郭云峰 鄭垂勇
金融資源配置作用力分析
金融資源系統(tǒng)中的物質(zhì)流、能量流和信息流都是由多要素組成的,與系統(tǒng)演化動(dòng)力相關(guān)的“流”有:物質(zhì)流中的人才、設(shè)施的量流;能量流中的貨幣流;信息流中的金融資源配置信息和政策法規(guī)信息。系統(tǒng)的演化通過(guò)這幾種“流”得到實(shí)現(xiàn),最終實(shí)現(xiàn)金融資源配置狀態(tài)和系統(tǒng)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。根據(jù)勢(shì)能定義的一般規(guī)則,驅(qū)動(dòng)物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的力是從高勢(shì)能點(diǎn)指向低勢(shì)能點(diǎn),因此在金融資源系統(tǒng)中,不論是在空間范疇還是在時(shí)間范疇,驅(qū)動(dòng)金融資源量運(yùn)動(dòng)的力應(yīng)該和金融資源勢(shì)能的梯度方向一致。因此,金融資源勢(shì)能可以表述為:dH=f(dV,dP,dM)
式中:dH為金融資源勢(shì)能的變化;dV為金融資源價(jià)值勢(shì)能的變化,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,貨幣流動(dòng)的方向代表了資源的稀缺程度,在貨幣參與流通的經(jīng)濟(jì)中,實(shí)物資源的稀缺程度越高,以貨幣代表的價(jià)值量就越高,價(jià)值勢(shì)能越低;dP為金融資源利益勢(shì)能的變化,在金融資源利用效率越高,利益勢(shì)能越低;dM為金融資源管理勢(shì)能的變化,距離法律法規(guī)確定的金融資源量相差越大,管理勢(shì)能越低。
從上式可以看出,金融資源量的運(yùn)動(dòng)方向由三種作用力的合力決定,即價(jià)值動(dòng)力、利益動(dòng)力和管理動(dòng)力,利益動(dòng)力和管理動(dòng)力作用形成自組織機(jī)制,價(jià)值動(dòng)力作用形成他組織機(jī)制。實(shí)際上合力的形成機(jī)制是復(fù)雜的,概括的講,金融資源系統(tǒng)在一種動(dòng)態(tài)的平衡狀態(tài)下,由于系統(tǒng)外部實(shí)體經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變,導(dǎo)致系統(tǒng)狀態(tài)偏離平衡狀態(tài),而在自組織機(jī)制和他組織機(jī)制作用下,使得系統(tǒng)內(nèi)的各種物質(zhì)、能量和信息產(chǎn)生流動(dòng),形成的結(jié)果就是系統(tǒng)的金融資源配置狀況的調(diào)整,最終達(dá)到系統(tǒng)內(nèi)的各個(gè)節(jié)點(diǎn)具有相同的金融資源勢(shì)能,這時(shí)整個(gè)金融資源系統(tǒng)達(dá)到了一種新的動(dòng)態(tài)平衡狀態(tài),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)金融資源量的配置和系統(tǒng)演化的推動(dòng)。
金融資源配置發(fā)展兼有自組織與他組織的特性,金融資源配置自組織的自然生長(zhǎng),與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互作用的促進(jìn),兩者復(fù)合作用而形成金融資源配置的發(fā)展過(guò)程。在這個(gè)復(fù)合過(guò)程中,金融資源系統(tǒng)發(fā)展自組織與他組織兩種機(jī)制相互作用總體上會(huì)產(chǎn)生下述三種情況:一是當(dāng)自組織力和他組織力同向時(shí),加速金融系統(tǒng)的良性發(fā)展;二是當(dāng)自組織力和他組織力相背離時(shí),則阻礙或延緩金融系統(tǒng)的良性發(fā)展;三是當(dāng)自組織力和他組織力處于可藕合狀態(tài)時(shí),通過(guò)對(duì)他組織力的不斷調(diào)試和修正,促使金融資源配置系統(tǒng)穩(wěn)步良性發(fā)展。顯然,第一種情況是尋求的目標(biāo),第二種情況是要盡量避免的,而第三種情況則是現(xiàn)代金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展中較為普遍的現(xiàn)實(shí)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸建立和完善,金融資源配置系統(tǒng)的發(fā)展己較多地呈現(xiàn)出自組織力與他組織力相互作用復(fù)合影響的態(tài)勢(shì)。金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展自組織作為一種客觀存在的、不以人們意志而轉(zhuǎn)移的作用,帶有規(guī)律性的特征和本質(zhì);而經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)可以使其達(dá)到系統(tǒng)整體最優(yōu)的他組織干預(yù)的作用,因而尋求金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展自組織與他組織的同向復(fù)合,是研究金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展規(guī)律的途徑和手段。
