• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)村人力資本投資途徑重要性排序及其啟示

    2008-12-29 00:00:00劉唐宇

    摘 要: 人力資本越來越成為一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定性力量。論文構(gòu)建了一套農(nóng)村人力資本投資途徑體系,并運(yùn)用層次分析法進(jìn)行了各種投資途徑的重要性排序。結(jié)論顯示:培訓(xùn)投資和教育投資比醫(yī)療保健投資和流動(dòng)遷移投資更為重要;政府投資比農(nóng)民個(gè)體投資更為重要;在農(nóng)民個(gè)體投資形式中,技術(shù)培訓(xùn)支出和流動(dòng)就業(yè)支出占有很大比重。為此,政府在農(nóng)村人力資本水平的提高上應(yīng)承擔(dān)更多責(zé)任,發(fā)揮主要作用;各級(jí)政府和農(nóng)民個(gè)體要明確投資方向,突出投資重點(diǎn),優(yōu)化投資結(jié)構(gòu);加快新農(nóng)村建設(shè),千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。

    關(guān)鍵詞:人力資本;農(nóng)村人力資本;人力資本投資途徑;層次分析法(AHP)

    中圖分類號(hào): F240文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-9107(2008)02-0015-05

    人力資本越來越成為一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性力量。人力資本投資的收益高于物質(zhì)資本投資的收益。我國(guó)人口占世界人口總數(shù)的22%,我國(guó)農(nóng)民占世界農(nóng)民總數(shù)的40%。我國(guó)農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?8.24%,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力占總勞動(dòng)力的46.9%。農(nóng)村人力資源較為豐富,而農(nóng)村人力資本存量偏低已經(jīng)成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵因素,這已成為人們的共識(shí)。農(nóng)村人力資本存量偏低,既有歷史原因,也有現(xiàn)實(shí)原因;既有投資不足的問題,也有結(jié)構(gòu)失衡的問題。因此,加大農(nóng)村人力資本投資力度,明確投資方向,突出投資重點(diǎn),優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),變巨大的人口壓力為人力資本優(yōu)勢(shì),這是當(dāng)前我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)順利推進(jìn)的現(xiàn)實(shí)選擇,也是推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。

    一、關(guān)于人力資本及其投資的簡(jiǎn)要述評(píng)

    在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì),勞動(dòng)力、土地等自然資源成為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要要素;在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,自然資源和物質(zhì)資本以及勞動(dòng)力成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力源泉;在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本地位日益突顯,人力資本積累、技術(shù)進(jìn)步已成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生變量。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪的今天,技術(shù)進(jìn)步因素在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用越來越重要,而技術(shù)必須以人力資本為依托。所以,人力資本將成為未來經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力量。人力資本理論正是在解答現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之謎的基礎(chǔ)上產(chǎn)生出來的。

    從真正意義上說,人力資本理論興起于20世紀(jì)五六十年代,以美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主西奧多#8226;W#8226;舒爾茨于1960年在美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)年會(huì)上的演說中系統(tǒng)地闡述“人力資本理論”作為其誕生的標(biāo)志,他也因此被公認(rèn)為“人力資本之父”。舒爾茨雖然未對(duì)人力資本作出明確的定義,但他強(qiáng)調(diào)人力資本“是體現(xiàn)于人身上的知識(shí)、能力和健康”。[1]之后,許多學(xué)者對(duì)人力資本進(jìn)行過界定。從貝克爾、庫茲涅茨、明塞爾、盧卡斯、薩洛、麥塔和國(guó)內(nèi)許多學(xué)者的研究中,可以看出,有三個(gè)方面是得到普遍認(rèn)可的,那就是知識(shí)、技能和健康。本文認(rèn)為,經(jīng)驗(yàn)也是一種人力資本,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)可以作為主體改造客體的目的和方法而發(fā)生作用,即主體可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)恰當(dāng)?shù)靥岢瞿康?,并設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的的具體途徑、方法和步驟。國(guó)內(nèi)一些學(xué)者也持同樣的觀點(diǎn)。另外,本文認(rèn)為,情感和意志也是一種人力資本,因?yàn)樗鼘?duì)主體活動(dòng)的發(fā)動(dòng)、持續(xù)和停止,對(duì)主體能力的發(fā)揮起著重要的控制和調(diào)節(jié)作用?!凹で?、熱情是人強(qiáng)烈追求自己的對(duì)象的本質(zhì)力量”。[2]所以,可以將人力資本定義為人身上所擁有的能夠帶來現(xiàn)期或未來貨幣或非貨幣收益的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、健康、情感和意志等的總和。

