• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    就業(yè)兩道檻:職業(yè)許可與職業(yè)認(rèn)證

    2008-06-26 10:45董志超
    人力資源 2008年6期
    關(guān)鍵詞:許可公民行政

    董志超

    職業(yè)許可與職業(yè)認(rèn)證在本質(zhì)上是一樣的,都是對職業(yè)資格的要求,在資格與就業(yè)之間建立橋梁與紐帶,不同的是,認(rèn)證是通過市場機(jī)制建立的橋梁和紐帶,是通過市場機(jī)制建立就業(yè)門檻;許可是通過行政行為建立的橋梁和紐帶,是通過法律途徑建立就業(yè)門檻。

    一、職業(yè)許可與職業(yè)認(rèn)證的區(qū)別

    許可(L1censure)是對從業(yè)人員從業(yè)的依法準(zhǔn)入,屬于行政許可性質(zhì)?!靶姓S可的設(shè)定是指國家機(jī)關(guān)依照職權(quán)和實際需要,在有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章中自行創(chuàng)制行政許可的行為。其主要特點是,國家機(jī)關(guān)依職權(quán)自行創(chuàng)設(shè)行政許可,自行限制公民、法人或者其他組織的權(quán)力,創(chuàng)設(shè)公民、法人或者其他組織的義務(wù),屬于立法行為范疇。”許可是政府運用公權(quán)力干預(yù)市場的行為,對于無法運用市場手段進(jìn)行資源配置和公民權(quán)利維護(hù)時,都會采取許可的方式進(jìn)行調(diào)解。如:稀缺資源的開發(fā)、壟斷性行業(yè)的進(jìn)入、對公民權(quán)益和國家利益有可能造成難以挽回?fù)p失的職業(yè)進(jìn)入等。世界各國都有對職業(yè)的許可性管理,但許可的范圍、許可的形式多種多樣,這些多樣性與各個國家不同的發(fā)展背景密切相關(guān)。

    職業(yè)的許可性分類是對那些職業(yè)行為對公民人身、生命、財產(chǎn)、安全產(chǎn)生重大影響,需要特殊信譽(yù)、特殊條件、特殊技能才能履行職業(yè)行為的職業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)入性控制,以維護(hù)國家和公民利益。但是,這種許可也可能造成對公民就業(yè)的限制,公民選擇權(quán)的減少和職業(yè)壟斷。因此,在確定哪些職業(yè)應(yīng)當(dāng)實行許可的問題上,涉及公權(quán)力與私權(quán)力的關(guān)系、壟斷與競爭的關(guān)系、職業(yè)限制與競爭的成本關(guān)系等問題。但無論如何,職業(yè)的許可都是必須的,是需要國家行政力量進(jìn)行的資源配置。

    認(rèn)證(Certlflcatlon)是對職業(yè)能力水平的認(rèn)定,一般會通過考試,獲取等級證書。這種證書與許可不同,從業(yè)者沒有獲得這種證書也可以從業(yè),而公民之所以選擇認(rèn)證,是市場調(diào)節(jié)的結(jié)果,即雇主一般會雇傭獲得證書的人員,獲得證書的人員與沒有獲得證書的人員相比,有更多的就業(yè)機(jī)會。這種認(rèn)證的設(shè)立主要是市場行為,有國家的認(rèn)證、地方的認(rèn)證、企業(yè)的認(rèn)證等等,但國家的認(rèn)證并不是強(qiáng)制性的標(biāo)準(zhǔn),而僅僅是推薦性標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,國家認(rèn)證在職業(yè)資格市場的競爭中具有優(yōu)勢,但國家不是靠行政權(quán)力獲得競爭優(yōu)勢,而是通過公共產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)、價格的優(yōu)勢獲得競爭優(yōu)勢。認(rèn)證具有“準(zhǔn)公共產(chǎn)品”的性質(zhì)。這種競爭使得公民選擇權(quán)得到體現(xiàn),使公共服務(wù)提供部門的壟斷性被打破。職業(yè)的認(rèn)證是必須的,是需要市場力量進(jìn)行的資源配置,是為社會提供合格勞動者的必然要求。

