• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    代建制改革必須堅(jiān)持社會(huì)化方向

    2008-12-29 00:00:00周國(guó)棟吳秋艷


      代建制是優(yōu)化政府投資項(xiàng)目管理的重要舉措。按照2004年7月國(guó)務(wù)院《關(guān)于投資體制改革的決定》要求,近年來(lái)我國(guó)積極推進(jìn)政府投資項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方式改革,對(duì)非經(jīng)營(yíng)性政府投資項(xiàng)目大力推進(jìn)“代建制”,取得了明顯成效。
      
      一、代建制制度設(shè)計(jì)的初衷
      
      按照西方主流的福利經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn),政府提供的社會(huì)公共產(chǎn)品和服務(wù)不一定要由政府自己生產(chǎn)和供給,要盡可能發(fā)揮社會(huì)專業(yè)化資源的優(yōu)勢(shì),通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)委托生產(chǎn),取得最佳效益。亞當(dāng)·斯密在《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》中指出:由政府提供公共產(chǎn)品,其運(yùn)作應(yīng)盡量通過(guò)市場(chǎng)的方式加以解決。斯蒂格利茨在《政府為什么干預(yù)經(jīng)濟(jì)》中指出:在公共產(chǎn)品供給方面,要區(qū)分“政府提供”和“政府生產(chǎn)”兩個(gè)概念,政府提供公共產(chǎn)品,可通過(guò)簽訂合同、經(jīng)濟(jì)資助等手段和途徑,委托私人部門(mén)生產(chǎn)并提供。
      代建制改革制度設(shè)計(jì)的初衷,正是為了解決政府權(quán)力與市場(chǎng)資本距離過(guò)近、政府投資項(xiàng)目預(yù)算軟約束的問(wèn)題,而在政府和企業(yè)主體之間增加一個(gè)“市場(chǎng)”環(huán)節(jié),讓企業(yè)進(jìn)入公共產(chǎn)品的生產(chǎn)領(lǐng)域。也就是將政府投資項(xiàng)目由“政府生產(chǎn)”改為“政府提供”,政府只制定政府投資項(xiàng)目的生產(chǎn)和供應(yīng)規(guī)則,提供資金支持和履行生產(chǎn)監(jiān)督的職責(zé),而政府投資項(xiàng)目的具體生產(chǎn)提供改由“市場(chǎng)”進(jìn)行。代建制制度設(shè)計(jì)的目的是:利用企業(yè)產(chǎn)品供給的“經(jīng)濟(jì)人”動(dòng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來(lái)提高公共產(chǎn)品供給的效率,從機(jī)制上解決政府投資領(lǐng)域中,因政府壟斷所致的公共產(chǎn)品供給效率低下、項(xiàng)目管理水平低下、投資浪費(fèi)嚴(yán)重、公務(wù)人員腐敗頻發(fā)等問(wèn)題。
      代建制改革的核心是:打破傳統(tǒng)模式下“投資、建設(shè)、使用、管理”四位一體的局面,設(shè)計(jì)權(quán)責(zé)平衡的非經(jīng)營(yíng)性政府投資項(xiàng)目的激勵(lì)機(jī)制、投資約束機(jī)制和利益制衡機(jī)制,來(lái)規(guī)范政府投資項(xiàng)目管理,從制度上激勵(lì)代建主體有實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的積極性,和能夠誠(chéng)實(shí)有效地按照政府批準(zhǔn)概算與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目,進(jìn)而提高政府投資的效率。代建制改革必須以市場(chǎng)為依托、以競(jìng)爭(zhēng)為手段,通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)力量在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和資源配置中起主導(dǎo)作用,來(lái)實(shí)現(xiàn)政府由封閉的內(nèi)部管理轉(zhuǎn)向?qū)κ袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的宏觀管理,由政府投資項(xiàng)目的直接生產(chǎn)、提供者向促進(jìn)者、合作者、管理者和監(jiān)督者角色轉(zhuǎn)變。政府投資項(xiàng)目代建主體通過(guò)項(xiàng)目管理從政府獲得相應(yīng)報(bào)酬也要承擔(dān)相應(yīng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。政府投資人通過(guò)支付相關(guān)費(fèi)用把項(xiàng)目建設(shè)管理職責(zé)委托給代建主體行使,這也是以責(zé)任轉(zhuǎn)嫁的市場(chǎng)方式來(lái)提高政府投資項(xiàng)目的質(zhì)量和效率。代建項(xiàng)目責(zé)任機(jī)制的真正落實(shí),足以促使代建主體從維護(hù)自身利益、規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的利己心態(tài)出發(fā)增強(qiáng)對(duì)代建項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管,最終實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)公共利益和代建主體利益的共贏。
      
      二、事業(yè)單位代建模式的制度缺陷
      
