• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論如家快捷酒店的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

    2008-01-01 00:00:00石春茂蒲文燕
    審計與理財 2008年6期

    經(jīng)濟型酒店的成功在于它們精確的戰(zhàn)略定位和嚴格的成本控制。短短5年間,如家快捷酒店(以下簡稱“如家”)已在全國主要城市圈地駐店,發(fā)展分店169家,躋身全國經(jīng)濟型酒店第二位,而如家的發(fā)展很大程度上在于它的戰(zhàn)略定位和成本控制更勝一籌。

    一、如家的戰(zhàn)略定位

    中國酒店業(yè)雖已飽和但結(jié)構(gòu)嚴重畸形。出差或者旅游時,人們只有兩種住宿選擇。選擇招待所這樣的低檔酒店,經(jīng)濟實惠,但財物人身安全難以保障,且衛(wèi)生情況堪憂。選擇星級酒店這樣的高檔酒店,財務人身安全無憂,干凈舒適,但房費之高讓人望而卻步。對于商旅人士來說,他們關(guān)心的是能在干凈溫馨的房間里睡一個安穩(wěn)覺,而那些奢華的裝飾和娛樂設(shè)施毫無用處。

    而如家則關(guān)注到了這個問題,選擇了特定的消費群體,優(yōu)質(zhì)低成本的滿足了他們的需求,并創(chuàng)造了獨特的價值。具體而言,如家的戰(zhàn)略定位是:以商旅人士為目標顧客群體,滿足其對休息和早餐兩項核心需求,開發(fā)出自身獨特的經(jīng)營模式,在為目標顧客創(chuàng)造價值的同時,開拓獨特的市場空間并創(chuàng)造了利潤。

    同時如家采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,與其戰(zhàn)略定位相匹配。如家必須在降低成本的同時為客戶創(chuàng)造價值,獲得企業(yè)價值和客戶價值的同步提升。如何既能全新全意為顧客創(chuàng)造價值,又開創(chuàng)市場空間即價值創(chuàng)新。對于顧客來說是效用的最大化,對于企業(yè)來說是競爭優(yōu)勢的形成。由于客戶價值來源于企業(yè)以較低價格向客戶提供更高效用,而企業(yè)價值取決于價格和成本結(jié)構(gòu),因此如家的價值創(chuàng)新只有在整個企業(yè)的效用、價格和成本行為整合為一體時才可能發(fā)生,因此成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是如家的必然選擇。

    二、如家的結(jié)構(gòu)性成本動因分析

    成本領(lǐng)先戰(zhàn)略要求企業(yè)面向市場,以成本為競爭導向,使企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)中的低成本廠商。如果經(jīng)濟型酒店所有價值活動的累計成本低于競爭者,就具有成本優(yōu)勢。如果這種企業(yè)成本優(yōu)勢來源于競爭者難以復制或模仿的因素,這種成本優(yōu)勢就可以形成為競爭優(yōu)勢。企業(yè)的成本領(lǐng)先地位源于其價值活動的成本行為,成本行為取決于影響成本的一些結(jié)構(gòu)性動因。這些結(jié)構(gòu)性動因結(jié)合起來決定一種既定活動的成本,因此保持對成本起決定作用的基本因素的長期優(yōu)勢,就可能實現(xiàn)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。

    (一)規(guī)模經(jīng)濟

    規(guī)模經(jīng)濟產(chǎn)生于以不同方式和更高效率進行更大的活動能力,產(chǎn)生于隨著一項活動規(guī)模的擴大,支持該項活動所需要的基礎(chǔ)設(shè)施或間接費用的增長低于其擴大比例。雖然很多人都看到經(jīng)濟型酒店的巨大市場前景,但大多數(shù)經(jīng)濟型酒店還處于散兵游勇的狀態(tài),能形成規(guī)模的也只有區(qū)區(qū)幾家。如家目前已經(jīng)覆蓋70個國內(nèi)主要商務城市,擁有160多家分店的如家能夠讓顧客無論到哪座城市都能住到一樣干凈舒適的如家。