    人力資本并不會(huì)自動(dòng)生成于人體之中,它是要經(jīng)過投資才會(huì)生成的。人力資本投資就是人們?yōu)榱双@得人力資本而支出貨幣、時(shí)間和精力的過程,是對(duì)人自身的一種投資。關(guān)于人力資本投資的途徑,舒爾茨的觀點(diǎn)最具有代表性,他認(rèn)為,人力資本投資的途徑主要有5個(gè):“(1)衛(wèi)生保健設(shè)施和服務(wù),概括地說包括影響人的預(yù)期壽命、體力和耐力、精力和活力的全部開支;(2)在職培訓(xùn),包括由商社組織的舊式學(xué)徒制;(3)正規(guī)的初等、中等和高等教育;(4)不是由商社組織的成人教育計(jì)劃,特別是農(nóng)業(yè)方面的校外學(xué)習(xí)計(jì)劃;(5)個(gè)人和家庭進(jìn)行遷移以適應(yīng)不斷變化的就業(yè)機(jī)會(huì)?!保?]這5種途徑可以進(jìn)一步歸納為4種,即教育投資、培訓(xùn)投資、醫(yī)療保健投資和流動(dòng)遷移投資。國(guó)內(nèi)有的學(xué)者在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了修正。實(shí)際上,一切能夠增進(jìn)人們的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、健康、情感和意志等的投資行為都可以看作是人力資本的投資途徑。從嚴(yán)格意義上說,“培訓(xùn)”不同于教育;“科技”是科學(xué)技術(shù)的縮略詞,科學(xué)一般屬于知識(shí)體系,可以通過教育而獲取,技術(shù)則是科學(xué)的物化,可以通過培訓(xùn)而獲得;“干中學(xué)”從本質(zhì)上說屬于培訓(xùn)的范疇;“信息搜尋投資(特別是與職業(yè)、就業(yè)機(jī)會(huì)等有關(guān)的投資)”更是可以直接地歸為流動(dòng)遷移投資。因此,本文采用舒爾茨的經(jīng)典觀點(diǎn),把人力資本投資劃分為4類:教育投資、培訓(xùn)投資、醫(yī)療保健投資和流動(dòng)遷移投資。

    農(nóng)村人力資本及其投資是一般人力資本及其投資在農(nóng)村地區(qū)的具體化。農(nóng)村人力資本就是指農(nóng)村勞動(dòng)力身上所擁有的能夠帶來現(xiàn)期或未來貨幣或非貨幣收益的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、健康、情感和意志等的總和。農(nóng)村教育支出、農(nóng)村培訓(xùn)支出、農(nóng)村醫(yī)療保健支出和農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)遷移支出就構(gòu)成了農(nóng)村人力資本投資,這種投資既包括國(guó)家和政府層面的投資,也包括農(nóng)戶和個(gè)人層面的投資。長(zhǎng)期以來,我國(guó)實(shí)施的政策“更加重視實(shí)物投資而忽視了學(xué)校正規(guī)教育投資,重視城市人力資本投資而忽視了農(nóng)村人力資本投資。因此,制定新的投資戰(zhàn)略,在農(nóng)村和城市、在各種不同類型的資本之間實(shí)現(xiàn)平衡是甚為必要的?!保?]