      眾所周知,政府投資項(xiàng)目最突出的表現(xiàn)為政府直接投資。當(dāng)由政府出資和派遣人員、給予項(xiàng)目保障而組建公共部門(mén)(事業(yè)單位)統(tǒng)一履行代建職責(zé)時(shí),無(wú)論是將現(xiàn)有政府相應(yīng)職能部門(mén)重組,還是另外組建新的職能部門(mén),不過(guò)僅僅是政府職能的內(nèi)部轉(zhuǎn)移,這種管理模式除了以新的集中壟斷代替舊的分散壟斷外,與原有政府投資項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施的組織管理體制基本沒(méi)有實(shí)質(zhì)性區(qū)別。它既沒(méi)有解決我國(guó)政府行政權(quán)力結(jié)構(gòu)中最根本的分權(quán)與制衡問(wèn)題,又沒(méi)有發(fā)揮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰機(jī)制來(lái)優(yōu)化配置資源的優(yōu)勢(shì)。這樣的代建單位除扮演政府或政府部門(mén)代言人的作用外,往往不需、實(shí)際也不能承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。項(xiàng)目建設(shè)即使沒(méi)有按照政府批準(zhǔn)的概算和投資規(guī)模實(shí)施,出現(xiàn)任何不利的結(jié)果,最后仍然需要政府來(lái)承擔(dān)責(zé)任,即政府預(yù)算仍為軟約束。另外,由于集中代建的事業(yè)單位獨(dú)攬政府投資項(xiàng)目代建權(quán),具有市場(chǎng)壟斷地位,權(quán)力過(guò)度集中且自由度較大,運(yùn)行一旦缺乏規(guī)范、制約和透明度,必將加大公共產(chǎn)品供應(yīng)成本和為權(quán)力“尋租”創(chuàng)造更好的條件。此外,政府集中代建事業(yè)單位會(huì)對(duì)決策時(shí)對(duì)本單位有利的項(xiàng)目拼命去游說(shuō)和爭(zhēng)取,反之則消極對(duì)待、推諉拖延。這種做法將助長(zhǎng)項(xiàng)目決策中的“局部利益至上”傾向,不利于提高政府投資項(xiàng)目前期決策工作的質(zhì)量和科學(xué)性。
      按照企業(yè)理論,如果擁有控制權(quán)的人無(wú)法真正承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),那么它就不可能有積極性作出最好的決策。而合同從來(lái)都是不完備的,代理人也不是圣人,它也可能從本身利益出發(fā),利用合同的不完備性“尋租”、“創(chuàng)租”,進(jìn)而出現(xiàn)很多代理問(wèn)題。實(shí)際上在上世紀(jì)六七十年代甚至八十年代初期,我國(guó)政府投資項(xiàng)目曾長(zhǎng)期采用由政府行業(yè)主管部門(mén)指定建設(shè)單位統(tǒng)一建設(shè),建成后移交生產(chǎn)單位管理使用的投資包干責(zé)任制型式。按照現(xiàn)在的理解,這種管理體制就是政府集中代建模式。實(shí)踐證明,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展和人們思想觀念不斷變化,這種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思路的工程組織實(shí)施模式的弊端越來(lái)越明顯,在政府投資規(guī)模一再突破的前提下,工程質(zhì)量低劣,建設(shè)工期拖延,財(cái)政供養(yǎng)人員編制嚴(yán)重膨脹,工程投產(chǎn)后尾工量大、帶病運(yùn)行工程多的現(xiàn)象十分普遍。
      政府事業(yè)單位集中代建模式的弊端還可以用“X低效率”理論來(lái)解釋。根據(jù)哈維·萊本斯坦的“X低效率理論”,一個(gè)組織機(jī)構(gòu)的效率很大程度上取決于該組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的外部環(huán)境,如果外部環(huán)境對(duì)該組織機(jī)構(gòu)沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)壓力,那么該組織機(jī)構(gòu)中各層次的成員就會(huì)暴露出人的惰性,久而久之,惰性便成為慣性,就會(huì)在組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部產(chǎn)生X低效率。X低效率的可能后果是:政府集中代建單位不僅對(duì)政府的依97d1d639eb61a0e20f37265a4e0a9a740841b3de3479b580e0a7944af1856879賴性強(qiáng),且普遍存在服務(wù)意識(shí)差,官僚習(xí)氣重,結(jié)構(gòu)性低效能和局部利益至上等現(xiàn)象。由于不存在外部競(jìng)爭(zhēng)壓力,組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部也就沒(méi)有追求成本極小化的刺激,這必將導(dǎo)致機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、工作效率低等現(xiàn)象,抑制自我約束和提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率的動(dòng)力。
      不可否認(rèn),政府集中代建模式在創(chuàng)業(yè)初期確能發(fā)揮一些積極作用。但由于這是一種管理經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由財(cái)政供給的非贏利性活動(dòng),基本無(wú)有效的制約和激勵(lì)機(jī)制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,如果一個(gè)單位僅有提高工程質(zhì)量和政府投資效益的責(zé)任壓力,而沒(méi)有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制或動(dòng)力來(lái)源,是不切實(shí)際的。政府集中代建單位的人員整體素質(zhì)、能力水平、專業(yè)結(jié)構(gòu)配備與用工和考核制度、管理約束機(jī)制靈活的社會(huì)化代建公司無(wú)法比擬。我們應(yīng)該知道,吃“財(cái)政飯”的事業(yè)單位不等于不吃“其它飯”,謀取“額外利益”的風(fēng)險(xiǎn)無(wú)論公司代建模式還是事業(yè)單位代建模式都同樣存在。
      
      三、公司代建模式爭(zhēng)論的詮釋
      