金融資源配置自組織特征
雖然金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展的過(guò)程和現(xiàn)象非常復(fù)雜,但金融資源配置的自組織特性仍有隱藏的秩序和自身的規(guī)律,這種秩序和規(guī)律作為一種隱藏的自發(fā)力機(jī)制作用于配置系統(tǒng)發(fā)展的過(guò)程中。雖然配置系統(tǒng)發(fā)展的自組織是作為金融資源系統(tǒng)內(nèi)在自發(fā)力機(jī)制的一種理性認(rèn)識(shí)而存在的,但仍能從過(guò)去金融資源結(jié)構(gòu)中尋找其自組織的發(fā)展軌跡,從現(xiàn)代金融資源配置規(guī)劃與現(xiàn)實(shí)的差異比較中尋得金融資源系統(tǒng)自組織發(fā)展的依據(jù)。金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展自組織作為個(gè)體行為的宏觀體現(xiàn),是一種多因子共同作用、相互關(guān)聯(lián)、互為制約的、自上而下的資源配制系統(tǒng)組織機(jī)制,其運(yùn)作過(guò)程中具有以下特征:
(1)隱性。金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展的自組織機(jī)制,作為金融系統(tǒng)內(nèi)部多種要素的相互關(guān)系的整體體現(xiàn),以一種潛在的方式作用于配置系統(tǒng),即具體的作用力與最終的宏觀表現(xiàn)之間沒(méi)有必然的聯(lián)系,配置系統(tǒng)的聚集與擴(kuò)散、空間與時(shí)間的蔓延與跨越等都是在一種無(wú)形力量的控制下發(fā)生著,雖然可以感覺(jué)到這種力量的存在,但卻因?yàn)槿狈δ繕?biāo)與結(jié)果之間的線(xiàn)性關(guān)系而無(wú)法完全把握它。
(2)永久性。配置系統(tǒng)發(fā)展的自組織機(jī)制是一種永久性機(jī)制,只要金融資源配置系統(tǒng)滿(mǎn)足開(kāi)放、遠(yuǎn)離平衡、內(nèi)部的非線(xiàn)性相互作用以及存在的內(nèi)部漲落的耗散結(jié)構(gòu)條件,自組織機(jī)制就會(huì)永無(wú)休止的進(jìn)行著調(diào)整和演化,使系統(tǒng)從無(wú)序走向有序,而這些條件是金融資源系統(tǒng)作為一個(gè)“活”的系統(tǒng)所必須具備的。
(3)進(jìn)化性。金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展的自組織機(jī)制是一種進(jìn)化機(jī)制,其進(jìn)化性體現(xiàn)在新的、更適于發(fā)展的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的不斷涌現(xiàn)上,即更高級(jí)的“序”的產(chǎn)生。在金融資源配制系統(tǒng)的發(fā)展演化中,金融資源配置結(jié)構(gòu)與金融功能是一對(duì)矛盾體,隨著經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的發(fā)展,新的經(jīng)濟(jì)功能不斷涌現(xiàn),會(huì)對(duì)金融資源配置結(jié)構(gòu)不斷提出新的要求。當(dāng)舊的金融資源配置結(jié)構(gòu)逐漸不能滿(mǎn)足新的功能要求時(shí),新的結(jié)構(gòu)便在自組織機(jī)制的作用下開(kāi)始孕育,當(dāng)然,其發(fā)展的過(guò)程也不是一墩而就的,其間或許會(huì)走很多彎路,但其發(fā)展的主線(xiàn)是在反復(fù)迭代中不斷趨于進(jìn)化的。
(4)自主隨機(jī)性。金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展的自組織機(jī)制是以道路的自主隨機(jī)生長(zhǎng)、宏觀有序?yàn)樘卣鞯?。在微觀層次上個(gè)體單元的建立、合并和退出是沒(méi)有規(guī)律的,它取決于個(gè)體的主觀決策和目的性的自主行為,呈現(xiàn)出一種隨機(jī)無(wú)序的態(tài)勢(shì),但是在宏觀層次上,金融資源配置系統(tǒng)的發(fā)展卻表現(xiàn)出同質(zhì)聚集的整體有序,這是自主隨機(jī)在投入——產(chǎn)出平衡下自組織演化的結(jié)果。
金融資源系統(tǒng)發(fā)展的自組織和他組織發(fā)展機(jī)制
