別把固執(zhí)當(dāng)個(gè)性

很多人都說我比較固執(zhí)。

很長一段時(shí)間里，我都覺得這是我的優(yōu)點(diǎn)，我覺得那就是一種執(zhí)著。說起來，剛好是我的固執(zhí)成就了我的第一份工作。

固執(zhí)成就的第一份工作

我在大學(xué)里讀的計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)，其實(shí)就是些基礎(chǔ)理論，找工作有點(diǎn)困難，加上我自己心高，一般的工作也不屑去做，所以畢業(yè)之后很長時(shí)間我都沒找到工作。

機(jī)會是在那年8月到來的，當(dāng)時(shí)一家國際知名IT公司來連招聘分公司員工，他們還趕時(shí)髦，和電視臺聯(lián)手搞了個(gè)招聘秀。我報(bào)名的時(shí)候不知道，當(dāng)時(shí)一門心思就光想著怎么才能進(jìn)這家公司上班了。淘汰很殘酷，先面試——因?yàn)橐想娨?，所以對長相都要求很嚴(yán)格。接著是筆試，一共兩次。這樣到最后留下了10個(gè)人，參加最后的電視決賽。

電視決賽時(shí)，1 0個(gè)人分成兩個(gè)小組，大家抽簽選出組長，我意外地當(dāng)上了A組的小組長。電視錄制在一所大學(xué)的體育館里舉行，題目很簡單，用骨牌在狹小的空間里排出一個(gè)圖形，較量的是速度和骨牌的數(shù)目。節(jié)目開始了，我?guī)е鴰讉€(gè)人用電腦先出效果圖，這時(shí)小組里的一個(gè)人和我發(fā)生了爭執(zhí)，他覺得我出的效果圖不科學(xué)，相反，他設(shè)想的方案可以更節(jié)省時(shí)間。

大家都是年輕氣盛，當(dāng)時(shí)我們倆就在現(xiàn)場吵了起來。電視導(dǎo)演看不下去了，過來勸，我很生氣，對那個(gè)人說：“我是組長，你必須聽我的！”那人不服氣，說：“你不過是偶然被選出來的，方案卻要大家出，我們大家應(yīng)該投票表決！”我說：“現(xiàn)在是比賽，沒時(shí)間爭論和表決，就以我的方案為準(zhǔn)?！边@時(shí)導(dǎo)演怕錄制出什么意外，附和了我，于是小組最終用了我的方案，那個(gè)人也未再反對，默默地進(jìn)行比賽。

比賽繼續(xù)，結(jié)果是我?guī)ьI(lǐng)的A組大獲全勝。招聘尾聲是那家公司的總經(jīng)理對比賽過程中每個(gè)人的表現(xiàn)做出評價(jià)，說到我的時(shí)候，他說：“李前給我留下了深刻的印象，他的堅(jiān)持讓他的計(jì)劃得到了實(shí)施，我們需要這樣的年輕人，為了我們的事業(yè)而堅(jiān)持不懈?！边@話讓我差點(diǎn)熱淚盈眶，可能就是在那樣的場合之下吧，剛剛和別人發(fā)生了沖突，而結(jié)果我的做法得到了總經(jīng)理的肯定，所以特別激動。

那場比賽的結(jié)果讓我有些吃驚，因?yàn)樽詈蠊句浻昧巳康?0個(gè)人。而更讓我吃驚的還是那個(gè)與我發(fā)生沖突的年輕人，竟然和我同在技術(shù)部，上班第一天他主動和我握手，介紹自己叫劉華，從哈工大畢業(yè)的。

大家相處的時(shí)間長了， 慢慢適應(yīng)了，以前的那些不愉快漸漸淡忘，但我們的個(gè)性還是有些水火不容，差不多每次看到劉華都會讓我意識到，自己當(dāng)初是因?yàn)閳?jiān)持，或者說是因?yàn)楣虉?zhí)而得到了這份工作，所以平時(shí)合作當(dāng)中，我常像一只小公雞一樣自負(fù)又固執(zhí)，同事拿我開玩笑，叫我“李公”，后來連老板都知道了我的外號，每次開技術(shù)會，一定先問“李公”來沒來，而講到某個(gè)計(jì)劃時(shí)，也會先問一句，“李公”還有沒有什么問題。

這當(dāng)然是開玩笑， 但我心里很舒服，這畢竟是一種承認(rèn)，證明我存在的價(jià)值。

固執(zhí)讓我和同事漸漸疏遠(yuǎn)

我的固執(zhí)最先影響到的是我和同事之間的關(guān)系，我到公司兩個(gè)月就和技術(shù)部里半數(shù)同事發(fā)生過爭吵，雖然都是為了技術(shù)上的協(xié)作，但還是很影響我的情緒。

