• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國外區(qū)域創(chuàng)新體系中政府政的比較與啟示

    2008-01-01 00:00:00楊曉龍宋麗莉
    北方經(jīng)濟 2008年1期

    全球化背景下的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機遇,區(qū)域創(chuàng)新能力日趨成為區(qū)域經(jīng)濟獲取競爭優(yōu)勢的決定性因素,政府在區(qū)域創(chuàng)新體系中所發(fā)揮的作用已經(jīng)越來越被各國所重視。系統(tǒng)研究美國、日本和印度等國家政府在區(qū)域創(chuàng)新體系中的職能,對其施行政策的不同特點進行比較分析,對于我國區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)具有借鑒意義。

    一、國外區(qū)域創(chuàng)新體系政策的主要特征

    (一)美國政府政策特征及職能

    在制定法律、法規(guī)方面,美國致力于修正和完善有關(guān)企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)事宜,力圖通過法律的健全來嚴格規(guī)范創(chuàng)新主體的市場行為,使各大小企業(yè)有法可依,有法可循。如,為了促進中小企業(yè)的科技創(chuàng)新,美國政府于1953年制定了《小企業(yè)法》,并在此基礎(chǔ)上先后制定了《小企業(yè)投資法》(1958)、《機會均等法》(1964)、《小企業(yè)經(jīng)濟政策法》(1980)、《小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展法》(1982)、《小企業(yè)投資鼓勵法(1999)》(Small Business Invest-ment Incentive Act of 1999)、《小企業(yè)公平稅收法(2000)》(Small BusinessTax Fairness Act 0f2000)和《小企業(yè)主孵化法(1999)》(Small Employer NestEgg Act of 1999)等法律;為了提高研發(fā)效率,美國政府不僅制定了一系列加速科技成果轉(zhuǎn)化的法規(guī)——如1980年《大學和小企業(yè)專利程序法》、1984年《國家合作研究法及其修正案》、1986年《聯(lián)邦技術(shù)轉(zhuǎn)讓法》、《先進技術(shù)計劃》、《新一代汽車合作研究開發(fā)計劃》、《小企業(yè)創(chuàng)新研究項目計劃》、《制造業(yè)發(fā)展合作計劃》等,而且制定具體的成果轉(zhuǎn)移人員設(shè)置、工作程序等,還成立了美國聯(lián)邦實驗室技術(shù)轉(zhuǎn)讓聯(lián)合體(FLC),為潛在合作伙伴提供技術(shù)指導和信息咨詢。

    在營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境方面,美國政府出臺了一些強化激勵中小企業(yè)的措施。如政府采購,就體現(xiàn)了公開性、非歧視性和成本最低化的市場機會均等原則,而且一般都通過法律對采購的執(zhí)行程序做出明確、嚴格的規(guī)范。為體現(xiàn)機會均等,扶持中小企業(yè),美國聯(lián)邦政府采購局內(nèi)還專門設(shè)有小企業(yè)采購代表處,負責協(xié)調(diào)聯(lián)邦政府向中小企業(yè)的采購。1993年美國聯(lián)邦政府采購額約30%給予中小企業(yè),達600億美元。在硅谷創(chuàng)立初期,訂單中有1/4來自政府,政府采購一般采取合同的方式,合同包括各種不同的類型,如內(nèi)部承包合同、分包合同、特許合同等。政府采購合同在一些公司(如惠普公司)的發(fā)展過程中,曾發(fā)揮過重要作用。除此之外,美國政府還通過啟動風險投資來鼓勵、支持中小企業(yè)的發(fā)展。20世紀50年代后期和60年代的硅谷主要是依靠政府投資,那時的風險投資比較薄弱,但正是因為政府投資的杠桿作用,才使得風險投資的發(fā)展得以順利進行。

