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    緊追時(shí)代腳步的學(xué)者:波特管理思想評(píng)論

    2008-01-01 00:00:00劉文瑞
    管理學(xué)家 2008年3期

    當(dāng)今的學(xué)術(shù)界,動(dòng)不動(dòng)就拿“左”或“右”來(lái)說(shuō)事,凡是知名的學(xué)者,往往先要給他封一個(gè)“自由主義”或“國(guó)家主義”或“社會(huì)主義”的頭銜。但在波特身上,我們很難用這種“兩軍對(duì)壘”的慣性思維來(lái)看待。他從經(jīng)濟(jì)學(xué)出發(fā),頗有“多研究問(wèn)題,少談?wù)撝髁x”的風(fēng)度。你說(shuō)他是自由主義者吧,他對(duì)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)中的作用予以了超乎尋常的關(guān)注,而且他的競(jìng)爭(zhēng)理論最終走向?qū)?guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的論證;你說(shuō)他是國(guó)家主義者吧,他又特別推崇自由競(jìng)爭(zhēng),對(duì)政府的不當(dāng)干預(yù)進(jìn)行了不客氣的批評(píng)。在戰(zhàn)略分析上,你說(shuō)他是理性主義者吧,他明明推崇經(jīng)驗(yàn),注重實(shí)證研究,對(duì)戰(zhàn)略走向論證中不乏“自發(fā)秩序”式的描述;你說(shuō)他是經(jīng)驗(yàn)主義者吧,他又構(gòu)建了一個(gè)個(gè)模型,試圖對(duì)戰(zhàn)略做出結(jié)構(gòu)性的整體解釋。講自由競(jìng)爭(zhēng)有他,講國(guó)家功能也有他;建構(gòu)有他,解構(gòu)也有他。試圖對(duì)波特進(jìn)行標(biāo)簽式解讀,注定是無(wú)效的。

    波特的最大特色,是用一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的眼光和頭腦,剖析現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。他坦陳,他的書(shū)是為實(shí)踐管理者寫(xiě)的(當(dāng)然也是為重視競(jìng)爭(zhēng)實(shí)踐的學(xué)者寫(xiě)的),盡管這些書(shū)又厚又重,都是大部頭,但除了經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語(yǔ)帶點(diǎn)專(zhuān)業(yè)性外,絲毫看不到那種純粹理論著作的晦澀。在筆者看來(lái),波特似乎為了實(shí)踐的需要甚至可以在一定程度上犧牲學(xué)術(shù)論證必不可少的嚴(yán)密。比如,他提出的三種有名的基本戰(zhàn)略,在排列上不是沒(méi)有可挑剔之處。低成本戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略并列,二者具有排斥性,無(wú)論在邏輯上還是在實(shí)踐上,都沒(méi)有任何問(wèn)題。但是,把目標(biāo)集聚戰(zhàn)略并列在第三位,在邏輯上就有點(diǎn)站不住。從內(nèi)容上講,前二者互不兼容,而目標(biāo)集聚恰好是前二者的交錯(cuò)和兼容;從領(lǐng)域上講,前二者屬于企業(yè)范圍,而目標(biāo)集聚屬于市場(chǎng)范圍。如果說(shuō),前二者是并列關(guān)系,但到了目標(biāo)集聚就變成了遞進(jìn)關(guān)系或引申關(guān)系。而這種引申又不是擴(kuò)展定義域,卻是縮小定義域。這樣,引申又變成了聚焦。這種內(nèi)在的不一致,從對(duì)三種戰(zhàn)略的圖形解析一眼就可以看出。前兩種戰(zhàn)略已經(jīng)涵蓋了整個(gè)企業(yè)范圍,致使作為第三種戰(zhàn)略的目標(biāo)集聚只好“掛靠”在前兩種基本戰(zhàn)略之下。但這種“掛靠”又不是簡(jiǎn)單的拾遺補(bǔ)闕,而是要解決前兩種戰(zhàn)略的不足。于是,在前兩種戰(zhàn)略中不兼容的互相排斥,到了目標(biāo)集聚戰(zhàn)略則可以巧妙地融合到一起。所以,波特反復(fù)強(qiáng)調(diào)要避免戰(zhàn)略上“夾在中間”,而目標(biāo)集聚戰(zhàn)略則恰恰可以“夾在中間”。當(dāng)然,在這種折衷中,波特對(duì)目標(biāo)集聚戰(zhàn)略的論證偏向于差異化,然而在細(xì)分市場(chǎng)格局下,這種局部的差異化恰恰又以局部領(lǐng)域的市場(chǎng)份額擴(kuò)大甚至獨(dú)占為前提。如果讓一個(gè)純粹書(shū)齋式的哲學(xué)家來(lái)評(píng)價(jià),可能會(huì)說(shuō)波特的理論具有一定的佯謬或悖論,起碼在邏輯上不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