有一次，公司分配下來一個(gè)程序改造的項(xiàng)目，很著急，有時(shí)間限制。當(dāng)時(shí)由我和另一個(gè)女同事一起完成，那女孩正在談戀愛，每天電話、約會都特別多，本來就是一個(gè)很緊張的工作，她卻忙她自己的那些事，根本無心上班。我開始只是看不慣，后來真的生氣了，有時(shí)為了等她的一個(gè)數(shù)據(jù)，我要閑上半天，這讓我哪里忍得住火氣呢？我對女孩指責(zé)了幾句，她卻不當(dāng)回事，還挖苦我是瞎認(rèn)真。

有一天我實(shí)在氣不過， 跑去找到主管技術(shù)的經(jīng)理，要他換個(gè)人與我合作。經(jīng)理很為難，我卻堅(jiān)持讓他換人，我說：“技術(shù)部那么多同事，換哪個(gè)都行，如果你不換，我就不接這個(gè)活兒?！苯?jīng)理笑了，可能覺得我說的有點(diǎn)過分吧，他勸我，說：“什么工作都需要大家一起干，她有問題我會找她談，但臨時(shí)換人對同事是一個(gè)打擊，你要多理解、多擔(dān)待。”他的解釋我根本不想聽，一味地堅(jiān)持，他看說服不了我，就說：“你先回去工作，等我考慮一下再處置這事?！蔽耶?dāng)然看出他的不高興，但我不管，我要做好工作，就必須按照我的想法來。

我找經(jīng)理這事沒多久就傳了出來。那天中午，那個(gè)女孩沖到我的桌子前，把資料夾摔在我的桌子上，指著我說：“你有本事你自己干吧！”我跳了起來，和她吵做一團(tuán)，周圍的同事過來勸。這樣一鬧，不換人也不行了，最后經(jīng)理將劉華調(diào)換和我搭檔。我心里有些不愿意，但已經(jīng)換了一個(gè)人，不好再提出別的要求了。

不過，說心里話，劉華的水平還是很高的。等進(jìn)了公司以后，我曾把當(dāng)初招聘考試的那道題做成數(shù)字模型，在計(jì)算機(jī)上演示過一次，我驚奇地發(fā)現(xiàn)，用劉華的方法實(shí)現(xiàn)的結(jié)果和我的結(jié)果一模一樣，但思路上更簡潔！

和劉華的這次合作還算愉快，我們兩個(gè)人一起加班，每天拿辦公室當(dāng)家，只用了三天時(shí)間就把項(xiàng)目完成了，這個(gè)項(xiàng)目先被送到中國總公司，后來又拿到美國公司總部，獲得了一個(gè)公司大獎。因?yàn)檫@個(gè)成績，我和劉華提前結(jié)束了試用期，成為公司的正式員工。

這可是一個(gè)天大的驚喜！分公司提議組織了一次慶祝宴會。

這件事給我?guī)順s譽(yù)的同時(shí)，也帶來了一些負(fù)面的影響，那就是我在公司里又多了一個(gè)對立者，那個(gè)女同事經(jīng)常在某些場合下說我的壞話，開會時(shí)還對我的計(jì)劃冷嘲熱諷，我不屑與她計(jì)較，而經(jīng)理是一個(gè)和事老，更拿她沒辦法，只是讓別的同事看了笑話。不過我心里不在乎，像很多有銳氣的年輕人一樣，我相信在一個(gè)公司里站住腳，最重要的還是業(yè)務(wù)水平，只有業(yè)務(wù)水平高的人才能得到別人的認(rèn)可。

但我的想法太幼稚了。

公司每年例行的職位調(diào)換開始了，技術(shù)部經(jīng)理被選送去公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，新的技術(shù)部經(jīng)理將從我們這些年輕員工里產(chǎn)生，最有可能的人選里自然有我的名字。這是一個(gè)多么好的機(jī)會，我覺得自己應(yīng)該是最佳人選。

所有的候選人都被老板找去談話，我也去了，一些看似無關(guān)的話之后，老板突然問我和同事的關(guān)系怎么樣？我說很好，他笑了一下，我心里緊張起來，那時(shí)就有了一種不祥的預(yù)感。果然，第二天下午宣布結(jié)果時(shí)，劉華被聘為技術(shù)部的經(jīng)理。

老板說，別把你的固執(zhí)當(dāng)個(gè)性

劉華上任以后，曾經(jīng)找我談話，我心里一百個(gè)不情愿，但還是聽他講完了他的想法，他很誠懇，說：“我知道你是技術(shù)部最好的員工，為人認(rèn)真，性格率直，可你需要學(xué)會和大家處好關(guān)系，在我們這個(gè)小團(tuán)體里，協(xié)作精神很重要…… ” 這時(shí)我還聽不進(jìn)去他的這些話，只覺得他現(xiàn)在當(dāng)了小領(lǐng)導(dǎo)了，有資格訓(xùn)斥我了！這樣的心態(tài)，對劉華對我，都是很危險(xiǎn)的開始。