    (二)學習的溢出

    由于學習提高效率,價值活動的成本可能隨時間的推移而下降。在如家,電視頻道鎖定為CCTV-1、音量為15,案頭放有5頁印著如家新月標志的便箋紙。這些細節(jié)要求統(tǒng)統(tǒng)寫在16本如家“運營文件匯編”里,如家雇員人人必看,力求做到有關(guān)規(guī)定爛熟于胸。這16本\"圣經(jīng)\"是從2004年下半年逐漸一點一點匯編成型的,有專門小組維護,每半年在吸取各部門意見的基礎(chǔ)上改進一次,保證其適應市場變化。如家致勝的秘密在于員工對這16本“圣經(jīng)”的不斷學習,學習使得如家的工作流程不斷標準化,使得工作人員能以最高的效率來完成工作,以持續(xù)性的降低成本。

    (三)生產(chǎn)能力利用模式

    當一項價值活動與大量固定成本相聯(lián)系時,活動的成本就會受到生產(chǎn)能力利用率的影響。在酒店行業(yè),生產(chǎn)能力的利用率是以酒店出租率來表示的,一般來說,一家酒店的客房出租率達到50%能保本,而客房入住率越高,利潤就越高。據(jù)了解,如家近幾年來的客房入住率基本保持在90%以上,利潤率約15%??梢?,保持較高的出租率是如家成本領(lǐng)先的又一制勝因素。

    (四)相互關(guān)系

    相互關(guān)系最重要的形式是一項價值活動可以與一個姐妹單元共享時的相互關(guān)系。共享一項價值活動增強了該活動的生產(chǎn)能力。在如家,這種相互關(guān)系體現(xiàn)為,在分離的活動之間共享專門知識也會降低成本,如家在2002年只有6家分店,而發(fā)展至今已經(jīng)有169家分店,幾乎每年都以平均20家店的驚人速度成長,而在所有的如家分店中都采用標準化的運營體系、標準化的質(zhì)量體系、標準化的服務體系、標準化的財務體系、標準化的采購體系,這些分店之間共享的專門知識也成為成本降低一個重要渠道。

    (五)整合

    一項價值活動的縱向整合程度影響其成本。如家創(chuàng)立之初,其相當大比重的客戶是通過攜程網(wǎng)絡的訂房顧客,但是攜程網(wǎng)絡的傭金卻相當于如家來自一個旅客收入的10%左右,因此接待一個來自攜程網(wǎng)絡的顧客,則意味著利潤空間的縮小。因此在客源穩(wěn)定的前提下,如家發(fā)展了自己的中央預訂系統(tǒng)(CRS),并且同時增加了800訂房電話、家賓中心,其目的就是利用縱向整合以降低成本。

    (六)時機選擇

    一項價值活動的成本常常反映了對時機的選擇。在經(jīng)濟型酒店行業(yè),1997年開設(shè)第一家分店的錦江之星是如家的主要競爭對手,而如家在2002年才開設(shè)了第一家分店,但在很多重要方面如家卻搶占了先機。比如,在品牌認知和自身定位上,2003年之前錦江酒店集團的戰(zhàn)略構(gòu)架主要以高檔酒店為主,因此留給錦江之星發(fā)揮的內(nèi)部資源和空間非常有限;而如家則利用直營和加盟等多種形式快速圈地,無論從搶占市場份額、擴大行業(yè)知名度來看,還是從經(jīng)濟型酒店之間的互動和獲得網(wǎng)絡增值效應的角度來看,都維持著一個較高的發(fā)展速度,而錦江之星的擴張則是從2003年才開始的,可以說很大程度上是被如家逼出來的,它的客房預訂系統(tǒng)、訂房中心、網(wǎng)站、會員俱樂部、大客戶系統(tǒng)、800電話都是在如家之后才開通的。因此,如家作為國內(nèi)經(jīng)濟型酒店業(yè)率先行動者可以獲得捷足先登的優(yōu)勢,其可利用自己先行者的地位取得成本優(yōu)勢。