    (二)日本政府政策特征及職能

    日本政府在20世紀60年代就把“技術(shù)立國”作為國家戰(zhàn)略來實施,并于1995年公布了《科學技術(shù)基本法》,成為日本科技政策的基本法律。日本非常重視科學技術(shù)的發(fā)展、引進和吸收,政府先后制定了兩個五年計劃的“科學技術(shù)基本計劃”(1996-2000年和2001-2005年)。其中,“整治與完善地域的科學技術(shù)振興環(huán)境”部分是專門針對區(qū)域科技的,主要是促成地域的“知識集群”和順利實施地域的科學技術(shù)政策,各種各樣的地域振興政策和對研究開發(fā)據(jù)點整治政策極大促進了日本的技術(shù)整體創(chuàng)新能力和國家競爭力的提高。

    為了保護技術(shù)發(fā)明者的權(quán)益,調(diào)動各研究主體的積極性,日本政府制定了很多與技術(shù)專利相關(guān)的法律、法規(guī),對于促進本國區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展、推動技術(shù)創(chuàng)新,起了巨大作用。1971年日本的專利申請數(shù)為105785件,批準數(shù)為36447件;1994年已經(jīng)分別達到353301件和82400件,年均增長5.4%和3.6%。1992年世界全部的專利與實用新型申請數(shù)為285萬件,日本最多,為47.91萬件,占16.8%,其次是美國,為18.73萬件,占6.6%,然后是韓國(6.88萬件)、德國(6.33萬件)、原蘇聯(lián)(5.92萬件),中國位居第六,為5.88萬件,占2.1%。

    在培養(yǎng)科技創(chuàng)新能力和自主創(chuàng)新能力方面,日本政府采取了許多體制改革措施。據(jù)日本文部科學省2005年版科學技術(shù)白皮書記載,日本在科學技術(shù)方面的經(jīng)費高達16.8萬億日元,僅次于美國。除此之外,日本政府還設(shè)立了專門的科學技術(shù)振興機構(gòu),負責國家新技術(shù)的開發(fā)研究。文部科學省還向科學家提供科學研究輔助金、科學技術(shù)振興調(diào)整費、社會技術(shù)研究推進事業(yè)基金、關(guān)鍵技術(shù)研究開發(fā)推進基金等資金。其各地方政府也都設(shè)有自己的科技開發(fā)專項基金,為區(qū)域創(chuàng)新提供支持和幫助。

    在打造創(chuàng)新服務(wù)平臺方面,日本政府為幫助中小企業(yè)進行產(chǎn)品開發(fā),還專門制定了技術(shù)開發(fā)補助金制度。對中小企業(yè)的技術(shù)開發(fā)給予50%的資助,資助上限為200萬日元。日本政府還對中小企業(yè)提供稅收優(yōu)惠:一是增加試驗研究經(jīng)費的稅額抵扣,二是對中小企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)強化稅制。目的是促進企業(yè)的試驗研究經(jīng)費能夠正常、合理地增加,進一步調(diào)動中小企業(yè)開展試驗研究的積極性。同時創(chuàng)辦了公立“國際技術(shù)創(chuàng)造研究”試驗研究機構(gòu),幫助中小企業(yè)有效利用國外研究機構(gòu)和其他各種研究開發(fā)能力,另外,為中小企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)人才,日本在都道府縣建立中小企業(yè)技術(shù)人員研修制度,為科研人員提供一個技術(shù)轉(zhuǎn)移的信息與經(jīng)驗的交流場所,支持中小企業(yè)技術(shù)交流。這些政策措施都為日本中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了有力支持。

    (三)印度政府政策特征及職能

    20世紀80年代以來,印度政府就確定了重點開發(fā)計算機軟件業(yè)的長遠戰(zhàn)略,并于1991年在印度著名的科技中心——班加羅爾,建立了全國第一個計算機軟件園區(qū)。為了扶持這個重點產(chǎn)業(yè),印度政府進行了大量系統(tǒng)的制度創(chuàng)新,并對人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都進行了資源的有效配置。盡管印度政府不斷更迭,但歷屆政府都一如既往地支持發(fā)展信息技術(shù)產(chǎn)業(yè),特別是把軟件產(chǎn)業(yè)置于優(yōu)先發(fā)展的地位,對軟件園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供發(fā)展信息業(yè)的種種優(yōu)惠政策。