這一年年底總公司接了德國一家公司的項(xiàng)目，項(xiàng)目分到大連只有其中的一部分，但這部分卻是核心，所以劉華很重視，提出了計(jì)劃書，給技術(shù)部每個(gè)人安排了任務(wù)。我的工作是核心中的核心，連劉華也承認(rèn)，我要完成的這部分工作，將影響到整個(gè)大連公司的聲譽(yù)。他這話讓我有些得意——一個(gè)做技術(shù)的人，最看重的不是地位，也不是錢，而是對你的肯定，我想這道理很多人都能理解。

項(xiàng)目開始以后，我們幾乎每天加班到深夜，公司給每個(gè)人配了睡袋，就藏在辦公桌下面，困了，隨時(shí)打開睡上一會兒，男女都一樣，有時(shí)累極了，女同事就在你旁邊地上一躺，睡成大字也不覺得有什么難為情。飯也來不及吃，就直接換成了餅干和方便面，方便面的紙碗在門口堆成了小山，時(shí)間長了，味道刺鼻。那段時(shí)間連電腦顯示器都散發(fā)出一股方便面調(diào)料的味道，讓人惡心。

這樣的環(huán)境讓大家的心情都不太好，一點(diǎn)就著，吵架是經(jīng)常發(fā)生的，但沒人理會，兩個(gè)人吵幾句也就完事了，因?yàn)槎加幸淮蠖压ぷ饕ジ伞?/p>

我和劉華的爭吵發(fā)生在那天下午，劉華的工作在我上游，他的程序與我銜接以后，才能聯(lián)成一體，程序源文件傳過來以后，我發(fā)現(xiàn)其中有些部分和我的思路很不相同，如果直接連接上，很可能出現(xiàn)新的問題。我找劉華，他沒睡好，比較煩躁，沒聽我說完就打斷我的話，說：“別的你甭管，你就按照我的這個(gè)做，如果你覺得有問題，就改你的程序?！蔽乙宦牼椭绷耍业某绦蛞呀?jīng)做出來了，要改可是一個(gè)大工程。我當(dāng)時(shí)就火了，和他吵了起來。

吵架的結(jié)果是他像以前我壓他一樣，他冷冷地說：“我是經(jīng)理，你要服從我！”說完甩手而去。我也是氣極了，轉(zhuǎn)身回來，對著顯示器，半天沒緩過情緒，我不知道怎么做才能讓心情平靜下來。想來想去，我決定還是按照我的思路繼續(xù)編程，并直接將劉華的程序和我的程序連接起來……

程序的錯誤直到兩個(gè)星期以后才被糾正，而這大大降低了效率，影響到項(xiàng)目的完成時(shí)間。我當(dāng)然知道程序的問題出在哪里，卻不愿說出來，消極地看著劉華每天紅了眼睛，趴在電腦前忙乎，心里有些幸災(zāi)樂禍。劉華很聰明，在糾正了程序的錯誤以后，他馬上意識到這是我和他之間的矛盾造成的。

這一次他并沒找我談話，而是寫了一份報(bào)告交到老板那里。老板找了我，他先讓我看了那份報(bào)告，然后問我劉華寫的是不是事實(shí)？我搖頭，我需要給自己辯解，我把前后經(jīng)過講了一遍。老板聽完對我說：“這件事是你的錯?！蔽也怀姓J(rèn)，我說：“我覺得這事的責(zé)任在他，他的程序有問題，我已經(jīng)和他反映了，他不聽，反而讓我跟著他的錯誤程序改，那樣出的錯誤會更多?！崩习謇湫?，反問：“為什么他的程序錯了呢？”我一時(shí)語塞，這是一個(gè)技術(shù)問題，從我的程序設(shè)計(jì)思路上看，很難和他的設(shè)計(jì)兼容。老板不等我的回答，說：“你只是從你的角度看他的結(jié)果，為什么不從他的角度看你的設(shè)計(jì)呢？他是你的上游程序！你不按照他的想法進(jìn)行，怎么才能保證正確的設(shè)計(jì)思路呢？”我不服氣，嘟囔道：“我的程序是最佳的方案……”老板真生氣了，說：“出了這么大的問題，你還固執(zhí)！”頓了一下，他很嚴(yán)厲地說：“別把你的固執(zhí)當(dāng)個(gè)性！”

……

我離開了那家公司，很遺憾，但沒辦法。記得我走那天去老板辦公室領(lǐng)最后一個(gè)月的薪水，他和我聊了很久，他說他很欣賞我的能力，但他不喜歡我的處事方式，尤其是我的固執(zhí)。他說，一個(gè)人太固執(zhí)了肯定沒有好人緣，在一個(gè)講求協(xié)作的環(huán)境里，你不善于理解別人，不善與人溝通，再有本事也會面臨失敗。