金融資源配置系統(tǒng)是由大量的子系統(tǒng)構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng),作為一種存在物,自組織指那些在沒(méi)有特定外部作用下自行建立起有序結(jié)構(gòu)的對(duì)象群體;他組織則是指那些在特定外部作用干預(yù)下獲得有序結(jié)構(gòu)的對(duì)象群體。作為一種行為,自組織指一種有序結(jié)構(gòu)自發(fā)形成、維持、演化的過(guò)程,即在沒(méi)有特定外部干預(yù)下,由于系統(tǒng)內(nèi)部組分相互作用,系統(tǒng)從一種無(wú)序狀態(tài)向有序狀態(tài),或者從一種初級(jí)的有序狀態(tài)向更高級(jí)的有序狀態(tài)的演化過(guò)程;而他組織指系統(tǒng)按照特定外部作用從無(wú)序到有序、從低序到高序、從一種有序到另一種有序的演化過(guò)程。相比較而言,自組織更為根本,而他組織是在系統(tǒng)演化到一定階段上,為對(duì)付日益增大的復(fù)雜性而進(jìn)化出來(lái)的。當(dāng)系統(tǒng)的復(fù)雜性在演化過(guò)程中增加到一定程度時(shí),單純依靠組分之間的相互作用而引起的自組織已不足以迅速滿(mǎn)足系統(tǒng)對(duì)組分行為有效協(xié)調(diào)的要求,需要從更高層次處理信息,甚至分化出專(zhuān)門(mén)從事協(xié)調(diào)控制的子系統(tǒng)才能解決問(wèn)題,他組織便應(yīng)運(yùn)而生。
金融資源系統(tǒng)發(fā)展的作用力來(lái)自各個(gè)方面,而且是多目標(biāo)、多層次的,但是從全局看則呈現(xiàn)出整體有序的態(tài)勢(shì)。由于金融資源系統(tǒng)的自組織發(fā)展,作為金融資源系統(tǒng)發(fā)展物化載體的配置系統(tǒng)具備耗散結(jié)構(gòu)的特征和條件,因而從某種意義上講配置系統(tǒng)發(fā)展是自組織的,其內(nèi)在機(jī)制作為內(nèi)部相互作用而形成的綜合自組織作用。自組織對(duì)應(yīng)他組織,區(qū)分的一個(gè)重要標(biāo)志為:系統(tǒng)在獲得時(shí)間、空間或功能的結(jié)構(gòu)時(shí)是否受到外界的特定干預(yù)。由于人的主觀能動(dòng)性必然會(huì)對(duì)配制系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行外部組織和干預(yù),因而配置系統(tǒng)的發(fā)展又是他組織的,自組織和他組織交替、復(fù)合作用于金融資源配置系統(tǒng),從而形成了金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展的組織機(jī)制。
金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展中隱性的規(guī)律性作用概括為三個(gè)方面:競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)同、漲落有序、演化趨優(yōu)。強(qiáng)調(diào)金融資源配置系統(tǒng)“自組織”并不是排斥“他組織”作用,“他組織”作用應(yīng)該建立在遵循系統(tǒng)自組織規(guī)律的前提下,從而使“他組織”和“自組織”作用統(tǒng)一起來(lái),保證系統(tǒng)發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性,保證金融資源配置系統(tǒng)能夠處于所能具有的最優(yōu)或滿(mǎn)意狀態(tài)。金融資源配置系統(tǒng)的發(fā)展是一種自組織和他組織復(fù)合發(fā)展的過(guò)程,其中金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展自組織作為一種內(nèi)在的規(guī)律性機(jī)制,隱性而長(zhǎng)效地作用于金融資源配置的發(fā)展和演化;而實(shí)體經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的外部作用作為他組織手段,顯性地作用于金融資源配置系統(tǒng)的發(fā)展。
總之,從整體上講,經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的外部作用作為一種他組織手段與金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展自組織共同作用而最終形成金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)過(guò)程,而其中自組織機(jī)制更為根本。經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的外部作用能否發(fā)揮作用及其作用的程度如何,關(guān)鍵在于其是否能與金融資源配置系統(tǒng)發(fā)展自組織機(jī)制相匹配,尋求自組織與他組織的同向復(fù)合,成為金融資源配置系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的必然結(jié)果。(作者單位 河海大學(xué)商學(xué)院)