    三、如家的價值鏈成本分析

    不同驅(qū)動因素構(gòu)成不同的價值鏈,不同的價值鏈決定了價值活動的成本地位。酒店業(yè)的價值活動一般分為:生產(chǎn)與銷售、市場營銷、采購、人力資源管理、企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等方面。因此,控制成本驅(qū)動因素,重構(gòu)價值鏈,尋求一切低成本來源,才可能實現(xiàn)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。重構(gòu)價值鏈、壓縮價值鏈上單項活動的支出都為如家成本領(lǐng)先優(yōu)勢的形成創(chuàng)造了可能。

    (一)物業(yè)成本

    相對于星級酒店自建物業(yè),租賃和改建舊物業(yè)是如家的主要方式,此舉不僅降低了初始固定成本的投入,并且節(jié)省了大量時間。對于酒店來說,物業(yè)成本在其成本中占有相當大比重。高檔酒店一般采取自建物業(yè)形式,在黃金地段斥巨資買地建樓,從買地到投入運營的時間周期需要2~3年。而如家采取了租賃形式,租用廠房或普通房屋,將其改造成為酒店,避免過大的固定資產(chǎn)投入。

    (二)基礎(chǔ)設(shè)施

    如家的客房設(shè)施非常簡單,輔助設(shè)施也盡量簡化,但卻不以降低消費者滿意度為代價。比如,房間床上用品是一般的棉制品;地上一般鋪設(shè)地板而不用地毯;窗簾也一改一般酒店所采用的落地式,按照窗戶大小訂做,絕不浪費;沒有金碧輝煌而花費不菲的酒店大堂,也沒有面積利用率極低的KTV、桑拿等康樂中心,把能利用的空間都變成客房;只提供簡單的早餐服務,如果周圍有較方便的吃飯場所,連餐廳也可以省了;不提供洗衣、停車等服務。

    (三)人力資本

    管理層次的減少和客房員工比例的下降使得如家人力成本比一般酒店低了很多。由于舍棄了多余的服務設(shè)施和管理人員,如家比一般酒店少兩個管理層次,沒有部門經(jīng)理,也沒有領(lǐng)班,大小事基本由店長負責,客房員工比例達到了1:0.3~1:0.35,就是說每100間客房只有30~35名員工,而普通高檔酒店每100間客房則要100~150名員工,比如家多出三倍都不止。

    (四)營銷成本

    網(wǎng)絡營銷、客戶預訂系統(tǒng)、訂房中心、網(wǎng)站、大客戶系統(tǒng)、800電話都是如家爭奪客源的殺手锏,不僅大大降低了如家的營銷成本,同時也為顧客帶來耳目一新的感覺和切切實實地方便。如家創(chuàng)始人之一的攜程網(wǎng)絡擁有中國領(lǐng)先的酒店預訂服務中心,如家在創(chuàng)立之初依托攜程網(wǎng)絡使其迅速吸引了人們的眼球。在其后的發(fā)展過程中,如家又推出了會員卡,不考慮其帶來的訂房數(shù)量,單是如家日常房費的9.2折的嘉賓普卡的發(fā)行量就達到了20萬張,而打8.8折的嘉賓金卡的發(fā)行量則達到了90萬張,購卡收入就近2億元。

    (五)采購成本

    采購成本在酒店業(yè)成本中占有相當大比重,而規(guī)模增大賦予了如家對于供應商強大的談判能力。如家以直營店、特許經(jīng)營、管理合同、市場聯(lián)盟四種方式同步布點,從2002年如家在北京開出第一家店,到現(xiàn)在已經(jīng)有169家店,覆蓋城市將近70多個。這是一般星級酒店無法想象和達到的目的,這樣的規(guī)模賦予了如家和供應商很強的談判能力,使如家的采購成本平均比市場價格低20%左右。

