三大領域十大行業(yè)加薪最多／等

三大領域十大行業(yè)加薪最多

據(jù)有關調查數(shù)據(jù)顯示，2007年，高科技領域、服務業(yè)領域、基礎行業(yè)領域三大領域的十大行業(yè)漲薪最快。在高科技領域，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均漲薪幅度在6%以上，技術支持、研發(fā)、銷售、市場、部門經(jīng)理等關鍵崗位和前端職位收入相對較高；計算機軟件行業(yè)是求職熱門行業(yè)，尤其是軟件測試工程師，很多都享受著地位和薪水的雙高待遇；通信行業(yè)，特別是通信設備制造業(yè)未來對人才的需求，主要集中在具有豐富工作經(jīng)驗、高學歷和創(chuàng)新意識的人才上，具有通信行業(yè)技術知識，又具有過硬市場調查和銷售本領的營銷人才也廣受歡迎；電子微電子行業(yè)人才需求連續(xù)呈現(xiàn)上升趨勢。在服務業(yè)領域，專業(yè)咨詢行業(yè)、證券投資業(yè)、傳媒行業(yè)較為吃香。在基礎行業(yè)領域，機械（裝備）制造行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、進出口貿易行業(yè)前景廣闊。點評：2007年盡管股市火熱，但如果你身處薪酬大漲的熱門行業(yè)，收入的增長同樣讓人眼熱心跳。

微軟中國將增1000人

2007年11月27日，微軟公司全球副總裁、微軟中國研發(fā)集團總裁張亞勤表示，微軟中國本財年將新增1000名工程師，從而使微軟中國雇員總數(shù)達到6000人。據(jù)張亞勤稱，這1000名工程師主要以產(chǎn)品研發(fā)人員為主。張亞勤此前還曾透露，微軟已經(jīng)在北京和上海兩地購買了土地，準備興建研發(fā)園區(qū)。2006年，微軟在內地人力資源方面的投資高達1.5億美元。而本財年，這方面投資預計將增加40%左右。其中很大一部分投資將應用到移動軟件市場，其中包括基于手機的Web服務、數(shù)字娛樂及多媒體應用等。張亞勤當時稱，由于已在北京和上海兩地購買新地，未來2至3年內，微軟將擁有容納8000名雇員的辦公空間。

點評：微軟目前在中國約有5000名員工，其中研發(fā)人員約為3000人。這新增的1000名工程師，用張亞勤的話說，將“有做研究，也有很多做產(chǎn)品的，但做產(chǎn)品的要多一些”。

宏基頂替聯(lián)想

接盤奧運會TOP贊助商

2007年12月4日，聯(lián)想集團證實將不再續(xù)約奧運會TOP贊助計劃。隨后，宏基（Acer）宣布，宏基將接替聯(lián)想，從2009年開始成為奧運全球合作伙伴，成為2010年溫哥華冬季奧運會及2012年倫敦奧運會計算機設備的合作伙伴。至此，宏基成為繼三星、IBM及聯(lián)想之后的第四家奧運信息合作廠商，同時也預示著明年宏基與聯(lián)想在北美和歐洲市場的競爭將會更為激烈。宏基方面多次表示，北美與歐洲是宏基近幾年來的重點市場之一。業(yè)內人士表示，宏基接盤奧運，成為2010年溫哥華冬季奧運與2012年倫敦奧運的全球合作伙伴后，將進一步鞏固和開拓北美及歐洲市場。

點評：TOP贊助商可以獲得“奧林匹克全球合作伙伴”的稱謂，贊助包括現(xiàn)金贊助和現(xiàn)金等價物贊助，同時，TOP伙伴享有在全球范圍內產(chǎn)品、技術、服務類別的排他權利。那聯(lián)想為什么要退出？可能正如聯(lián)想所言，通過都靈冬奧會和北京奧運會的贊助，聯(lián)想第一階段的品牌目標已經(jīng)顯現(xiàn)。

首個服務器安全國家標準實施

2007年12月1日，由浪潮集團主導完成的中國第一個服務器安全國家標準——信息安全國家標準體系正式實施。這項名為“信息安全技術·服務器安全技術要求”的標準體系，已由國家標準化管理委員會和國家質檢總局聯(lián)合對外發(fā)布。服務器是信息系統(tǒng)的重要組成部分，它以操作系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)為基礎，擔負著對信息和數(shù)據(jù)存儲、傳輸、處理和發(fā)布的重要任務，服務器安全問題是網(wǎng)絡安全問題的核心。浪潮集團表示，這一標準從服務器安全保護等級劃分的角度，對設計、生產(chǎn)、制造、選配和使用相關安全等級服務器提出了通用安全技術要求，對于提升中國核心信息系統(tǒng)安全等級、確保國家信息戰(zhàn)略安全提供了直接保障。

點評：在中國信息化建設過程中，網(wǎng)絡攻擊或網(wǎng)絡病毒等惡意網(wǎng)絡行為逐漸增多。頻繁的網(wǎng)絡攻擊與入侵使中國的信息安全建設面臨極大的考驗。

