸭窝网址在线观看| 久久伊人香网站| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜福利欧美成人| av视频在线观看入口| 校园春色视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美成人午夜精品| 国产av一区二区精品久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久热爱精品视频在线9| 在线观看免费视频网站a站| cao死你这个sao货| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美在线黄色| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 97人妻天天添夜夜摸| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美丝袜亚洲另类 | videosex国产| 国产麻豆成人av免费视频| 波多野结衣巨乳人妻| 18禁观看日本| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级毛片精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线天堂中文资源库| 亚洲人成电影免费在线| 久久 成人 亚洲| 嫩草影视91久久| 午夜福利免费观看在线| av片东京热男人的天堂| 国产成+人综合+亚洲专区| 美女免费视频网站| 51午夜福利影视在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 曰老女人黄片| 1024香蕉在线观看| 青草久久国产| 国产精品野战在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 嫩草影院精品99| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一本综合久久免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品永久免费网站| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日本中文国产一区发布| bbb黄色大片| 精品久久久精品久久久| 国产一区在线观看成人免费| 久久久久九九精品影院| 黄色毛片三级朝国网站| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 狂野欧美激情性xxxx| 国语自产精品视频在线第100页| 久久狼人影院| 十八禁人妻一区二区| 久久 成人 亚洲| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久久久久久久久大奶| 在线播放国产精品三级| 日韩精品青青久久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 久久人妻av系列| 99国产极品粉嫩在线观看| 电影成人av| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产精品999在线| 大香蕉久久成人网| 咕卡用的链子| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久久久精品吃奶| 91老司机精品| 村上凉子中文字幕在线| 黄片大片在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产人伦9x9x在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久人妻熟女aⅴ| 一级毛片精品| 丰满的人妻完整版| 美女 人体艺术 gogo| 国产亚洲精品一区二区www| 搡老岳熟女国产| 日韩大码丰满熟妇| 精品高清国产在线一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久九九热精品免费| 欧美日本视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 大香蕉久久成人网| 99久久99久久久精品蜜桃| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 黄片播放在线免费| 涩涩av久久男人的天堂| 一本久久中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av美国av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产高清videossex| 精品人妻1区二区| 香蕉国产在线看| 午夜激情av网站| 黑丝袜美女国产一区| 级片在线观看| av天堂在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 一级毛片女人18水好多| 村上凉子中文字幕在线| a在线观看视频网站| 成人永久免费在线观看视频| 变态另类丝袜制服| 成人18禁在线播放| 韩国精品一区二区三区| 麻豆av在线久日| 亚洲专区字幕在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲 国产 在线| 夜夜爽天天搞| 看片在线看免费视频| 午夜免费观看网址| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费观看精品视频网站| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 看片在线看免费视频| 婷婷六月久久综合丁香| aaaaa片日本免费| 国产成人欧美| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜视频精品福利| 大香蕉久久成人网| 成年版毛片免费区| 极品教师在线免费播放| 99精品在免费线老司机午夜| 精品乱码久久久久久99久播| 国产高清videossex| 精品人妻1区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日本视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品乱码一区二三区的特点 | av天堂久久9| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品久久视频播放| 热re99久久国产66热| 深夜精品福利| √禁漫天堂资源中文www| 无遮挡黄片免费观看| 99久久国产精品久久久| 欧美日韩黄片免| 最近最新免费中文字幕在线| 精品久久久精品久久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产片内射在线| 国产在线观看jvid| 热99re8久久精品国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 51午夜福利影视在线观看| 国产1区2区3区精品| www.999成人在线观看| 国产av一区在线观看免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 在线免费观看的www视频| 色av中文字幕| 日韩成人在线观看一区二区三区| 操出白浆在线播放| 亚洲精品在线美女| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲专区字幕在线| 色综合站精品国产| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜福利一区二区在线看| 中文字幕色久视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美色视频一区免费| 久久香蕉精品热| 免费人成视频x8x8入口观看| 又黄又粗又硬又大视频| 大陆偷拍与自拍| 一区二区三区国产精品乱码| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美久久黑人一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 最好的美女福利视频网| 99久久国产精品久久久| 免费在线观看影片大全网站| 国产成人影院久久av| av免费在线观看网站| 久久久久久久精品吃奶| 色老头精品视频在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲午夜理论影院| videosex国产| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美午夜高清在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 美国免费a级毛片| 天天添夜夜摸| 黑人操中国人逼视频| 久久久国产精品麻豆| 99国产精品99久久久久| 色综合站精品国产| 热re99久久国产66热| 一个人免费在线观看的高清视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲av成人av| 我的亚洲天堂| 天堂动漫精品| 国产成人av激情在线播放| 国产一卡二卡三卡精品| www.熟女人妻精品国产| 国产主播在线观看一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费少妇av软件| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产不卡一卡二| 久久久久精品国产欧美久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 9色porny在线观看| 久久精品影院6| www.精华液| 韩国精品一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产av精品麻豆| 91九色精品人成在线观看| 国产精品av久久久久免费| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩乱码在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产成人精品久久二区二区91| 国产乱人伦免费视频| 久久久久九九精品影院| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲欧美激情综合另类| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久伊人香网站| 国产主播在线观看一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 深夜精品福利| 久久热在线av| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费观看精品视频网站| 国产黄a三级三级三级人| 黄色毛片三级朝国网站| 90打野战视频偷拍视频| 国产熟女xx| 日本a在线网址| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 午夜精品久久久久久毛片777|