    為了吸引投資,印度政府對進入園區(qū)的海內(nèi)外投資者出臺了一系列優(yōu)惠政策,比如免除進出口軟件的雙重稅賦;軟件業(yè)實行零關(guān)稅、零流通稅和零服務(wù)稅政策;允許軟件企業(yè)加速折舊;放寬外資軟件企業(yè)進入印度的壁壘;允許外商控股75%,最高可達100%;全部產(chǎn)品用于出口的軟件商可以免征所得稅等。這些優(yōu)厚政策極大地吸引了國內(nèi)外的計算機行業(yè)公司和社會人員到班加羅爾創(chuàng)業(yè),紛紛到印度建立研發(fā)中心和生產(chǎn)基地。IBM斥資1億美元設(shè)立實驗室,研究“深藍”超級電腦開發(fā);思科宣布2億美元的擴張計劃,招募5000名工程師;麻省理工學院也擬投入10億美元在班加羅爾建亞洲媒體實驗室;新加坡則花巨資在印度建立高科技工業(yè)園和信息科技園。微軟、英特爾、西門子、惠普、康柏、英國電信等數(shù)十家大型跨國公司已把部分軟件開發(fā)工作移至印度。

    在人才培養(yǎng)方面,印度班加羅爾的軟件人才遠遠超過亞洲任何一個其他城市,它擁有僅次于美國的世界第二大英語化技術(shù)人員隊伍,每年通過遍布全印度的1832所大學培養(yǎng)出近68萬名軟件技術(shù)人員。全印度1000多家民辦軟件人才培訓機構(gòu)還培訓出大量初中級軟件實用人才。截至2005年,班加羅爾地區(qū)信息產(chǎn)業(yè)科技人員超過20萬人,主要集中在軟件業(yè)。

    在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和制定法律、法規(guī)制度方面,印度政府也做出了相應(yīng)的資源調(diào)整和努力。對園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資了大約5000萬盧比以上,主要用于建設(shè)園區(qū)內(nèi)中央計算機系統(tǒng)、衛(wèi)星高速數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)等;到2002年,班加羅爾擁有925家軟件企業(yè),其最大的IT公司均為軟件企業(yè)。同時,印度政府非常重視對軟件行業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)的保護,制定了一系列保護政策,對版權(quán)者的權(quán)利、軟件業(yè)的出租、用戶備份的權(quán)利、侵權(quán)的懲處等都作了明確的規(guī)定,先后出臺了《印度證據(jù)法》、《印度儲蓄銀行法》、《銀行背書證據(jù)法》和《信息技術(shù)法》,為電子商務(wù)的發(fā)展提供了法律保障。

    二、美、日、印政府職能比較分析

    (一)區(qū)別之處

    縱觀三國政府政策特點,我們發(fā)現(xiàn),美國政府在這三個國家區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)中介人程度是最低的,體系,這對于規(guī)范區(qū)域經(jīng)濟、協(xié)調(diào)市場競爭、提高企業(yè)積極性起著不可忽視的作用。同時,對于營造創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境,完善創(chuàng)新服務(wù)體系,各國都給予了不同程度的支持和幫助,無論是制度等。

