簡歷泄露的無奈

誰賣了我的“隱私”？

剛畢業(yè)的小張正在找工作，最近他收到一封來自某獵頭公司的郵件：“您已經(jīng)成為本公司關(guān)注的人才，請注意我們?yōu)槟攸c推薦的相關(guān)職位。”自己剛剛畢業(yè)，怎么會成為獵頭公司關(guān)注的人才呢？納悶的小張登陸郵件中的網(wǎng)址，發(fā)現(xiàn)自己的電話、身份證號碼、相關(guān)證書的復印件被重新整理赫然掛在上面。無獨有偶，參加面試的小王也很納悶，面試官很有針對性地問他是否很喜歡沒有規(guī)律的生活方式，并以他混亂的日常作息時間為證。遭遇卡殼的小王忍不住問面試官是怎么知道這樣的信息的？面試官的回答讓他追悔莫及——博客上寫得很詳細！

網(wǎng)絡(luò)使我們的生活更加便捷，也給大家提供了充分展示自己的平臺，殊不知信息化的背后，也布滿了很多目的并不純正的“偷窺”的眼睛。求職應(yīng)聘時的個人簡歷、網(wǎng)上會員注冊時填的資料、博客等，都可能成為泄露個人信息的途徑。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，電話、地址等個人資料，未經(jīng)本人授權(quán)許可，他人不得轉(zhuǎn)讓、販賣，但個人、企業(yè)、專業(yè)人士等各方代表站在不同的立場，對個人信息保護的看法也大相徑庭。

找工作的時候，簡歷就如同一塊敲門磚，簡歷上面是求職者的簡單學習、工作的經(jīng)歷，簡歷是公開的，但同時也是個人隱私。簡歷的公開是對招聘方而言，他們要通過簡歷來了解求職者的簡單經(jīng)歷以決定是否安排后期的面試及錄用。簡歷的隱私性在于簡歷上有許多求職者的私人信息，如：詳細的聯(lián)系方式、相貌等，一旦這些私人信息被泄露將可能給簡歷的主人帶來不必要的麻煩。我就曾遭遇過這樣的麻煩：

“你好，請問是草秧嗎？”一天下午，我接到一個陌生電話。

“是的，我是。請問你是哪位？”

“我是xx保險公司的，通知你明天下午兩點鐘到我公司面試?！闭f著，對方就要掛電話。

“稍等，我并沒有給你們投簡歷啊，你是不是打錯電話了？”

“不會錯的，我覺得你的條件很優(yōu)秀，很符合我們單位的要求，對于新員工我們單位有三個月的帶薪培訓期，之后還可以簽訂正式的勞動合同，你可以考慮一下。如果有其他問題，明天下午兩點鐘可以來我們公司詳細面談，再見。”對方?jīng)]等我反應(yīng)過來就掛斷了電話。第二天，我按照保險公司說的時間到公司參加面試，感覺面試沒有什么特別，而且看到了他們手中握的簡歷，是從我注冊過的一家人才網(wǎng)站上打印的。到這時，我才明白他們是怎么得到我的簡歷的。

之后，不斷地有各類公司的人給我打電話讓我參加面試，其中絕大部分單位我都沒有發(fā)過簡歷，無奈，對于實在不感興趣的單位我只好一一回絕。

如今，我已經(jīng)工作了，但是當初找工作的情形還是歷歷在目。為了找工作，我一遍遍地跑招聘會，在好幾家的人才網(wǎng)站注冊簡歷，在網(wǎng)絡(luò)中搜尋招聘信息。每次發(fā)簡歷都覺得是在大量泄露自己的私人信息，但一想，不泄露自己的信息怎么讓別人認識自己、了解自己？硬著頭皮撒吧。一位師兄告訴我，找工作就應(yīng)該廣撒網(wǎng)，只有這樣才能有更多的機會。但是，在廣撒網(wǎng)的過程中個人簡歷不免就會被泄露出去而被有心人所利用。這種利用或許并不是惡意的，但是心中多少總有些不太舒服，心里的感覺可以說是喜憂參半。

簡歷被泄露，喜的是能給自己提供更多的就業(yè)選擇機會，提高自己的就業(yè)幾率。自從自己在人才網(wǎng)站注冊后，就時常能收到很多公司和獵頭的電話，雖然并不是所有的工作都適合我，但是畢竟給自己增加了些信心，認為自己還是有價值的，相對于以前的簡歷投出后一封封石沉大海帶給自己的沮喪，多少有些安慰。

相對于短暫的喜悅，我的憂慮更多。雖然，很多單位都邀請我參加面試，但是他們所提供的職位大多不符合我的職業(yè)定位，大部分是保險公司、房地產(chǎn)公司、公關(guān)公司的業(yè)務(wù)，雖然各公司稱謂不同，但是實質(zhì)是一樣的，都是業(yè)務(wù)員性質(zhì)的，我并不是對業(yè)務(wù)員這個職位有什么偏見，而是個人的發(fā)展定位和所學與此并不相關(guān)，如果每次都要去面試的話將浪費很多的精力和時間，而且所取得的效果并不大，對于我的求職來說并沒有多少幫助。

其次，簡歷上有我完整的聯(lián)系方式及其它個人信息，如果一旦泄露，會不會對我的生活造成影響。后來的事實印證了我的想法，在我找工作期間，手機經(jīng)常會收到一些垃圾短信，而郵箱則被各種各樣垃圾郵件塞滿，而我又不敢輕易更換號碼，害怕我真正應(yīng)聘的公司聯(lián)系不到我。工作以后，我就急忙更換了手機號碼和郵箱地址，受到垃圾短信、垃圾郵件的騷擾的機會也就少多了。

相對來說我是比較幸運的，至少，我沒有因為簡歷泄露而有什么大的損失，一些同學就沒有那么幸運了。我們班上的一位女生，在找工作期間，經(jīng)常會收到一名男子的騷擾電話，電話不分時間，有時候還在半夜打，對方只說想和她聊聊，后來在女生的套問下，才得知那個男人是在一次招聘會上撿到她的簡歷，覺得女生的照片很漂亮，便按照簡歷上的電話號碼打了過來。后來，女生無奈，只好更換電話號碼，是否由此而損失就業(yè)的機會就不得而知了。

現(xiàn)在媒體經(jīng)常報道，一些人因為簡歷被泄露而被騙造成財物損失的事情層出不窮，對此，我們真的是既憤怒又無奈。憤怒的是，無德企業(yè)將我們的簡歷隨處亂扔，而給我們的學習生活造成極大的不便，更憤怒那些利用我們求職心切的心理進行詐騙的敗類。無奈的是，找工作就必須投簡歷，而只有更多的投簡歷才能有更多的工作機會，但與此同時簡歷泄密的風險也竟越大。不是我不明白，只是這個現(xiàn)實讓我真的很無奈！