企業(yè)家，你是否還有好奇心與質(zhì)疑的能力？

李　勇

“創(chuàng)新是判斷企業(yè)家的唯一標(biāo)準(zhǔn)。”著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特的這句話，給了企業(yè)家群體一個近乎“吝嗇”甚至是“苛刻”的論斷。

無獨有偶。美國現(xiàn)代著名企業(yè)家艾柯卡更為直接地指出：“不創(chuàng)新，毋寧死。”

創(chuàng)新對于企業(yè)家而言，不是一個靜止的概念，它與企業(yè)家的整個領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的過程始終相伴相生。

在這里，筆者也不想再贅述創(chuàng)新對于企業(yè)家的重要程度，至少在全球化的今天，來自企業(yè)家心靈內(nèi)部對創(chuàng)新的渴求已經(jīng)越來越強烈了。但如何才能做到像孔老夫子所提出的“茍日新，日日新，又日新”？關(guān)于創(chuàng)新的不竭的活力之源究竟在哪里？這是筆者想和企業(yè)家朋友們共同探討的話題。

思想是創(chuàng)新的源泉——這句話應(yīng)該是一個放諸四海而皆準(zhǔn)的真理。如何建構(gòu)起卓越的思想？當(dāng)然更是“仁者見仁，智者見者”了。但筆者以為，深厚的積累應(yīng)該是不可或缺的一環(huán)?！昂媳е荆加诤聊?；九層之臺，始于壘土；千里之行，始于足下。”這其中，學(xué)習(xí)能力的高低和對自己以往實踐經(jīng)驗的有效梳理和總結(jié)對自我積累的貢獻(xiàn)程度應(yīng)該是至關(guān)重要的。但僅有積累，筆者以為僅僅使創(chuàng)新變?yōu)橐环N可能，是不充分條件。最重要的是企業(yè)家應(yīng)該時刻褒有對周圍事物的好奇心，以及對自己正在從事事業(yè)的質(zhì)疑能力。

有好奇心，證明你還沒有被煩瑣細(xì)碎的事物所淹沒，也沒有被那些按部就班的條條框框所拘泥，更沒有被那些看似理所當(dāng)然的既定程序所役使。你還可以偶爾置身事外，懷著一顆近乎透明和澄澈的“赤子之心”，去好奇地打量和端詳這個瞬息萬變、光怪陸離的世界。在這個過程中，你可以聆聽到來自內(nèi)心深處最本真的聲音，洞見到周圍這個世界即將上演的一些改變的征兆。如果接下來，你更用心一些，將這些體悟和發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化成實實在在的行動，創(chuàng)新也就應(yīng)運而生。

具備質(zhì)疑能力，表明你擁有獨立的思考能力，你不會對那些一成不變的現(xiàn)象認(rèn)為是天生合理，也不會拜倒在一切“宏論”之下進(jìn)而迷失自己，更不會人云亦云，隨波逐流。擁有了定力和自我判斷，你會重新審視正在從事的一切，深刻認(rèn)識到現(xiàn)狀的缺失和不足之處，你會遽然而起，運用自己的智慧去顛覆那些舊有的邏輯與秩序。如果你這樣做了，誰又能說這不是一種創(chuàng)新行為呢？

哈佛大學(xué)校長陸登庭在“世界著名大學(xué)校長論壇”上說：“如果沒有好奇心和純粹的求知欲為動力，就不可能產(chǎn)生那些對人類和社會具有極大價值的發(fā)明創(chuàng)造”。言之殷殷，對天生具有創(chuàng)造價值、讓這個社會變得更美好使命的企業(yè)家群體而言，亦不無參考的價值。

如果說創(chuàng)新是生命，那么好奇心與質(zhì)疑能力就像血液與氧氣，須臾不可分離。在此向企業(yè)家朋友們追問一句：你是否還有好奇心與質(zhì)疑的能力？