    二、職業(yè)許可與職業(yè)誰互相轉(zhuǎn)化

    職業(yè)認(rèn)證之所以有市場,是因為它有助于就業(yè)、有助于現(xiàn)實業(yè)務(wù)能力的提升及有助于從業(yè)人員的集體利益,如果沒有上述利益驅(qū)動,認(rèn)證是不可能生存的。而這個利益群體愿意為上述利益付出可以接受的成本,這種成本可以由選擇認(rèn)證的人承擔(dān),也可能由雇主承擔(dān),或雙方共同承擔(dān)。

    職業(yè)認(rèn)證的基礎(chǔ)功能在于有利于就業(yè)或鞏固自身的職業(yè)地位,也就是說,獲得認(rèn)證與沒有獲得認(rèn)證之間有所區(qū)別,這種區(qū)別表現(xiàn)在就業(yè)上的排他性,即獲得認(rèn)證的人在勞動力市場上擁有更大優(yōu)勢,這種優(yōu)勢越明顯,認(rèn)證的含金量也就越大。雇主會優(yōu)先選擇經(jīng)過認(rèn)證的人,這樣就會形成職業(yè)進(jìn)入的門檻,門檻越高,競爭越激烈,職業(yè)的地位、報酬也會越高。實際上它已成為職業(yè)的“許可”,只是這種許可是通過市場機(jī)制實現(xiàn)的許可。

    職業(yè)許可之所以有市場,是因為它有助于保護(hù)顧客的利益。因為嚴(yán)格的從業(yè)要求,國家行為的強(qiáng)制性,使從業(yè)人員的素質(zhì)、信譽(yù)、技能有了比市場機(jī)制更加苛刻的法律約束。同時,嚴(yán)格的職業(yè)進(jìn)入限制,使得能夠進(jìn)入該職業(yè)的人員數(shù)量得到控制,造成該領(lǐng)域勞動力市場的壟斷性,又給顧客選擇權(quán)打了折扣。顧客要在保護(hù)自身重大利益和自由選擇權(quán)之間做出平衡。國家的介入使得行政成本增加,政府要在行政成本增加和公共利益維護(hù)之間,促進(jìn)就業(yè)及專業(yè)職業(yè)的發(fā)展,從而為公民提供更多高質(zhì)量,更多選擇的產(chǎn)品和服務(wù),在職業(yè)管制之間做出平衡。

    許可與認(rèn)證之間可以隨著職業(yè)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展、文化的發(fā)展而有所變化,認(rèn)證可能轉(zhuǎn)化為許可,如,美容理發(fā)在美國就列入許可,司機(jī)也由認(rèn)證轉(zhuǎn)化為許可。許可也可能轉(zhuǎn)化為認(rèn)證,如:注冊會計師、注冊建筑師在英國都屬于認(rèn)證性質(zhì)。

    三、許可的認(rèn)證化與認(rèn)證的許可化

    政府能否承擔(dān)對職業(yè)許可的行政責(zé)任、專業(yè)技術(shù)職業(yè)的利益相關(guān)者之間能否建立有效的制衡手段是許可能否成為許可的保障。如果政府對許可性職業(yè)的職業(yè)行為缺乏有效的監(jiān)管手段,又沒有對服務(wù)對象的有效監(jiān)督,則許可就會演變?yōu)檎J(rèn)證。如:律師。我國律師屬于許可類職業(yè),但實際上它獲得資格和資格的保持與認(rèn)證在實踐中有混淆的趨向(如表1所示)。資格的獲取與資格的保持中,許可與認(rèn)證是基本相同的,即對許可職業(yè)的行政監(jiān)管弱化到與認(rèn)證相似。

    許可的行政監(jiān)管包括:

    1、從業(yè)人員資格審查、考試的監(jiān)管;

    2、國家授權(quán)機(jī)構(gòu)資質(zhì)和認(rèn)可行為的監(jiān)管;

    3、從業(yè)人員職業(yè)行為信息的有效采集和評價;

