淺談現(xiàn)代企業(yè)制度下職工思想政治工作的創(chuàng)新

現(xiàn)代企業(yè)不僅是市場競爭的主體、生產(chǎn)的主體，也是經(jīng)營主體和發(fā)展主體，它以增強(qiáng)競爭力為手段，以資產(chǎn)增值為最大目的?，F(xiàn)代企業(yè)的這些特征，為思想政治工作拓寬了新的境界，同時(shí)也提出了新的要求。按照過去的思維定勢，思想政治工作只是著力于圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，顯然難以涵蓋今天企業(yè)發(fā)展的多方要求。因此，在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，思想政治工作內(nèi)容必須向新領(lǐng)域和深層次拓展。具體說來，一是仍然要做好圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作日常性的思想政治工作，這是最基礎(chǔ)的大量的思想政治工作，體現(xiàn)思想政治工作的經(jīng)常性和持續(xù)性，體現(xiàn)思想政治工作服從服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的基本要求。二是要做好圍繞增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力的思想政治工作，通過各種有效載體和渠道，凝聚職工精神，宣傳企業(yè)形象，提高職工素質(zhì)，擴(kuò)大企業(yè)知名度，不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭的優(yōu)勢與能力。三是要做好圍繞企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)保值增值的思想政治工作，把企業(yè)這一重要內(nèi)容與目標(biāo)納入思想政治工作的范圍，使思想政治工作深入到企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)重要環(huán)節(jié)。四是要做好圍繞企業(yè)建立和完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制、新的企業(yè)組織形式和新的管理制度過程的思想政治工作，要把思想政治工作的著力點(diǎn)和注意力轉(zhuǎn)移到新制度的運(yùn)作上來，發(fā)揮思想政治工作的溝通、調(diào)節(jié)、監(jiān)督的功能，確保新制度的有效運(yùn)行?？傊?，新制度的建立為企業(yè)思想政治工作帶來了挑戰(zhàn)，也為企業(yè)思想政治工作帶來了新機(jī)遇，開辟了發(fā)展的新道路。

同樣，在思維方式上，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作面向市場轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新。一是變唯上型為自主型。要改變過去思想政治工作“下級圍繞上級轉(zhuǎn)，工作做給上級看”的唯上型和執(zhí)行型思維方式，著眼于眼睛向內(nèi)，更加自主地和自覺地開展思想政治工作。要發(fā)揮思想政治工作導(dǎo)向、溝通、激勵(lì)、監(jiān)督的作用，主動圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作，形成企業(yè)思想政治工作的特色，發(fā)揮本企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢。

二是變傳統(tǒng)型為現(xiàn)代型。要改變過去思想政治工作的傳統(tǒng)模式，創(chuàng)造新鮮的、活躍的、多層次的思想政治工作新格局。要以文化為載體，以管理為載體，以經(jīng)濟(jì)活動為載體，強(qiáng)調(diào)理解人和尊重人，科學(xué)分析職工心態(tài)，準(zhǔn)確把握工作力度，運(yùn)用知識、理論、經(jīng)驗(yàn)和人格力量搞活企業(yè)思想政治工作。

三是變守常型為應(yīng)變型。所謂守常型的思維模式，就是抱著幾十年不變的思想政治工作方式方法開展思想政治工作。在新的企業(yè)制度條件下，思想政治工作要善于隨著企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的變化而變化，要及時(shí)調(diào)整思想政治工作的目標(biāo)，方法、內(nèi)容和手段，隨著企業(yè)的發(fā)展不斷實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新。

四是變滯后型為超前型。現(xiàn)代企業(yè)已完全走向市場，在風(fēng)云變幻的市場中競爭與生存，不改變以往那種守株待兔式的滯后型思維方式，思想政治工作就成為形式主義的東西?，F(xiàn)代企業(yè)要求思想政治工作有科學(xué)的預(yù)見性和超前性，為企業(yè)發(fā)展提供良好的運(yùn)作環(huán)境。