    二、農(nóng)村人力資本投資途徑體系的構(gòu)建

    人力資本理論自創(chuàng)立以來,國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)其投資途徑進(jìn)行了一些有益的探索和研究。舒爾茨提出了人力資本投資的5大途徑,但他沒有在此基礎(chǔ)上探討各種投資途徑的具體形式。國(guó)內(nèi)學(xué)者在這方面的研究成果也非常有限。而且,已有的研究往往混淆了投資途徑和投資結(jié)果,即把人力資本投資結(jié)果看作人力資本投資途徑,或者說把人力資本價(jià)值等同于人力資本投資途徑。同時(shí),對(duì)農(nóng)村人力資本投資途徑體系尚未探討。

    本文在借鑒前人的研究成果基礎(chǔ)上,根據(jù)農(nóng)村人力資本投資的內(nèi)涵、我國(guó)農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)以及體系設(shè)置的原則,構(gòu)建了一套農(nóng)村人力資本投資途徑體系(A),共分為4大投資途徑(B),16個(gè)具體投資形式(C),如圖1所示。

    (一)教育投資(B1)

    教育可以增進(jìn)農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì),改變農(nóng)民陳舊落后的思想觀念和生活方式,并為以后的人力資本積累提供基礎(chǔ)。其具體投資形式有:

    1.每個(gè)農(nóng)村在校生的平均教育經(jīng)費(fèi)(C1)。指政府為每個(gè)農(nóng)村在校生支付的平均教育經(jīng)費(fèi),它主要反映政府對(duì)農(nóng)村學(xué)生教育方面的投資力度。

    2.農(nóng)村普通教育專任教師數(shù)(C2)。它主要反映政府對(duì)農(nóng)村普通教育師資隊(duì)伍的建設(shè)力度。

    3.農(nóng)村(農(nóng)業(yè))中等學(xué)校、職業(yè)中學(xué)專任教師數(shù)(C3)。它主要反映政府對(duì)農(nóng)村職業(yè)教育師資隊(duì)伍的投資力度。

    4.農(nóng)村居民人均文教娛樂用品及服務(wù)支出(C4)。指農(nóng)村住戶用于文化、教育、娛樂方面的支出,包括文化教育娛樂用品支出和文化教育娛樂服務(wù)支出,它反映農(nóng)民個(gè)體教育的投資力度。

    (二)培訓(xùn)投資(B2)

    培訓(xùn)可以使農(nóng)民獲得農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),提高農(nóng)民的專業(yè)性技能,提高農(nóng)業(yè)集約化程度和農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)率,并為農(nóng)民非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)提供更多的機(jī)會(huì)和更強(qiáng)的能力。其具體投資形式有:

    1.人均培訓(xùn)費(fèi)用支出(政府支出)(C5)。指各級(jí)政府為培訓(xùn)農(nóng)民所花費(fèi)的支出,它主要反映政府對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)的投資力度。

    2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用占銷售收入的比重(C6)。它主要反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的投資力度。

    3.農(nóng)民人均技術(shù)培訓(xùn)支出(C7)。指農(nóng)民每年因參加培訓(xùn)活動(dòng)引發(fā)的各種相關(guān)費(fèi)用支出,包括路費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)等,它主要反映農(nóng)民個(gè)體對(duì)培訓(xùn)的投資力度。

    4.農(nóng)民人均擁有農(nóng)業(yè)機(jī)械總動(dòng)力(C8)。指主要用于農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各種動(dòng)力機(jī)械的動(dòng)力總和。由于農(nóng)用機(jī)械的運(yùn)用能夠提高農(nóng)村勞動(dòng)力的技能,因此它也是投資方式之一,反映農(nóng)民個(gè)體對(duì)培訓(xùn)的投資力度。

    (三)醫(yī)療保健投資(B3)

    人是人力資本及其作用發(fā)揮的載體。健康投資可以改善農(nóng)民的健康狀況,提高農(nóng)民的預(yù)期壽命,使農(nóng)民有更多的時(shí)間、精力和體力來從事各種勞動(dòng),提高勞動(dòng)生產(chǎn)能力。同時(shí),減少由于生病而造成的工時(shí)損失,帶來社會(huì)財(cái)富的增加和經(jīng)濟(jì)效益的提高。其具體投資形式有:

    1.農(nóng)村每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)(C9)。它主要反映用于農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生方面的人力投資力度。

    2.農(nóng)村每千人口擁有病床數(shù)(C10)。它主要反映用于農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生方面的設(shè)備投資力度。

    3.農(nóng)村衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)支出占財(cái)政支出的比重(C11)。它主要反映政府對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的投資力度。