      從短期看,在當(dāng)前招投標(biāo)市場(chǎng)尚不規(guī)范,項(xiàng)目代建市場(chǎng)發(fā)育還不完善,各類代建企業(yè)發(fā)展還不平衡,水平高專業(yè)性強(qiáng)的代建主體少,代建市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公平性、充分性和有序性還存在較大差距的條件下,作為一種過(guò)渡形式,成立事業(yè)單位統(tǒng)一代建非經(jīng)營(yíng)性政府投資項(xiàng)目,對(duì)推動(dòng)代建制的發(fā)展還是有益的。然而從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看,單純靠行政委托方式選擇代建單位,容易走上“政企不分”的老路,不利于代建制的推廣和健康發(fā)展。因此,我們應(yīng)該進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),按照正確的思路,從完善制度、培育市場(chǎng)、改進(jìn)實(shí)施、強(qiáng)化監(jiān)管、穩(wěn)步推廣等方面,來(lái)積極推動(dòng)代建制的改革和發(fā)展。
      正如有的學(xué)者指出的那樣,公司代建模式確實(shí)存在企業(yè)為追求利潤(rùn)最大化,而對(duì)項(xiàng)目謀取“額外利益”和片面降低建設(shè)成本的管理傾向。通過(guò)分析我們知道,由于預(yù)算軟約束、缺乏分權(quán)制衡和優(yōu)勝劣汰機(jī)制,事業(yè)單位代建模式在機(jī)制上就沒(méi)有解決政府投資項(xiàng)目管理者的權(quán)力尋租和謀取“額外利益”的條件。而公司代建模式,只要政府投資人貫徹分權(quán)制衡原則,直接選擇獨(dú)立于代建企業(yè)之外的“平行”的監(jiān)理單位,來(lái)對(duì)政府的投資決策、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招標(biāo)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,和對(duì)代建企業(yè)的項(xiàng)目管理進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)理并及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和反饋,就能有效制約代建企業(yè)權(quán)力和自由度過(guò)大的問(wèn)題。
      
      有學(xué)者指出,政府行政主管部門(mén)直接與代建公司簽訂民事委托代建合同,增加政府行政部門(mén)的民事法律糾紛風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)該說(shuō)該問(wèn)題在所有政府采購(gòu)的貨物、工程和服務(wù)合同中均客觀存在。政府投資代建項(xiàng)目的委托人是政府,自然必須由政府出面與代建人簽訂民事代建委托合同,這沒(méi)有什么疑義。當(dāng)然,從盡量減少民事合同糾紛的角度出發(fā),政府投資人確應(yīng)考慮優(yōu)化公司代建模式的治理體制設(shè)計(jì)。建議政府投資人設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的非盈利性代表機(jī)構(gòu)或授權(quán)機(jī)構(gòu),來(lái)代表政府承擔(dān)招標(biāo)選擇代建單位、簽訂代建合同及開(kāi)展代建項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理等事務(wù)性工作。該機(jī)構(gòu)從事政府投資項(xiàng)目代建合同簽訂等代建項(xiàng)目實(shí)施的具體事務(wù)性管理工作,但不直接從事政府投資項(xiàng)目“生產(chǎn)”,僅屬政府行政管理職能的延伸。代建制改革的目標(biāo)導(dǎo)向是市場(chǎng)有效競(jìng)爭(zhēng),無(wú)論代建合同簽訂是否通過(guò)政府授權(quán)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,非經(jīng)營(yíng)性政府投資項(xiàng)目代建制實(shí)施均需通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)選擇相應(yīng)的專業(yè)化、社會(huì)化的項(xiàng)目管理公司來(lái)承擔(dān)。
      有學(xué)者對(duì)公司代建模式下項(xiàng)目代建公司獲得合理預(yù)期回報(bào)難以釋?xiě)选?shí)際上代建管理費(fèi)占項(xiàng)目總投資的比例很小,考慮到代建單位風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、開(kāi)具保函所發(fā)生的費(fèi)用和有關(guān)稅費(fèi)等情況,代建管理費(fèi)確應(yīng)在建設(shè)單位管理費(fèi)的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高。但表面上增加一小點(diǎn)代建管理費(fèi),與機(jī)制體制更優(yōu)從而節(jié)約的一大筆投資相比甚是微乎其微。至于有些學(xué)者提出的代建公司具有通過(guò)片面降低建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和裝修標(biāo)準(zhǔn)來(lái)“控制投資”的管理傾向,我想這除了說(shuō)明政府對(duì)前期工作管理粗放、政府有關(guān)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)管職能履行不到位外,只能表明公司代建模式在機(jī)制上有極其巨大的積極主動(dòng)地控制投資的優(yōu)越性。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)看,公司競(jìng)爭(zhēng)代建模式是從利益制衡機(jī)制上盡量減少使用單位干預(yù)、避免政府投資“三超”的最好選擇,也是實(shí)踐證明的最優(yōu)模式。