    (二)創(chuàng)新服務(wù)平臺的建設(shè)有助于促進區(qū)域創(chuàng)新體系的發(fā)展

    創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)中一個必不可少的重要環(huán)節(jié)就是完善專業(yè)化的政府在區(qū)域創(chuàng)新體系中所發(fā)揮的作用是間接的,采用了弱干預的政策手段,政府成為幕后工作者,只承擔政策引導和環(huán)境營造的職能,這樣既保證了市場競爭的最大自由化,又起到了對創(chuàng)新主體和市場行為激勵和監(jiān)督的作用;而日本和印度政府則各自根據(jù)本國國情,對區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)采用了直接參與的手段,但也存在差別。日本政府將技術(shù)創(chuàng)新作為基本國策來抓,無論是技術(shù)引進還是技術(shù)聚變,只要這些技術(shù)創(chuàng)新能對區(qū)域經(jīng)濟有所貢獻,日本政府都是大力鼓勵和支持的,政策覆蓋范圍集中在技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方面。印度政府雖然也直接參與了區(qū)域創(chuàng)新建設(shè),由于政府對軟件行業(yè)的重視,其政策存在著明顯的側(cè)重和傾斜,政府采用了重點扶植的手段大力發(fā)展軟件業(yè),其政策取得的效果突出。

    (二)共同特征:各國政府都介入了區(qū)域法律、法規(guī)的制定和創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)這兩項內(nèi)容

    美國、日本、印度政府在區(qū)域創(chuàng)新體系中都建立了完備的法律制度政府采購,還是制定優(yōu)惠的稅收政策,其目的都是為了吸引投資、鼓勵和幫助企業(yè)發(fā)展,最后促進整個區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。

    三、對我國區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)的啟示

    (一)健全的法律體系有助于提高創(chuàng)新主體的積極性

    健全的法律制度對于區(qū)域創(chuàng)新體系的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,不僅有助于保護企業(yè)的合法權(quán)益,而且對于規(guī)范區(qū)域經(jīng)濟、市場活動起到了監(jiān)督管理的作用。改革開放以來,我國相繼制定并實施了《科學技術(shù)進步法》、《科技成果法》等政策法規(guī),2000年國家出臺了《關(guān)于鼓勵和促進中小企業(yè)發(fā)展的若干政策意見》,2002年6月國家又頒布了《中小企業(yè)促進法》,但與發(fā)達國家相比,與我國眾多的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在需求相比,我國尚未形成一套完整的政策法規(guī)體系,尤其缺少包括技術(shù)創(chuàng)新在內(nèi)的各種中小企業(yè)的特別法。因此,應(yīng)建立、健全促進創(chuàng)新的制度和政策體系,包括與創(chuàng)新直接相關(guān)的法律規(guī)范中介服務(wù)平臺功能,探索創(chuàng)新服務(wù)方式。良好的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不僅可以提高創(chuàng)新效率,縮短創(chuàng)新周期,降低創(chuàng)新成本,擴大創(chuàng)新業(yè)績,還可以提高創(chuàng)新能力,達到增強區(qū)域競爭力的目的。我國政府應(yīng)積極發(fā)揮社會各類中介組織的紐帶橋梁作用,有針對性地建立并引導各種中介服務(wù)機構(gòu),依托現(xiàn)有的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū),培育建立我國高新技術(shù)企業(yè)孵化系統(tǒng),為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動提供場地、設(shè)施和服務(wù)等同時向中小企業(yè)提供必要的技術(shù)、經(jīng)營、管理等各方面的咨詢和培訓,積極推進整個區(qū)域創(chuàng)新體系的運作。

    (三)政府的準確定位有利于提高區(qū)域創(chuàng)新體系的核心競爭力

    政府職能是有限度的,要根據(jù)本國的實際情況適當發(fā)揮作用,建設(shè)區(qū)域創(chuàng)新體系要遵循市場規(guī)律,也需要各創(chuàng)新主體的良性互動,僅僅依靠政府統(tǒng)攬全局是不科學的。政府需要找準自己的定位,確定發(fā)展的重點、引導創(chuàng)新的方向。只有政府定位準確,并以此為據(jù)調(diào)動一切有限資源,使人力物力都能高效配置,形成一個區(qū)域創(chuàng)新的核心競爭力,才能更好地促進區(qū)域創(chuàng)新,提高區(qū)域經(jīng)濟的核心競爭能力。

    (作者單位:大慶石油學院經(jīng)濟管理學院)

