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    德國教師教育的特點及啟示

    2008-12-29 00:00:00歐陽琰
    中國教師 2008年24期


      德國是世界上最早開展教師教育的國家。在其教師教育的歷史發(fā)展過程中,逐步形成了獨具特色的職前培養(yǎng)教育、職業(yè)準(zhǔn)備教育和職業(yè)后教育三階段一體化的教師教育體系。作為一個系統(tǒng)過程,德國教師教育注重對教師培養(yǎng)過程中各個階段和各個環(huán)節(jié)的控制。本文試圖通過分析德國教師教育過程中的入口階段、大學(xué)的職前培養(yǎng)階段、職業(yè)準(zhǔn)備教育階段、出口階段和職業(yè)后教育階段的特點,針對我國教師教育的發(fā)展和改革現(xiàn)狀提出一些針對性的建議。
      
      一、德國教師教育的特點
      
      1.入口階段,實行嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)下的開放式招生
      德國在教師教育的招生方面向來給予學(xué)生相當(dāng)?shù)淖杂?。它雖然沒有全國統(tǒng)一的招生考試,但是對要接受教師教育的學(xué)生有一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,實行的是有一定標(biāo)準(zhǔn)和要求限制下的開放式招生。它要求學(xué)生必須具有13年一貫制完全中學(xué)畢業(yè)證書才可以申請進入自己所選擇的大學(xué)機構(gòu),學(xué)習(xí)自己喜愛的學(xué)科,接受大學(xué)教育,之后才有資格接受教師教育。完全中學(xué)是代表德國中學(xué)教育最高水平的學(xué)校,它對學(xué)生的培養(yǎng)就是為學(xué)生今后接受高等教育作準(zhǔn)備的。這樣就保證在入口階段控制住生源質(zhì)量,為培養(yǎng)高素質(zhì)的教師打下了堅實的基礎(chǔ)。同時,這種開放式的招生能夠?qū)⒂幸庠赋蔀榻處煹膶W(xué)生納入到教師隊伍中來,大家都是根據(jù)自己的喜好來選擇這個職業(yè)的,從而保證教師隊伍充滿了活力和熱情,因此,他們能夠在以后的工作中保持很高的主動性和積極性??梢姡聡處熧|(zhì)量是以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)下的開放式招生形式為前提條件的。
      2.職前培養(yǎng)階段,注重學(xué)術(shù)能力與職業(yè)能力教育的協(xié)調(diào)發(fā)展
      職前培養(yǎng)階段是德國教師培養(yǎng)的第一階段,主要是在大學(xué)里進行學(xué)術(shù)性的教育。該階段旨在培養(yǎng)學(xué)生將來作為教師應(yīng)具備的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)知識。在這期間,學(xué)生必須學(xué)習(xí)兩門執(zhí)教學(xué)科和相關(guān)的學(xué)科教學(xué)論,同時必須學(xué)習(xí)包括教育科學(xué)和社會科學(xué)方面的課程,其中教育科學(xué)要占總課時的25%。在大學(xué)里接受學(xué)術(shù)教育的學(xué)習(xí)時間依據(jù)其培養(yǎng)的學(xué)生未來所任職學(xué)校類型的不同而有所差別。一般來說,畢業(yè)后任職于基礎(chǔ)學(xué)校、主體中學(xué)和實科中學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)時間為三年;畢業(yè)后任職于完全中學(xué)和職業(yè)學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)時間為四年。在注重學(xué)術(shù)教育的同時,德國文化教育部于2004年12月16日頒發(fā)了《教師教育新標(biāo)準(zhǔn)的決議》,強調(diào)職前培養(yǎng)階段進行職業(yè)能力的教育。新標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為,教師的職業(yè)能力應(yīng)該在教師職前教育階段就打下良好的基礎(chǔ),提出教師的實踐能力是在入職以后(第一年)自身慢慢形成的,強調(diào)獲得職業(yè)能力的重要基礎(chǔ)是教育學(xué)科??梢姡诼毲芭囵B(yǎng)階段,不僅注重培養(yǎng)學(xué)生擁有廣博的知識,同時也突出培養(yǎng)學(xué)生運用專門學(xué)科和教育科學(xué)研究方法的能力的重要性,進而實現(xiàn)學(xué)術(shù)能力和職業(yè)能力方面的協(xié)調(diào)發(fā)展。