      代建制的風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在投資估算不準(zhǔn)確、施工圖設(shè)計(jì)深度不夠、招標(biāo)文件和合同條款不完備、代建單位業(yè)務(wù)水平低等方面,與代建模式無(wú)關(guān)。換言之,制度的、技術(shù)的、自然的風(fēng)險(xiǎn),無(wú)論是公司代建模式還是事業(yè)單位代建模式都客觀存在。代建制的風(fēng)險(xiǎn)需要政府有關(guān)職能部門(mén)盡可能地認(rèn)識(shí)并完善相關(guān)制度,和加強(qiáng)對(duì)代建公司的監(jiān)督與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的監(jiān)管。從目前各地的實(shí)踐情況看,代建制改革已經(jīng)從試點(diǎn)階段轉(zhuǎn)入局部開(kāi)放階段。在這個(gè)階段,政府可有針對(duì)性地選擇一定數(shù)量信譽(yù)好、有實(shí)力、專業(yè)性強(qiáng)、管理水平高的項(xiàng)目管理企業(yè),進(jìn)入政府投資代建制項(xiàng)目的選擇范圍,并在此范圍內(nèi)通過(guò)招標(biāo)等方式選擇代建公司。這由當(dāng)前代建市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀決定,有利于對(duì)項(xiàng)目代建過(guò)程的有效監(jiān)管,也是短期內(nèi)降低代建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的客觀需要。待市場(chǎng)發(fā)育條件具備,代建制改革必將步入全面開(kāi)放階段,即全面公開(kāi)招標(biāo)選擇代建單位,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目代建的完全社會(huì)化、市場(chǎng)化,這是代建制改革發(fā)展的正確方向。
     ?。ㄗ髡邌挝唬簢?guó)家發(fā)展改革委重大項(xiàng)目稽察辦、國(guó)家信息中心)

    成人黄色视频免费在线看| 乱系列少妇在线播放| 国国产精品蜜臀av免费| 我的女老师完整版在线观看| 日日撸夜夜添| 啦啦啦在线观看免费高清www| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 在现免费观看毛片| 国产淫语在线视频| 男的添女的下面高潮视频| 日日撸夜夜添| 亚洲四区av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av二区三区四区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 日日爽夜夜爽网站| 91精品国产九色| 国产精品人妻久久久久久| 日韩欧美 国产精品| 中国三级夫妇交换| 久久 成人 亚洲| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩一区二区视频免费看| 免费观看av网站的网址| 午夜激情久久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| tube8黄色片| 老司机影院毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 乱人伦中国视频| 亚洲中文av在线| 日本色播在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久久大尺度免费视频| 熟女av电影| 午夜日本视频在线| 在线观看国产h片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜日本视频在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产91av在线免费观看| 国产在线免费精品| 99久久精品热视频| 丰满少妇做爰视频| 国产高清三级在线| 亚洲av日韩在线播放| 亚州av有码| 春色校园在线视频观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品三级大全| 秋霞在线观看毛片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品福利在线免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 看十八女毛片水多多多| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品熟女久久久久浪| 丝袜喷水一区| 国产成人精品久久久久久| 十分钟在线观看高清视频www | 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧洲国产日韩| av不卡在线播放| av在线老鸭窝| 交换朋友夫妻互换小说| 9色porny在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 成年人免费黄色播放视频 | 国产片特级美女逼逼视频| 成人美女网站在线观看视频| 日韩欧美 国产精品| 午夜久久久在线观看| 下体分泌物呈黄色| 在线播放无遮挡| 国产精品福利在线免费观看| 国产免费视频播放在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 黑人猛操日本美女一级片| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久久久久成人| 99久久精品热视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品成人在线| 热re99久久国产66热| 久久久久视频综合| 一本大道久久a久久精品| 一级爰片在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 国产一级毛片在线| 精品酒店卫生间| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人精品婷婷| 久久久久国产精品人妻一区二区| 大香蕉久久网| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 日韩一区二区视频免费看| 久久久午夜欧美精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成人一二三区av| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 女人精品久久久久毛片| 少妇 在线观看| 亚洲国产精品999| 午夜av观看不卡| 日日爽夜夜爽网站| 少妇精品久久久久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 激情五月婷婷亚洲| 嘟嘟电影网在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲图色成人| 熟女电影av网| 男女边吃奶边做爰视频| 极品教师在线视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 丝袜脚勾引网站| 少妇的逼水好多| 