    4、從業(yè)人員職業(yè)行為的有效監(jiān)管。

    如果政府不能在上述四個環(huán)節(jié)中有效行使行政權(quán)力,則許可將演變?yōu)檎J(rèn)證,這將給國家和消費者帶來極大的損害。一方面,信息的不對稱,可能使得監(jiān)管乏力。雇主出于維護(hù)自身利益的考慮,在出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故中采取“地方保護(hù)”來屏蔽對從業(yè)人員職業(yè)行為的監(jiān)管,公權(quán)力的有效性被弱化。另一方面,低素質(zhì)的從業(yè)人員得以進(jìn)入許可性職業(yè),以較低的成本獲得較高的收益,而風(fēng)險則由消費者、雇主及國家承擔(dān)。

    公權(quán)力的行使,其委托人的切身利益是否與其相關(guān)成為公權(quán)力行使是否有效的關(guān)鍵。是否愿為,是否可為決定了職業(yè)許可的性質(zhì)是否改變。公權(quán)力的委托人,其職業(yè)特點是非競爭性的,因此,它對從業(yè)人員的素質(zhì)、動機(jī)提出了更高的要求,但實際上,要求公權(quán)力的委托人能夠事事出以公心,對國家和人民負(fù)責(zé)只是一種理想狀態(tài)。另一方面,對專業(yè)職業(yè)行為的監(jiān)管本身需要更高的專業(yè)素養(yǎng),公權(quán)力的委托人不可能都那么專業(yè),這就必然要發(fā)生二次委托,而委托人往往是被監(jiān)管職業(yè)的同行。同樣的理由,使得這些二次委托人同樣可能有不負(fù)責(zé)任甚至尋租現(xiàn)象的出現(xiàn),這是專業(yè)職業(yè)人自掘墳?zāi)沟男袨?。這種情況在許可、認(rèn)證過程中都會存在。

    因此,許可數(shù)量要少而精,政府不能有效行使監(jiān)管而又必須實行監(jiān)管的,要改進(jìn)政府監(jiān)管方式,增強(qiáng)監(jiān)管力度。既然列入許可,就必須具有有效承擔(dān)政府監(jiān)管職責(zé)的能力,否則許

    可與認(rèn)證將沒有區(qū)別。許可只有在市場規(guī)范、職業(yè)群體自治合法、職業(yè)行為相關(guān)利益群體有效制衡的基礎(chǔ)上才能夠轉(zhuǎn)化為認(rèn)證。

    從另一個趨向看,一些行業(yè)的認(rèn)證已經(jīng)演變?yōu)樵S可性質(zhì),雖然沒有法律上的要求,但行業(yè)組織卻提出上崗前提是獲得本行業(yè)的職業(yè)認(rèn)證。這種認(rèn)證的許可化在行業(yè)組織和用人單位的要求下,能夠促進(jìn)從業(yè)人員的素質(zhì)提高。但認(rèn)證的許可化使許可性質(zhì)的職業(yè)越來越多,由于缺乏認(rèn)證的基礎(chǔ)條件和法律約束,認(rèn)證的含金量也逐年下降,認(rèn)證演變?yōu)檎J(rèn)證組織的牟利工具。一方面需要認(rèn)證的職業(yè)沒有系統(tǒng)的課程體系,另一方面承擔(dān)認(rèn)證工作的中介組織由于需要自行解決經(jīng)營費用,而不得不借助其行業(yè)背景優(yōu)勢,通過認(rèn)證牟利。

    從業(yè)者自覺采取有效自治行為是許可、認(rèn)證有效的基礎(chǔ),只有職業(yè)人的自覺程度達(dá)到一定階段時,許可才可能成為有效的許可,認(rèn)證才能成為有效的認(rèn)證。

    四、職業(yè)許可與職業(yè)認(rèn)證的制定標(biāo)準(zhǔn)