IT企業(yè)選人看重品質與能力

2007年歲末，一年一度的校園招聘會大幕又將拉開，各大企業(yè)紛紛開始了大規(guī)模的招聘，不少企業(yè)2008年新增針對大學生的職位都超過了100多個。在招聘時，企業(yè)會更加關注應聘者學歷外的相關個人細節(jié)?；萜铡BM、微軟、英特爾等企業(yè)在校園招聘時都表示，現(xiàn)在企業(yè)在挑選大學生的時候，越來越看重他們的品質問題。工作技能是可以通過后天彌補的，但如果品質存在問題，估計就無法再被扭轉了。對于現(xiàn)在工作經(jīng)驗越來越受到重視這一現(xiàn)象，他們則認為，工作經(jīng)驗代表的是過去，而能力則是不斷向前發(fā)展的，可以靠成長和磨練不斷提高。

點評：IBM大中華區(qū)培訓總監(jiān)鄺懋功說：“對于品質有問題的人，IBM不會給他任何的機會?！比绻焚|做了假，總有一天是要露出馬腳的。

中國移動計劃推出黑莓手機

2007年12月11日，中國移動在廣州召開其國內最大規(guī)模的集團用戶大會，宣布將全面進入金融、證券、農業(yè)、城管、醫(yī)療、教育等行業(yè)通信領域。并計劃下個月正式推出型號為8700g的黑莓手機。中國移動技術人員透露，目前，黑莓手機已經(jīng)進入中移動集團進行測試，如無意外，黑莓手機將在下個月正式上市。中移動正在對該手機的定價進行評估。可以肯定，黑莓手機的定價將采取具備競爭力的策略，低于外界預計的5000元左右，裸機大概價位在3000元~4000元之間。此外，中移動還在制定“送手機”的計劃?？赡艿挠媱澥?，用戶簽訂兩年在網(wǎng)協(xié)議，并使用黑莓業(yè)務套餐，就贈送黑莓手機。

點評：所謂“黑莓”（BlackBerry），是指一種采用雙向尋呼模式的移動電子郵件系統(tǒng)終端，可以配合手機使用?！熬乓灰弧笔录?，由于黑莓及時傳遞了災難現(xiàn)場的信息而在美國掀起了擁有一部黑莓終端的熱潮。黑莓針對高級白領和企業(yè)人士，提供企業(yè)移動辦公的一體化解決方案。無論何時何地，都可以用手機進行辦公。

惠普軟件業(yè)績猛增

2007年12月7日召開的“惠普軟件戰(zhàn)略發(fā)展新聞發(fā)布會”上，惠普公司軟件部亞太及日本區(qū)市場負責人達瑞·迪肯斯（Darryl Dickens）和惠普公司軟件部中國區(qū)總經(jīng)理金美芳女士詳細介紹了2007財年惠普公司軟件部取得的成績，并詳細說明了2008財年惠普公司軟件部的產(chǎn)品市場策略，同時展示了惠普公司新近發(fā)布的、旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)IT運營轉型和整個業(yè)務服務管理生命周期的自動化的產(chǎn)品和服務。據(jù)了解，截至2007年10月31日的惠普公司2007財年中，軟件部取得了超過79%的年度同比增長，其中第四財季的年同比增長超過100%。亞太及日本區(qū)是增長速度最快的區(qū)域。對于中國市場的發(fā)展，金美芳女士認為，惠普軟件非常重視中國市場，一直在加大對中國市場的投入。在2008財年，中國惠普軟件部將推行一系列符合國情的策略和產(chǎn)品，服務中國企業(yè)用戶。

點評：惠普公司目前是全球第6大軟件廠商，在IT管理軟件市場具領先地位。在過去兩年中，惠普公司對軟件進行了超過65億美元的投入，構建了業(yè)內非常完善的IT管理產(chǎn)品組合，從IT策略、應用和運營等方面幫助企業(yè)全面提升業(yè)務成效。

中國IT服務產(chǎn)業(yè)走向標準化

2007年12月4日，賽迪顧問與微軟亞太區(qū)全球技術支持中心（APGC CSS）聯(lián)合發(fā)布了中國IT服務產(chǎn)業(yè)的第一份白皮書——“中國IT服務產(chǎn)業(yè)白皮書”。白皮書指出，中國IT服務業(yè)在過去的十年中經(jīng)歷了從“服務規(guī)范化到服務個性化”的不同歷程，正在進入“服務績效化”的新階段，未來將逐步走向“服務標準化”。本次白皮書對未來十年中國IT服務的發(fā)展趨勢和方向進行了詳盡的闡述和分析，范圍包括了市場關鍵機遇、技術變化趨勢、用戶需求趨勢、IT服務產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構趨勢、IT服務產(chǎn)業(yè)人力資源發(fā)展以及IT服務產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式發(fā)展等。白皮書認為，未來IT服務產(chǎn)業(yè)蘊藏著巨大商機，如何利用全球資源來提供更有效的服務也是IT服務產(chǎn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。中國的IT服務產(chǎn)業(yè)應把握良機盡快融入到國際化進程當中，讓客戶體驗到更加卓越的服務，以適合全球整合經(jīng)濟時代的信息和技術需求。

點評：在中國IT市場中，IT服務將是增長最快的一塊領域。調查顯示，中國IT服務將在未來5年進入發(fā)展黃金期，2010年IT服務市場規(guī)模將達1320億元。