    亚洲九九香蕉| 日日夜夜操网爽| 91在线观看av| 国产三级中文精品| 久久久久久大精品| 精品无人区乱码1区二区| 久久热在线av| 亚洲精品在线美女| 免费在线观看完整版高清| 亚洲七黄色美女视频| 午夜老司机福利片| 麻豆一二三区av精品| 动漫黄色视频在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久国产成人精品二区| 99国产精品99久久久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 舔av片在线| 成人av在线播放网站| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品91蜜桃| 国产精品av视频在线免费观看| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品电影一区二区三区| 黄色 视频免费看| 国产私拍福利视频在线观看| tocl精华| 成人欧美大片| 男人舔奶头视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 桃红色精品国产亚洲av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 麻豆成人午夜福利视频| 男男h啪啪无遮挡| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久久久久黄片| 久久香蕉激情| 中文字幕高清在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文字幕熟女人妻在线| 久99久视频精品免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品久久久久久精品电影| 51午夜福利影视在线观看| av片东京热男人的天堂| 搞女人的毛片| 99re在线观看精品视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 1024视频免费在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲一区中文字幕在线| 国产免费av片在线观看野外av| 成人午夜高清在线视频| 日韩欧美在线二视频| 日韩精品中文字幕看吧| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品久久久久久久久久久久久| 老司机在亚洲福利影院| 精品乱码久久久久久99久播| 在线观看日韩欧美| 黄色毛片三级朝国网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产av又大| 怎么达到女性高潮| 日本五十路高清| 丝袜美腿诱惑在线| 国产单亲对白刺激| 日本成人三级电影网站| 天堂√8在线中文| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中文字幕久久专区| 久久欧美精品欧美久久欧美| av视频在线观看入口| 婷婷丁香在线五月| 国产精品国产高清国产av| 一a级毛片在线观看| 欧美在线一区亚洲| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲中文字幕日韩| 国产一区二区激情短视频| 日本一区二区免费在线视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产蜜桃级精品一区二区三区| a在线观看视频网站| 91老司机精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩免费av在线播放| 成在线人永久免费视频| 欧美黄色淫秽网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成年女人毛片免费观看观看9| 不卡av一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 九色国产91popny在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费电影在线观看免费观看| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品国产高清国产av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久9热在线精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 男女午夜视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久精品综合一区二区三区| bbb黄色大片| 久久 成人 亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| av有码第一页| 久9热在线精品视频| 欧美高清成人免费视频www| 午夜两性在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 色在线成人网| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99久久精品国产亚洲精品| xxx96com| 大型黄色视频在线免费观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 老司机福利观看| 香蕉久久夜色| 国产又色又爽无遮挡免费看| 69av精品久久久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人欧美在线观看| 亚洲专区字幕在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| а√天堂www在线а√下载| 国产激情久久老熟女| 成人永久免费在线观看视频| av天堂在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲av第一区精品v没综合| 最新在线观看一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 性欧美人与动物交配| 国产99久久九九免费精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 麻豆国产av国片精品| 看片在线看免费视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 性欧美人与动物交配| 欧美性长视频在线观看| 搡老岳熟女国产| 免费人成视频x8x8入口观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 日本黄大片高清| 1024香蕉在线观看| 99久久国产精品久久久| 韩国av一区二区三区四区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲18禁久久av| 一级黄色大片毛片| 国产乱人伦免费视频| 午夜影院日韩av| 亚洲av熟女| 国内精品久久久久久久电影| 成人国产综合亚洲| 欧美午夜高清在线| cao死你这个sao货| 国产av麻豆久久久久久久| ponron亚洲| 制服丝袜大香蕉在线| 最新在线观看一区二区三区| 午夜激情av网站| 国产主播在线观看一区二区| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩欧美国产在线观看| 精品国产亚洲在线| av在线天堂中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美国产日韩亚洲一区| 在线a可以看的网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 夜夜爽天天搞| 国产精品 欧美亚洲| ponron亚洲| 亚洲人成77777在线视频| 久99久视频精品免费| 色综合婷婷激情| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲七黄色美女视频| 99久久综合精品五月天人人| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产成人aa在线观看| 