堅(jiān)持黨的群眾路線是做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的根本途徑

黃羊河集團(tuán)是1953年經(jīng)政務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)的甘肅第一家國(guó)營(yíng)機(jī)械化農(nóng)場(chǎng)，是由國(guó)家調(diào)配干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、支邊青年、大專院校的知識(shí)分子在共同完成“屯墾戍邊，建設(shè)河西”的歷史使命中開墾建成。集團(tuán)現(xiàn)擁有土地15萬畝，已建成標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田10萬畝，果園9560畝，防護(hù)林23500畝。轄區(qū)總?cè)丝?0000余人，其中在職員工3000名，離退休人員1260名。企業(yè)擁有賬內(nèi)總資產(chǎn)6億元，自1981年在甘肅農(nóng)墾率先扭虧為盈以來，連續(xù)32年盈利； 2012年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)收入3.5億元，利稅1800萬元，職均收入35000元。

集團(tuán)公司下設(shè)22個(gè)內(nèi)部核算單位，其中子公司11個(gè)，分公司11個(gè)，對(duì)外參股單位3個(gè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要產(chǎn)品有甜糯玉米、良種、蔬菜、果品、啤酒麥芽、亞麻纖維等。

近年來，面對(duì)世界范圍內(nèi)各種思想文化的相互滲透和沖擊，面對(duì)農(nóng)墾企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)，黃羊河集團(tuán)在企業(yè)思想政治工作中堅(jiān)持走群眾路線，從思想上貼近群眾、感情上關(guān)愛群眾、工作上服務(wù)群眾，不斷創(chuàng)新做為經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作生命線的企業(yè)思想政治工作，有力的推動(dòng)了企業(yè)和諧、快速發(fā)展。企業(yè)先后被評(píng)為“國(guó)家級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)農(nóng)墾思想政治工作先進(jìn)單位”、公司黨委兩次榮獲“全省先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

一、堅(jiān)持以人為本，思想上貼近群眾?！疤斓刂裕藶橘F”。黨的十八大報(bào)告明確提出“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”。做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作就要堅(jiān)持以人為本，深扎根、廣納言、接地氣，力戒形式主義、務(wù)求落地生根，最大限度地激發(fā)調(diào)動(dòng)職工群眾參與活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，黃羊河集團(tuán)黨委牢牢把握“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開門納諫虛心聽取群眾意見，在全公司范圍內(nèi)發(fā)放征求意見表1000余份，收集“四風(fēng)”方面存在的突出問題及整改意見建議135條。緊密貼合公司實(shí)際，采取“座談當(dāng)面問、走訪談心問、調(diào)查問卷問、約談直接問、信箱公開問、調(diào)研深入問、評(píng)議虛心問的“七問”方式和認(rèn)真聽取“黨員干部、職工群眾、離退休老同志、勞動(dòng)模范、職工家屬”五個(gè)層面意見建議的“五聽”形式，與職工群眾“面對(duì)面”，分層次召開座談會(huì)20余個(gè)，征求意見、建議100余條。全公司9名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部與基層建立18個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，深入基層進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，促膝談心，聆聽心聲，收集“四風(fēng)”方面和教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議80余條，切實(shí)做到問計(jì)于民，求智于民，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，弘揚(yáng)了“一家人、一盤棋、一條心”的主旋律。

二、堅(jiān)持以情感人，切實(shí)關(guān)心職工群眾生活，解決好職工群眾生產(chǎn)生活中存在的突出問題。古語有云，“感人心者，莫乎于情”。堅(jiān)持黨的群眾路線做好思想政治工作，需要廣大思想政治工作者在當(dāng)前公司改革發(fā)展的形勢(shì)變化和政策調(diào)整時(shí)，努力做關(guān)愛群眾的踐行者，帶著對(duì)職工的深厚感情做工作，動(dòng)之以情，曉之以理，施之以愛，將心比心地想著對(duì)方，開誠布公地引導(dǎo)對(duì)方，真正從感情上喚起和調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性。黃羊河集團(tuán)以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，積極搭建職工情感交流平臺(tái)，一是建立職工關(guān)懷機(jī)制。建立探訪、談心制度，要求各單位黨政負(fù)責(zé)人對(duì)職工切實(shí)做到“五必訪”，即職工生病、住院時(shí)必訪，思想波動(dòng)時(shí)必訪，工產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有重大困難時(shí)必訪，家庭出現(xiàn)矛盾糾紛時(shí)必訪，生活出現(xiàn)重大挫折時(shí)必訪；“六必談”，即職工工作變動(dòng)時(shí)必談，受到表彰或處分時(shí)必談，遇到困難或挫折時(shí)必談，出現(xiàn)矛盾和意見分歧時(shí)必談，群眾有不良反映時(shí)必談，退休時(shí)必談。通過活動(dòng)的開展，各單位黨政負(fù)責(zé)人“五訪”680人次，“六談”460人次；二是組織開展幫扶活動(dòng)，各單位加大了對(duì)困難職工擔(dān)保貸款、賒銷化肥、農(nóng)資補(bǔ)貼、技術(shù)指導(dǎo)的力度，共擔(dān)保貸款1353萬元，賒銷農(nóng)資288萬元，提供技術(shù)服務(wù)3700人次；三是開展慰問活動(dòng)，結(jié)合今年六十周年場(chǎng)慶，組織參觀考察3次，對(duì)所有在職職工和離退休職工統(tǒng)一進(jìn)行了一次全面體檢，對(duì)1260名離退休職工進(jìn)行了慰問。通過這些活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了職工群眾的自豪感和歸屬感，激發(fā)廣大干部和職工群眾愛崗敬業(yè)，感恩盡責(zé)，全身心的投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作實(shí)踐中。