五是變指令型為民主型?，F(xiàn)代企業(yè)更加民主，更具有開放性，更加依賴群眾的創(chuàng)造性，要把群眾性自我教育作為企業(yè)思想政治工作的有效載體，使企業(yè)思想政治工作更加民主、更加貼近現(xiàn)實(shí)，更加有活力。

六是變?nèi)酥涡蜑榉ㄖ菩?。市場?jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)代企業(yè)制度是規(guī)范的企業(yè)運(yùn)作模式，它要求思想政治工作不能依靠一兩個(gè)權(quán)威或某些人來開展工作，必須轉(zhuǎn)移到政策和制度的軌道上來，從而使思想政治工作更規(guī)范、更具操作性和自我約束性。

應(yīng)當(dāng)指出的是，現(xiàn)代科技的迅速發(fā)展，為企業(yè)新制度的建立與發(fā)展開辟了廣闊的天地。不僅新興的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域要以科技知識為基礎(chǔ)，而且傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域也必須接受科技思想的改造與創(chuàng)新，這在客觀上要求企業(yè)思想政治工作必須采取先進(jìn)的適應(yīng)時(shí)代要求的工作套路，努力實(shí)現(xiàn)與科技的接軌。事實(shí)上，科技的發(fā)展為改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作帶來了機(jī)遇，它既為企業(yè)思想政治工作發(fā)展提供了先進(jìn)的科學(xué)理論依據(jù)，也為企業(yè)思想政治工作方法、手段創(chuàng)新提供了物質(zhì)條件。更為重要的是，職工隊(duì)伍科學(xué)文化素質(zhì)提高為更好地接受科學(xué)理論提供了思想基礎(chǔ)。所以說，企業(yè)思想政治工作的不斷科技化，既是當(dāng)今世界市場競爭的必然要求，也利于企業(yè)思想政治工作運(yùn)用先進(jìn)的科技成果加大工作力度，使思想政治工作更加前衛(wèi)和更加鮮明生動。

筆者認(rèn)為，在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，加大企業(yè)思想政治工作的科技化步伐，有幾個(gè)重要途徑：一是牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力的觀點(diǎn)，樹立依靠科技進(jìn)步增強(qiáng)思想政治工作生命力的觀點(diǎn)，突出宣傳企業(yè)思想政治工作科技化的必要性和緊迫性。二是建立企業(yè)思想政治工作科學(xué)化的目標(biāo)體系，加大企業(yè)思想政治工作的科技投入，最大程度地用新的科學(xué)思想、科學(xué)的思維方式和科技成果充實(shí)企業(yè)思想政治工作，不斷增大科技成果轉(zhuǎn)化的力度和效果。三是充分利用先進(jìn)的信息傳播網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮信息的教育功能，使企業(yè)思想政治工作更具超前性。大眾傳媒網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化，使信息廣泛地滲透到社會生活各個(gè)領(lǐng)域，影響人們的價(jià)值觀念和思維方式?，F(xiàn)代信息的這些特點(diǎn)，為企業(yè)思想政治工作帶來了很大的活動空間。四是充分運(yùn)用科技發(fā)展帶來的現(xiàn)代化的工具，如電腦和電化教育的方式，豐富企業(yè)思想教育的形式，搞活企業(yè)思想政治工作。

綜上所述，思想政治工作是培育企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)文化的主要手段，而企業(yè)文化則為企業(yè)思想政治工作與管理工作密切結(jié)合提供了一個(gè)最好的形式。要把二者有機(jī)結(jié)合起來，在職工思想政治工作中，要使思想政治工作與企業(yè)管理工作更好地?cái)Q成一股繩，由“兩張皮”變成“一張皮”；在企業(yè)文化建設(shè)中，要求思想政治工作緊緊圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營工作開展，要求企業(yè)的管理工作以人為中心，向干部職工的價(jià)值觀和道德領(lǐng)域深入，使二者水乳交融、相得益彰。

（作者單位：句容市房地產(chǎn)管理處）