    (一)許可職業(yè)的判定

    《行政許可法》對許可的設(shè)定提出了如下標(biāo)準(zhǔn):“(一)直接涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及直接關(guān)系人身健康、生命財產(chǎn)安全等特定活動,需要按照法定條件予以批準(zhǔn)的事項;(二)有限自然資源開發(fā)利用、公共資源配置以及直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的市場準(zhǔn)入等,需要賦予特定權(quán)利的事項;(三)提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè),需要確定具備特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項;(四)直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品,需要按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,通過檢驗、檢測、檢疫等方式進(jìn)行審定的事項;(五)企業(yè)或者其他組織的設(shè)立等,需要確定主體資格的事項;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以設(shè)定行政許可的其他事項?!逼渲猩婕霸S可資格的標(biāo)準(zhǔn)是:“提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè),需要確定具備特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項”。根據(jù)《行政許可法》及《行政許可法釋義》,世界各國確定許可事項的基本方法是個案解決,一事一議,通過單行的法律、法規(guī),按照法定的程序來決定。因此,很難給出具體的許可標(biāo)準(zhǔn),但由此可以判定許可的基本維度:

    1.公共利益關(guān)切度。它解決“直接關(guān)系公共利益的職業(yè)”的問題。該問題的判斷主體是公眾,其判定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是該職業(yè)的職業(yè)行為對公共利益的影響范圍和程度。

    2.職業(yè)專業(yè)化的成熟度。它解決“提供公共服務(wù)”和“特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能”的要求;該問題的判斷主體是該行業(yè)的專家、行業(yè)組織,其判定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是該職業(yè)的從業(yè)要求,包括經(jīng)過國家或國家授權(quán)組織的專家委員會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織及該職業(yè)從業(yè)者共同認(rèn)可的從業(yè)資格,如:信譽(yù)、知識、技能、經(jīng)驗等。

    3.政府干預(yù)與社會意愿的契合度。它解決許可的社會成本與社會受益之間的平衡問題。許可是在變化的,許可多了,增加社會成本,許可少了,公民缺乏安全感。該問題的判斷主體應(yīng)當(dāng)是該行業(yè)的專家、行業(yè)組織、公眾和政府,其判定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是對該職業(yè)設(shè)定許可的公眾要求程度和對國家利益的影響程度。

    根據(jù)上述維度,以下判定許可的標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué)的:

    1.普通許可性行業(yè)中的專業(yè)職業(yè),包括:污染和其他公害的防治、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等行業(yè)中的專業(yè)職業(yè);金融、保險、證券等涉及高度社會信用等行業(yè)中的專業(yè)職業(yè);爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性等危險品的生產(chǎn)、儲存、運輸、使用、銷售以及其他涉及公民人身健康、生命財產(chǎn)安全等行業(yè)中的專業(yè)職業(yè);涉及公民人身健康、生命財產(chǎn)安全、公共安全和國家安全的其他職業(yè)。

    2.核準(zhǔn)性專業(yè)行為中的專業(yè)職業(yè).包括:涉及公民人身健康、生命財產(chǎn)安全、公共安全和國家安全的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的判斷、審核、認(rèn)定等專業(yè)行為中的職業(yè),如:消防驗收、生豬屠宰檢疫、電梯安裝運行標(biāo)準(zhǔn)、水庫大壩竣工驗收等。

    3.特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能,包括:未經(jīng)特殊訓(xùn)練和心理、身體素質(zhì)檢驗合格,從事的職業(yè)可能危及本人及他人的生命安全,如:飛行、交通、救生、高空作業(yè)、水下作業(yè)等各種危險作業(yè)類。

    未經(jīng)國家信用機(jī)構(gòu)認(rèn)可所從事的職業(yè),其職業(yè)行為可能危及國家、公民利益,而這種利益需要有國家信譽(yù)的擔(dān)保,如:醫(yī)師、教師、律師、會計師、審計師、統(tǒng)計師等。

    上述三條標(biāo)準(zhǔn),只要符合其中一條既符合許可類職業(yè)要求(如表2所示)。

    (二)職業(yè)認(rèn)證的判定

    從法理上講,只要法律沒有明確從業(yè)限制條件的職業(yè)都屬于非許可性質(zhì),即認(rèn)證類或其他類職業(yè)?!缎姓S可法》對于許可的設(shè)定做了以下限制:“本法第十二條所列事項,通過下列方式能夠予以規(guī)范的,可以不設(shè)行政許可。(一)公民、法人或者其他組織能夠自主決定的;(二)市場競爭機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的;(三)行業(yè)組織或者中介機(jī)構(gòu)能夠自律管理的;(四)行政機(jī)關(guān)采用事后監(jiān)督等其他行政管理方式能夠解決的?!备鶕?jù)上述分析及成熟專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)理論,可以提出以下認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn):