    4.農(nóng)村居民人均醫(yī)療保健支出(C12)。指農(nóng)村住戶用于醫(yī)療和保健的藥品、醫(yī)療器械和服務(wù)費(fèi)用,包括醫(yī)藥衛(wèi)生保健用品、醫(yī)療保健服務(wù)費(fèi)和醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備、用品加工修理費(fèi)等,它主要反映農(nóng)民個(gè)體對(duì)醫(yī)療保健方面的投資力度。

    5.農(nóng)村居民社會(huì)保障支出占財(cái)政支出的比重(C13)。它主要反映政府對(duì)農(nóng)村居民社會(huì)保障方面的投資力度。

    (四)流動(dòng)遷移投資(B4)

    流動(dòng)遷移不僅可以增加農(nóng)民收入,提高其人力資本再投入水平,而且還可以實(shí)現(xiàn)人力資本要素在時(shí)空上的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)其在本質(zhì)發(fā)展意義上的改造,并進(jìn)而提高整個(gè)國(guó)家的人力資本豐度。其具體投資形式有:

    1.農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用占財(cái)政支出的比重(C14)。指政府在農(nóng)村道路、電力、通訊設(shè)備等基礎(chǔ)建設(shè)方面的支出,它主要反映政府對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施方面的投資力度。

    2.農(nóng)村居民人均交通與通訊支出(C15)。指農(nóng)村住戶用于交通和通訊的工具、各種服務(wù)費(fèi)、維修費(fèi)用支出,它主要反映農(nóng)民個(gè)體在流動(dòng)遷移中的投資力度。

    3.農(nóng)村居民人均流動(dòng)就業(yè)支出(C16)。指農(nóng)民每年為流動(dòng)遷移就業(yè)而相應(yīng)支付的差旅費(fèi)、證書辦理費(fèi)、房租、信息搜尋費(fèi)、子女就學(xué)贊助費(fèi)和人情費(fèi)等,它主要反映農(nóng)民個(gè)體在流動(dòng)遷移中的投資力度。

    三、農(nóng)村人力資本投資途徑的重要性排序

    本文運(yùn)用層次分析法(AHP)來對(duì)農(nóng)村人力資本投資途徑體系進(jìn)行重要性排序。AHP法是美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家、匹茲堡大學(xué)教授T#8226;L#8226;Saaty于20世紀(jì)70年代提出的一種系統(tǒng)分析方法。應(yīng)用該方法解決問題的思路是:首先把要解決的問題分層系列化,形成一個(gè)遞階的、有序的層次結(jié)構(gòu)模型。然后對(duì)模型中每一層次因素的相對(duì)重要性給予定量表示,再利用數(shù)學(xué)方法確定每一層次全部因素相對(duì)重要性次序的權(quán)值。最后通過綜合計(jì)算各層因素相對(duì)重要性的權(quán)值,得到最低層相對(duì)于最高層的相對(duì)重要性次序的組合權(quán)值,以此作為評(píng)價(jià)和選擇方案的依據(jù)。運(yùn)用AHP法確定農(nóng)村人力資本投資途徑重要性排序的步驟如下:

    1.建立層次結(jié)構(gòu)模型。如圖1所示。

    2.分層次建立判斷矩陣。判斷矩陣是計(jì)算重要性排序的基礎(chǔ),要得到符合客觀實(shí)際的排序結(jié)果,首先要有科學(xué)合理的評(píng)分。本文采用專家評(píng)分法,請(qǐng)相關(guān)專家根據(jù)10/10-18/2及其倒數(shù)的標(biāo)度方法,運(yùn)用兩兩比較法,逐層分析投資途徑之間的相對(duì)重要性。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合已有的實(shí)證研究結(jié)果,構(gòu)造判斷矩陣,見表1-5。

    3.層次單排序及一致性檢驗(yàn)。根據(jù)判斷矩陣計(jì)算出各層單排序的權(quán)值,見表1-5中W列。對(duì)各判斷矩陣計(jì)算其λmax、CI和CR值(其中,RI值通過查表可知)。當(dāng)CR<0.1時(shí),判斷矩陣便可通過一致性檢驗(yàn)。由表1-5可知,各判斷矩陣均已通過一致性檢驗(yàn)。