      3.職業(yè)準(zhǔn)備教育階段,對見習(xí)教師實行嚴(yán)格評價
      在德國,人們認(rèn)為教師是一種專業(yè)性的職業(yè),不經(jīng)過長期的專業(yè)教育和訓(xùn)練,不可能勝任其工作。因此在職業(yè)準(zhǔn)備教育階段實施教育的時限相對來說比較長,最長要兩年,短的也要16個月,一般情況下是18個月。可見德國對教師教學(xué)實踐能力培養(yǎng)的重視程度。但同時也沒有放松對理論學(xué)習(xí)的要求,職業(yè)準(zhǔn)備教育階段主要是在“見習(xí)教師研習(xí)班”和“實習(xí)學(xué)?!遍_展,它是德國教師培養(yǎng)的第二階段,該階段旨在養(yǎng)成作為教師應(yīng)具備的實踐能力。在這期間,學(xué)生不僅要在實習(xí)學(xué)校進行教學(xué)見習(xí),同時還得在研修班里進行理論學(xué)習(xí)。學(xué)生通常上午在實習(xí)學(xué)校里進行見習(xí),四周以后才可以在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下試教,然后下午參加研習(xí)班的理論學(xué)習(xí)。在研習(xí)班里,上課都采用研討的方式進行,見習(xí)教師通常就某一個專題展開討論并口頭發(fā)言。這些專題通常都是實際教學(xué)中會碰到的問題,這樣能夠更好地將理論和實踐聯(lián)系起來,用理論來反思實踐。實習(xí)學(xué)校通常會對見習(xí)教師就其與教師職業(yè)有關(guān)法律的了解方面、教學(xué)技能方面、科學(xué)的教學(xué)方法方面以及處理特殊問題的能力方面進行評價,這份評價對見習(xí)教師最終能否成為教師起著極其重要的作用。
      4.出口階段,通過國家考試制度選拔教師
      教師資格證書是教師行業(yè)的資質(zhì)證明,是教師職業(yè)的準(zhǔn)入證。在德國,要想獲得這張準(zhǔn)入證必須經(jīng)過兩次嚴(yán)格的國家考試,在教師培養(yǎng)的出口階段,國家實行了嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。這兩次考試分別在大學(xué)職前培養(yǎng)階段和職業(yè)準(zhǔn)備教育階段進行。第一次考試內(nèi)容包括論文、筆試與口試,論文以任教學(xué)科為范圍,口試由兩位教授和一名學(xué)校教師組成評委;第二次考試內(nèi)容包括兩篇分屬兩個任教專門學(xué)科教學(xué)的論文、兩個專門科目的試教及口試。見習(xí)教師只有在順利通過了第一次考試才能夠參加第二次考試,并且只有兩次考試都通過,才能取得教師資格,被聘為正式教師,頒發(fā)《教師資格證書》。在這之后,就可以作為準(zhǔn)教師進入人才市場進行應(yīng)聘了。這個過程漫長而又艱辛,尤其是兩次國家考試對于想成為教師的人來說具有很大的挑戰(zhàn)性。
      5.職業(yè)后教育階段,追求實效,形式多樣,具有激勵性
      在終生教育思想的影響下職業(yè)后教育備受人們廣泛關(guān)注。在德國,教師的職業(yè)后教育也獨具特色。首先,在職業(yè)后教育階段開展的教師繼續(xù)教育非常注重追求實效性。這表現(xiàn)在教師培訓(xùn)內(nèi)容是根據(jù)教師的“客觀的進修需要”和“主觀的進修需要”來最后決定的,培訓(xùn)內(nèi)容不強調(diào)系統(tǒng)性,而強調(diào)實際的應(yīng)用性和教育教學(xué)中的可操作性。其次,繼續(xù)教育的形式靈活多樣。這種形式按其級別排下來依次是中央一級的、地區(qū)性教師進修、校內(nèi)的在職教育,以及在大學(xué)進行的繼續(xù)教育。最后,職業(yè)后教育階段實施的教育對教師來說具有很強的激勵性。教師繼續(xù)教育有充裕的經(jīng)費保障:進修院校盡管都不大,但辦學(xué)設(shè)備現(xiàn)代化的程度卻很高;學(xué)員的食宿、交通全部免費,他們的生活、學(xué)習(xí)條件也很好。教師總體上對參加繼續(xù)教育的積極性較高。
      