欧美性长视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| aaaaa片日本免费| 亚洲午夜理论影院| 亚洲美女黄片视频| 国产成人精品无人区| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品中文字幕在线视频| 嫩草影院精品99| 欧美丝袜亚洲另类 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美3d第一页| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久亚洲精品不卡| 久久精品影院6| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产视频一区二区在线看| 午夜福利18| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲黑人精品在线| 亚洲成av人片免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲精品在线美女| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美午夜高清在线| 久久午夜亚洲精品久久| 91在线观看av| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日日夜夜操网爽| 精品久久久久久,| 成在线人永久免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 色在线成人网| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品欧美一区二区三区在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av成人精品一区久久| 国产在线观看jvid| 99riav亚洲国产免费| 欧美乱色亚洲激情| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜福利在线观看吧| 精品国产乱子伦一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 女警被强在线播放| 日本黄色视频三级网站网址| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久久久中文| 999精品在线视频| 亚洲国产欧美人成| 国产v大片淫在线免费观看| 中文字幕av在线有码专区| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一级黄色大片毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| xxx96com| 婷婷六月久久综合丁香| 在线观看免费午夜福利视频| 999精品在线视频| av视频在线观看入口| 久久精品国产综合久久久| 亚洲自拍偷在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 黑人操中国人逼视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 女警被强在线播放| 午夜福利高清视频| 在线观看午夜福利视频| av福利片在线观看| 天堂√8在线中文| 国产高清videossex| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 香蕉国产在线看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲中文av在线| 色综合欧美亚洲国产小说| ponron亚洲| a级毛片在线看网站| 黑人操中国人逼视频| 日本 av在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久国产精品影院| 听说在线观看完整版免费高清| 丁香六月欧美| 国产av一区二区精品久久| 国产单亲对白刺激| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品免费视频内射| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲av成人一区二区三| 五月玫瑰六月丁香| 国产片内射在线| 精品人妻1区二区| 亚洲人成电影免费在线| 一级黄色大片毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文字幕av在线有码专区| 九色成人免费人妻av| www.精华液| 国产一区二区在线观看日韩 | 男人舔女人的私密视频| 欧美成人性av电影在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本熟妇午夜| 69av精品久久久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产欧美日韩精品亚洲av| 狂野欧美激情性xxxx| 日本五十路高清| 高清毛片免费观看视频网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久久久久久中文| 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕最新亚洲高清| 免费电影在线观看免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品高清国产在线一区| 亚洲av美国av| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费电影在线观看免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产区一区二久久| 男人舔奶头视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一本大道久久a久久精品| 91av网站免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 九色成人免费人妻av| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲,欧美精品.| 99久久综合精品五月天人人| 男人舔女人下体高潮全视频| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美在线黄色| 三级毛片av免费| 久久人人精品亚洲av| 欧美乱妇无乱码| 在线观看免费视频日本深夜| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲中文av在线| 日韩欧美在线乱码| 国产三级黄色录像| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产欧美日韩一区二区精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产真实乱freesex| 国产99白浆流出| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲男人的天堂狠狠| 色尼玛亚洲综合影院| 日本 欧美在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 香蕉久久夜色| 国产欧美日韩一区二区三| 桃红色精品国产亚洲av| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲色图av天堂| 国产精品,欧美在线| 免费看十八禁软件| 亚洲av成人精品一区久久| 男人舔奶头视频| 国产精品 国内视频| 国产激情久久老熟女| 老汉色∧v一级毛片| 欧美成人性av电影在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 村上凉子中文字幕在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久草成人影院| 色哟哟哟哟哟哟| 