    1正式的全日制職業(yè);

    2系統(tǒng)的知識和教育;

    3對職業(yè)資格沒有法律限制條件的職業(yè);

    4公民、法人或者其他組織能夠自主決定的;

    5市場競爭機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的;

    6行業(yè)組織或者中介機(jī)構(gòu)能夠自律管理的;

    7行政機(jī)關(guān)采用事后監(jiān)督等其他行政管理方式能夠解決。

    與許可標(biāo)準(zhǔn)不同,上述七條需要全部滿足才能符合認(rèn)證類職業(yè)的要求。

    具體職業(yè)認(rèn)證的指標(biāo)可參考表3。

    總之,職業(yè)許可是一把“雙刃劍”,即維護(hù)國計民生重大利益,又會造成職業(yè)壟斷,提高就業(yè)門檻,增加職業(yè)行為的成本。職業(yè)認(rèn)證的設(shè)定與實施需要有法律的規(guī)范和市場的調(diào)節(jié),在政府、中介組織、用人單位、行業(yè)協(xié)會、從業(yè)人員組織、消費者團(tuán)體和專業(yè)院校的利益平衡下才能使認(rèn)證得到有效實施。

    猜你喜歡
    許可公民行政
    行政學(xué)人
    版權(quán)許可聲明
    論公民美育
    版權(quán)許可聲明
    版權(quán)許可聲明
    本期作者介紹
    行政調(diào)解的實踐與探索
    隱私保護(hù)也是公民一種“獲得感”
    十二公民
    行政為先 GMC SAVANA
    国产高清有码在线观看视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 99热网站在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费看不卡的av| 一级爰片在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一级片'在线观看视频| 又大又黄又爽视频免费| 中文欧美无线码| 精品国产露脸久久av麻豆| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产日韩欧美在线精品| 18禁动态无遮挡网站| 国产一级毛片在线| 久久久精品区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 一区二区三区乱码不卡18| 天堂8中文在线网| 搡老乐熟女国产| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲人成77777在线视频| 色网站视频免费| 亚洲精品美女久久av网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 999精品在线视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲av.av天堂| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久国产精品麻豆| 一级爰片在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲av综合色区一区| 韩国av在线不卡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人影院久久| 五月玫瑰六月丁香| 极品人妻少妇av视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产精品国产精品| 春色校园在线视频观看| 大香蕉久久成人网| 看十八女毛片水多多多| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产成人精品婷婷| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产熟女午夜一区二区三区 | 我要看黄色一级片免费的| 国模一区二区三区四区视频| 91精品国产国语对白视频| 国产视频首页在线观看| 高清av免费在线| 一本色道久久久久久精品综合| 成人国产av品久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩欧美精品免费久久| 性色avwww在线观看| 国产av国产精品国产| 91久久精品国产一区二区三区| 国产男女内射视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产精品专区欧美| 极品人妻少妇av视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 色吧在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 男人操女人黄网站| 国产精品无大码| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 中文欧美无线码| 国产国语露脸激情在线看| av免费观看日本| 99热国产这里只有精品6| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲熟女精品中文字幕| av播播在线观看一区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 青青草视频在线视频观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 日韩成人av中文字幕在线观看| 高清不卡的av网站| 午夜91福利影院| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩欧美精品免费久久| 久久久久网色| 国内精品宾馆在线| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品一区www在线观看| 美女内射精品一级片tv| 亚洲国产最新在线播放| 婷婷色综合www| 在线 av 中文字幕| 久久久久网色| 韩国高清视频一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品一二三| 老熟女久久久| 男女国产视频网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 久热久热在线精品观看| 欧美另类一区| 日本免费在线观看一区| 亚洲av不卡在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 老熟女久久久| av在线播放精品| 2022亚洲国产成人精品| 精品久久久噜噜| 一区二区三区乱码不卡18| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲美女黄色视频免费看| 熟女av电影| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩欧美一区视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 成人影院久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| a级片在线免费高清观看视频| 91精品国产国语对白视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲性久久影院| 99热这里只有精品一区| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av.av天堂| 免费观看在线日韩| 精品一品国产午夜福利视频| 水蜜桃什么品种好| 97在线视频观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产淫语在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久精品94久久精品| 免费观看a级毛片全部| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日韩欧美一区视频在线观看| 性色av一级| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产av新网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 人妻 亚洲 视频| 熟女人妻精品中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| 久久久国产一区二区| 日本与韩国留学比较| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品不卡视频一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久久精品性色| 