三、突出為民辦事，工作上惠及群眾。老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心”。思想政治工作就是要從實(shí)際出發(fā)，查找、找準(zhǔn)群眾生活中反映最強(qiáng)烈、最不滿意、最迫切需要解決的突出問題，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所盼。黃羊河集團(tuán)始終堅(jiān)持問需于民，努力為職工群眾“解難題、辦實(shí)事”。一是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。采用“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)行模式，推行訂單農(nóng)業(yè)，不斷做強(qiáng)做大甜糯玉米、良種、蔬菜、特色林果、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光旅游等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，形成年產(chǎn)、加、銷農(nóng)產(chǎn)品達(dá)15萬噸，輻射帶動(dòng)緊密型以及松散型基地30多萬畝的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，為職工增收、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是積極推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。1、建立企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，大力推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)。2、通過低產(chǎn)田改造、大條田建設(shè)等項(xiàng)目，使耕地面積增加15%。3、新修混凝土防滲渠117公里，建設(shè)節(jié)水滴灌面積5.41萬畝，占總播面積的74%，比傳統(tǒng)灌漑方式節(jié)水約30%。4、興辦農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，推廣使用大型農(nóng)機(jī)具，使農(nóng)機(jī)服務(wù)業(yè)再次復(fù)興，農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平大幅度提高。5、成立黃羊河肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社，大力發(fā)展現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)，多途徑增加職工收入。三是加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐。1、進(jìn)一步改善職工居住條件，在改造、新建居民住宅樓的同時(shí)，新建公租房38270m2，對(duì)原有職工住宅進(jìn)行“平改坡”和外墻保溫處理。2、對(duì)10余個(gè)基層居民小區(qū)進(jìn)行了以綠化、亮化、硬化、凈化、美化為主的“五化”工程改造，完善了各營(yíng)區(qū)水電暖等基礎(chǔ)設(shè)施。3、積極爭(zhēng)取農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目資金改造或新修道路，目前場(chǎng)區(qū)公路總長(zhǎng)度達(dá)88.4公里，基本實(shí)現(xiàn)了隊(duì)隊(duì)通油路的目標(biāo)。4、努力改善生態(tài)環(huán)境，利用“日協(xié)貸款”新建生態(tài)公益林13015畝，形成“三縱八橫”防護(hù)林網(wǎng)，同時(shí)大力發(fā)展特色林果業(yè)9560畝，使企業(yè)林木覆蓋率達(dá)到23.7%。四是大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合集團(tuán)公司六十周年場(chǎng)慶，組織開展了以一本《黃羊河農(nóng)場(chǎng)志》、一場(chǎng)演講比賽、一本制度匯編、一本農(nóng)墾?？?、一張企業(yè)介紹光盤、一場(chǎng)文藝演出、一場(chǎng)書畫攝影展、一場(chǎng)慶典表彰大會(huì)和一次座談會(huì)為主要內(nèi)容的“九個(gè)一活動(dòng)”，建設(shè)農(nóng)家書屋21個(gè)、圖書館、職工文化廣場(chǎng)、場(chǎng)史展覽館、職工劇樂部、水景公園各一個(gè)，極大地改善了職工群眾的文化生活。五是組織實(shí)施以引進(jìn)人才100名、培訓(xùn)骨干1000名、輪訓(xùn)職工10000人次為主的“人才百千萬”工程。通過入校招聘、網(wǎng)上招聘、建立就業(yè)實(shí)習(xí)基地等形式從各大中專院校引進(jìn)并最終留住各類專業(yè)技術(shù)人才140名，采用脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、觀摩交流等形式，培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)人員及一線骨干職工1386名，內(nèi)部職工以崗位技能培訓(xùn)為主的輪訓(xùn)達(dá)到13516人次，人才百千萬工程全面完成。將崗位成才與定向培養(yǎng)相結(jié)合，積極搭建人才成長(zhǎng)的平臺(tái)，其中引進(jìn)的人才大部分已成長(zhǎng)為基層技術(shù)骨干，部分優(yōu)秀人員已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才和智力支持。

總而言之，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線是黨的根本工作路線，也是做好思想政治工作的重要基礎(chǔ)和根本途徑。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，帶著對(duì)職工群眾的深厚感情去做思想政治工作，老老實(shí)實(shí)向職工群眾學(xué)習(xí)，切實(shí)了解職工群眾的思想和利益要求，研究職工群眾思想觀念的變化，把做職工群眾思想工作與幫助職工群眾解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，通過解決現(xiàn)實(shí)問題引導(dǎo)職工群眾提高精神境界，把思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的全過程，才能使思想政治工作在實(shí)際工作中富有生命力和戰(zhàn)斗力，才能為加快企業(yè)和諧、快速發(fā)展，為率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、率先建成全面小康農(nóng)場(chǎng)注入強(qiáng)大的精神力量。