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    淺淡5S管理

    2008-10-24 08:38:02選編自《格蘭仕人》
    卓越管理 2008年9期
    關(guān)鍵詞:機(jī)器設(shè)備場(chǎng)所秩序

    選編自《格蘭仕人》

    “5S”這個(gè)名詞相信大家都很熟悉,即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),它起源于日本。參觀過(guò)日本工廠的人一定都被那里整齊、井然有條的工作環(huán)境所震撼。

    我在國(guó)內(nèi)從事企業(yè)管理工作多年,參觀過(guò)很多工廠,經(jīng)??吹降默F(xiàn)象是:工廠門口的馬路有好多坑洞,雖然不少工廠重視廠區(qū)內(nèi)綠化建設(shè),但總是橫七豎八的,缺乏規(guī)劃性,許多辦公場(chǎng)所的燈光昏暗,辦公桌上的文件或文具隨意放置……再看車間,機(jī)器設(shè)備定位缺乏流暢,且滿布灰塵,缺乏保養(yǎng);原料、半成品、成品、待修品、報(bào)廢品存放位置未能合理規(guī)劃;物品運(yùn)送通道拐彎抹角;工具隨意放置;電線隨意加接……雖然從5S基礎(chǔ)上引申出6S、7S等,但我認(rèn)為首先要把5S的基礎(chǔ)建設(shè)好,才有機(jī)會(huì)推向6S、7S甚至更高。

    5S管理的不徹底會(huì)給我們的生產(chǎn)環(huán)境造成很大的影響:

    儀容不整或穿著不整的工作人員:有礙觀瞻,影響工作場(chǎng)所氣氛;缺乏一致性,不易塑造團(tuán)隊(duì)精神;看起來(lái)懶散,影響工作士氣;不易識(shí)別,妨礙溝通協(xié)調(diào)。

    機(jī)器設(shè)備擺放不當(dāng):作業(yè)流程不流暢;增加搬運(yùn)距離;需耗工時(shí)增多。

    機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不良:不整潔的機(jī)器,如同坐上一臺(tái)臟亂的汽車,開(kāi)車和坐車的人都不舒服;機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不講究,對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)也不講究;機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不良,影響機(jī)器使用壽命與精度,直接影響生產(chǎn)效率與產(chǎn)品品質(zhì);故障多,開(kāi)機(jī)時(shí)間減少,維修成本增加。

    原料、半成品、成品、待修品、報(bào)廢品隨意擺放:容易混料——品質(zhì)問(wèn)題;要花時(shí)間去找要用的東西——效率問(wèn)題;管理人員看不出物品到底有多少——管理問(wèn)題;增加人員走動(dòng)的時(shí)間——秩序與效率問(wèn)題;易造成堆積——浪費(fèi)場(chǎng)所與資金。

    工具亂擺放:增加找尋時(shí)間——效率損失;增加人員走動(dòng)——工作場(chǎng)所秩序雜亂;工具易損動(dòng)。

    運(yùn)料通道不當(dāng):工作場(chǎng)所不流暢;增加搬運(yùn)時(shí)間;易生危險(xiǎn)。

    工作人員的座位或坐姿不當(dāng):易生疲勞,降低生產(chǎn)效率及增加品質(zhì)變異之機(jī)遇;有礙觀瞻,影響作業(yè)場(chǎng)所士氣;易產(chǎn)生工作場(chǎng)所秩序問(wèn)題。

    綜合以上種種問(wèn)題,不難看出,不良現(xiàn)象會(huì)造成各種浪費(fèi),所以如何成為一個(gè)有效率、高品質(zhì)、低成本的制造企業(yè),第一步就是要重視“整理、整頓、清潔”的工作,并徹底把它做好。那么,如何有效地推行5S管理呢?

    首先,要消除意識(shí)障礙。5S容易做,卻不易徹底或持久,究其原因,主要是人對(duì)它的認(rèn)知不夠。要順利推行5S,第一步就得先消除人意識(shí)上的障礙。不了解的人,認(rèn)為5S太簡(jiǎn)單,芝麻小事,沒(méi)什么意義。雖然工作上問(wèn)題多多,但與5S無(wú)關(guān)。工作已經(jīng)夠忙的了,哪有時(shí)間再做5S?5S既然很簡(jiǎn)單,還要?jiǎng)趲焺?dòng)眾,有必要嗎?做好了有沒(méi)有好處?……這一系列的意識(shí)障礙與存疑,應(yīng)事先利用訓(xùn)練或培訓(xùn)的機(jī)會(huì),予以消除。

    其次,成立推行組織,設(shè)置推行委員會(huì)。設(shè)定推行目標(biāo)、擬訂活動(dòng)計(jì)劃及活動(dòng)辦法、教育訓(xùn)練之實(shí)施、制定推行的方法、制定考核方法。

    推行5S,企業(yè)內(nèi)全體成員均應(yīng)參與。推行5S,企業(yè)高層設(shè)置專門的推行委員會(huì),先有健全的組織,再形成團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)。選定一個(gè)試點(diǎn),重在用實(shí)際行動(dòng)與堅(jiān)持不懈去推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)小改小革,向所訂目標(biāo)邁進(jìn),在過(guò)程中不斷檢查、不斷整改、不斷總結(jié),對(duì)推動(dòng)有業(yè)績(jī)的小組、車間、部門給予肯定表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)點(diǎn)帶面,全面推廣,才易于推行。

    其實(shí)這套5S的原則、手法不僅適用于企業(yè),亦可用于我們?nèi)粘5募彝ド?,以及環(huán)境、交通和各行各業(yè)的整潔、整頓,從而使我們的生活更舒暢,環(huán)境更明朗,交通更有秩序。

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