成人无遮挡网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲人与动物交配视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久99热6这里只有精品| 性色avwww在线观看| 男女国产视频网站| 亚洲美女视频黄频| 欧美bdsm另类| 人体艺术视频欧美日本| av不卡在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 母亲3免费完整高清在线观看 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费看光身美女| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产乱人偷精品视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| av国产精品久久久久影院| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 街头女战士在线观看网站| 亚洲少妇的诱惑av| 交换朋友夫妻互换小说| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久av网站| 精品一品国产午夜福利视频| av在线老鸭窝| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费黄网站久久成人精品| 成人手机av| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久热这里只有精品99| 国精品久久久久久国模美| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 国产av码专区亚洲av| 熟女人妻精品中文字幕| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品久久久久成人av| 日本午夜av视频| 日韩电影二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 中文字幕免费在线视频6| 在线观看国产h片| 亚洲精品乱久久久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品亚洲成国产av| 免费看光身美女| 蜜臀久久99精品久久宅男| 在线观看三级黄色| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 97超视频在线观看视频| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品国产亚洲网站| 日韩视频在线欧美| 夫妻性生交免费视频一级片| 最黄视频免费看| 高清av免费在线| 91久久精品国产一区二区成人| 国产乱来视频区| 成年女人在线观看亚洲视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 成人手机av| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美xxxx性猛交bbbb| 男女无遮挡免费网站观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 久久影院123| 国产 精品1| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 免费观看在线日韩| 欧美日韩精品成人综合77777| 有码 亚洲区| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲四区av| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费av不卡在线播放| 日韩伦理黄色片| 国产成人av激情在线播放 | 在线观看一区二区三区激情| 久久久久久久久久久免费av| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产av国产精品国产| 成年av动漫网址| 久久久国产精品麻豆| 欧美bdsm另类| 国产免费视频播放在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 日本黄大片高清| 国产一区亚洲一区在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 99国产精品免费福利视频| 日本色播在线视频| 青青草视频在线视频观看| 国产精品久久久久久精品古装| 高清视频免费观看一区二区| 超色免费av| 一级二级三级毛片免费看| 丝袜脚勾引网站| 丝袜喷水一区| 精品熟女少妇av免费看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一本一本综合久久| 男女无遮挡免费网站观看| 熟女电影av网| 亚洲成人av在线免费| 伦精品一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 婷婷成人精品国产| 亚洲,欧美,日韩| 制服诱惑二区| 国产av国产精品国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品一国产av| 免费观看无遮挡的男女| 高清毛片免费看| 亚洲人成77777在线视频| 各种免费的搞黄视频| 国产在视频线精品| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩强制内射视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男人操女人黄网站| av国产精品久久久久影院| 内地一区二区视频在线| 国产成人精品在线电影| 国产伦精品一区二区三区视频9| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 熟女av电影| 日本色播在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日韩欧美精品免费久久| av在线app专区| 91久久精品电影网| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品456在线播放app| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩三级伦理在线观看| 精品少妇内射三级| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本免费在线观看一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 一区二区三区精品91| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久久久久久丰满| 免费高清在线观看日韩| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜福利影视在线免费观看| 青春草视频在线免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av日韩在线播放| 九色成人免费人妻av| 免费看av在线观看网站| 国产免费现黄频在线看| 亚洲av福利一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 男人添女人高潮全过程视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久人妻| 日韩人妻高清精品专区| 国产成人免费无遮挡视频| 少妇的逼水好多| 看非洲黑人一级黄片| 最近的中文字幕免费完整| 99视频精品全部免费 在线| 久久ye,这里只有精品| 免费黄网站久久成人精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 婷婷成人精品国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品久久蜜臀av无| 国产视频内射| 亚洲成人av在线免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 91成人精品电影| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜福利视频在线观看免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | av免费在线看不卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 大香蕉久久成人网| 在线观看国产h片| 一级黄片播放器| 日韩视频在线欧美| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 天美传媒精品一区二区| av在线app专区| 男的添女的下面高潮视频| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩电影二区| 