18禁美女被吸乳视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲九九香蕉| 男男h啪啪无遮挡| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 麻豆一二三区av精品| 亚洲男人天堂网一区| 日日爽夜夜爽网站| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美zozozo另类| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久国产精品麻豆| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品无人区乱码1区二区| 精品电影一区二区在线| aaaaa片日本免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 老司机午夜福利在线观看视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩免费av在线播放| e午夜精品久久久久久久| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精华国产精华精| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久性生活片| 午夜a级毛片| 天堂影院成人在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 久久热在线av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 美女扒开内裤让男人捅视频| 1024香蕉在线观看| 国产片内射在线| 亚洲精品在线观看二区| 俺也久久电影网| 黑人操中国人逼视频| 宅男免费午夜| 可以在线观看毛片的网站| 18禁国产床啪视频网站| 伦理电影免费视频| www.999成人在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲人成77777在线视频| 丁香六月欧美| 黄频高清免费视频| 久久国产精品影院| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜福利高清视频| 一进一出抽搐动态| 搡老岳熟女国产| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久人妻av系列| 久久久久久久久久黄片| 亚洲av成人一区二区三| 成在线人永久免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产成人精品无人区| 欧美三级亚洲精品| 亚洲人与动物交配视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 欧美日韩精品网址| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| bbb黄色大片| 亚洲国产精品999在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 在线永久观看黄色视频| 观看免费一级毛片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 看片在线看免费视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| а√天堂www在线а√下载| 精品不卡国产一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 国产av在哪里看| 欧美日韩一级在线毛片| www日本黄色视频网| www国产在线视频色| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 嫩草影院精品99| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产亚洲精品久久久久5区| 91老司机精品| 亚洲人成77777在线视频| 特级一级黄色大片| 禁无遮挡网站| 亚洲电影在线观看av| 禁无遮挡网站| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲最大成人中文| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线观看一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人午夜高清在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲人与动物交配视频| 午夜福利18| 两个人看的免费小视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品亚洲美女久久久| 免费看十八禁软件| 色哟哟哟哟哟哟| 精品久久蜜臀av无| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩欧美免费精品| 国产乱人伦免费视频| 黄色片一级片一级黄色片| 丁香欧美五月| 黄色丝袜av网址大全| 久久久精品欧美日韩精品| 一本综合久久免费| 久久午夜亚洲精品久久| 999精品在线视频| 特大巨黑吊av在线直播| 一二三四社区在线视频社区8| 国产av麻豆久久久久久久| 人成视频在线观看免费观看| 国产一区二区三区视频了| aaaaa片日本免费| 免费电影在线观看免费观看| 丁香六月欧美| cao死你这个sao货| 欧美+亚洲+日韩+国产| 两人在一起打扑克的视频| 久久天堂一区二区三区四区| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久国产精品麻豆| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 波多野结衣高清无吗| 成人18禁在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国内精品一区二区在线观看| 俺也久久电影网| 少妇人妻一区二区三区视频| 国内精品久久久久精免费| 听说在线观看完整版免费高清| 久久精品91蜜桃| 亚洲人成电影免费在线| 在线永久观看黄色视频| 丁香六月欧美| 18禁美女被吸乳视频| ponron亚洲| 成人18禁在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品1区2区在线观看.| 很黄的视频免费| 国产一区二区在线观看日韩 | 波多野结衣高清无吗| www.熟女人妻精品国产| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲色图av天堂| 国产日本99.免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 久久人妻av系列| 99在线人妻在线中文字幕| 成人一区二区视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 免费看a级黄色片| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美性猛交黑人性爽| 久久香蕉精品热| x7x7x7水蜜桃| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99riav亚洲国产免费| 亚洲真实伦在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国产精品九九99| 亚洲熟女毛片儿| 热99re8久久精品国产| 久久精品国产清高在天天线| 天天一区二区日本电影三级| 丝袜人妻中文字幕| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 我的老师免费观看完整版| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99在线人妻在线中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 男女视频在线观看网站免费 | √禁漫天堂资源中文www| 亚洲18禁久久av|