近年來,伴隨著跨國公司研發(fā)中心向中國的集聚,“中國制造”正在向“中國研發(fā)”演變,無論是惠普公司的“1000聚英計劃”、微軟在中國研發(fā)人員“3到5年內(nèi)將超過3000人”的野心,還是Google“用10~20年在中國培養(yǎng)出一批世界一流的科學家”的狂想,跨國公司競相在華大肆招攬研發(fā)人才已經(jīng)從昔日的“暗搶”發(fā)展到了如今的“明奪”。
數(shù)據(jù)顯示,在華跨國研發(fā)機構(gòu)主要集中在電子信息產(chǎn)業(yè)(包括計算機、軟件、電訊等)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、汽車制造業(yè)、裝備制造業(yè)等行業(yè),目前急需軟件開發(fā)工程師、IVR開發(fā)工程師、智能卡產(chǎn)品研發(fā)工程師、市場研發(fā)部產(chǎn)品規(guī)劃師、新材料研究人員、藥物制劑研發(fā)人員、彩信平臺研發(fā)工程師、射頻研發(fā)工程師、電力系統(tǒng)部研發(fā)工程師、音響主機研發(fā)經(jīng)理、語音語言處理研發(fā)工程師、無線傳感網(wǎng)絡(luò)研發(fā)工程師和家庭網(wǎng)絡(luò)研發(fā)工程師等。分析人才市場反饋的信息,五大行業(yè)研發(fā)人員最搶手。
1.通信
熱點職位:移動通信/3G研發(fā)工程師、數(shù)字電視(機頂盒)應(yīng)用軟件工程師、IPTV研發(fā)人員、無線通信研發(fā)項目經(jīng)理等。
通信行業(yè)發(fā)展迅猛,技術(shù)更新?lián)Q代快,成熟型技術(shù)人才缺口很大。隨著各廠家備戰(zhàn)3G引發(fā)的技術(shù)競爭趨向白熱化,下一代網(wǎng)絡(luò)、IPTV等新技術(shù)研發(fā)進入了關(guān)鍵階段,通信行業(yè)迎來了新一輪的技術(shù)研發(fā)、市場競爭高潮,帶來了研發(fā)人才的“海量”需求。
各家公司都鉚足了勁招攬優(yōu)秀研發(fā)人才,包括華為、中興、大唐、上海貝爾阿爾卡特、諾基亞、西門子、愛立信等。需求量最大的職位包括軟件開發(fā)工程師、測試工程師、系統(tǒng)設(shè)計工程師、嵌入式軟/硬件開發(fā)工程師等;最為緊俏的有3G工程師、手機新產(chǎn)品研發(fā)人員、無線通信研發(fā)工程師、IPTV研發(fā)人員等。
2.軟件
熱點職位:軟件研發(fā)工程師、項目經(jīng)理、對日軟件工程師等。
電子信息業(yè)是跨國公司在華研發(fā)中心最為集中的行業(yè),軟件研發(fā)人才因此成為需求量最大的群體。以微軟為例,目前在中國已建成微軟全球技術(shù)中心、微軟亞洲研究院、微軟中國研究開發(fā)中心、微軟中國技術(shù)中心、微軟亞洲工程院5大技術(shù)中心,網(wǎng)羅中國本土IT研發(fā)人員上千人;今年3月宣布啟用新研發(fā)大樓的SAP中國研究院,到2005年底,人數(shù)已經(jīng)超過500人,晉升為SAP第四大研發(fā)中心,預計到2008年將達到1500人。
3.汽車
熱點職位:汽車電子工程師、汽車軟件工程師、底盤設(shè)計工程師、外觀設(shè)計工程師、系統(tǒng)工程師等。
中國汽車行業(yè)正在掀起一股自主創(chuàng)新和自有品牌的熱潮,包括德爾福等在內(nèi)的跨國汽車業(yè)巨頭也紛紛加大了在中國市場上的研發(fā)投入,汽車研發(fā)熱帶動了對研發(fā)工程師的需求。然而,長期以來國內(nèi)企業(yè)主要是進行生產(chǎn)制造或組裝,研發(fā)設(shè)計的工作多由外國設(shè)計公司承擔,本土研發(fā)設(shè)計的能力比較弱,研發(fā)工程師的人才儲備也比較有限。而現(xiàn)在包括德爾福在內(nèi)的更多公司希望實現(xiàn)本土研發(fā),或者在全球研發(fā)中增強由本土工程師參與的程度。研發(fā)工程師需求增長,儲備明顯不足。再加上原有的一批老工程師外語不行,不能滿足需求,市場上很難招聘到經(jīng)驗豐富且懂汽車的工程師。業(yè)內(nèi)人士預計,由于中國汽車市場的潛力很大,研發(fā)工程師緊缺的狀況會在相當一段時間內(nèi)持續(xù)。
4.生物醫(yī)藥
熱點職位:藥物制劑研究員、藥物合成研究員、技術(shù)支持經(jīng)理、微生物技術(shù)研究工程師、藥物分析工程師等。
跨國制藥企業(yè)也開始把研發(fā)中心設(shè)到海外,包括中國。包括羅氏在內(nèi)的一批跨國生物醫(yī)藥企業(yè)已先期在華設(shè)立研發(fā)中心。上海正在打造全國最大的生物醫(yī)藥創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化基地,形成了張江“藥谷”等生物醫(yī)藥研發(fā)機構(gòu)的聚集地,對中高端研發(fā)人才的需求比較集中。由于醫(yī)藥行業(yè)屬于高科技行業(yè),企業(yè)對研發(fā)崗位的要求是本科以上學歷,10年左右工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)歷。由于高端研發(fā)人員的短缺,具有醫(yī)藥研發(fā)背景的“海歸”比較受青睞。
5.化工
熱點職位:安全與環(huán)境工程師、高級合成研發(fā)工程師、精細有機化工開發(fā)工程師、涂料研發(fā)工程師、化工工藝工程師等。
今年3月,我國最先進的醫(yī)藥和精細化工研發(fā)中心——廣州龍沙研究開發(fā)中心建成投入使用。與此同時,汽巴精化(Ciba)、陶氏化學、巴斯夫、德固賽等跨國化工企業(yè)已先后在中國設(shè)立研發(fā)中心,需要大量的化工業(yè)研發(fā)技術(shù)人員。由于化工行業(yè)專業(yè)性很強,上述研發(fā)機構(gòu)同樣面臨人才困境。