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    中小學(xué)體育教師繼續(xù)教育模式優(yōu)化的思考

    2007-12-26 00:40:43王剛李翔
    青春歲月 2016年20期
    關(guān)鍵詞:中小學(xué)體育教師優(yōu)化

    王剛+李翔

    【摘要】體育專業(yè)有自身的特殊性,體育學(xué)科在國內(nèi)被定位于緊缺薄弱學(xué)科,從而使體育教師成為學(xué)校教師隊伍中具有特殊性的教師群體。從人文素養(yǎng)、工作環(huán)境、生活環(huán)境、經(jīng)濟收入及發(fā)展機會上看,體育教師行業(yè)也是一個特殊行業(yè)。素質(zhì)教育很大程度要靠體育教育來推進,體育教師的素質(zhì)直接決定著素質(zhì)教育實施推進的成效。如何通過職后教育培訓(xùn)來提升體育教師的職業(yè)素質(zhì),是從國家到地方都十分重視的工作。本文就繼續(xù)教育的模式優(yōu)化問題進行思考分析,希望為體育教師隊伍建設(shè)提供參考。

    【關(guān)鍵詞】中小學(xué);體育教師;培訓(xùn);優(yōu)化

    目前,中小學(xué)體育工作作為“小三門”的狀況在國家和教育部門相繼出臺的有關(guān)政策的指導(dǎo)下得到了很大的改觀,但我們依然能看到在具體推行中,體育教師的地位還不盡讓人滿意,表現(xiàn)在職稱評審不斷滯后,工作價值不被認可,學(xué)習(xí)熱情不被重視等。這需要教育主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),要從為社會培養(yǎng)全面發(fā)展人才的高度,關(guān)心體育教師的專業(yè)成長,認識師資培訓(xùn)在體育教師專業(yè)發(fā)展過程中的重要地位和作用,提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)機會,采取切實有效的措施來支持中小學(xué)體育教師培訓(xùn)工作的開展,充分調(diào)動其主動學(xué)習(xí)的積極性,來提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時,體育教師要認清形勢,深刻領(lǐng)悟接受教育培訓(xùn)是社會和教育發(fā)展的大勢所趨,要充分認識到自己原有的知識體系已難以適應(yīng)社會的飛速發(fā)展,也跟不上當(dāng)前教育發(fā)展的潮流,只有明確繼續(xù)學(xué)習(xí)的目標(biāo),不斷經(jīng)受再學(xué)習(xí)的磨礪,主動學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)技術(shù)知識,才能適應(yīng)時代的發(fā)展。

    一、依托高等教育資源,拓展繼續(xù)教育功能

    目前,國內(nèi)各級各類繼續(xù)教育培訓(xùn)主要依賴于教育學(xué)院、教師進修學(xué)院和高校的師范專業(yè)及各級教育局的教育教研室等機構(gòu)進行,但由于承擔(dān)繼續(xù)教育的學(xué)校辦學(xué)任務(wù)和工作任務(wù)繁重、要求高、難度大,無法形成培訓(xùn)工作的規(guī)模效應(yīng),造成成本高、產(chǎn)出少、效益差等弊端。另外,由于政府投入師資培訓(xùn)的經(jīng)費十分有限,也制約著培訓(xùn)學(xué)習(xí)的深度與廣度。為解決這個突出矛盾,教育部與各省級教育管理部門應(yīng)統(tǒng)籌安排,發(fā)掘現(xiàn)有高等教育資源的潛力,優(yōu)化培訓(xùn)團隊,合理配置課程資源,拓寬繼續(xù)教育的方式,建立科學(xué)的繼續(xù)教育制度,形成系統(tǒng)化的、與中小學(xué)體育教育密切銜接的教育培訓(xùn)內(nèi)容和靈活多樣的繼續(xù)教育形式,切實為中小學(xué)的體育教師的職后培訓(xùn)和能力提升做些扎實的工作。

