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    轉(zhuǎn)型時(shí)期出版社可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素

    2008-12-31 00:00:00郝嘉杰
    出版參考 2008年17期

    出版社轉(zhuǎn)型,勢(shì)在必行。在這種大勢(shì)面前,怎樣看待過去所取得的成績(jī),怎樣面向未來保持可持續(xù)發(fā)展,是每一個(gè)出版人必須思考的問題。從國家層面上來說,《國家“十一五”時(shí)期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》要求出版業(yè)從傳統(tǒng)紙介質(zhì)向多種介質(zhì)形態(tài)出版物共存的局面轉(zhuǎn)變,面向市場(chǎng)搞好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,將出版創(chuàng)新納入到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大格局中進(jìn)行?!?006~2007中國出版業(yè)發(fā)展報(bào)告》也提出要抓住戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī),“尋求新的突破”。社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮,為出版社圖書、期刊等主業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間,也為編輯和出版從業(yè)人員營(yíng)造了志存高遠(yuǎn)干事業(yè)的良好環(huán)境。那么,怎樣在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)識(shí)出版社圖書、期刊等出版物之間的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)出版社可持續(xù)發(fā)展,直接關(guān)系著出版社轉(zhuǎn)型的成敗。

    實(shí)際上,近10年來出版社在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,面向市場(chǎng)謀發(fā)展從來不曾停止過。圖書或者期刊的策劃出版是根據(jù)讀者的需求進(jìn)行的。著眼未來,總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),筆者覺得必須把握好下面幾個(gè)關(guān)鍵要素。

    一、出版社要有明晰的定位,要有所為有所不為,策劃出版優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,創(chuàng)建品牌。什么是優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品?一個(gè)正式出

    版物須符合市場(chǎng)的需求,而且能贏得讀者的喜愛。它的內(nèi)容要能夠與時(shí)俱進(jìn),經(jīng)得起時(shí)間和讀者的檢驗(yàn)。我們有這樣的體會(huì):1.創(chuàng)建圖書、期刊品牌要與出版社定位相融合。2.書刊定位精細(xì)劃分,形成梯次,深度開發(fā)。3.書刊互動(dòng),共同策劃,整體發(fā)生影響。4.引進(jìn)版權(quán)的本土化原則是“以我為主,為我所用”。5.社會(huì)效益第一,發(fā)行利潤(rùn)、廣告利潤(rùn)和其他效益三者結(jié)合,達(dá)到最大效益。6.在和諧、務(wù)實(shí)、發(fā)展的文化中獲取發(fā)展動(dòng)力。

    基于品牌的經(jīng)營(yíng),圖書、期刊、數(shù)字出版、手機(jī)媒體打破了介質(zhì)的界限,使原創(chuàng)內(nèi)容利用數(shù)字化技術(shù)進(jìn)行加工,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容資源的重復(fù)利用。經(jīng)過多年的努力,可以說從平面期刊向圖書、電子雜志的延伸,已有成功的、成熟的經(jīng)驗(yàn)。雖然說期刊在數(shù)字化出版方面先走了一步,但下一步仍有發(fā)展的空間。手機(jī)二維碼技術(shù)的開發(fā),為圖書、期刊等傳統(tǒng)出版物實(shí)現(xiàn)增值服務(wù)帶來了充滿希望的前景。這或許將成為下一步出版業(yè)內(nèi)競(jìng)相拓展的亮點(diǎn)。

    二、出版社的核心競(jìng)爭(zhēng)力來源于編、印、發(fā)、管組成的核心團(tuán)隊(duì)。面向市場(chǎng),團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人根據(jù)出版社定位實(shí)現(xiàn)生產(chǎn),打造出版品牌。品牌和團(tuán)隊(duì)相互依賴,相互促進(jìn)。團(tuán)隊(duì)的形成需要機(jī)制,需要靈魂人物,需要無私的奉獻(xiàn)精神。團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人能力是非常重要的,但市場(chǎng)搏擊、大浪淘沙,工作過程中所表現(xiàn)出來的品德更重要。所以,我們說,做書、做刊先做人。德才兼?zhèn)涞暮萌瞬攀亲羁蓪氋F的。任何自私的個(gè)人在團(tuán)隊(duì)面前是無力的。我們欣賞“國有人才”這個(gè)提法,它把我國出版業(yè)所需要人才的內(nèi)涵進(jìn)行了精辟概括,其用詞、神韻栩栩如生。