    然而,波特的貢獻(xiàn)恰恰不是學(xué)術(shù)邏輯。正如德魯克曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)的那樣,管理研究不是為了滿(mǎn)足邏輯,而是為了滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)需要。因此,對(duì)波特的理解,要從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代需要考慮,尤其是從經(jīng)濟(jì)全球化和經(jīng)濟(jì)知識(shí)化的趨勢(shì)來(lái)看待。波特的最大貢獻(xiàn),是奠定了戰(zhàn)略研究中的實(shí)踐導(dǎo)向。筆者認(rèn)為,從波特開(kāi)始,戰(zhàn)略研究已經(jīng)確立了現(xiàn)實(shí)主義式的不可逆轉(zhuǎn)的支配地位。那種純粹理想化、邏輯化的戰(zhàn)略構(gòu)建,已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)下去。但是,這種實(shí)踐導(dǎo)向式的戰(zhàn)略研究,在波特之后還有著縱向和橫向的深化可能。無(wú)可諱言,波特處處表現(xiàn)出了一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的本色,他進(jìn)行戰(zhàn)略分析的基本前提依然是經(jīng)濟(jì)人假設(shè),五力模型、三種戰(zhàn)略、價(jià)值鏈和鉆石模型,依然帶有濃厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)式的抽象推理和建構(gòu)痕跡,距離管理的實(shí)用性尚存在隔膜。所以,那些希望波特能夠提供具體戰(zhàn)略建議的公司老總,多數(shù)會(huì)失望,會(huì)覺(jué)得他講的還是“大道理”。正因?yàn)槿绱耍腥伺u(píng)波特拘泥于經(jīng)濟(jì)學(xué),并不是毫無(wú)道理。運(yùn)用管理學(xué)的相關(guān)理論和學(xué)說(shuō),尤其是人本主義與和諧思想,對(duì)波特的觀點(diǎn)進(jìn)行拓展、修正和發(fā)揮,依然大有用武之地。從這點(diǎn)看,波特不是戰(zhàn)略研究的終結(jié),而是戰(zhàn)略研究的開(kāi)端。

    波特奠定了競(jìng)爭(zhēng)和戰(zhàn)略研究的一個(gè)新的里程碑。對(duì)波特不是不能批評(píng),更不是不能超越。但是,批評(píng)必須建立在吃透波特理論的基礎(chǔ)上。尤其是在普拉哈拉德和哈默爾(C.K.Prahalad and Gary Hamel)提出“核心競(jìng)爭(zhēng)力”概念后,學(xué)界已經(jīng)有了“波特過(guò)時(shí)了”的聲音。然而,簡(jiǎn)單地說(shuō)波特已經(jīng)過(guò)時(shí),無(wú)助于證明自己比波特更前衛(wèi)。在筆者看來(lái),普拉哈拉德是從知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)、創(chuàng)新能力和組織學(xué)習(xí)等角度,從企業(yè)自身如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了論述,這種探索是極為重要的,但并沒(méi)有否定波特的理論價(jià)值。作為經(jīng)濟(jì)學(xué)家,波特向管理領(lǐng)域邁出了決定性的一步,然而,他的另一只腳,還牢牢站在經(jīng)濟(jì)學(xué)圈內(nèi)。因?yàn)樗靼祝x開(kāi)了經(jīng)濟(jì)學(xué),自己就成了無(wú)根的浮萍。普拉哈拉德的努力,則是試圖打通經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)的邊界。

    還有一點(diǎn)容易被人們忽略,就是波特并不滿(mǎn)足于把自己限定在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域,而是試圖從產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的角度對(duì)政府政策、社會(huì)問(wèn)題、慈善事業(yè)乃至全人類(lèi)的發(fā)展走向提出自己的看法。有沒(méi)有這種胸懷和眼界,是技術(shù)性人才和思想家的區(qū)分之一,波特正是在這種境界上超出了普通的經(jīng)濟(jì)學(xué)者。他能夠被德魯克譽(yù)為“少數(shù)對(duì)管理學(xué)真正有過(guò)貢獻(xiàn)的人物之一”,就足以說(shuō)明其價(jià)值所在。

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