只有这里有精品99| 国产精品久久久久久av不卡| 成人综合一区亚洲| 黄片无遮挡物在线观看| 在线观看免费高清a一片| av在线app专区| 男女免费视频国产| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久久国产电影| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 嘟嘟电影网在线观看| 波野结衣二区三区在线| 欧美另类一区| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产精品一区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久人妻熟女aⅴ| 成人特级av手机在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 色网站视频免费| 亚洲av福利一区| 在现免费观看毛片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久久伊人网av| 久久6这里有精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜福利视频精品| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产成人freesex在线| 国产一区二区在线观看av| 五月天丁香电影| a级片在线免费高清观看视频| 日韩伦理黄色片| 国产亚洲精品久久久com| 午夜视频国产福利| 亚洲av.av天堂| 国产美女午夜福利| av福利片在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 寂寞人妻少妇视频99o| 成人影院久久| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产av国产精品国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 最新的欧美精品一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| 人妻 亚洲 视频| 免费观看a级毛片全部| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜视频国产福利| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费av不卡在线播放| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 永久免费av网站大全| 观看美女的网站| 老女人水多毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 久久97久久精品| 午夜影院在线不卡| 少妇人妻 视频| 曰老女人黄片| 国产欧美亚洲国产| 成人影院久久| 成人综合一区亚洲| 国产成人91sexporn| 欧美精品亚洲一区二区| 国产av码专区亚洲av| 我要看日韩黄色一级片| 国产日韩欧美在线精品| 日本wwww免费看| a 毛片基地| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 大码成人一级视频| 如何舔出高潮| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 美女主播在线视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 色哟哟·www| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩av免费高清视频| 中文字幕亚洲精品专区| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产日韩一区二区| 伦理电影免费视频| 99久久人妻综合| 日日啪夜夜撸| 女性被躁到高潮视频| 国产成人精品福利久久| 天堂8中文在线网| 少妇精品久久久久久久| 亚洲怡红院男人天堂| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久6这里有精品| h视频一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 丁香六月天网| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产一级毛片在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品不卡视频一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 超碰97精品在线观看| 免费观看在线日韩| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 夜夜爽夜夜爽视频| 美女国产视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 大话2 男鬼变身卡| 最近手机中文字幕大全| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩强制内射视频| 日韩一区二区视频免费看| 国产一区二区在线观看av| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线 av 中文字幕| 插逼视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲情色 制服丝袜| 久久狼人影院| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩一区二区三区影片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜91福利影院| 不卡视频在线观看欧美| 青青草视频在线视频观看| 精品一区二区三卡| www.