      二、對我國教師教育改革和發(fā)展的啟示
      
      當(dāng)前,我國的教師教育正在經(jīng)歷著由傳統(tǒng)的封閉型的教師教育體系向開放的教師教育體系過渡,我們正在不斷地探討教師培養(yǎng)的新模式,建構(gòu)有效的教師資格認(rèn)證制度。通過對德國教師教育各個培養(yǎng)階段特點的分析,我們能夠得到一些啟示。
      1.在教師教育的入口階段,實行初次招生和再次招生相結(jié)合的招生制度
      隨著我國教師教育改革的推進,非師范類院校將積極地參與到教師教育中來,我們也將逐步實現(xiàn)開放式的教師教育發(fā)展模式。鑒于德國在招生時實行嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)下的開放式招生模式,從而保證了生源的高質(zhì)量,把好了教師入口質(zhì)量關(guān),我們應(yīng)該力求探討適合我國國情的教師教育招生制度的改革。在招生時,應(yīng)該逐漸淡化師范類專業(yè)和非師范類專業(yè)的概念,讓所有的學(xué)生都必須接受正規(guī)的大學(xué)教育,學(xué)生在接受完大學(xué)教育之后,若有志成為教師,可以進行自由選擇,教師培訓(xùn)機構(gòu)再次對這些學(xué)生進行招生。事實上,學(xué)生通常并不能夠很好地了解自己,對自己是否具備從事某種職業(yè)缺乏足夠的認(rèn)知能力,我們在再次招生時就要考慮到這一點,通過對學(xué)生進行職業(yè)因子分析來遴選生源。教師將越來越成為一種專業(yè)性很強的職業(yè),我們在生源選擇上不能僅僅憑學(xué)生的興趣,應(yīng)該幫助學(xué)生進行是否具備從事教師職業(yè)的基本因素分析,從而在源頭上確保教師的素質(zhì)。
      2.在教師培養(yǎng)過程中,注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),加大學(xué)生的實習(xí)比重
      德國在教師培養(yǎng)的三個階段中都非常注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),特別重視在實習(xí)過程中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,同時也不放松理論學(xué)習(xí)。我們在教師教育改革的過程中,要注重學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng),這種培養(yǎng)不僅僅需要理論上的構(gòu)建,更要讓學(xué)生深入到中小學(xué)中去,要大大延長學(xué)生的實習(xí)時間,可以通過理論學(xué)習(xí)和實習(xí)安排相結(jié)合的方式進行,在實踐中反思理論。同時,在職業(yè)后教育中,隨著我國教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)情況的好轉(zhuǎn),我們要改變職業(yè)后教育等同于“學(xué)歷補償教育”的觀念,一方面滿足教師的需求,另一方面也要考慮到客觀實際需要,更多地將這種繼續(xù)教育與中小學(xué)教師的教學(xué)實踐結(jié)合起來。
      3.在教師資格認(rèn)證方面,建立嚴(yán)格的國家考試制度
      德國的教師資格認(rèn)證過程是非常嚴(yán)格的,教師要取得教師資格證書必須參加國家組織的兩次考試??荚嚨膬?nèi)容也非常豐富,既要寫論文,又要口試,還要試教,是一種多方位考核。隨著我國教師教育的發(fā)展,我們已經(jīng)由過去對教師的數(shù)量要求轉(zhuǎn)為對教師的質(zhì)量要求,在教師資格認(rèn)證方面應(yīng)該實行更加嚴(yán)格的國家考試制度,以保證教師質(zhì)量的提高。對于所有想成為教師的學(xué)生,不分師范專業(yè)和非師范專業(yè),都可以參加國家組織的教師資格考試;考試內(nèi)容也要有所改革,如拓寬考試內(nèi)容,加強實踐環(huán)節(jié)等。
      
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     ?。ㄘ?zé)任編輯:劉福才)

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