    4.層次總排序及一致性檢驗(yàn)。根據(jù)各層次排序結(jié)果,計(jì)算出最低層各因素對(duì)第一層問題的相對(duì)重要性排序,計(jì)算結(jié)果見圖1中“總權(quán)重”一欄。層次總排序隨機(jī)一致性比例CR=CI/RI=mi=1αiCIi/mi=1αiRIi,同樣地,當(dāng)CR<0.1時(shí),層次總排序具有滿意的一致性。通過計(jì)算,層次總排序一致性指標(biāo)CI=0.0021,平均隨機(jī)一致性指標(biāo)RI=0.9067,這樣,層次總排序隨機(jī)一致性比例CR=0.0023,CR<0.1,層次總排序通過一致性檢驗(yàn)。

    四、簡(jiǎn)要結(jié)論及政策建議

    (一)簡(jiǎn)要結(jié)論

    通過AHP法對(duì)農(nóng)村人力資本投資途徑的各種具體形式重要性的排序,可得出如下主要結(jié)論:

    1.培訓(xùn)投資和教育投資比醫(yī)療保健投資和流動(dòng)遷移投資更為重要。培訓(xùn)可以在較短時(shí)間內(nèi)提高或拓展農(nóng)民的技能,這些技能既包括農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),也包括非農(nóng)就業(yè)技能,這些技能的獲取和提高對(duì)于農(nóng)民增收能起到立竿見影的作用。教育可以增進(jìn)農(nóng)民的科學(xué)文化知識(shí)和思想道德素質(zhì),改變其傳統(tǒng)落后的生活方式、生產(chǎn)方式和思維方式。知識(shí)和技能構(gòu)成了農(nóng)村人力資本的最主要部分,對(duì)這兩方面的投資也就構(gòu)成了農(nóng)村人力資本投資的最主要途徑。它們是提升農(nóng)村人力資本水平、致富農(nóng)民乃至改變農(nóng)民命運(yùn)的根本舉措。

    2.政府投資比農(nóng)民個(gè)體投資更為重要。在農(nóng)村人力資本投資的各種具體形式中,依據(jù)其重要性排在前6位的投資形式分別是人均培訓(xùn)費(fèi)用支出(政府支出)、每個(gè)農(nóng)村在校生的平均教育經(jīng)費(fèi)、農(nóng)民人均技術(shù)培訓(xùn)支出、農(nóng)村衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)支出占財(cái)政支出的比重、農(nóng)村普通教育專任教師數(shù)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用占財(cái)政支出的比重??梢?,政府投資比農(nóng)民個(gè)體投資更為重要。由于農(nóng)民收入有限,他們往往將食、住等基本生活需求置于優(yōu)先考慮的地位;教育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格不斷增加;教育投資具有滯后效應(yīng);在城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)分割狀態(tài)下,農(nóng)村人力資本投資收益率相對(duì)低下而缺乏良好的預(yù)期等等,這就導(dǎo)致農(nóng)民個(gè)體投資動(dòng)力明顯不足。而農(nóng)民在務(wù)工、尋業(yè)和轉(zhuǎn)移方面獲益明顯,這方面農(nóng)民自主性人力資本投資意愿較強(qiáng)。所以,在教育、培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生方面的投資應(yīng)該主要由政府公共支出。

    3.農(nóng)民個(gè)體投資形式中,技術(shù)培訓(xùn)支出和流動(dòng)就業(yè)支出占有很大比重。因?yàn)檫@兩方面的投資可以較快地增加農(nóng)民收入,提高其人力資本再投入水平,形成良性循環(huán)。

    (二)政策建議

    1.政府應(yīng)在農(nóng)村人力資本水平的提高上承擔(dān)更多責(zé)任,發(fā)揮主要作用。政府要積極實(shí)施人力資本投資的戰(zhàn)略,而且要更多地向最大社會(huì)群體的農(nóng)民傾斜。同時(shí),要引導(dǎo)廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念,營(yíng)造一個(gè)全民學(xué)習(xí)的氛圍,培育學(xué)習(xí)型農(nóng)民,形成學(xué)習(xí)型農(nóng)村,并進(jìn)而形成學(xué)習(xí)型社會(huì)。

    2.各級(jí)政府和農(nóng)民個(gè)體要明確投資方向,突出投資重點(diǎn),優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),以充分利用有限資源,獲取最佳投資收益。各級(jí)政府當(dāng)前重點(diǎn)要大規(guī)模開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn),大力發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)教育。與此同時(shí),要適度加大農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資力度。農(nóng)民個(gè)體應(yīng)在技術(shù)培訓(xùn)和流動(dòng)遷移中加大投資力度。