色视频.com| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美激情国产日韩精品一区| 一级二级三级毛片免费看| 免费少妇av软件| 少妇人妻 视频| 免费看av在线观看网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 下体分泌物呈黄色| 永久免费av网站大全| 一区二区三区免费毛片| 国产黄片美女视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 丁香六月天网| 久久热精品热| 多毛熟女@视频| 韩国av在线不卡| 久久狼人影院| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人影院久久| 在线观看一区二区三区激情| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品456在线播放app| 在线观看av片永久免费下载| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本黄大片高清| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 看十八女毛片水多多多| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产毛片在线视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 中文资源天堂在线| 国产亚洲最大av| 日韩视频在线欧美| 国产一区亚洲一区在线观看| 99热这里只有是精品50| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 乱人伦中国视频| 看非洲黑人一级黄片| 国产乱来视频区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品熟女久久久久浪| 九九在线视频观看精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 大香蕉久久网| 国产成人a∨麻豆精品| 日本黄色日本黄色录像| 观看美女的网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 七月丁香在线播放| 99热这里只有是精品在线观看| 日本免费在线观看一区| 99久久综合免费| 男人添女人高潮全过程视频| 精品国产一区二区久久| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲国产av新网站| 成年av动漫网址| 一区在线观看完整版| 在线观看www视频免费| 国产极品天堂在线| 国产乱来视频区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产乱来视频区| 男女边摸边吃奶| 熟女人妻精品中文字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费黄色在线免费观看| 国产黄色免费在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久精品性色| 边亲边吃奶的免费视频| 51国产日韩欧美| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产老妇伦熟女老妇高清| 寂寞人妻少妇视频99o| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩综合久久久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费大片黄手机在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| av有码第一页| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线天堂最新版资源| 一区二区三区免费毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲电影在线观看av| 午夜福利影视在线免费观看| 制服丝袜香蕉在线| 国产淫片久久久久久久久| 日本黄大片高清| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费观看av网站的网址| 国产精品久久久久久精品电影小说| 三级国产精品欧美在线观看| 下体分泌物呈黄色| 最新的欧美精品一区二区| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲天堂av无毛| 美女视频免费永久观看网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 建设人人有责人人尽责人人享有的| freevideosex欧美| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲av成人精品一二三区| 内地一区二区视频在线| 女人精品久久久久毛片| 欧美97在线视频| 欧美精品国产亚洲| 久热这里只有精品99| 精品午夜福利在线看| 日韩电影二区| 中国国产av一级| 亚洲久久久国产精品| av在线播放精品| 精品酒店卫生间| 美女内射精品一级片tv| av.在线天堂| 在现免费观看毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久99热6这里只有精品| 欧美日韩视频精品一区| 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇丰满av| 久久精品国产a三级三级三级| 国产成人免费观看mmmm| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人影院久久| 免费大片黄手机在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲成人av在线免费| 日韩欧美精品免费久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 麻豆乱淫一区二区| 日本午夜av视频| 内地一区二区视频在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲在久久综合| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最后的刺客免费高清国语| 国产成人精品久久久久久| 丝袜脚勾引网站| av.