    美國著名管理學(xué)家彼得﹒德魯克在《卓有成效的管理者》一書中提出:工作不只是需要任勞任怨,每個(gè)知識(shí)分子要做一個(gè)有效的自我管理者。重視貢獻(xiàn)是有效的關(guān)鍵因素。有效性表現(xiàn)在三個(gè)方面:1.自己的工作內(nèi)容、水準(zhǔn)及其影響。2.自己與他人的關(guān)系。3.各項(xiàng)管理手段的運(yùn)用,例如會(huì)議或報(bào)告等。有一位大師也說過:一個(gè)人具有競(jìng)爭(zhēng)力,就不會(huì)被社會(huì)淘汰;一個(gè)公司具有競(jìng)爭(zhēng)力,業(yè)績(jī)就能蒸蒸日上;一個(gè)國家具有競(jìng)爭(zhēng)力,就能在國際舞臺(tái)上揚(yáng)眉吐氣。競(jìng)爭(zhēng)力不是打倒別人、破壞別人,而是自覺、自發(fā)、自動(dòng)地培養(yǎng)自己的實(shí)力,尤其是良性的競(jìng)爭(zhēng),更是進(jìn)步的動(dòng)力。

    三、編輯要能夠優(yōu)化資源并善待資源,具有內(nèi)容資源的整合和創(chuàng)新能力。優(yōu)化資源常做常新沒有止境。善待資源的意思就是要有選擇、善選擇、深加工。在國內(nèi)資源和國外資源的比較中,選擇國外資源更復(fù)雜,更具挑戰(zhàn)性。選擇國外資源,更要有眼光、具備鑒別力。當(dāng)今時(shí)代,國際出版集團(tuán)千方百計(jì)地要滲透進(jìn)我們的編輯和出版業(yè)務(wù),他們有雄厚的資金會(huì)拉走不少人才。面對(duì)浩如煙海的內(nèi)容,如果沒有清醒的頭腦,就會(huì)抵不住國際競(jìng)爭(zhēng)的誘惑。所以,必須在版權(quán)貿(mào)易合作中壯大自己,這樣才會(huì)有好的發(fā)展。

    以上的三個(gè)方面,還要依賴出版社專業(yè)化的管理。管理就是服務(wù),包括出版的計(jì)劃預(yù)算考核配套、生產(chǎn)調(diào)度、版權(quán)談判、資源配置等。按照出版社精細(xì)化管理的要求,必須要做好以下幾個(gè)方面的工作:1.核算成本,做好預(yù)算管理。2.合理調(diào)度,做好生產(chǎn)管理。3.突出效益,做好考核管理。4.市場(chǎng)導(dǎo)向,做好營(yíng)銷管理。5.打造精品,做好質(zhì)量管理。

    轉(zhuǎn)型為企業(yè),把出版人全部的智慧和潛在的能力激發(fā)出來,就會(huì)使人的創(chuàng)造力得到充分發(fā)揮。我贊同這樣的說法:文化本身是一個(gè)創(chuàng)造性的過程,文化的價(jià)值不在于復(fù)制,而在于創(chuàng)造。企業(yè)將決定出版社經(jīng)營(yíng)性的特點(diǎn),使出版社具有新的功能定位。作為一個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,出版社會(huì)八仙過海、各顯神通,也會(huì)實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)主業(yè)、做大主體的目標(biāo)。

    (作者單位:中國輕工業(yè)出版社)

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