    二、明確繼續(xù)教育價值,形成終身學(xué)習(xí)理念

    終身教育理論的基本內(nèi)涵包含兩個方面:一是強調(diào)提供足夠的教育機會,使人的一生都能獲得良好的教育;二是人的一生所受的各種教育之間的相互聯(lián)系和交流。不少學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和體育教師自己依然普遍存在唯學(xué)歷教育理念,它的弊端在于以文憑代替水平,以學(xué)歷代替才能,這不符合新時期對終身學(xué)習(xí)的要求。終身體育時代,終身教育應(yīng)是體育教師繼續(xù)教育的最終價值取向,因此,在體育教師的繼續(xù)教育中應(yīng)克服唯文憑是舉的傾向,在繼續(xù)教育中更新教育理念,豐富知識體系,拓寬教育視野,提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),增進業(yè)務(wù)能力。

    三、加大繼續(xù)教育投入,優(yōu)先保證老少邊貧

    《教師繼續(xù)教育規(guī)定》中明確規(guī)定:“繼續(xù)教育的經(jīng)費以財政撥款為主,多渠道籌措,在地方教師事業(yè)費中專項列支”。但在實際工作中,這項規(guī)定往往成為一紙空文。相關(guān)資料顯示,許多老少邊貧地區(qū)的中小學(xué)財政經(jīng)費只能勉強維持教職工基本工資,而無力支付其他經(jīng)費開支。因此,各級政府應(yīng)采取有效措施,在確保經(jīng)費投入的前提下,由地方財政和教育行政部門共同制定經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),并隨著經(jīng)濟的增長和物價指數(shù)的增長而適時調(diào)整提高。同時,教育行政部門、學(xué)校和教師個人也應(yīng)積極探索一條共同負擔(dān)繼續(xù)教育成本的合理機制,并積極開辟繼續(xù)教育經(jīng)費的其他來源渠道,優(yōu)先保證老少邊貧地區(qū)教師的再教育工作的實施與推進,為其建立資金保障。

    四、豐富繼續(xù)教育內(nèi)容,提高繼續(xù)教育層次

    學(xué)科前沿理論和教材教法是體育教師繼續(xù)教育的重點內(nèi)容,但如何解決理論與實踐的矛盾和銜接,需要深入思考。理論顯得高大上,但不接地氣,對實際工作中的問題幫助不大,實踐模塊凸顯特色,但缺少了理論上的職稱將缺乏生命力。怎樣讓繼續(xù)教育的內(nèi)容更吸引中小學(xué)教師,課程內(nèi)容的設(shè)置需要下功夫。中學(xué)體育教師繼續(xù)教育的模式比較單一,即學(xué)校推薦或主管部門委派的形式,這種方式只能局限于極少一部分人。因此,各級教育行政管理部門、高等師范院校和各級教育研究中心應(yīng)采取支持、鼓勵措施,在繼續(xù)教育中,結(jié)合體育教師的實際情況,有針對性地、多層次地進行全面化教育培訓(xùn),建立多形式、多規(guī)格、多層次的繼續(xù)教育模式,以滿足不同層次不同水平體育教師的不同需求。另外,還可以針對不同層次教師的需求,提供更高層次繼續(xù)教育的機會,如碩士進修、高層論壇等。

    五、重視職業(yè)道德培訓(xùn),穩(wěn)定體育教師職業(yè)

    教師職業(yè)道德教育是教師行業(yè)的特殊要求,是體育教師獻身于教育事業(yè)的根本動力,當(dāng)教師職業(yè)道德規(guī)范和原則內(nèi)化為教師個體素質(zhì)之后,它將成為一種內(nèi)在力量,促使教師自覺地投入到教育工作中,還會以教師職業(yè)道德為準(zhǔn)則,調(diào)節(jié)各方面關(guān)系,正確處理教師個體需要與社會要求、局部利益與整體利益之間的沖突,履行自己的責(zé)任和承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù)。實踐證明,只有將教書育人作為一種職業(yè)理想的人,才能視教育為樂趣,并全力以赴。

    【參考文獻】

    [1] 杜文銀. 體育教師繼續(xù)教育途徑[J]. 德宏師專學(xué)報, 2012,4(24):75-77.

    [2] 岳海峰. 試析體育教師繼續(xù)教育的優(yōu)化[J]. 教育與職業(yè), 2007(8):73-74.

    [3] 馬曉燕. 教師教育模式發(fā)展的基本趨勢分析[J]. 教育與職業(yè), 2006(20):58-59.

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