在线天堂| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品,欧美精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品国产一区二区久久| 日本欧美视频一区| 在线观看国产h片| 国产成人freesex在线| av卡一久久| 插逼视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久国产乱子免费精品| 十八禁高潮呻吟视频 | 国产伦理片在线播放av一区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美+日韩+精品| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲第一区二区三区不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 国产一区二区三区av在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产成人精品婷婷| 尾随美女入室| 亚洲高清免费不卡视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日本黄色片子视频| 又大又黄又爽视频免费| 日本欧美视频一区| 欧美性感艳星| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产色片| 黄片无遮挡物在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 97在线视频观看| 国产毛片在线视频| 一区二区三区免费毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲成人一二三区av| 日韩制服骚丝袜av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩欧美 国产精品| 国产中年淑女户外野战色| 国产一区二区三区av在线| 亚洲不卡免费看| 亚州av有码| 18+在线观看网站| 中文字幕av电影在线播放| 九九在线视频观看精品| 国产中年淑女户外野战色| 婷婷色综合大香蕉| 国产高清三级在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品酒店卫生间| 亚洲四区av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 91精品一卡2卡3卡4卡| 免费观看无遮挡的男女| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av综合色区一区| 99久久精品热视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人免费无遮挡视频| 制服丝袜香蕉在线| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久久大av| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品国产乱码久久久久久小说| 老女人水多毛片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 91精品伊人久久大香线蕉| 高清黄色对白视频在线免费看 | 久久久久久伊人网av| 两个人免费观看高清视频 | 日本-黄色视频高清免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲综合色惰| 另类亚洲欧美激情| 美女福利国产在线| a级毛片在线看网站| 中文字幕亚洲精品专区| 少妇的逼好多水| 久久久久久久久久成人| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 两个人的视频大全免费| 如何舔出高潮| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精品一区蜜桃| 97在线视频观看| 三级经典国产精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 又大又黄又爽视频免费| 久久久精品免费免费高清| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲精品456在线播放app| 一本色道久久久久久精品综合| 尾随美女入室| 免费观看的影片在线观看| 国产黄频视频在线观看| 在线观看人妻少妇| 成人漫画全彩无遮挡| 熟女电影av网| 日韩一区二区三区影片| 最近最新中文字幕免费大全7| 熟女av电影| 日韩免费高清中文字幕av| 国产极品天堂在线| 中文在线观看免费www的网站| 成人影院久久| 国产av码专区亚洲av| 色视频www国产| 久久久久视频综合| 国产一区二区三区综合在线观看 | 好男人视频免费观看在线| 男人舔奶头视频| 日日啪夜夜爽| 久久影院123| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 在线观看www视频免费| 黑人高潮一二区| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲熟女精品中文字幕| 日本欧美视频一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成人特级av手机在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 麻豆乱淫一区二区| 各种免费的搞黄视频| 99国产精品免费福利视频| 在现免费观看毛片| 99热国产这里只有精品6| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 高清黄色对白视频在线免费看 | 日韩av免费高清视频| 看十八女毛片水多多多| 免费在线观看成人毛片| 一级毛片 在线播放| 99国产精品免费福利视频| 亚洲国产色片| 亚洲国产av新网站| 人妻一区二区av| 日韩亚洲欧美综合| 欧美日韩精品成人综合77777| 99久久精品一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品无大码| 国产淫语在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| av播播在线观看一区| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产av国产精品国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品亚洲成国产av| 国产高清有码在线观看视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品一区蜜桃| 人人澡人人妻人| 欧美精品一区二区大全| 丝瓜视频免费看黄片| 青春草亚洲视频在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费黄网站久久成人精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 男女免费视频国产| 亚洲不卡免费看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲国产精品一区三区| 国产成人精品无人区| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩成人av中文字幕在线观看| a级毛片在线看网站| 国产高清三级在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产黄频视频在线观看|