观看av在线不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产免费现黄频在线看| 一级毛片电影观看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品偷伦视频观看了| 国内精品宾馆在线| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 黑人猛操日本美女一级片| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 能在线免费看毛片的网站| 午夜福利,免费看| 日韩av免费高清视频| 丝袜在线中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 午夜福利视频精品| 国产淫语在线视频| 精品久久久久久电影网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美最新免费一区二区三区| 色哟哟·www| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 2022亚洲国产成人精品| 99久久精品国产国产毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲人成网站在线播| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99久久精品国产国产毛片| 日本wwww免费看| 老司机影院成人| 久久国产精品大桥未久av| 免费大片18禁| av视频免费观看在线观看| 成人国产av品久久久| 人人妻人人澡人人看| 97精品久久久久久久久久精品| 久久国产精品大桥未久av| 免费观看性生交大片5| 人妻 亚洲 视频| 我的女老师完整版在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 丁香六月天网| 国产精品一国产av| 国产视频内射| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 下体分泌物呈黄色| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美丝袜亚洲另类| 久久免费观看电影| 日韩免费高清中文字幕av| 少妇高潮的动态图| 人人澡人人妻人| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费观看a级毛片全部| 一级a做视频免费观看| a 毛片基地| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产成人av激情在线播放 | 一本一本综合久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一边亲一边摸免费视频| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久国产网址| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产永久视频网站| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产成人精品在线电影| 国产成人av激情在线播放 | 久久99精品国语久久久| 水蜜桃什么品种好| 大话2 男鬼变身卡| 婷婷色综合www| 免费av不卡在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 人妻一区二区av| 国产视频首页在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 十分钟在线观看高清视频www| 纯流量卡能插随身wifi吗| 中文欧美无线码| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本黄大片高清| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费高清在线观看日韩| 91精品国产国语对白视频| 成年人免费黄色播放视频| 中国国产av一级| 国产午夜精品一二区理论片| 有码 亚洲区| 成年女人在线观看亚洲视频| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 搡女人真爽免费视频火全软件| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人成视频在线观看免费观看| 五月天丁香电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 好男人视频免费观看在线| 五月开心婷婷网| 视频中文字幕在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| av一本久久久久| 久久这里有精品视频免费| 欧美精品国产亚洲| av黄色大香蕉| 少妇人妻久久综合中文| 午夜精品国产一区二区电影| 国产熟女午夜一区二区三区 | 街头女战士在线观看网站| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品视频女| 97精品久久久久久久久久精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 99久国产av精品国产电影| 国产成人精品久久久久久| av不卡在线播放| 永久网站在线| 在线 av 中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 国产熟女欧美一区二区| 99九九在线精品视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久国产网址| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲中文av在线| 精品少妇内射三级| 老司机影院毛片| 久久99热6这里只有精品| 亚洲av国产av综合av卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费观看av网站的网址| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费观看无遮挡的男女| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄色配什么色好看| 91精品国产国语对白视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 性色avwww在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 日韩亚洲欧美综合| 大话2 男鬼变身卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 日韩人妻高清精品专区| 少妇 在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 婷婷色av中文字幕| 美女主播在线视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩av免费高清视频| 国产午夜精品一二区理论片| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 9色porny在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 桃花免费在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费观看性生交大片5| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产最新在线播放| 国产av精品麻豆| 国产亚洲精品久久久com| 永久免费av网站大全| 日韩 亚洲 欧美在线| 视频在线观看一区二区三区| 999精品在线视频| 成人国产麻豆网| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久久久久大av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲内射少妇av| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久影院123| 亚洲中文av在线| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av成人精品一二三区| 国产成人精品一,二区| 丰满乱子伦码专区| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品.久久久| 亚洲综合精品二区| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美丝袜亚洲另类| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产高清三级在线|