    3.加快新農(nóng)村建設(shè),千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。要切實(shí)貫徹和落實(shí)中央“一號(hào)文件”,因地制宜地把各地農(nóng)村建設(shè)成生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的社會(huì)主義新農(nóng)村,堅(jiān)持“多予、少取、放活”和“城市支持農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”的方針,采取有效措施,千方百計(jì)增加農(nóng)民收入,為農(nóng)村人力資本的提升創(chuàng)造良好的環(huán)境和奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]西奧多#8226;W#8226;舒爾茨.論人力資本投資[M]. 吳珠華,譯.北京:北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社,1990:11.

    [2] 中共中央馬克思恩格斯列寧斯大林著作編譯局.馬克思恩格斯全集[M].(第42卷)北京:人民出版社,1979:169.

    [3] 西奧多#8226;W#8226;舒爾茨.人力資本投資:教育和研究的作用[M].北京:商務(wù)印書館,1990:31.

    [4] 詹姆士#8226;J#8226;??寺?提升人力資本投資的政策[M]. 曾湘泉,譯.上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2003:61

    注:本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請(qǐng)以PDF格式閱讀原文。

    久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美精品一区二区大全| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩中字成人| av在线老鸭窝| 午夜激情福利司机影院| 亚洲成人久久爱视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品日本国产第一区| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲四区av| 国模一区二区三区四区视频| 中文字幕久久专区| 欧美日韩综合久久久久久| eeuss影院久久| 亚洲最大成人av| 高清欧美精品videossex| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品久久久久久精品电影| 色播亚洲综合网| 免费看日本二区| 久久久欧美国产精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 成年免费大片在线观看| 韩国av在线不卡| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本三级黄在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲人成网站在线观看播放| 中国美白少妇内射xxxbb| www.av在线官网国产| 大香蕉久久网| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲av男天堂| 国产片特级美女逼逼视频| 99热这里只有是精品50| 国产高潮美女av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 天堂网av新在线| 在线看a的网站| 亚洲av.av天堂| 大片免费播放器 马上看| 国产91av在线免费观看| 国产av码专区亚洲av| 久久久久久久久大av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精品国产av蜜桃| 不卡视频在线观看欧美| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产成人免费无遮挡视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 深爱激情五月婷婷| 欧美高清性xxxxhd video| 女人久久www免费人成看片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 乱系列少妇在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲综合色惰| 高清欧美精品videossex| 中文在线观看免费www的网站| 内射极品少妇av片p| 黄片无遮挡物在线观看| 大片免费播放器 马上看| 国产乱人偷精品视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久久伊人网av| 精品久久久精品久久久| 免费人成在线观看视频色| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 九色成人免费人妻av| 下体分泌物呈黄色| 高清视频免费观看一区二区| 美女国产视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 赤兔流量卡办理| freevideosex欧美| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲人成网站在线播| 少妇高潮的动态图| 免费av毛片视频| 亚洲综合精品二区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 97热精品久久久久久| videos熟女内射| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲av不卡在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 成人国产麻豆网| 97热精品久久久久久| 在线观看一区二区三区激情| 91久久精品电影网| 黄色怎么调成土黄色| 成人亚洲精品av一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 少妇丰满av| 美女内射精品一级片tv| 可以在线观看毛片的网站| 男人舔奶头视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 精品国产露脸久久av麻豆| 午夜激情久久久久久久| 婷婷色av中文字幕| .国产精品久久| 各种免费的搞黄视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产精品99久久久久久久久| 色吧在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 在线观看国产h片| 香蕉精品网在线| .国产精品久久| 亚洲国产欧美在线一区| 久热久热在线精品观看| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲电影在线观看av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国模一区二区三区四区视频| 精品视频人人做人人爽| 精品国产乱码久久久久久小说| 97热精品久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲不卡免费看| 欧美区成人在线视频| 国产成人精品婷婷| 韩国高清视频一区二区三区| 黄色日韩在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 如何舔出高潮| 日韩人妻高清精品专区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99热这里只有是精品50| 国产精品一二三区在线看| 国产69精品久久久久777片| 国产精品不卡视频一区二区| 国产成人91sexporn| 久久久久网色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最新中文字幕久久久久| 乱系列少妇在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 极品教师在线视频| 欧美精品一区二区大全| 六月丁香七月| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲美女视频黄频| 大香蕉97超碰在线| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av福利一区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久精品久久久久久久性| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产毛片在线视频| 