    四、結(jié)論

    從上面的分析可以看來,如家通過掌控成本驅(qū)動因素和優(yōu)化價值鏈成功實現(xiàn)了其成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,成為我國經(jīng)濟型酒店業(yè)的一個鮮明旗幟,為我國其他經(jīng)濟型酒店業(yè)實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略提供了標桿。但是,競爭優(yōu)勢能不能持久保持取決于其核心競爭力的形成,對于如家,應在保持成本優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,進一步實施差異化戰(zhàn)略,已為其競爭優(yōu)勢的持久保持提供雙重保障。

    (作者單位:廈門大學管理學院、中南財經(jīng)政法大學會計學院)

    久久人人爽人人片av| 9色porny在线观看| av免费观看日本| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品一二三区在线看| 校园人妻丝袜中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看 | 老鸭窝网址在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99久国产av精品国产电影| 高清av免费在线| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 国产精品免费视频内射| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人av激情在线播放| 天美传媒精品一区二区| 人人妻人人澡人人看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产又色又爽无遮挡免| 一区二区三区激情视频| 国产成人免费无遮挡视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成人免费观看视频高清| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 观看美女的网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久免费观看电影| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 不卡av一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 日韩电影二区| 亚洲精品日本国产第一区| 多毛熟女@视频| av在线观看视频网站免费| 国产探花极品一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 香蕉丝袜av| 啦啦啦 在线观看视频| 十八禁高潮呻吟视频| www日本在线高清视频| 国产视频首页在线观看| 观看av在线不卡| 伦理电影大哥的女人| 国产日韩欧美亚洲二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产激情久久老熟女| 午夜日本视频在线| 欧美日本中文国产一区发布| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲精品一二三| 中文字幕亚洲精品专区| 一本大道久久a久久精品| 中文字幕最新亚洲高清| 波多野结衣一区麻豆| 久久人妻熟女aⅴ| 另类亚洲欧美激情| 熟妇人妻不卡中文字幕| 韩国av在线不卡| 中文字幕高清在线视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产男女超爽视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美人与性动交α欧美软件| 日本av手机在线免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜av观看不卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 韩国av在线不卡| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 激情五月婷婷亚洲| 欧美日韩一级在线毛片| 人成视频在线观看免费观看| 国产一区二区激情短视频 | 91国产中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 欧美黑人精品巨大| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久国产精品人妻一区二区| av卡一久久| 成人影院久久| 极品人妻少妇av视频| 又大又黄又爽视频免费| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美激情 高清一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 男的添女的下面高潮视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产麻豆69| av网站在线播放免费| 精品一区在线观看国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| av卡一久久| 亚洲精品日本国产第一区| 国产爽快片一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲第一青青草原| 国产成人精品久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩大片免费观看网站| 久久97久久精品| 99九九在线精品视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产一区二区激情短视频 | av卡一久久| 欧美日韩av久久| 伊人久久国产一区二区| 热99久久久久精品小说推荐| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一区二区三区精品91| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩电影二区| 免费观看av网站的网址| 99热国产这里只有精品6| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品.久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一级片'在线观看视频| 免费黄色在线免费观看| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品乱久久久久久| 国产亚洲av高清不卡| 91精品三级在线观看| 少妇人妻 视频| 亚洲四区av| 赤兔流量卡办理| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产不卡av网站在线观看| 免费观看a级毛片全部| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日本欧美视频一区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产最新在线播放| 1024香蕉在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美黑人欧美精品刺激| 成年女人毛片免费观看观看9 | 制服丝袜香蕉在线| 国产一区二区在线观看av| xxxhd国产人妻xxx| 激情视频va一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品久久久久久精品电影小说| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 美女午夜性视频免费| 久久天堂一区二区三区四区| 男女之事视频高清在线观看 | av在线app专区| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲,欧美精品.