深夜a级毛片| 久久6这里有精品| 99久久人妻综合| 欧美最新免费一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 日日啪夜夜爽| 成年版毛片免费区| 亚洲怡红院男人天堂| 国产av国产精品国产| 又爽又黄无遮挡网站| 大香蕉久久网| 3wmmmm亚洲av在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲av福利一区| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲成人一二三区av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美日韩精品成人综合77777| av国产精品久久久久影院| 国产精品伦人一区二区| 国产成人freesex在线| 精华霜和精华液先用哪个| av国产精品久久久久影院| 热re99久久精品国产66热6| 少妇的逼水好多| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费看日本二区| 精品国产露脸久久av麻豆| 中国国产av一级| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产黄色免费在线视频| 性色avwww在线观看| 97超碰精品成人国产| 99久久精品热视频| 能在线免费看毛片的网站| 另类亚洲欧美激情| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 深爱激情五月婷婷| 精品视频人人做人人爽| 国产精品久久久久久精品电影| 人妻系列 视频| 99视频精品全部免费 在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 秋霞伦理黄片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本一二三区视频观看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产亚洲最大av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av播播在线观看一区| 婷婷色综合www| 91狼人影院| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产v大片淫在线免费观看| 插逼视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产av不卡久久| 青春草国产在线视频| 波野结衣二区三区在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美日韩在线观看h| 国产精品熟女久久久久浪| 国产探花极品一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成年av动漫网址| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 亚洲av中文av极速乱| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产乱人偷精品视频| 国产一区二区三区av在线| 久久国内精品自在自线图片| 人体艺术视频欧美日本| 大片免费播放器 马上看| 亚洲性久久影院| 亚洲av福利一区| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品成人久久久久久| 水蜜桃什么品种好| 永久免费av网站大全| 69人妻影院| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 天堂中文最新版在线下载| 国精品久久久久久国模美| 赤兔流量卡办理| e午夜精品久久久久久久| 国产精品蜜桃在线观看| 国产一区二区三区av在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美精品高潮呻吟av久久| 操出白浆在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 视频在线观看一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲,欧美精品.| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲av电影在线进入| 91老司机精品| 宅男免费午夜| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产一级毛片在线| 制服诱惑二区| 婷婷成人精品国产| 久久性视频一级片| 成年人免费黄色播放视频| 成人毛片60女人毛片免费| www.熟女人妻精品国产| 青春草视频在线免费观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲伊人色综图| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 丝袜在线中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 男女免费视频国产| 国产片特级美女逼逼视频| 香蕉丝袜av| 午夜福利视频精品| 伦理电影大哥的女人| 亚洲情色 制服丝袜| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av福利一区| 日本91视频免费播放| 日本wwww免费看| 欧美成人精品欧美一级黄| av在线观看视频网站免费| 水蜜桃什么品种好| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久网色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美日韩av久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 一本大道久久a久久精品| 黑丝袜美女国产一区| 91精品国产国语对白视频| 欧美日本中文国产一区发布| 高清不卡的av网站| 女性生殖器流出的白浆| 卡戴珊不雅视频在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜免费鲁丝| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产一区二区 视频在线| 国产不卡av网站在线观看| 成人三级做爰电影| 日韩一区二区视频免费看| 精品久久蜜臀av无| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成年女人毛片免费观看观看9 | 高清在线视频一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 午夜影院在线不卡| 亚洲av福利一区| 天天影视国产精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av福利一区| tube8黄色片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲少妇的诱惑av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 91成人精品电影| 国产成人免费观看mmmm| 国产一区有黄有色的免费视频| e午夜精品久久久久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产精品一区三区| 深夜精品福利| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产伦理片在线播放av一区| av一本久久久久| 考比视频在线观看| 黄片播放在线免费| 国产欧美亚洲国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99re6热这里在线精品视频| 人人澡人人妻人| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久青草综合色| 国产在线免费精品| av国产久精品久网站免费入址| 国产成人精品在线电影| 无限看片的www在线观看| 黄频高清免费视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品,欧美精品| 另类精品久久| 最黄视频免费看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久人妻| 99热国产这里只有精品6| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产成人免费观看mmmm| 青春草视频在线免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 高清欧美精品videossex| 国产成人精品久久二区二区91 | 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲精品,欧美精品| 免费看av在线观看网站| 午夜老司机福利片| 午夜影院在线不卡| 精品一区在线观看国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99九九在线精品视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 在线 av 中文字幕| 亚洲人成电影观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 美女午夜性视频免费| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 另类亚洲欧美激情| 免费观看性生交大片5| 90打野战视频偷拍视频| av不卡在线播放| 一级片免费观看大全| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本色播在线视频| 老熟女久久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | videosex国产| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品 国内视频| 国产亚洲一区二区精品| 又大又黄又爽视频免费| 搡老岳熟女国产| 亚洲欧洲日产国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 大片免费播放器 马上看| 黄频高清免费视频| 秋霞在线观看毛片| 99热国产这里只有精品6| 极品人妻少妇av视频| 高清在线视频一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲,欧美,日韩| 毛片一级片免费看久久久久| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧美激情在线| 日韩精品有码人妻一区| 在线观看一区二区三区激情| 激情五月婷婷亚洲| 看免费成人av毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 中文天堂在线官网| 老汉色∧v一级毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产成人系列免费观看| 精品一区在线观看国产| 精品酒店卫生间| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美成人精品欧美一级黄| av片东京热男人的天堂| 精品人妻在线不人妻| 综合色丁香网| 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩精品网址| 美女主播在线视频| 搡老岳熟女国产| 中国国产av一级| 看十八女毛片水多多多| 五月天丁香电影| 婷婷色麻豆天堂久久| 18禁观看日本| 国产男女内射视频| 99re6热这里在线精品视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 精品国产国语对白av| 操出白浆在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人毛片60女人毛片免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 一区二区三区精品91| 自线自在国产av| 国产亚洲欧美精品永久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 2021少妇久久久久久久久久久| 午夜日本视频在线| www.自偷自拍.com| 欧美国产精品一级二级三级| 五月开心婷婷网| av不卡在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 18禁观看日本| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲在久久综合| 无限看片的www在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 高清在线视频一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产精品999| 日日爽夜夜爽网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美日韩av久久| 男人操女人黄网站| videos熟女内射| 亚洲国产中文字幕在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 国产免费视频播放在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲熟女毛片儿| bbb黄色大片| 天天影视国产精品| 国产成人av激情在线播放| 色94色欧美一区二区| 在现免费观看毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本av免费视频播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久国产一区二区| 宅男免费午夜| 咕卡用的链子| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品乱久久久久久| 免费看不卡的av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 大话2 男鬼变身卡| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲伊人久久精品综合| 两个人免费观看高清视频| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲成人av在线免费| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久久久人妻| 国产男人的电影天堂91| 国产一区二区三区综合在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 自线自在国产av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 高清视频免费观看一区二区| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 乱人伦中国视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产在线免费精品| 亚洲精品日本国产第一区| 两性夫妻黄色片| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美精品av麻豆av| 亚洲成色77777| 9热在线视频观看99| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一个人免费看片子| 成人影院久久| 国产男女超爽视频在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 看非洲黑人一级黄片| 天天影视国产精品| 天美传媒精品一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 最新在线观看一区二区三区 | 欧美97在线视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产成人精品久久久久久| 中文字幕亚洲精品专区| 精品一区在线观看国产| 欧美激情高清一区二区三区 | 大码成人一级视频| 国产精品.久久久| 国产精品免费视频内射| 国产97色在线日韩免费| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜91福利影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩电影二区| av国产久精品久网站免费入址| 黄片无遮挡物在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 大香蕉久久成人网| 日韩电影二区| 丰满少妇做爰视频| 香蕉国产在线看| 午夜免费观看性视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品一国产av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 最近手机中文字幕大全| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| netflix在线观看网站| 成人手机av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜免费男女啪啪视频观看| 又黄又粗又硬又大视频| 成人国产麻豆网|