| 国产高清不卡午夜福利| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人91sexporn| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产成人a∨麻豆精品| 曰老女人黄片| 韩国av在线不卡| 如何舔出高潮| 久久精品国产a三级三级三级| 考比视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 中文字幕av电影在线播放| 婷婷色av中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 一级片免费观看大全| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 蜜桃国产av成人99| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 国产精品欧美亚洲77777| 曰老女人黄片| 秋霞伦理黄片| a级毛片在线看网站| 国产激情久久老熟女| 欧美日韩av久久| 日韩一区二区视频免费看| 永久免费av网站大全| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 赤兔流量卡办理| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| av国产精品久久久久影院| 免费少妇av软件| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 性色av一级| 欧美黑人精品巨大| 国产伦理片在线播放av一区| 成人毛片60女人毛片免费| 男人操女人黄网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 大码成人一级视频| 久久ye,这里只有精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费日韩欧美在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 激情五月婷婷亚洲| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久精品国产欧美久久久 | 在线天堂中文资源库| 日本av免费视频播放| 最近最新中文字幕免费大全7| 黄色怎么调成土黄色| 欧美日韩精品网址| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产精品999| 色94色欧美一区二区| av福利片在线| 伦理电影免费视频| 中文字幕高清在线视频| 秋霞在线观看毛片| 欧美在线黄色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 十八禁人妻一区二区| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品久久久久久精品古装| 国产xxxxx性猛交| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最新的欧美精品一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 丰满乱子伦码专区| 国产精品熟女久久久久浪| 97在线人人人人妻| 波野结衣二区三区在线| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 免费看不卡的av| 51午夜福利影视在线观看| 国产 一区精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品一区蜜桃| 日本黄色日本黄色录像| 99香蕉大伊视频| 男男h啪啪无遮挡| 嫩草影视91久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产黄色免费在线视频| 精品第一国产精品| 九色亚洲精品在线播放| 一区福利在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品欧美亚洲77777| 国产 精品1| 精品国产一区二区三区四区第35| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩精品有码人妻一区| av在线播放精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品国产av成人精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99国产综合亚洲精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中国国产av一级| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩一区二区三区影片| 一区福利在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 少妇人妻久久综合中文| 伦理电影免费视频| 五月天丁香电影| 人妻 亚洲 视频| 青草久久国产| 综合色丁香网| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品酒店卫生间| 少妇人妻 视频| 亚洲成人手机| 亚洲国产成人一精品久久久| 女人久久www免费人成看片| 看非洲黑人一级黄片| 黄色毛片三级朝国网站| 丝袜在线中文字幕| 国产精品一区二区在线观看99| 最新在线观看一区二区三区 | 在线观看国产h片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 观看av在线不卡| 观看美女的网站| 亚洲av综合色区一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜av观看不卡| 男男h啪啪无遮挡| 国产野战对白在线观看| 在线天堂最新版资源| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久精品94久久精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 涩涩av久久男人的天堂| 夫妻性生交免费视频一级片| 69精品国产乱码久久久| 搡老乐熟女国产| 老司机在亚洲福利影院| 午夜福利视频在线观看免费| 国产一区二区激情短视频 | 丁香六月欧美| 自线自在国产av| 亚洲在久久综合| 国产黄色免费在线视频| 成人影院久久| 曰老女人黄片| 午夜免费观看性视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产一区二区在线观看av| 日本爱情动作片www.在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久精品人妻al黑| 看非洲黑人一级黄片| 久久青草综合色| 婷婷色av中文字幕| 欧美黄色片欧美黄色片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 天天影视国产精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产一区亚洲一区在线观看| www日本在线高清视频| 999久久久国产精品视频| 精品一区二区三卡| 黑丝袜美女国产一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 成人影院久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产色婷婷99| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品久久久久久电影网| av卡一久久| 亚洲图色成人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品一国产av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久久久精品电影小说| av在线老鸭窝| 色网站视频免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲一区中文字幕在线| 无遮挡黄片免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 天美传媒精品一区二区| 国产在线一区二区三区精| 波野结衣二区三区在线| e午夜精品久久久久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 新久久久久国产一级毛片| av.在线天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人精品久久二区二区91 | 黄片播放在线免费| 久久久精品区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 99国产精品免费福利视频| 婷婷色综合大香蕉| 免费观看性生交大片5| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲久久久国产精品| 观看av在线不卡| 久久97久久精品| 中文字幕亚洲精品专区| 黄色一级大片看看| 精品一区二区免费观看| 99九九在线精品视频| 97在线人人人人妻| 久久99一区二区三区| 国产成人91sexporn| 国产在视频线精品| 国产免费又黄又爽又色| 欧美在线一区亚洲| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品第二区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av免费观看日本| 老司机在亚洲福利影院| 免费高清在线观看日韩| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产又色又爽无遮挡免| 国产黄色免费在线视频| 国产精品一区二区在线不卡| 在线观看www视频免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成人免费观看视频高清| 一级毛片 在线播放| 婷婷色综合www| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲欧洲日产国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人一区二区在线| 成人国产麻豆网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费黄频网站在线观看国产| 51午夜福利影视在线观看| 午夜久久久在线观看| 激情视频va一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 极品人妻少妇av视频| 99久国产av精品国产电影| 考比视频在线观看| 一区在线观看完整版| 国产1区2区3区精品| 日日啪夜夜爽| 亚洲七黄色美女视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文字幕制服av| 成人亚洲欧美一区二区av| 777米奇影视久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91国产中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 午夜老司机福利片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品成人在线| 黄片播放在线免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产高清国产精品国产三级| 黄色 视频免费看| 国产熟女欧美一区二区| www.熟女人妻精品国产| 久久久久久人人人人人| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品久久久久久久久免| 国产精品一区二区在线观看99| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利免费观看在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久精品人妻al黑| 日韩大片免费观看网站| 另类精品久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 男女高潮啪啪啪动态图| 中文字幕制服av| 亚洲av日韩在线播放| 黄片播放在线免费| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 一二三四中文在线观看免费高清| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲成人手机| 两个人免费观看高清视频| 日韩伦理黄色片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲av男天堂| 亚洲熟女毛片儿| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产片内射在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 青春草视频在线免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 中文字幕亚洲精品专区| 中文天堂在线官网| 久久韩国三级中文字幕| 熟女av电影| 亚洲av福利一区| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美精品一区二区大全| 亚洲av在线观看美女高潮| 大香蕉久久网| 国产精品欧美亚洲77777| 韩国精品一区二区三区| 麻豆av在线久日| 美国免费a级毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 老熟女久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 如何舔出高潮| 99香蕉大伊视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 国产极品天堂在线| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲av男天堂| 晚上一个人看的免费电影| 美女大奶头黄色视频| 99九九在线精品视频| 不卡视频在线观看欧美| 免费av中文字幕在线| 97在线人人人人妻| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产伦人伦偷精品视频| 91精品国产国语对白视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 老鸭窝网址在线观看| 一本久久精品| 看十八女毛片水多多多| 久久97久久精品| 亚洲男人天堂网一区| 午夜久久久在线观看| 日本91视频免费播放| 日韩精品有码人妻一区| 久热爱精品视频在线9| 免费观看av网站的网址| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品美女久久av网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩欧美一区视频在线观看| www.精华液| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产乱人偷精品视频| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 曰老女人黄片| 国产成人精品久久久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线天堂中文资源库| 青春草亚洲视频在线观看| avwww免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 香蕉国产在线看| 韩国av在线不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| a级毛片在线看网站| 99久国产av精品国产电影| 国产av精品麻豆| 中文字幕高清在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品一品国产午夜福利视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 婷婷色麻豆天堂久久| 国产 精品1| 制服丝袜香蕉在线| 观看av在线不卡| 热re99久久精品国产66热6| 1024视频免费在线观看| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 最近手机中文字幕大全| 夫妻性生交免费视频一级片| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产日韩一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产一卡二卡三卡精品 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 91精品三级在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 激情五月婷婷亚洲| h视频一区二区三区| 大码成人一级视频| 午夜影院在线不卡| 成人国产av品久久久| 少妇的丰满在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 操美女的视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 精品人妻在线不人妻|